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在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣委結(jié)合實際，對非公企業(yè)黨員公開承諾創(chuàng)新“五個一”辦法，即確定一個增產(chǎn)增值目標、參與一項技術創(chuàng)新攻關、提出一條生產(chǎn)經(jīng)營建議、培養(yǎng)一位入黨積極分子、做好一件扶貧幫困實事，取得了較好成效。

一、調(diào)研“訂”諾。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣工商局、縣工商聯(lián)參加組成的全縣非公制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組成4個調(diào)研組，分別深入電機、鋁材、冶煉、針織、米業(yè)等企業(yè)，通過召開座談會、調(diào)查走訪、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求非公企業(yè)業(yè)主、黨組織書記、黨員代表、中層管理者、業(yè)務骨干等人員對公開承諾的意見和建議。經(jīng)認真梳理，綜合成8大類、115條。最后結(jié)合企業(yè)特點和當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定非公企業(yè)黨員公開承諾“五個一”的具體內(nèi)容，并將實施意見下發(fā)至各非公企業(yè)黨組織。

二、審核“定”諾。各非公企業(yè)黨組織結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標管理責任制，組織黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，制定具體可行的公開承諾事項，填寫黨員公開承諾書。非公企業(yè)黨組織通過召開黨組織班子成員會議和黨員群眾代表會議，集中黨員和群眾的智慧和力量，重點審核承諾“五個一”事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位、職責特點，是否切實可行等等。經(jīng)討論審核，非公企業(yè)黨員具體可行的承諾299份，經(jīng)修改、完善后的承諾38份。

三、公開“示”諾。非公企業(yè)黨員“五個一”承諾確定后，黨組織通過職工大會、廠務公開欄、發(fā)放公開信、上門走訪宣傳等多形式，將每個黨員的承諾書及電話公諸于眾，以接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。宏泰鋁材公司主管生產(chǎn)技術的黨員黃建國，圍繞企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，在“五個一”承諾中，將完善高爾夫球桿系列開發(fā)與生產(chǎn)的具體實施方案公布于欄，使參與技術開發(fā)的黨員和職工更加明確了開發(fā)任務和完成時限。

四、設崗“踐”諾。非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞黨員“五個一”承諾，通過設立“黨員承諾示范崗”、“黨員踐諾標兵崗”等崗位，組織黨員立足崗位，踐行諾言，為公司發(fā)展做貢獻。天龍米業(yè)等22家規(guī)模以上非公企業(yè)黨員共向公司提出生產(chǎn)經(jīng)營建議80多條；科力公司生產(chǎn)黨支部黨員伍黨英，組織繞線房班開展“比技術、比產(chǎn)量、比質(zhì)量”活動，使該班生產(chǎn)效率提高了9%。黨員公開承諾實施以來，非公企業(yè)黨員在73個“黨員示范崗”、185個黨員責任區(qū)中，廣泛開展技術比武、技術攻關等活動，救助病困黨員職工12人次，聯(lián)系、培養(yǎng)入黨積極分子15人。公務員之家: