導(dǎo)語(yǔ)：市委秘書(shū)長(zhǎng)先進(jìn)勞模事跡匯報(bào)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**同志2005年調(diào)任市委副秘書(shū)長(zhǎng)、老干部局長(zhǎng)以來(lái)，以老干部工作為己任，自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和檢驗(yàn)老干部工作，刻苦鉆研老干部政策，使我市的老干部工作一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階。2006年被中組部評(píng)為全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體。自2005年從事老干部工作以來(lái)，連續(xù)四年被市委、市政府評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，本人被評(píng)為優(yōu)秀。

**同志到任第一年，正好面臨全市離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的特殊階段。與此同時(shí)，由于企業(yè)的轉(zhuǎn)制、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異、老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定等因素致使老干部工作就全市而言發(fā)展不平衡。老干部工作中存在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，政策落實(shí)不到位，服務(wù)不到位的問(wèn)題，老干部意見(jiàn)比較大。面對(duì)新形勢(shì)下老干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題，就如何更好地做好老干部服務(wù)工作，她經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)思考，提出了做好老干部工作要解決好感情問(wèn)題、服務(wù)問(wèn)題和“有為有位”問(wèn)題，撰寫了《做好新形勢(shì)下老干部工作需要解決的幾個(gè)問(wèn)題》，并在**日?qǐng)?bào)發(fā)表。從2006年起，在她的帶領(lǐng)下，通過(guò)廣泛深入地調(diào)查研究，找準(zhǔn)了新時(shí)期老干部管理服務(wù)工作的切入點(diǎn)，在撰寫調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上提出了《進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期老干部工作的意見(jiàn)》，并以市委、市政府兩辦名義向全市下發(fā)，對(duì)全市老干部工作起到了全面、綜合的指導(dǎo)作用。在她的帶領(lǐng)下，針對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，撰寫了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，受到了內(nèi)蒙黨委老干部局的表?yè)P(yáng)。在她的帶領(lǐng)下，針對(duì)退休干部管理服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對(duì)**市退休干部管理服務(wù)工作的思考和對(duì)策》，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，全市老干部工作提出了要做到“三個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)必訪”，為全面做好今后一個(gè)時(shí)期老干部工作奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

創(chuàng)新是老干部發(fā)展的動(dòng)力之源。做好老干部工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。**同志是一位實(shí)干家，她用心、用情、盡力為老干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題。一是從2006年開(kāi)始，她根據(jù)我市離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極推進(jìn)離休干部社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，相繼在8個(gè)社區(qū)開(kāi)展了離休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作。2009年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開(kāi)展“四就近”服務(wù)工作。為了保證社區(qū)“四就近”工作順利開(kāi)展，她給予了經(jīng)費(fèi)和人員的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行無(wú)主管部門企業(yè)離休干部實(shí)行統(tǒng)一管理服務(wù)的模式。在她的努力下，部分企業(yè)老干部因單位轉(zhuǎn)制無(wú)人管的問(wèn)題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理，徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問(wèn)題。四是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了老干部信訪工作，建立了“局長(zhǎng)接待日”工作制度，切實(shí)解決了一批老干部反映強(qiáng)烈且亟待解決的問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效果，受到了廣大老干部的一致好評(píng)。老同志說(shuō)：局長(zhǎng)接待日架起了與老干部的連心橋，現(xiàn)在我們有什么問(wèn)題向上反映方便，解決問(wèn)題也快，**的老干部工作有新起色。

“老干部工作不是中心卻牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局”。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)地發(fā)揮老干部局的職能作用，為市委、市政府分憂。在她積極爭(zhēng)取市委、市政府的支持和有關(guān)部門的大力配合下，在為老干部服務(wù)和解決實(shí)際問(wèn)題方面成績(jī)顯著。一是針對(duì)我市部分離休干部黨員存在生活困難的情況，由市財(cái)政拔款對(duì)全市特困離休干部黨員給予了關(guān)懷和幫助。二是根據(jù)全區(qū)老干部工作會(huì)議精神和我市工作實(shí)際，經(jīng)市委常委會(huì)同意，撥款70萬(wàn)元建立“離休干部家庭特困基金”，并聯(lián)合市財(cái)政部門對(duì)全市特困離休干部進(jìn)行幫困。初步構(gòu)建起了幫扶特困離休干部長(zhǎng)效機(jī)制。三是在市委的支持下，我市兩次調(diào)整提高了慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)，贏得了老干部的普遍贊譽(yù)。四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活動(dòng)中心改擴(kuò)建工程。在改擴(kuò)建過(guò)程中，她本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，提出一定要好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，做到花一分錢辦二分錢的事達(dá)到三分錢的效果。在她的帶領(lǐng)下，活動(dòng)中心改擴(kuò)建過(guò)程中，克服了許多困難，爭(zhēng)取各方支持，保證了施工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成，實(shí)現(xiàn)了老同志多年的心愿。此外，她還非常注重老干部生活環(huán)境和日?；顒?dòng)問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決了部分老干部住房漏雨、小區(qū)治安、社區(qū)活動(dòng)及生活環(huán)境等方面問(wèn)題。

每逢重大節(jié)日，她都要為老干部送去節(jié)日的問(wèn)候。每到老干部80、90周歲生日，她都要像兒女一樣到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部們的精神文化生活。在全市老干部黨組織生活中，她親自傳達(dá)黨中央、自治區(qū)黨委、政府和**市委、市政府的重要指示方針，把黨對(duì)老干部的關(guān)懷及時(shí)地送達(dá)到每一位老干部中。在各種慶祝紀(jì)念活動(dòng)中，她都要組織全市老干部開(kāi)展系列活動(dòng)，豐富老干部們的精神文化需求，真正體現(xiàn)了老有所為、老有所樂(lè)。此外，她還非常關(guān)注全市老年社團(tuán)的工作，在辦公場(chǎng)所、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、組織、宣傳等方面搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，協(xié)助老同志們開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，取得良好的社會(huì)效益。公務(wù)員之家

在工作中，她嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要求工作人員做到用心、用情為老干部服務(wù)。在生活中，她努力為大家創(chuàng)造團(tuán)結(jié)向上、陽(yáng)光和諧的環(huán)境。在管理中，她堅(jiān)持民主集中，風(fēng)清氣正。在她的努力下，帶出了一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型老干部工作隊(duì)伍。

**同志在平凡的老干部工作崗位上，按照國(guó)家公務(wù)員的要求認(rèn)真履職盡責(zé)，全心全意為老干部服務(wù)，得到了廣大老干部的擁護(hù)，老干部見(jiàn)了她總是親切地叫她“閨女”，老干部送給她一首詩(shī)寫到：至愛(ài)酬老朽，非親奉孝心，珍饋何足貴，慰藉抵千金。許多老干部說(shuō)：老干部局長(zhǎng)選好了，就是對(duì)老干部工作最大的支持，就是對(duì)老干部最大的重視。