導(dǎo)語：工行兩個責(zé)任制工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真做好2012年“兩個責(zé)任制”工作，落實(shí)各項工作目標(biāo)和措施，進(jìn)一步將黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作融入全行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展之中，不斷完善機(jī)制，加大創(chuàng)新力度，提高防治針對性，杜絕各類案件發(fā)生，為全行各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。現(xiàn)結(jié)合本行工作實(shí)際，對2012年“兩個責(zé)任制”提出以下工作計劃。

一、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委十七屆七次全會精神，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，根據(jù)工商銀行的工作實(shí)際，制訂出具體的目標(biāo)、規(guī)劃、措施，將責(zé)任機(jī)制，教育機(jī)制，預(yù)警機(jī)制，防控機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制、獎懲機(jī)制，量化到“兩個責(zé)任制”的內(nèi)容之中，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成就迎接黨的十八大勝利召開。

三、抓好“兩個責(zé)任制”工作的落實(shí)，堅持支行黨總支書記、行長一把手負(fù)總責(zé)，各部門主要負(fù)責(zé)人為本單位防范第一責(zé)任人，紀(jì)檢監(jiān)察具體抓好防范工作的組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)的工作機(jī)制。全行各職能部門一月初都要制訂出防范工作的計劃，要求目標(biāo)明確，措施得力，切實(shí)可行。年初全行層層都必須簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《案件防范工作責(zé)任書》，要一崗一責(zé)，實(shí)事求是，職責(zé)分明，規(guī)范有序，縱向到底，橫向到邊，縱橫結(jié)合，形成全方位防控體系。

四、加大案件防范工作力度，堅決遏制違規(guī)違紀(jì)和經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。主要做好以下幾點(diǎn)：

1、繼續(xù)抓好員工思想教育。組織員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)局、總、省、市行關(guān)于案件防范的有關(guān)文件，加大對防范工作重要性的認(rèn)識，結(jié)合典型案例，開展以“珍惜崗位，遠(yuǎn)離違章”的警示教育活動，使員工從思想上認(rèn)識到違規(guī)違紀(jì)給自己、家庭、單位、社會帶來不良影響，害已、害人、更害國家。開展學(xué)雷鋒，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，樹標(biāo)兵活動，使每位員工操作按規(guī)程、執(zhí)章靠自覺，繃緊防范弦，及時消隱患，激勵大家模范遵章守紀(jì)。繼續(xù)完善日常崗位警示教育工作，在每個員工崗位醒目位置張貼“警示語”，隨時提醒，謹(jǐn)慎防范。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)抓好“業(yè)務(wù)操作指南”、“員工處罰暫行規(guī)定”的學(xué)習(xí)，堅持周二學(xué)習(xí)制度，實(shí)行支行集中學(xué)，部門分組學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，每次學(xué)習(xí)要認(rèn)真記筆記，鼓勵員工寫出心得體會，全面提員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，增強(qiáng)全體員工對規(guī)章制度的執(zhí)行意識，牢固知章守紀(jì)的制度防線。

3、堅持“三個例會”，完善具體措施。繼續(xù)抓好“案件防范分析會”、“員工思想動態(tài)分析會”、“外部案件警示會”的落實(shí)工作，會議的形式、責(zé)任、要求、督辦等內(nèi)容落實(shí)到責(zé)任人，確定各階段的防范重點(diǎn)，突擊解決防范難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握防范風(fēng)險點(diǎn)，及時化解案件危險點(diǎn)。不斷完善好的做法，修正案防工作的不足，創(chuàng)新案件防范的新思路，突出案件防范實(shí)效。

4、加大檢查和獎罰力度，圍繞今年案件防范的重點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)的防范，充分發(fā)揮運(yùn)行督導(dǎo)員、部門負(fù)責(zé)人等職能部門的作用，堅持事前、事中、事后制度的執(zhí)行力度，切實(shí)做好檢查縱橫到邊，細(xì)化到每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，量化考核到每位員工，落實(shí)整改到每一個問題。對防范措施不落實(shí)，履職不到位，整改不徹底，不遵守操作流程，不執(zhí)行制度，不遵守紀(jì)律的行為，對照管理辦法給予處理；對遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，防范案件有功者，實(shí)行重獎，做到獎罰分明。

5、創(chuàng)新方式，消除案件隱患。繼續(xù)把員工行為動態(tài)排查作為案件防范的重要抓手，實(shí)施逐級負(fù)責(zé)制，加大談心、座談、走訪、問卷、調(diào)研等方式的力度，了解員工思想動態(tài)，對員工工作中和工作外的異?，F(xiàn)象仍作為排查的重點(diǎn)，注意調(diào)查了解新的異常苗頭，排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防患于未然。

6、繼續(xù)貫徹“以人為本”、“以德治行”的工作方針，把思想政治工作作為促進(jìn)工作的生命線，在從嚴(yán)治行的同時，善待每一位員工，及時了解他們的心聲，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，讓大家自覺遵章守紀(jì)，努力營造一個既有民主，又有紀(jì)律，既有集中統(tǒng)一，又有個心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)全行各項工作的再創(chuàng)新輝煌。

五、以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，廣泛開展廉政文化建設(shè)，與企業(yè)文化建設(shè)密切相結(jié)合，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，開展形成多樣的教育活動，中心組按時堅持學(xué)習(xí)，黨支部堅持“”制度，堅定黨員干部理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。工作中勇于開拓創(chuàng)新，密切黨群關(guān)系，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)于律已，以身作則，做到兩袖清風(fēng)，一塵不染。

六、以強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約為抓手，推進(jìn)民主管理公開力度，建立健全職代會制度，完善重大事項決策的規(guī)則和程序，逐步擴(kuò)大人事公開、財務(wù)公開等涉及員工利益事項的公開，大力推進(jìn)陽光工程的內(nèi)容和范圍。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行為發(fā)生。

七、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作，按時上報個人廉潔從業(yè)專題報告，建立重大事項報告制度，對婚喪嫁娶等按程序報告，認(rèn)真做到廉潔自律，自重自警。

八、建立健全談話制度，全年領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對下屬進(jìn)行政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)，廉政勤政等方面的談話，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒誡免。

九、繼續(xù)認(rèn)真做好信訪舉報工作，接到信訪舉報及時調(diào)查處理，不推不拒，不上交，妥善處理出現(xiàn)的各種問題，確保全行穩(wěn)定發(fā)展。

十、認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)，切實(shí)做到政治堅定、黨性堅強(qiáng)，以身作則，率先垂范，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，真抓實(shí)干，努力樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。