導(dǎo)語(yǔ)：全鎮(zhèn)組織工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年全鎮(zhèn)組織工作的指導(dǎo)思想是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高組織工作科學(xué)化水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)走在全市同等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展前列目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政水平

1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。以民主集中制為核心，健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)議事決策機(jī)制、合理分工制度、內(nèi)部管理制度和自我監(jiān)督制度。

2、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，完善黨委中心組學(xué)習(xí)、議事等制度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。

3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期開(kāi)展考察、交流、培訓(xùn)等活動(dòng)，組織述學(xué)，并將有關(guān)情況納入年度考核。

（二）注重干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部綜合素質(zhì)

4、加強(qiáng)干部日常管理。抓好《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的貫徹實(shí)施。建立干部信息庫(kù)，規(guī)范管理干部檔案。認(rèn)真做好干部調(diào)配、任免、考核、獎(jiǎng)懲等日常管理工作。強(qiáng)化干部學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面實(shí)行學(xué)員學(xué)習(xí)情況通報(bào)反饋制度。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，選拔任用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》。

5、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》工作的監(jiān)督和檢查。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)記錄檔案。嚴(yán)格執(zhí)行函詢、提醒談話、誡勉談話等制度，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。

6、抓好青年干部和后備干部培養(yǎng)。分類建立后備干部、引進(jìn)人才、青年女干部、選調(diào)生、大學(xué)生村干部信息庫(kù)，分類進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。定期召開(kāi)大學(xué)生村干部、后備干部座談會(huì)，選派青年干部到上級(jí)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)。認(rèn)真完成市、縣干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，積極組織人員參加科級(jí)干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、農(nóng)村婦女計(jì)生委員培訓(xùn)班等主體班次。深入開(kāi)展“書(shū)香伴我行”青年干部讀書(shū)活動(dòng)，努力提升青年干部整體素質(zhì)。建立完善社區(qū)干部跟班學(xué)習(xí)制度，加大社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度。

7、全面做好離退休干部工作。加強(qiáng)老干部政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)范老干部閱文學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、情況通報(bào)等制度，健全和鞏固離休干部“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)關(guān)心老干部及老干部遺屬，盡力解決好老干部的特殊困難。組織和引導(dǎo)老干部為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

8、實(shí)施干部關(guān)愛(ài)工程。開(kāi)展談心周活動(dòng)，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決他們面臨的特殊困難。

（三）抓好基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力

9、加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，探索建立村“團(tuán)支部”機(jī)制，加大村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展定期走訪座談，擴(kuò)大村級(jí)后備干部選人的視野和范圍。

10、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《鎮(zhèn)年—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育和輪訓(xùn)工作，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。繼續(xù)深化無(wú)職黨員發(fā)揮作用工作。探索開(kāi)展在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員、培養(yǎng)村干部工作。

11、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展基層黨組織、黨員承諾活動(dòng)，公開(kāi)公示，建立臺(tái)帳，明確責(zé)任；豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效；著力黨員服務(wù)中心建設(shè)，完善代辦服務(wù)、聯(lián)系群眾制度，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能；圍繞“辦實(shí)事、解難題、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”的工作要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的完成。

12、繼續(xù)開(kāi)展“小巷先鋒”活動(dòng)。促進(jìn)“小巷先鋒”活動(dòng)和全縣“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)相結(jié)合，突出黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員和群眾自發(fā)地、力所能及地服務(wù)于社區(qū)公益事業(yè)和社區(qū)居民生產(chǎn)生活，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)的范圍和內(nèi)容。

13、強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。開(kāi)展流動(dòng)黨員“安家工程”，建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，理順管理體制，在外出流動(dòng)黨員集中的地方建立黨支部，建立健全流動(dòng)黨員定期聯(lián)系、走訪慰問(wèn)、定期通報(bào)、返鄉(xiāng)集中培訓(xùn)等制度，進(jìn)一步拓展流動(dòng)黨員管理途徑和服務(wù)內(nèi)容。

14、推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)日常工作的規(guī)范化管理、嚴(yán)格督辦、監(jiān)督和考核，推進(jìn)基本制度落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)場(chǎng)所的管理和使用。全面加強(qiáng)基層檔案建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)工作檔案的培訓(xùn)和指導(dǎo)，規(guī)范建立黨員、村干部檔案。

15、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)揮黨代表作用工作，規(guī)范工作機(jī)制，建立工作臺(tái)帳。組織黨代表、人大代表每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行一次民主評(píng)議。繼續(xù)深化黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面推行雙述雙評(píng)，加強(qiáng)村級(jí)班子的考核監(jiān)督。

16、統(tǒng)籌推進(jìn)非公企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建工作。抓好非公企業(yè)黨組織組建工作。發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的作用，建立社區(qū)共駐共建機(jī)制和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。

17、確實(shí)做好村（居）換屆選舉工作。對(duì)村（居）班子情況、黨員隊(duì)伍情況、黨員群眾的意愿、村（居）干部的實(shí)際想法等問(wèn)題要提前調(diào)研摸底；選舉過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照干部任用程序，安排人事，做到依法辦事，于法周全。

（四）完善人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

18、建立規(guī)范的人才工作機(jī)制。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，建立科學(xué)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。

19、抓好社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。以小巷先鋒活動(dòng)為抓手，擴(kuò)大參與范圍，加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

（五）發(fā)揮黨代表積極作用，落實(shí)服務(wù)群眾工作

20、完善黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立黨代表意見(jiàn)和建議辦理回復(fù)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度，及時(shí)處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)黨代表提出的意見(jiàn)建議辦理情況要跟蹤了解，掌握進(jìn)度，隨時(shí)通報(bào)。加強(qiáng)黨代表的教育培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)的能力。

21、扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。每名黨代表每年聯(lián)系1次選區(qū)群眾、黨員，解決1個(gè)黨員群眾關(guān)心的問(wèn)題，幫扶1個(gè)困難群眾，召開(kāi)1次黨員會(huì)議。

（六）做好組織調(diào)研宣傳，增強(qiáng)工作實(shí)效和服務(wù)水平

22、強(qiáng)化典型宣傳。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等多種媒體，宣傳一批在黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，樹(shù)立黨員正面形象，擴(kuò)大黨影響力。

23、加大調(diào)研力度。每季度針對(duì)當(dāng)前的重點(diǎn)工作深入開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)報(bào)告。每年至少集中對(duì)村居黨建工作開(kāi)展一次調(diào)研，及時(shí)掌握工作人員的思想動(dòng)態(tài)，了解當(dāng)前工作存在的問(wèn)題及給予解決，進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展。