雙強(qiáng)村黨支部意見
時間:2022-10-12 11:27:00
導(dǎo)語:雙強(qiáng)村黨支部意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
全面建設(shè)小康社會重點和難點在農(nóng)村,而農(nóng)村小康社會的關(guān)鍵在于增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記,是進(jìn)一步深化“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動,全面實施“雙強(qiáng)”工程,大力推進(jìn)村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要措施。根據(jù)省、市委的要求,為了抓好培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記工作,實施“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)奪級班子轉(zhuǎn)型建設(shè),特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記,要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),以進(jìn)一步深化“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,緊緊圍繞建設(shè)農(nóng)村小康社會的目標(biāo)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,造就一批素質(zhì)高的“雙強(qiáng)”黨員群體,建設(shè)一批符合“五好”標(biāo)準(zhǔn)的“雙強(qiáng)”班子,尤其是造就一支“雙強(qiáng)”黨支部書記隊伍,為全面實施“雙強(qiáng)”工程,大力推進(jìn)村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè),全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證。
培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村黨支部書記的根本目的是提高廣大農(nóng)村黨員干部的致富帶富能力,增強(qiáng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。重要目標(biāo)是力爭2-3年使全縣60%以上的村黨支部書記達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),50%以上的農(nóng)村黨員干部具有較強(qiáng)的致富、帶富能力,使村級組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng),農(nóng)村“三個文明”建設(shè)取得新進(jìn)殿,全面建設(shè)小康社會的步伐不斷加快。
二、選拔標(biāo)準(zhǔn)
培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記,要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求,把那些“講黨性、能帶富、甘奉獻(xiàn)、有威信”的優(yōu)秀黨員選拔到農(nóng)村黨支部書記崗位上來?!爸v黨性”,就是在較高的政治覺悟,能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;“能帶富”,就是有勤勞致富的本領(lǐng)和穩(wěn)定的致富門路,有發(fā)展前景好、能夠吸納群眾共同參與的個人致富項目,有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識和經(jīng)濟(jì)管理才能,能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富;“甘奉獻(xiàn)”,就是有帶領(lǐng)群眾共同致富甘愿犧牲個人利益的寬闊胸懷和奉獻(xiàn)精神,有帶領(lǐng)群眾共同致富的實際行動和明顯成效;“有威信”,就是有良好的思想作風(fēng)、扎實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),受到多數(shù)群眾的衷心擁護(hù)。
農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)是:
1、政治立場堅定。能夠積極實踐“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;作風(fēng)民主,辦事公道,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);遵紀(jì)守法,廉潔為民,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)纜全村工作,得到全村95%以上的黨員和群眾的支持、擁護(hù)。
2、個人致富能力強(qiáng)。(1)本人有1-2個致富項目;(2)個人年收入在3萬元以上。
3、帶富能力強(qiáng)。(1)發(fā)展思路清晰,具有帶領(lǐng)群眾致富的能力和愿意帶領(lǐng)群眾致富的奉獻(xiàn)精神,能利用自辦企業(yè)或項目吸納群眾上致富項目。(2)能夠積極推動村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人發(fā)展社會區(qū)域經(jīng)濟(jì),培育支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民增收、村級經(jīng)濟(jì)實力增強(qiáng)。
4、民富村強(qiáng)。村民人均純收入達(dá)到2600元以上,村級經(jīng)濟(jì)收入不斷壯大,無不良債務(wù),各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,農(nóng)民無不合理負(fù)擔(dān)。
5、政治文明和精神文明程度高。村黨支部黨建工作制度健全,黨的組織生活正常開展,“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào),村民的民主權(quán)利得到保障;村莊規(guī)劃、建設(shè)和布局比較合理,村部、學(xué)校及文化設(shè)施比較齊全;精神文明創(chuàng)建活動和思想政治工作扎實有效,形成科學(xué)、健康和文明的生活方式;社會秩序穩(wěn)定,計劃生育、信訪等工作居于本鄉(xiāng)先進(jìn)行列。
三、具體措施
(一)注重培養(yǎng),為選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記夯實基礎(chǔ)
培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村學(xué)支部書記是一項系統(tǒng)工程,只有培養(yǎng)造就一個“雙強(qiáng)”黨員干部的群體,才能為培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村黨支部書記提供充足的人才儲備。在工作中,要抓好“四個培養(yǎng)”。
1、把致富能力手中的入黨積極分子培養(yǎng)成黨員。要把農(nóng)村各類新經(jīng)濟(jì)組織中的青年骨干、個體工商戶、外出務(wù)工的優(yōu)秀青年以及通過科學(xué)種田致富的青年農(nóng)民作為重點培養(yǎng)對象,要舉辦各類培訓(xùn)班,著重對他們進(jìn)行黨的基本知識、黨的路線方針政策和宗旨意識教育。要通過開展黨員和致富能力“結(jié)對子、一幫一”活動,做好跟蹤幫帶工作。要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,積極、慎重地把優(yōu)秀致富能力培養(yǎng)、發(fā)展成為黨員。
2、把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成致富帶富能力。要建立健全實用技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮縣黨校、黨員培養(yǎng)基地等主陣地作用,在加強(qiáng)政治政府教育的同時,注重增強(qiáng)農(nóng)民黨員勤勞致富的本領(lǐng)。要采取走出去,請進(jìn)來,外出參觀考察、掛職鍛煉,定期聘請專家講課等方式把“雙強(qiáng)”黨員逐步培養(yǎng)成為農(nóng)村勞動黨員隊伍的主體和骨干力量。
3、把“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村干部。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選擇一批年齡在35歲以下、高中以上文化程序的“雙強(qiáng)”黨員,建立一支“雙強(qiáng)”黨員后備干部隊伍,每個村要確定2-3名黨員后備干部人選。對于有培養(yǎng)前途的“雙強(qiáng)”學(xué)員后備干部,注意給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,強(qiáng)化實踐鍛煉,條件成熟的及時充實到村“兩委”班子中。
4、把農(nóng)村優(yōu)秀的“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成為“雙強(qiáng)”黨支部書記。對基本素質(zhì)特別優(yōu)秀的“雙強(qiáng)”黨員干部,及時把他們確定為黨支部書記后備人選,每個村要有1名以上“雙強(qiáng)”黨支部書記后備人選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員要重點培養(yǎng),對培養(yǎng)成熟的農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記后備人選,根據(jù)工作需要,按照組織程序,適時選拔到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。
(二)按照標(biāo)準(zhǔn),大膽選拔具有“雙強(qiáng)”素質(zhì)的黨員擔(dān)任農(nóng)村黨支部書記
選配農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記,要堅持選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在具體選任辦法上,要堅持因村制宜。對于本村有“雙強(qiáng)”黨支部書記人選的,要通過“黨員評議推薦、群眾民主推薦、黨內(nèi)進(jìn)行選舉”的“兩推一選”方式選拔;對于“雙強(qiáng)”黨支部書記人選尚未培養(yǎng)成熟的,可以先讓其擔(dān)任支部委員、支部副書記,或通過法定程序擔(dān)任村委干部;對于本村確無“雙強(qiáng)”黨支部書記人選的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可以打破身份、行業(yè)、地域等界限,直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、新經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人和具有領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退伍軍人、大中專畢業(yè)生中擇優(yōu)選派。要注意從村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,要大力實施“回歸”工程,從優(yōu)秀的外出務(wù)工人員中選賢任能。在穩(wěn)定大局的前提下,堅持做到成熟一個,配備一個,不搞一刀切。
(三)建章立制,強(qiáng)化對農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)
1、要加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育。教育農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記牢記黨的宗旨,堅持民主集中制,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確處理個人與組織、村支部與村委會、創(chuàng)辦項目與做好工作、個人致富與群眾共同致富的關(guān)系,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、要健全工作制度。主要是以農(nóng)村黨支部工作職為核心的黨建工作制度,以村民會議、村民代表會議為標(biāo)志的民主決策制度,以村務(wù)公開、離任審計、重大事項報告、定期匯報工作為主要形式的民主監(jiān)督制度,用制度約束行為,規(guī)范農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記的工作。同時,積極推進(jìn)村黨支部書記和村委會主任通過依法選舉的方式實行“一肩挑”的制度,增強(qiáng)發(fā)展合力。
3、要建立農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記工作目標(biāo)責(zé)任制。村黨支部每年初按照農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的要求和村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),制定爭創(chuàng)“五個好”的目標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對爭創(chuàng)目標(biāo)和措施進(jìn)行研究把關(guān)后,與黨技部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書。對“雙強(qiáng)”黨支部書記的考核主要結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)的考評進(jìn)行,著重考察其“雙強(qiáng)”作用發(fā)揮情況。對經(jīng)考核成績突出者,給予表彰;對經(jīng)考核不合格者,給予相應(yīng)的處理。
4、要建立民主評議農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記制度。每年年終,“雙強(qiáng)”
黨支部書記要向全體黨員、村民代表進(jìn)行述職,接受評詭計和監(jiān)督。述職的內(nèi)容主要是履行職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,對民主測評中黨員群眾意見比較大的,要及時進(jìn)行調(diào)整。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記及村干部的培訓(xùn)制度。著重對他們進(jìn)行黨的路線、方針、政策和實用技術(shù)的培訓(xùn),不斷提高他們的思想水平和致富帶富能力。
(四)以村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)為抓手,優(yōu)化農(nóng)村黨員干部隊伍,增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
轉(zhuǎn)型建設(shè)是為農(nóng)村培養(yǎng)干部、培養(yǎng)黨員、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的一項系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要在轉(zhuǎn)型建設(shè)中培養(yǎng)一批“雙強(qiáng)”干部。把“雙強(qiáng)”能人培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”黨員,把“雙強(qiáng)”學(xué)員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”干部,把“雙強(qiáng)”干部確定為“雙強(qiáng)”村支部書記后備人選,為村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)提供人才保障。從而整合人才資源、優(yōu)化隊伍、配強(qiáng)班子,發(fā)揮好農(nóng)村黨員干部在“雙強(qiáng)”工程的核心作用和群體作用,使更多的村進(jìn)入“雙強(qiáng)”先列。二是要通過“雙強(qiáng)”村支部書記后備人選的培養(yǎng)推動村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè)。在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就一批“雙強(qiáng)”干部、“雙強(qiáng)”學(xué)員、“雙強(qiáng)”能人的同時,要在具體工作中發(fā)揮他們的作用,將他們放在轉(zhuǎn)型建設(shè)的實踐中去鍛煉提高,發(fā)揮典型帶富效應(yīng),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記,強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程是深化“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動,做好村級班子轉(zhuǎn)型建設(shè),提高農(nóng)村黨員干部隊伍整體素質(zhì),提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,促進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的一項重要措施,各級黨組織要高度重視,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保這項工作健康進(jìn)行并取得實實在在的效果。
1、要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記列入重要議事日程,周密部署,認(rèn)真安排,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真正做到認(rèn)識到位,責(zé)任到位,措施到位,工作到位,堅持一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。要認(rèn)真研究農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,分別制定培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”黨支部書記工作的具體規(guī)定、措施和標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓好農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記隊伍建設(shè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要具體抓好這項工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員要履地好直接責(zé)任人的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé),密切配合,做好工作。
2、要發(fā)揮典型示范帶動作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好一批實施“雙強(qiáng)”、推進(jìn)轉(zhuǎn)型建設(shè)示范村,及時總結(jié)和推廣好的做法及經(jīng)驗,加大對典型事跡的宣傳力度,發(fā)揮典型的示范引路作用,以點帶面,整體推進(jìn)。
3、要加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入重點村調(diào)查研究,及時解決農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,對“雙強(qiáng)”村黨支部書記在轉(zhuǎn)型建設(shè)中自辦、領(lǐng)辦的富民項目,要在資金、技術(shù)、信息等方面給予支持。同時,妥善解決農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記的政治、生活待遇問題。要把培養(yǎng)選拔農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記工作情況作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考評的重要內(nèi)容。
4、注重實效。培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村黨支部書記要始終在抓落實,求實效上下功夫,堅決防止和反對形式主義、做表面文章,使這項工作落到實處,求得實效。