導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)市對(duì)區(qū)考核分析講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

再過(guò)一個(gè)多月，我們就要告別20**年跨入新的一年?？梢哉f(shuō)，今年留給我們的時(shí)間已經(jīng)非常有限了。在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，上午，我們?cè)谶@里召開(kāi)市對(duì)區(qū)“兩個(gè)社會(huì)”考核形勢(shì)分析會(huì)；下午，還將召開(kāi)市對(duì)區(qū)黨建工作考核形勢(shì)分析會(huì)。會(huì)議的主要目的，就是對(duì)今年市對(duì)區(qū)考核指標(biāo)作進(jìn)一步分析，尋找差距，查擺問(wèn)題，研究對(duì)策，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)考核指標(biāo)的有效落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)要求。

上午，我們主要分析“兩個(gè)社會(huì)”考核形勢(shì)。剛才，*多個(gè)部門(mén)分別匯報(bào)了各項(xiàng)考核指標(biāo)的進(jìn)展情況和預(yù)測(cè)情況。聽(tīng)了匯報(bào)以后，總體感覺(jué)大家比往年更加重視考核工作，也為此想了不少辦法、做了不少工作，取得了一些成效，比如，我區(qū)到目前止，有16項(xiàng)指標(biāo)已完成或超額完成，27個(gè)指標(biāo)進(jìn)展情況良好，這些都是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要實(shí)事求是地指出，我區(qū)各部門(mén)對(duì)考核的重視程度仍很不平衡，甚至有些部門(mén)對(duì)考核工作還僅僅掛在口頭上，沒(méi)有落實(shí)到位；有些部門(mén)對(duì)落實(shí)考核指標(biāo)的辦法、措施不夠創(chuàng)新、不夠有力，包括與市級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系也做得非常不夠。從整個(gè)情況看，我區(qū)今年的“兩個(gè)社會(huì)”考核形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的。當(dāng)然，我們不能因此失去信心、自暴自棄，應(yīng)該看到我區(qū)還有不少考核指標(biāo)只要大家努力一下，挖掘好、操作好、包裝好，我們工作還是能有所突破，我區(qū)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)還是很有希望實(shí)現(xiàn)的。下面，我強(qiáng)調(diào)五句話：

第一句話，請(qǐng)大家一定要樹(shù)立“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感

首先，從區(qū)委、區(qū)政府的要求和在座各位作為部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)來(lái)講，大家必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們都知道，今年年初，區(qū)委、區(qū)政府明確提出了市對(duì)區(qū)“兩個(gè)社會(huì)”考核要實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)要求，并為此召開(kāi)了一系列的會(huì)議，采取了各項(xiàng)有效的措施。黃志平書(shū)記、徐亦平區(qū)長(zhǎng)等四套班子領(lǐng)導(dǎo)始終高度關(guān)注“兩個(gè)社會(huì)”考核工作，在多種場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)要抓好考核工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)考核成績(jī)整體向前移位。這種重視程度在**歷史上是前所未有的。在座各位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此應(yīng)該有所領(lǐng)會(huì)、有所領(lǐng)悟，切實(shí)增強(qiáng)起責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感。

其次，從嚴(yán)峻的考核形勢(shì)來(lái)看，大家必須樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感。從7月份開(kāi)始，區(qū)考核辦對(duì)“兩個(gè)社會(huì)”各項(xiàng)指標(biāo)完成情況每月進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)了解掌握各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)展情況。從1—9月份我區(qū)“兩個(gè)社會(huì)”各項(xiàng)考核任務(wù)完成情況來(lái)看，尚有近20個(gè)指標(biāo)離目標(biāo)值還有差距或沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，特別是有4個(gè)指標(biāo)按目前的進(jìn)度得分為零分（分別是工業(yè)“三廢”治理率、地方財(cái)政收入占財(cái)政總收入比重、實(shí)際利用外資、20**年前已農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率）；在市委、市政府重點(diǎn)工作指標(biāo)中，有14項(xiàng)指標(biāo)完成較差或目前無(wú)法預(yù)測(cè)。這兩個(gè)方面的指標(biāo)占總指標(biāo)數(shù)的40%左右，占總分值的43%左右。在去年的考核中，這兩方面指標(biāo)中的其中有8項(xiàng)未完成，得分居全市末位。今年如果不下大力氣抓一抓，結(jié)果同樣可以想象。這樣的嚴(yán)峻形勢(shì)，應(yīng)當(dāng)引起我們的極大關(guān)注和高度重視。需要強(qiáng)調(diào)的是，今年市對(duì)區(qū)考核結(jié)果的運(yùn)用在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)責(zé)任制考核中所占的份量大大增加，并且對(duì)居全市最后一名的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。為此，各責(zé)任單位特別是主要負(fù)責(zé)人，一定要感受到這種強(qiáng)烈的危機(jī)感，一定要引起高度重視、高度關(guān)注，回去以后，要召開(kāi)班子會(huì)議，按照責(zé)任分工，全力以赴地抓好工作落實(shí)。

第三，從時(shí)間進(jìn)度來(lái)看，大家必須樹(shù)立強(qiáng)烈的緊迫感。年內(nèi)只剩下了一個(gè)多月的時(shí)間，時(shí)間已經(jīng)非常緊張。我們要做的工作還很多，請(qǐng)大家要高度緊張起來(lái)，盡早做好相關(guān)工作。

第二句話，請(qǐng)大家一定要強(qiáng)化“爭(zhēng)分奪厘、分毫必爭(zhēng)”的意識(shí)

要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭(zhēng)取每一分、每一毫的考核分。具體來(lái)講，要把握好兩點(diǎn)：一是不失分，二是多加分。各單位在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)，要嚴(yán)格按照市里下達(dá)的計(jì)算公式，列出詳細(xì)計(jì)算過(guò)程，以備檢查，千萬(wàn)不要因?yàn)橛?jì)算上的錯(cuò)誤而失分。同時(shí)要盡力爭(zhēng)取加分。今年的考核辦法中，除基本分之外，大部分的指標(biāo)都設(shè)定了加扣分。為此，各相關(guān)單位一定要盯牢今年的滿分指標(biāo)，多想辦法，盡量把加分爭(zhēng)到手。

第三句話，請(qǐng)大家一定要全力以赴抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)

從剛才的分析及匯報(bào)來(lái)看，今年考核中完成有難度的指標(biāo)還有一定的比例，有些指標(biāo)雖已完成，但與各縣市區(qū)比較仍排名靠后，這些都將直接影響我區(qū)今年的考核成績(jī)。下階段，各部門(mén)必須緊盯目標(biāo)，認(rèn)真分析原因，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化工作落實(shí)。

一是要深入研究考核文件。有些部門(mén)對(duì)市對(duì)區(qū)考核所涉及的內(nèi)容還不是很清楚。所以，請(qǐng)大家一定要把市對(duì)區(qū)考核的文件找出來(lái)再研究一下，特別要搞清本部門(mén)所涉及的指標(biāo)內(nèi)涵及計(jì)算方法，做到對(duì)癥下藥，心中有底。

二是要全力突破難點(diǎn)指標(biāo)。區(qū)考核辦已將這些指標(biāo)進(jìn)行了羅列，各單位回去后要針對(duì)實(shí)際，認(rèn)真想辦法、找對(duì)策，在最后不到兩個(gè)月的時(shí)間里，再努力一把，全力以赴挖掘出來(lái)。對(duì)部分由于客觀因素確實(shí)難以完成的指標(biāo)，也要爭(zhēng)取少扣一點(diǎn)分。

三是要精于包裝，善于操作。要針對(duì)考核要求，創(chuàng)新思維，拓寬思路，想方設(shè)法把各項(xiàng)考核工作包裝好、操作好。

四是要十分注重溝通。從各地經(jīng)驗(yàn)看，在對(duì)待考核的問(wèn)題上，各縣市區(qū)都非常重視與市級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系。特別在一些評(píng)價(jià)性指標(biāo)的考核上，溝通不溝通是完全不一樣的。所以，請(qǐng)大家務(wù)必引起注意，在年內(nèi)想方設(shè)法與市級(jí)部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，增進(jìn)感情，主動(dòng)、誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們的建議意見(jiàn)，在他們的指導(dǎo)下共同做好我區(qū)的考核工作。

五要認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，建好臺(tái)帳。要認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)存在困難和問(wèn)題的癥結(jié)，對(duì)一些不能完成或完成有難度的指標(biāo)要進(jìn)行詳細(xì)的分析，并盡力挖掘潛力，提高完成比例，爭(zhēng)取少扣分。對(duì)一些制約因素不是很多的軟指標(biāo)，要進(jìn)一步查擺原因，挖掘潛力，力爭(zhēng)完成。對(duì)一些本單位難以完成必須由各個(gè)部門(mén)相互配合才能完成的，要及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，便于及時(shí)對(duì)癥下藥。目前自查能完成的指標(biāo)，各單位更要自加壓力，不能滿足于完成指標(biāo)，要進(jìn)一步爭(zhēng)取加分，努力加到高分。同時(shí)，要十分注意做好建帳立制工作，臺(tái)帳要經(jīng)得起檢查。

第四句話，請(qǐng)大家一定要齊抓共管，形成有效的工作合力

市對(duì)區(qū)“兩個(gè)社會(huì)”考核體系是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的體系，工作的好壞，取決于大家的相互協(xié)作和溝通。但在實(shí)際工作中，部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在。因此，各部門(mén)一定要加強(qiáng)聯(lián)系，相互配合，形成工作合力。

首先，要爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持。為做好考核工作，區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即一次談話、一次會(huì)議、一次分析、一次督查、一次溝通、一次總結(jié)。各部門(mén)要圍繞這“六個(gè)一”活動(dòng)，配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展考核工作，盡力爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，需要請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出面的，要主動(dòng)請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。

其次，要加強(qiáng)與區(qū)考核辦及統(tǒng)計(jì)部門(mén)的聯(lián)系。各責(zé)任單位要及時(shí)將指標(biāo)完成情況動(dòng)態(tài)報(bào)送區(qū)委督查室及統(tǒng)計(jì)局，特別在年終上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要先與區(qū)考核辦和統(tǒng)計(jì)局溝通，要統(tǒng)一口徑，避免出現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)局要做好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)工作，要解放思想，注意創(chuàng)新。

第三，各部門(mén)之間要相互溝通，搞好協(xié)作?！皟蓚€(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)的完成需要大家相互配合。有些指標(biāo)涉及多個(gè)部門(mén)，各個(gè)單位之間一定要互相通氣，通力合作。會(huì)后，請(qǐng)類(lèi)似于此類(lèi)考核指標(biāo)的相關(guān)責(zé)任單位和部門(mén)，要好好溝通一下，共策共力，推進(jìn)工作。同時(shí)，區(qū)對(duì)部門(mén)、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核是相互關(guān)聯(lián)的，各職能部門(mén)除積極抓好本部門(mén)的任務(wù)外，還必須加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)的指導(dǎo)，對(duì)一些需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共同完成的指標(biāo)，如工業(yè)性投入，可以對(duì)部分完成情況不好的街道再進(jìn)行督促，形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作格局。

第四，牽頭單位一定要發(fā)揮作用。今年的多數(shù)指標(biāo)都有牽頭單位和多個(gè)責(zé)任部門(mén)，但據(jù)我了解，有些牽頭單位到現(xiàn)在為止一次還沒(méi)有真正牽起過(guò)頭，這樣下去，是搞不好考核工作的，“爭(zhēng)先進(jìn)位”就只能是一句空話。今天會(huì)后，請(qǐng)牽頭單位一定要負(fù)起牽頭責(zé)任，相關(guān)單位要積極配合，可以開(kāi)展聯(lián)席會(huì)議邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，共同把工作落實(shí)下去。

第五句話，要積極創(chuàng)造考核工作的良好環(huán)境

一方面，要多說(shuō)有利于考核的話。尤其不能說(shuō)不利考核工作的風(fēng)涼話。這在去年的考核中已經(jīng)是有教訓(xùn)的，請(qǐng)大家站在建立新型市區(qū)關(guān)系的角度，多說(shuō)、多做有利考核工作的話和事。

另一方面，要為做好考核工作提供必要的條件。玉環(huán)、路橋、臨海等地都有專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)門(mén)車(chē)輛為考核工作服務(wù)，我們目前還不具備這樣的條件，但必要的人、財(cái)、物要盡力保證，確?？己斯ぷ黜樌_(kāi)展。

目標(biāo)、任務(wù)、要求都已經(jīng)非常明確，我們的責(zé)任很重。希望大家振奮精神，盡心盡責(zé)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，力爭(zhēng)我區(qū)今年在“兩個(gè)社會(huì)”考核中實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)。