導語：黨組在作風建設(shè)年活動動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

作風建設(shè)始終是黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。1月9日，同志在中央紀委第七次全體會議上，對全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)做了重要講話，提出了倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。1月25日，習在省紀委第十次全會上，強調(diào)要認真學習貫徹總書記的講話精神，全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。省委還把今年定為“作風建設(shè)年”，并在春節(jié)后的第一個工作日，召開了省市縣三級聯(lián)動的開展“作風建設(shè)年”活動動員會議。按照中央和省委的要求，3月26日，市委召開了全市開展“作風建設(shè)年”活動動員會議，張家盟書記作了動員講話，對全市開展“作風建設(shè)年”活動提出了明確要求。與此同時，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在全市開展“作風建設(shè)年”活動的意見》，提出了今年加強作風建設(shè)的目標要求、重點內(nèi)容和實施步驟。今天，市機關(guān)事務管理局召開作風建設(shè)動員會，主要目的是深入學習貫徹全市“作風建設(shè)動年”動員大會和市委、市政府的《意見》精神，進行動員部署，動員全體黨員干部以良好的精神狀態(tài)和實事求是的態(tài)度積極開展這次活動，充分認識開展“作風建設(shè)年”活動對于推進機關(guān)事務管理局各項工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強工作的責任感和事業(yè)心，進一步改進機關(guān)工作作風，促進各項工作的有效落實的重要意義。切實把這項活動作為一項重大政治任務抓緊抓好，抓出成效。下面，我根據(jù)局黨組的意見，就開展“作風建設(shè)年活動”，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要意義

加強作風建設(shè)，開展“作風建設(shè)年”活動，是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是全面加強干部隊伍建設(shè)的重大部署。進一步改進機關(guān)工作作風，大力倡導總書記提出的八個方面良好風氣，認真貫徹落實市委張書記在全市動員大會上的講話精神，對于促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，機關(guān)事務各項事業(yè)的順利推進，更好地履行機關(guān)后勤管理服務保障的職能，具有十分重要的意義。

(一)開展“作風建設(shè)年活動”，是推進機關(guān)后勤事業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。為市委、市政府中心工作服務、為市級機關(guān)和工作人員服務是機關(guān)事務工作的落腳點和出發(fā)點。能不能有效地擔負起機關(guān)后勤保障服務職責，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在全局各處室、部門和黨員、干部、職工的作風和執(zhí)行能力。當前，我局新班子已基本到位，中層干部聘用工作即將結(jié)束，下一步將開展一般干部職工的雙向選擇工作。深入開展“作風建設(shè)年”活動，對于全體黨員干部形成良好的作風，樹立新形象，確保開好局、起好步，顯得尤為重要，對于我們提高隊伍的整體素質(zhì)，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識和務實的作風，正確積極地履行好工作職能，推進各項工作的落實，不斷提高機關(guān)事務的工作水平具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。廣大黨員干部和職工必須站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，站在機關(guān)后勤保障事業(yè)長遠發(fā)展的高度，充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要意義，自覺投身到活動中來。

(二)開展“作風建設(shè)年”活動，是加強機關(guān)自身建設(shè)、提高工作效能的迫切需要。機關(guān)事務工作涉及面廣、服務領(lǐng)域?qū)?。要適應新時期機關(guān)事務管理改革和發(fā)展的要求，必須建設(shè)一支政治素質(zhì)好、大局觀念強、業(yè)務技能精、工作作風硬、服務水平高的機關(guān)事務管理隊伍。雖然，通過近幾年的機關(guān)作風建設(shè)，我們的服務意識和服務水平不斷提高，機關(guān)部門和干部對管理局工作的滿意度也不斷提升。但也要看到，與高標準、嚴要求相比，與機關(guān)后勤保障服務要求和機關(guān)干部群眾的期望相比，機關(guān)作風建設(shè)還存在一些不容忽視的問題。如有些黨員干部想問題、做事情缺乏大局觀念，不是堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保全局的決策部署貫徹落實，而是以自我為中心，只顧局部利益、個人利益、眼前利益。有些黨員干部不重視學習、吃老本、混日子，缺乏創(chuàng)新意識，因循守舊、思想僵化，脫離實際，學習理論，認為是虛的，不是認真地學，結(jié)合實際學，在學習中領(lǐng)會精神實質(zhì)，在思考中提高理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，自覺改造自己的世界觀，樹立正確的價值觀、人生觀，提高分析問題、解決問題的能力，而是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，得過且過；學習業(yè)務技術(shù)，認為很苦很累，沒時間學。自以為有了大專、大學文憑或一定技術(shù)職稱，就以為了不得，也有的把學習當作裝門面，不是用來推動工作，殊不知“學海無涯”、“適者生存”，時代在發(fā)展，更何況我們有些同志的文憑是華而不實，徒有虛名，并無實學的人。所謂“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺，山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”。以致工作沒思路，不知道該抓什么，怎么抓；有些黨員干部自認為勞苦功高，能力強，水平高、資格老，組織上給他工作上的一些肯定，自以為了不得，自我評價、自我感覺良好，沾沾自喜，以致老虎屁股摸不得，自以為是，好象少了他地球不會運轉(zhuǎn)，管理局不會發(fā)展，工作難以開展；有些黨員干部缺乏黨員意識，組織紀律觀念淡薄，不以團結(jié)出發(fā)，不以組織要求出發(fā)想問題、做工作，而熱衷于小道消息，搬弄是非，拉幫結(jié)派，影響機關(guān)團結(jié)和諧，影響工作開展，影響事業(yè)發(fā)展；有些黨員干部作風漂浮，不深入工作實際，不深入思考，不了解實情，滿足于一知半解，面上的情況，有了思路，有了工作目標任務，不是腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印，兢兢業(yè)業(yè)，認真細致地去抓落實，推進工作不是把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績，而是應付了、滿足于、過得去，吃吃喝喝，串門講空話；有些黨員不注重自己的個人品行和形象，不注意小節(jié)，吃拿卡要，吃喝玩樂，賭博等現(xiàn)象時有發(fā)生等等。以上這些問題，有些雖沒有那么嚴重，但這些現(xiàn)象是存在的，只不過程度不同而已，這些問題的存在，既有損于黨和政府的威性和形象，有損于黨員干部的形象，也有害于自己的發(fā)展。我們一定要正視存在的問題，采取有力措施加以改正，切實改進作風。

(三)開展“作風建設(shè)年”活動，是鞏固和擴大先進性教育活動的重要載體。2005年管理局根據(jù)市委的部署，結(jié)合每個黨員的思想工作實際，開展了黨員先進性教育活動，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平進一步提高。開展“作風建設(shè)年”活動，是鞏固和擴大先進性教育活動成果的一個有效的載體，是先進性教育活動在新形式下的延續(xù)和深化。

二、突出重點，增強開展作風建設(shè)年活動的針對性

這些年，通過開展“三講”教育、“三個代表”重要思想的學習、機關(guān)效能建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，多形式地加強和改進了機關(guān)作風建設(shè)。但是，我們也清醒地看到，在作風建設(shè)的某些方面仍存在著不少問題。盡管這些問題只是表現(xiàn)在少數(shù)人身上，并不構(gòu)成我們作風和行為的主流，但對其影響不可低估。這次的“作風建設(shè)年”活動，重點就是要查找和解決存在的這些問題。這里，我強調(diào)以下要抓好的幾個重點。

(一)要加強學風建設(shè)，做勤奮好學，學以致用的模范。學習是黨員干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)，關(guān)系到黨員干部自身的建設(shè)，更關(guān)系到機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，在我們面前的新情況、新問題層出不窮，黨員干部如果不抓好學習，不在學習中不斷提高自己，就無法提高工作本領(lǐng)，勢必喪失工作的資格和能力。對黨員干部來說，學習就是工作，是必須承擔的學習和使命。黨員干部要認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，做到真正學懂、掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，以崗位工作實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識儲備，從而達到在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學習，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新管理與服務的目的。因此，我們必須把機關(guān)“作風建設(shè)年”活動與建設(shè)學習型機關(guān)結(jié)合起來，以黨組理論學習中心組為龍頭，采取集中與分散學習等多種形式，營造機關(guān)濃厚的學習氛圍，形成注重學習、勤于思考、學以致用、用有所成的良好風氣。通過學習達到指導實踐、推動工作，不斷提高思想政治素養(yǎng)，提高工作能力和辦事水平，推動機關(guān)事務各項工作更好地開展的目的。

學習很重要，關(guān)鍵是能不能做到下決心學。這就要解決學習的動力、自覺性問題。因此，加強學習，一要端正學習態(tài)度，解決為什么學習問題，增強學習的主動性、自覺性。二要解決學習的時間問題，就是要想辦法學會擠，忙里偷閑，盡量少應酬，擠時間用于學習。魯迅說，他是把別人用于喝咖啡的時間都用來學習。三要講究學習方法，做到在學中思，在思中學，與自己的思想、工作結(jié)合起來學。四要解決理論與知識的結(jié)合問題，即把學到的知識應用于實踐，應用于工作，轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、推進工作措施、做好工作的本領(lǐng)。不解決這個問題，個人知識再多充其量也只不過是個“書呆子”。(二)要加強工作作風建設(shè)，做真抓實干、務求實效的模范。真抓實干是我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)在新世紀的具體體現(xiàn)。真抓，就是把抓好工作視為自己義不容辭的責任，講真理、報實情、求實效。實干，就是一步一個腳印，踏踏實實地工作，在層層抓落實上下功夫。真抓實干，就是把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動和實際的效果，就是一切要從實際出發(fā)，努力使各項工作、計劃、措施和辦法切實可行，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點難點問題，抓一件成一件，推動全局的工作。真抓實干、務求實效，要求黨員干部增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績；要求黨員干部有銳氣和志氣，有敢為人先，爭創(chuàng)一流的銳氣，有敢想、敢闖、敢試、敢打硬仗的志氣，始終堅定理想信念，保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，為機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展不懈奮斗；要求黨員干部有忠于崗位、無私奉獻的精神，做到樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，力求把機關(guān)后勤崗位上每一件看似平常的事做細做實做好。

(三)要增強大局意識，做顧全大局，令行禁止的模范。就全市來說，雖然我們是一個小局，但工作涉及面很廣，從這個角度來說也是一個大局。對于我們這樣一個工作涉及面廣，服務領(lǐng)域多的局，要辦成一些大事，做好一些工作，保持全局的團結(jié)和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政，各行其道，你說你對，我行我的，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情辦不成，而且會給我局的工作和形象帶來嚴重后果和不利的影響。相對于全局來講，各處室、各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益、個人利益也保不住。我們?nèi)w黨員干部，無論是哪個處室、部門工作，都要有維護全局工作大局的政治意識，都必須自覺與全局保持一致，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保全局各項工作部署的貫徹落實。各處室、部門要善于把局里的精神與各自的工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到對上和對下負責的統(tǒng)一。

(四)要加強黨內(nèi)民主建設(shè)，做發(fā)揚民主、團結(jié)共事的模范。民主凝聚黨心，團結(jié)成就偉業(yè)。黨內(nèi)民主是黨的生命。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。發(fā)揚民主，團結(jié)共事，就要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照各項議事和決策規(guī)則辦事，不搞個人說了算、不獨斷專行。要虛心聽取各方面的意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，充分調(diào)動全局的積極性。團結(jié)出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，機關(guān)事務管理局是一個整體，內(nèi)部各個處室、下屬單位都是管理局的一分子，各處室、各部門所從事的工作是管理局總體目標任務的組成部分，是管理局總?cè)蝿盏囊粋€方面。這就要求各個處室部門和同志要牢固樹立團結(jié)共事的思想，在努力做好自身工作的同時，主動積極協(xié)助配合其他處室部門和同志的工作，共同做好各項工作。尊重他人等于尊重自己，服務他人等于服務自己。團結(jié)共事，同志之間互相學習

、互相幫助、互相支持、互相尊重、互相諒解、互相信任，工作上九牛爬坡，個個用力，才能形成合力，達到和諧共事，推進工作的目的。相反，心胸狹窄，聽不得意見和批評甚至搬弄是非，相互為敵，做不到團結(jié)共事，又如何來共同開展工作。所以，領(lǐng)導班子以及上下之間、同事之間一定要形成發(fā)揚民主，團結(jié)共事的良好風氣，形成心齊氣順、風正勁足的局面，共同推進各項工作的開展。

(五)要加強生活作風建設(shè)，做生活正派、情趣健康的模范。黨員干部的生活作風和生活情趣決不是小事，決不僅僅只關(guān)系黨員干部個人的品行和形象。那種認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關(guān)系的思想是錯誤的。大量事實表明，一些領(lǐng)導干部蛻化變質(zhì)、違法亂紀，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。千里之堤，潰于蟻穴，所以各級干部必須要做到生活正派、情趣健康，講操守、重品行，追求理性健康的生活方式和生活狀態(tài)。要做好官，首先要做好人，也就是要有好的人品，具備優(yōu)良的品行、品德。我們管理局的同志都是一個個大大小小的官，手中都掌握一定的權(quán)力和資源，所以必須加強自身修養(yǎng)，形成并保持高尚的精神追求和理性健康的生活狀態(tài)，擺脫低俗的物欲。要從追求物質(zhì)擁有轉(zhuǎn)向追求精神的充實，以追求自身享受轉(zhuǎn)向全面發(fā)展，從自我中心轉(zhuǎn)向關(guān)愛民眾。要培養(yǎng)科學美好的情趣愛好，管好自己的業(yè)余生活。可以開展各種有益于身心健康，陶冶情操，能夠增長知識技能的業(yè)余活動，弱化物欲，凈化社交圈子，培養(yǎng)自己高尚的人格，升華自己的思想境界，慎獨自省，更好地掌握并使用好手中的權(quán)力。

三、注重實效，把“作風建設(shè)年”與推進各項工作狠抓落實結(jié)合起來

“作風建設(shè)年”活動是今年全局的一項重要政治任務，抓好作風建設(shè)必須與提高機關(guān)事務管理工作水平、推進各項工作結(jié)合起來。具體要做到幾個結(jié)合：

(一)要與推進規(guī)范管理，提高工作效能結(jié)合起來。科學規(guī)范職能，理順局機關(guān)內(nèi)部各處室和下屬部門的職能與崗位職責，做到職能定位，職責明確，運行規(guī)范。進一步規(guī)范財務管理、資產(chǎn)房產(chǎn)管理、基建設(shè)備管理、食堂管理、車輛管理、接待管理，促進管理規(guī)范化，提升管理水平，提高管理效能。進一步創(chuàng)新管理方式，積極推進質(zhì)量管理、目標管理、合同管理、績效管理等先進管理方式，強化制度監(jiān)督制約，提高工作效能。

(二)要與提升服務水準，打造服務品牌，塑造后勤部門新形象結(jié)合起來。進一步強化服務意識，增強服務的主動性和前瞻性，努力把服務工作想在服務對象需求之前，落實在服務對象要求之前。大力開展文明單位、文明服務窗口、文明示范窗口創(chuàng)建活動，提升文明服務形象。創(chuàng)新服務模式，變被動服務為主動服務，變應付式服務為參與式服務，變經(jīng)驗型服務為管理型服務。著力在增強服務意識，提高服務自覺性上下功夫，在提升服務水準，提高群眾滿意度上下功夫，在改進服務方式，提高服務水平上下功夫，努力做到后勤不后。

(三)要扎實推進“平安型”行政中心建設(shè)結(jié)合起來。堅持預防為主、綜合治理的方針，注重安全宣傳教育，增強平安、安全意識。強化用電、用水、用氣、設(shè)備設(shè)施、車輛、食堂食品等的安全檢查及防火、防盜、防事故“三防”的安全工作，落實措施，防患于未然。強化安全管理，落實安全責任，健全安全制度，真正使行政中心成為安全中心、平安中心。公務員之家:

(四)要與有效推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來。大力開展勤儉節(jié)約和節(jié)約知識、弘揚艱苦奮斗精神的宣傳教育，樹立節(jié)約觀念，增強節(jié)約意識，形成人人講節(jié)約，重視節(jié)約的新風尚。突出抓好行政中心用電、用水、用氣、用油及辦公資源的節(jié)能降耗工作，大力推進節(jié)約資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應用工作，重視技術(shù)改造，依靠科技節(jié)能，健全制度，完善機制，落實責任，促進節(jié)約型社會建設(shè)。

(五)要與開展爭先創(chuàng)優(yōu)，加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)結(jié)合起來。切實加強各級領(lǐng)導班子和黨員干部的思想政治建設(shè)，突出理論武裝，扎實開展“團結(jié)和諧，干在實處，科學發(fā)展，走在前列”的主題實踐活動。積極探索加強黨支部建設(shè)的有效途徑和方法，建立健全黨支部和黨員隊員建設(shè)常抓不懈的工作推進機制。深入開展“五好”優(yōu)秀黨員和“五好”先進黨支部活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進和諧型機關(guān)、學習型機關(guān)、平安型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)、務實型機關(guān)“五機關(guān)”建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(六)要與推進黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，加強懲防體系建設(shè)，以建立廉潔自律思想教育機制為先導，筑牢“不愿腐敗”，拒腐防變的思想道德防線。建立完善各項管理、服務、采購、審批等權(quán)力運行機制，構(gòu)建“不能腐敗”的機制制度環(huán)境。推進政務、事務公開，強化監(jiān)督和案件查處，構(gòu)建營造“不敢腐敗”的法紀環(huán)境。

(七)要與推進機制制度建設(shè)、促進工作規(guī)范和落實結(jié)合起來。要根據(jù)時代賦予后勤工作的職能要求，扎實推進“制度建設(shè)年”活動，建立健全抓規(guī)范、抓落實的工作機制和制度，著重圍繞黨的先進性建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)以及與管理局的職能職責要求相對應的各項管理、服務等，建立完善各項機制制度，使制度成為管人、管事的有效手段，促進各項工作的順利推進和有效的落實。

四、加強領(lǐng)導，落實責任，確?！白黠L建設(shè)年”活動取得實效

2010年是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，我們要以開展機關(guān)“作風建設(shè)年”為契機，堅持把加強機關(guān)作風建設(shè)同推進機關(guān)事務工作管理科學化、服務規(guī)范化、保障制度化緊密結(jié)合起來，努力把機關(guān)后勤管理服務保障水平提升到一個新的高度。

(一)要加強組織領(lǐng)導，濃厚氛圍，強化責任落實。必須把加強機關(guān)作風建設(shè)作為今年機關(guān)黨建工作的重中之重來抓。為切實加強對“作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導，局成立“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，制訂具體的活動計劃，穩(wěn)步實施推進，力求取得實效。每個黨員干部除集體、學習以外，必須研讀指定書目，認真學習有關(guān)加強作風建設(shè)的重要論述和學習讀本，提高思想認識，自覺開展自查自糾。要強化責任，黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，做到以身作則，帶動下級，抓好落實。

(二)要堅持開門整風，邊整邊改，解決實際問題。這次的作風建設(shè)年活動，要查找和解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風以及生活作風中存在的問題。每個處室和下屬單位都要在這方面下功夫，對于查找出的問題，必須認真梳理匯總，深刻剖析原因，認真研究整改，解決存在的問題和不足，從而進一步推動工作，提高后勤管理和服務水平。最終以實實在在的工作成果來衡量和體現(xiàn)“作風建設(shè)年”活動的成效。

(三)要建立長效機制，強化制度監(jiān)督。作風建設(shè)是一項長期任務，非一朝一夕能完成，必須常抓不懈。因此，開展作風建設(shè)活動，既要注重階段性成果，更要注重長效機制，要開展經(jīng)常性的學習教育和“回頭看”，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足，把機關(guān)“作風建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)入經(jīng)?；?、制度化軌道，努力形成長效機制。要及時總結(jié)作風建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮長效作用。要把解決問題與建章立制結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，健全和完善各項制度，用制度管權(quán)、辦事、管人，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保機關(guān)作風建設(shè)常抓不懈。風成于上，俗形于下，黨員干部的作風狀況直接關(guān)系著黨風、政風、民風，歷來都是社會行為規(guī)范的風向標?？倳浰岢摹鞍朔N良好風氣”著眼于黨員干部作風建設(shè)的新實踐和新發(fā)展，對機關(guān)事務管理部門具有很強的針對性和現(xiàn)實指導性。市機關(guān)事務管理局全體黨員領(lǐng)導干部職工要自覺努力踐行“八種良好風氣”，扎實推進和諧機關(guān)建設(shè)，努力打造高效運轉(zhuǎn)、風正勁足的后勤機關(guān)，全力塑造后勤部門新形象。