導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部推薦責(zé)任制通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，區(qū)屬各單位黨委（黨組）：

為了進一步貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，建立富有生機和活力的用人機制，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦工作規(guī)范化、制度化，經(jīng)研究決定建立領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦工作責(zé)任制?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持干部德才兼?zhèn)湓瓌t和“四化”方針，嚴(yán)格參照《條例》選拔干部的程序和條件，充分發(fā)揚民主，廣泛走群眾路線，進一步擴大組織部門選人用人視野，努力提高選拔干部的民主程度，把好干部入口關(guān)，為配好、配強領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍提供有力保證。

二、推薦的對象和條件：

推薦給區(qū)委組織部列為組織考察對象的人選，原則上應(yīng)是本單位中層以上的在職干部。具體條件是：

（一）具有履行職責(zé)所需要的理論政策水平，掌握鄧小平理論觀點和精神實質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；

（二）有較強的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有開拓創(chuàng)新精神，工作實績突出、清正廉潔、勤政為民、以身作則、艱苦樸素；

（三）有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的組織和協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志一道開展工作；

（四）身體健康，大專以上文化程度，年齡在45周歲以下，推薦正副科（局）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般要在下一級崗位上工作分別滿二年和三年。

特別優(yōu)秀的，其任職年齡和任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、推薦方式及程序

干部推薦方式分為民主推薦、組織推薦和個人推薦三種方式。推薦程序是：

（一）民主推薦

民主推薦由區(qū)委組織部或本單位黨委（黨組）主持。

1、制定推薦工作方案，公布推薦職務(wù)、任職條件；

2、召開推薦會、填寫推薦表、進行個別談話等方式進行推薦；

3、匯總推薦情況報區(qū)委組織部。

（二）組織推薦

1、本單位組織人事部門在群眾測評（推薦）的基礎(chǔ)上，確定初步人選，然后對其德、能、勤、績等方面進行考察了解。

2、黨委（黨組）集體研究討論時，獲得黨委（黨組）應(yīng)到會成員過半數(shù)同意方可形成推薦意見。

3、填寫《推薦干部登記表》，并附考察材料和會議記錄，送區(qū)委組織部。

（三）、個人（含領(lǐng)導(dǎo)干部）推薦

1、在推薦前，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道，全面了解被推薦人的基本情況、工作經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、工作實績、專業(yè)特點和主要不足。

2、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須向區(qū)委組織部領(lǐng)取《推薦干部登記表》。

3、領(lǐng)取《推薦干部登記表》后，按表格的內(nèi)容逐項如實負(fù)責(zé)地填寫并署名。而后將表及時送交區(qū)委組織部。

允許和鼓勵干部個人自薦。自薦材料由本人簽名或蓋章后直接送區(qū)委組織部。

四、推薦責(zé)任和紀(jì)律

（一）推薦工作應(yīng)本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，按照干部德才條件和“四化”方針，全面、客觀、公正地反映被推薦干部情況。對積極向組織推薦優(yōu)秀人選者，要予以表揚和鼓勵。

（二）根據(jù)《條例》等有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)實行親屬回避?；乇艿挠H屬范圍為：夫妻關(guān)系、直系血新關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親、以及近姻親關(guān)系。

（三）在推薦過程中，有隱瞞或者歪曲事實真相的，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。