畢業(yè)論文總結(jié)3

時間:2022-06-08 06:25:00

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畢業(yè)論文總結(jié)3

畢業(yè)論文總結(jié)

根據(jù)省電大的統(tǒng)一安排,商學院及會計系的扎實工作,本屆會計學本科論文工作取得了較好的成績。為搞好今后的畢業(yè)論文寫作及答辯工作,現(xiàn)對本屆畢業(yè)論文的總體情況總結(jié)如下。

一、基本情況

本屆會計專業(yè)畢業(yè)人數(shù)1846人,優(yōu)秀0人,良好30人,及格率78%,良好率1.7%,復審未通過的有76人。論文指導較好的指導教師有:岳陽電大的曾秋香、婁底電大的馬秋明、懷化電大的馬俊、衡陽電大的龍永葆等;分校答辯組織較好的有:懷化、零陵、長沙。

二、取得的主要成績

1、畢業(yè)論文工作進一步規(guī)范

為規(guī)范畢業(yè)論文工作,中央電大、湖南電大、原教學指導中心、原教學中心財經(jīng)教學部、商學院會計系等進行了大量的工作,下發(fā)了一系列的文件、通知,主要包括:答辯主持人資格的培訓制度、指導教師資格審查制度、畢業(yè)論文的實施方案、實踐教學的設計方案等;召開的相關會議有:2003年下學期在衡陽召開會計學實踐環(huán)節(jié)教學會議,主要研討了會計模擬實踐和本科畢業(yè)論文工作;2004年下學期在長沙召開湖南電大實踐環(huán)節(jié)教學工作會議,主要就專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)教學規(guī)范問題進行了研討,并下發(fā)《湖南廣播電視大學畢業(yè)論文(設計)教學工作規(guī)范》(《關于印發(fā)湖南廣播電視大學“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”實踐環(huán)節(jié)教學工作規(guī)范(試行)的通知》湘電大行字2004[26號]。本學期商學院下發(fā)了《關于作好2005年上學期本、??茣媽W畢業(yè)論文(作業(yè))工作的通知》。通過這一系列的文件、通知、制度、會議,會計學畢業(yè)論文工作尤其是開放本科論文工作得到了較好的規(guī)范。

2、畢業(yè)論文質(zhì)量有較大程度的提高

畢業(yè)論文既是實踐性環(huán)節(jié)教學的重要內(nèi)容,又是對整個專業(yè)知識學習過程的梳理、歸納和總結(jié),畢業(yè)論文質(zhì)量的高低實際上反映專業(yè)教學質(zhì)量的高低。隨著專業(yè)教學的加強、論文工作的進一步規(guī)范,學生畢業(yè)論文的質(zhì)量有了較大程度的提高,整段抄襲的文章少見了、整篇抄襲的文章少見了、選題跨專業(yè)的文章少見了、選題很大的文章少見了、內(nèi)容淺嘗輒止教科書式的陳述的文章少見了、結(jié)構(gòu)紛亂思路不清的文章少見了等等。如2003年下學期會計學本科畢業(yè)論文共完成1115篇論文、答辯1092人次、及格率78%、不及格率22%,2004年下學期本科畢業(yè)論文共完成867篇,良好34篇,及格率93.1%、良好率3.92%。2005年8月份會計專業(yè)的畢業(yè)人數(shù)是1846人,優(yōu)秀0人,良好30人,及格率78%,良好率占1.9%。

3、答辯組織工作進一步規(guī)范有序

答辯是論文工作的重要環(huán)節(jié),通過各級部門的努力,答辯組織工作得到進一步規(guī)范,絕大多數(shù)分校都能按照中央電大、省電大的相關文件、制度、通知精神組織實施。以往的那種以讀論文的形式進行陳述的現(xiàn)象少見了;答辯時很緊張以至難以完成老師提問的情況少見了;答辯時答非所問的情況少見了;答辯時答辯教室吵鬧的情況少見了,這些都表明各分校對答辯工作很重視、進行了認真的組織,有的分校還對學生進行了答辯前的培訓,學生在正式答辯時準備充分,陳述文章的觀點和主要內(nèi)容時可以不看自己的論文。如株洲分校攸縣工作站就是一個很好的典型;懷化電大等分校要求答辯完成的學生在答辯教室聽其他同學的答辯直至全部答辯完成,并且紀律很好。

4、進行了論文改革后,取得了一定的成效。首先,學生抄襲的現(xiàn)象明顯減少了。其次,指導老師的理論水平也得到了一定的提高。第三,本次論文的格式基本都符合要求,看起來很整齊。與以前裝訂得五花八門的論文相比,本屆學生的態(tài)度大多較認真。同時規(guī)定要求復審不及格的不參加答辯,進一步保證了論文質(zhì)量。

三、目前仍存在的一些問題

會計學科的畢業(yè)論文工作取得了顯著的成績,但仍存在一定問題,主要表現(xiàn)在:

1、本科論文選題存在個別不符合選題要求(有的選了純稅務、金融、工商管理的題目等、有的選題太大,如:會計制度研究、會計準則研究、21世紀會計的發(fā)展問題等);

2有少部分論文未按照本科畢業(yè)論文要求的程序完成,如仍存在管理教師未簽字、指導教師未簽字而分校初審已簽字的現(xiàn)象等;

3論文格式仍存在極少部分不規(guī)范,如:有的指導教師初評意見未寫在該欄目內(nèi),有的寫作過程考核表未填寫等。

4論文質(zhì)量整體提高,但仍有極少部分論文質(zhì)量較差(選題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、材料等方面,如寫電算會計的寫到網(wǎng)絡會計、寫會計信息披露的問題及治理的寫到會計信息的質(zhì)量方面的問題及治理等等。)。

5、答辯組織較好的分校有:懷化、零陵、長沙。

四、就加強畢業(yè)論文工作的幾點建議

1、加強專業(yè)教學和實踐性環(huán)節(jié)教學來推動畢業(yè)論文工作

專業(yè)教學和實踐性環(huán)節(jié)教學是搞好畢業(yè)論文工作的出發(fā)點,特別是實踐性環(huán)節(jié)教學,實踐性環(huán)節(jié)教學,是會計學科教學的重要內(nèi)容,主要包括課程實踐、社會實踐、社會調(diào)查、模擬實踐、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)。我們認為搞好專業(yè)教學和實踐性環(huán)節(jié)教學是做好畢業(yè)論文工作的基礎,學生通過專業(yè)學習和平時的課程實踐、社會實踐、社會調(diào)查等活動收集畢業(yè)論文的材料,可以了解會計準則、會計制度、會計政策等在企業(yè)、公司的實際執(zhí)行狀況,為畢業(yè)論文寫作打下基礎。會計系還將設立會計學科全省實踐性環(huán)節(jié)大教研室,對課程實踐教學、社會實踐(含校外實踐基地的社會實踐活動和高職高專的實踐實訓)、社會調(diào)查、畢業(yè)作業(yè)和畢業(yè)論文等四大模塊的實踐模式進行設計、探討和創(chuàng)新。為學院會計學科的全省實踐教學制度化、程序化、科學化提供理論和實踐依據(jù)。

2、把好指導教師聘任關

把好指導教師聘任關是整個畢業(yè)論文工作的起點、也是整個畢業(yè)論文工作的最關鍵的環(huán)節(jié)。指導教師聘用得好,則學生論文選題、具體修改、指導,乃至答辯都會比較順利。我們要求把好指導教師聘任關,特別是不能跨專業(yè)指導。具體要求是:作好論文開題報告,執(zhí)行指導教師資格審查和指導任務、指導課題審核制度,嚴格按開題報告所規(guī)定的要求執(zhí)行。

3、把好論文指導關、注重對寫作全過程進行監(jiān)控

執(zhí)行開題報告制度;執(zhí)行教師指導過程登記制度;執(zhí)行指導教師資格審查和指導任務、指導課題審核制度。要求指導教師對學生論文的選題,寫作提綱的擬定、論據(jù)及參考文獻的查找、答辯的準備等進行細致指導,特別是防控學生抄襲。比如開題報告制度,學生要對自己寫作的課題的國際國內(nèi)研究情況和研究成果有大致的了解,指導教師應對學生寫作的課題給學生作較為系統(tǒng)的介紹,給學生梳一梳辮子,如近幾年寫會計信息論文的很多,但大多數(shù)停留在會計信息失真的表現(xiàn)、原因分析和治理上,而且大多內(nèi)容趨同,連材料、數(shù)據(jù)都一樣,文章缺少新意。再比如選題方面:選題的原則,一是具有理論意義和現(xiàn)實意義,特別強調(diào)選擇有現(xiàn)實針對性的題目;二是選擇自己比較熟悉的題目,這樣才能做到材料充實、有感而發(fā);三是選擇對自己來說難易適中的題目,最好是自己有一定理論基礎又有興趣研究,同時又是經(jīng)過努力可以完成的題目;四是選擇大小合適的題目,題目太大不好把握,往往流于空洞膚淺、人云亦云,一般來說題目小一點好駕馭,容易寫得豐滿,但也不要小到成了本單位的工作總結(jié)或是意見建議書。學生選題可參考《會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作及學位申請指南》P33-40。對內(nèi)容提要、關鍵詞嚴格把關。要求至少指導四次以上,并有相關指導記錄。要對指導教師強調(diào)該工作的嚴肅性。分校責任教師要切實對指導教師的工作進行監(jiān)控、提出明確要求。

4、把好論文初審、復審、答辯關

畢業(yè)論文的初審是保證論文質(zhì)量的又一重要環(huán)節(jié),對不合要求的論文要對學生提出具體要求與修改意見,初審意見要和論文內(nèi)容和質(zhì)量基本相符。畢業(yè)論文復審是畢業(yè)論文工作的重要環(huán)節(jié),要求嚴格把好復審關,堅持不送人情分的原則;并要求全省系統(tǒng)開放本科會計教師一起監(jiān)督、一起把關。畢業(yè)論文答辯是論文寫作的最后檢驗,各專業(yè)責任教師、各指導教師應要求答辯學生在答辯前作好充分的答辯準備,有條件的可以組織答辯培訓;答辯委員會按要求成立答辯組,并作好答辯的各項準備工作;在答辯過程中堅持指導教師回避的原則,堅決作到不送人情分。