后勤總公司先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-09-26 09:33:00

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后勤總公司先進(jìn)事跡材料

本年度后勤黨委主要安排學(xué)習(xí)了黨中央同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表的重要講話、同志有關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會的有關(guān)文章和黨的十七大報(bào)告內(nèi)容、新黨章等;校黨委劉向信書記在校黨委二屆三次會議上的講話、校三屆一次教代會報(bào)告、校黨委二屆五次會議公報(bào)等大政方針政策。帶領(lǐng)廣大黨員在思想上與時(shí)俱進(jìn),積極與黨的路線、方針保持一致,統(tǒng)一思想,與實(shí)踐相結(jié)合,積極地為工作提供理論指導(dǎo)。

2008年是“品牌后勤”建設(shè)實(shí)施的第一年。通過“品牌后勤”建設(shè)提高后勤服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)后勤管理升級,是今年乃至未來幾年后勤工作的重點(diǎn)。

總公司將繼續(xù)以“建設(shè)師生滿意的后勤服務(wù)”為工作目標(biāo),以品牌建設(shè)為工作重心,結(jié)合后勤實(shí)際,努力完善后勤服務(wù)保障體系,優(yōu)化后勤管理運(yùn)行機(jī)制,在后勤整體管理的系統(tǒng)性、二級服務(wù)實(shí)體管理的精細(xì)化、服務(wù)流程的科學(xué)化、服務(wù)產(chǎn)品的專業(yè)化等方面下足功夫,全面提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)后勤管理升級。后勤黨委重視品牌建設(shè),通過“品牌后勤”建設(shè)提高后勤服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)后勤管理升級,為學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升核心競爭力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最佳保障作用。

公司黨委重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)和能力的提高,通過“學(xué)習(xí)型”后勤建設(shè),在管理理念上真正確立以人為本的思想,重視員工價(jià)值和價(jià)值提升,重視員工積極性的調(diào)動(dòng)與發(fā)揮,激發(fā)出了員工的創(chuàng)造性和活力,初步實(shí)現(xiàn)后勤事業(yè)與員工的雙贏。在服務(wù)理念上始終堅(jiān)持以師生為本的思想,加強(qiáng)了與師生的溝通,充分整合各種資源為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品,提高了師生對后勤服務(wù)的滿意度。自2005年第二學(xué)期起至今已經(jīng)連續(xù)舉辦了六期骨干員工培訓(xùn)班和三期后勤干部學(xué)習(xí)班,后勤干部學(xué)習(xí)班重點(diǎn)強(qiáng)化干部的事業(yè)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力;骨干員工培訓(xùn)班重點(diǎn)強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。以公司領(lǐng)導(dǎo)授課、外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)(先后赴海爾總部、海爾工業(yè)園、青啤總部、前灣港、保稅區(qū)等優(yōu)秀企業(yè)、單位參觀學(xué)習(xí))、視頻資料學(xué)習(xí)、創(chuàng)意比賽、演講比賽、辯論賽等豐富的學(xué)習(xí)溝通形式展開培訓(xùn),注重針對性,不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。通過舉辦辯論比賽、演講比賽的帶頭示范作用,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大后勤員工對工作的思考,培養(yǎng)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神。自2007年4月起后勤服務(wù)總公司推出了《品牌后勤》內(nèi)部期刊,至今已連續(xù)刊出四期。為“品牌后勤”的建設(shè)提供了思想理論園地,是后勤企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。得到了廣大后勤員工的喜愛與關(guān)注。同時(shí)也得到學(xué)校院系、機(jī)關(guān)同仁及校領(lǐng)導(dǎo)的重視和親睞。

經(jīng)過近年來的共同努力,后勤干部職工的精神面貌有了可喜變化,工作有了新的思路和動(dòng)力,各單位的管理工作有了一定的改善和提高,全校師生對后勤工作有了更多的期待。逐步形成后勤管理干部以樹“后勤干部品牌”為使命,員工以爭創(chuàng)“品牌員工”為榮的良好氛圍,全力打造全新的后勤干部和后勤員工新形象。后勤黨員干部有信心在學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)中,始終不渝地堅(jiān)持建設(shè)“師生滿意的后勤”這一服務(wù)宗旨,一切從教學(xué)、科研和師生員工的需要出發(fā),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以“品牌后勤”建設(shè)為工作的主線,全面推動(dòng)后勤管理升級,全力提升后勤服務(wù)對學(xué)校辦學(xué)的保障能力。

曾受表彰情況:1、2005年被中國高教后勤分會評為全國高校后勤先進(jìn)集體。2、2005年被省教育廳評為山東省標(biāo)準(zhǔn)化食堂。3、2006年被青島市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生A級單位。4、2007年度被開發(fā)區(qū)評為消費(fèi)者滿意單位。5、2007年被教育廳后勤處評為高校食品衛(wèi)生知識大賽一等獎(jiǎng)。6、2007年被省教育廳評為高?;锸彻芾砉ぷ飨冗M(jìn)單位。7、2006-2007年度被評為校先進(jìn)工會組織。