導(dǎo)語：五好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各黨組，縣委各部門，縣屬及駐金各單位黨委、總支、支部：

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的決定》（市委發(fā)[**]74號(hào)）的相關(guān)要求，經(jīng)縣委研究，決定在全縣開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)提出如下安排意見：

一、指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)

創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，把思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的全過程，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾大力弘揚(yáng)“**精神”，開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、真抓實(shí)干，為打造酒嘉“后花園”，建設(shè)“四大基地”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

具體目標(biāo)是：通過努力，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想、學(xué)以致用上取得明顯提高；在發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事上形成良好風(fēng)氣；在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上取得明顯成效；在真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)上取得明顯成就；在依法辦事、秉公用權(quán)上形成好的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“思想素質(zhì)好、協(xié)調(diào)配合好、群眾反映好、工作實(shí)績(jī)好、廉潔自律好”的“五好”目標(biāo)，努力提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）圍繞提高能力抓創(chuàng)建，建設(shè)“思想素質(zhì)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，組織全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝自己的頭腦。要學(xué)理論，對(duì)黨的基本理論、基本方針、基本政策真學(xué)、真懂、真信、真用，應(yīng)知盡知，解答實(shí)踐中的困惑；要理思路，根據(jù)省市指示精神和縣委、縣政府重大決策，結(jié)合實(shí)際，明確思路辦法，促進(jìn)工作開展；要會(huì)工作，把學(xué)習(xí)的體會(huì)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推動(dòng)工作的本領(lǐng)；要善總結(jié)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐的結(jié)果不斷提煉和升華，用來指導(dǎo)工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神同樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，同推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體的能力和素質(zhì)。

2、開展解放思想大討論活動(dòng)。結(jié)合十七大精神的學(xué)習(xí),組織開展解放思想大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論，在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，形成鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，摒棄因循守舊、無所作為；鼓勵(lì)只爭(zhēng)朝夕、開拓進(jìn)取，摒棄安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)；鼓勵(lì)協(xié)作交流、開放共贏，摒棄狹隘保守、固步自封；鼓勵(lì)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行，摒棄坐而論道、華而不實(shí)；鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事，摒棄內(nèi)耗扯皮、各自為政等五個(gè)方面的良好風(fēng)氣，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，甩掉禁錮思想、拖累發(fā)展的思想包袱，形成快發(fā)展、求創(chuàng)新的濃厚氛圍。

3、健全培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)實(shí)效。積極實(shí)施干部培訓(xùn)工程，加大力度落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例》，規(guī)范班次管理，嚴(yán)格培訓(xùn)審批，并按照學(xué)分制管理的要求，全面推行“菜單式”培訓(xùn)。縣委組織部要在年初對(duì)全年的培訓(xùn)班次列出“菜單”，由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際，自己申報(bào)選學(xué)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)分目標(biāo)為止。推行“一把手”上講臺(tái)制度，確定專題，分批組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為科級(jí)干部講課，進(jìn)行交流互動(dòng)。完善落實(shí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法，健全學(xué)習(xí)檔案，把培訓(xùn)情況納入干部年度考核，作為評(píng)優(yōu)樹模、提拔任用的重要依據(jù)。

（二）圍繞黨的根本制度抓創(chuàng)建，建設(shè)“協(xié)調(diào)配合好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、健全班子運(yùn)行機(jī)制。從常委分工負(fù)責(zé)制的新要求出發(fā)，進(jìn)一步完善全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制，發(fā)揮全委會(huì)對(duì)重大問題的決策作用。繼續(xù)落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制”，即：縣委常委健全領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)工作一起抓的機(jī)制，每年參加分管或聯(lián)系部門的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；組織部門健全對(duì)縣管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，每半年向常委會(huì)報(bào)告一次班子運(yùn)行情況；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子健全思想交流機(jī)制，每半年組織一次個(gè)別談心活動(dòng)；每個(gè)縣直部門健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系下屬科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制，經(jīng)常性關(guān)注和解決聯(lián)系點(diǎn)班子運(yùn)行中的突出問題。同時(shí)，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，努力發(fā)展黨內(nèi)民主，建立和完善黨員情況通報(bào)制度、情況反饋制度、重大決策征求意見制度，推進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度。借鑒保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，完善黨員干部定期談心交流制度，每半年至少開展一次談心交流活動(dòng)；堅(jiān)持上級(jí)黨委成員和組織、紀(jì)檢部門督查指導(dǎo)民主生活會(huì)制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)，每年至少召開一次民主生活會(huì)。重視提高民主生活會(huì)質(zhì)量，在召開民主生活會(huì)前，要針對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，確定專題，采取設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪老干部等多種形式廣泛征求意見，并反饋本人，做好發(fā)言準(zhǔn)備。在民主生活會(huì)上，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限，防止將民主生活會(huì)開成工作匯報(bào)會(huì)，真正使民主生活會(huì)起到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。

3、提高干部選拔任用工作水平。堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”精神，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，把思想政治素質(zhì)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，注重在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)識(shí)別和發(fā)現(xiàn)人才，大膽起用那些抓項(xiàng)目有本事、促發(fā)展有能力、保穩(wěn)定有辦法的干部，使他們展示才華有舞臺(tái)、干事創(chuàng)業(yè)有位子，特別是對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。進(jìn)一步完善干部考察預(yù)告制、全委會(huì)票決制、公示制、試用期制等制度，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人公信度；要加大后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理力度，增加數(shù)量，提高質(zhì)量，特別是提高女干部、非黨干部、少數(shù)民族后備干部的比例；不斷推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉的經(jīng)常化、制度化，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件；探索從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的途徑，事業(yè)單位逐步實(shí)行任期制,積極推進(jìn)干部交流，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。在班子選配上，既要高度重視班子成員個(gè)體素質(zhì)和能力的提升,又要在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上下功夫，切實(shí)把“一把手”配強(qiáng)，班子配順，增強(qiáng)班子合力。

（三）圍繞黨的根本宗旨抓創(chuàng)建，建設(shè)“群眾反映好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、不斷強(qiáng)化服務(wù)理念。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺把為民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)到?jīng)Q策的全過程，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。在政策制定和工作部署上，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益結(jié)合，全局利益和局部利益結(jié)合，改革力度與群眾承受能力結(jié)合，精心謀劃，統(tǒng)籌考慮，充分體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，把服務(wù)手段落實(shí)到位，努力克服政策錯(cuò)位、職權(quán)越位、服務(wù)不到位的問題，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果和人民共享。

2、進(jìn)一步落實(shí)工作措施。完善調(diào)研制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入推行情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的時(shí)間不能少于90個(gè)工作日，科級(jí)干部要經(jīng)常深入一線解決問題。建立重大項(xiàng)目和非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員制度，鼓勵(lì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部帶頭組織和帶領(lǐng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展、部門比服務(wù)”活動(dòng)，推動(dòng)“五個(gè)一”活動(dòng)向縱深發(fā)展，健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將活動(dòng)情況及時(shí)向群眾公示。制定目標(biāo)明確、監(jiān)督嚴(yán)格、操作規(guī)范、獎(jiǎng)罰分明的承諾服務(wù)制度，全面實(shí)行“窗口”單位服務(wù)承諾制，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)工作開展。

3、健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“弘揚(yáng)**精神，創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在各級(jí)干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“五條禁令”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)；深入開展“雙崗雙爭(zhēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)在職黨員“八小時(shí)以外”的管理監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。堅(jiān)持“一把手”上電視搞好服務(wù)承諾、受理群眾咨詢、現(xiàn)場(chǎng)解答群眾反映問題的制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，建立“窗口”服務(wù)部門投訴熱線，積極化解基層矛盾。在此基礎(chǔ)上，建立后備干部和新提拔干部到信訪部門鍛煉的制度，把信訪部門作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地，促進(jìn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。

（四）圍繞提高效能抓創(chuàng)建，建設(shè)“工作實(shí)績(jī)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、提高機(jī)關(guān)日常工作效率。反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假，大力壓縮精減會(huì)議，縮小會(huì)議規(guī)模，控制會(huì)議時(shí)間，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)，講求會(huì)議實(shí)效。大力壓縮機(jī)關(guān)公文，控制發(fā)文數(shù)量和范圍，控制升級(jí)發(fā)文和多頭行文，倡導(dǎo)清新簡(jiǎn)煉的文風(fēng)，精煉文件篇幅，審核、清理、壓縮各類簡(jiǎn)報(bào)、刊物。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)接待和事務(wù)性活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，倡導(dǎo)文明健康的接待方式，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

2、全面實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持把加快發(fā)展作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，特別要提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的專項(xiàng)工作責(zé)任制和激勵(lì)政策，對(duì)進(jìn)展情況實(shí)行季度分析通報(bào)、半年檢查排序、年度考核獎(jiǎng)懲。積極開展“治慢”、“治庸”、“治散”、“治懶”行動(dòng)，對(duì)一些干部慢作為、不作為、亂作為等行為，動(dòng)真碰硬，采取組織處理措施，促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。

3、加大工作督查落實(shí)力度。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)掛項(xiàng)、部門領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng)聯(lián)戶制度。深入開展以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為內(nèi)容的“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。深化行政審批制度改革，全面推行并聯(lián)透明審批，“一站式”服務(wù)、零時(shí)間停留，實(shí)現(xiàn)審批流程最優(yōu)化。積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)行公共事業(yè)單位辦事公開制度，形成上下聯(lián)通、統(tǒng)一規(guī)范、高效公開的行政服務(wù)和公共服務(wù)體系。在認(rèn)真貫徹《**縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持定量考核與定性分析相結(jié)合，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)全縣中心工作的落實(shí)。

（五）圍繞反腐倡廉抓創(chuàng)建，建設(shè)“廉潔自律好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓緊完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的工作，抓住正確使用權(quán)力這個(gè)關(guān)鍵，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步深化行政審批制度改革、財(cái)政制度改革、干部人事制度改革和投資體制四項(xiàng)改革，從源頭上有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《地方黨委委員、紀(jì)委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢辦法（試行）》，不斷提高運(yùn)用詢問、質(zhì)詢制度開展黨內(nèi)監(jiān)督的能力和水平。堅(jiān)持和完善提拔干部征求紀(jì)檢、計(jì)生部門意見和“三圈”考察制度，加強(qiáng)對(duì)干部“家庭圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，引導(dǎo)干部保持高尚的情操和積極向上的生活情趣。大力開展專題“學(xué)廉”、典型“促廉”、任前“講廉”、文化“倡廉”為主要內(nèi)容的“四廉教育”和“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，不斷完善會(huì)計(jì)集中核算、財(cái)務(wù)開支“四級(jí)會(huì)審會(huì)簽”、公務(wù)接待“一餐一表一單一結(jié)”和政府采購(gòu)四項(xiàng)制度，堅(jiān)決制止公款吃喝、公款旅游、公款?yuàn)蕵芬约皞€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部參與不健康、不文明娛樂活動(dòng)的現(xiàn)象。

3、整合監(jiān)督力量，增強(qiáng)監(jiān)督合力。充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀(jì)委黨內(nèi)監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督的作用，構(gòu)建科學(xué)合理、便于操作、易于落實(shí)的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。不斷完善覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)和信息庫，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)控和行政違紀(jì)的查處，強(qiáng)化監(jiān)督的力度和效果。

三、保障措施

1、認(rèn)真開展對(duì)照清理和集中整治?？h委組織部要結(jié)合實(shí)際，抓緊制定“五好”班子創(chuàng)建的具體實(shí)施方案，對(duì)“五好”班子創(chuàng)建的各項(xiàng)要求進(jìn)行細(xì)化，制定科學(xué)的考核量化辦法，每年結(jié)合干部年度考核對(duì)“五好”班子創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，按照一定比例評(píng)選確定“五好”班子，由縣委進(jìn)行授牌和表彰，“五好”班子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位也要根據(jù)縣委關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見，結(jié)合實(shí)際提出具體的實(shí)施辦法，形成多級(jí)聯(lián)創(chuàng)“五好”班子的良好局面。各級(jí)班子要對(duì)照縣上下發(fā)的實(shí)施意見，認(rèn)真開展自查工作，對(duì)查出的問題，要借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，廣泛進(jìn)行征求意見和對(duì)照檢查，深刻剖析自身在思想政治建設(shè)方面存在的突出問題，尋找思想根源，制定整改措施，集中時(shí)間和精力，抓好整改措施落實(shí)。

2、建立責(zé)任落實(shí)和檢查考評(píng)機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，并作為培養(yǎng)、選拔、使用干部的重要依據(jù)。同時(shí)，利用千人評(píng)議機(jī)關(guān)、黨員民主評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)群眾意見大、滿意度低、排序末尾的領(lǐng)導(dǎo)班子，將采取通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織調(diào)整等辦法，確保工作取得實(shí)效。

3、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，每半年召開一次常委會(huì)，專題研究領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)問題?？h委組織部要切實(shí)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，健全工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，尤其要把計(jì)劃安排、督促檢查、總結(jié)宣傳典型等工作落到實(shí)處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)履行抓這項(xiàng)工作的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門、單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)、本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。