導(dǎo)語：人保局工資檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、健全組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)

我縣制定并印發(fā)《縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資專項檢查工作，各成員單位分工明確，認(rèn)真協(xié)調(diào)開展工作，特別是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)辦及針織手套行業(yè)主管部門加大監(jiān)管力度，明確職責(zé)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時處理。

二、加大宣傳力度

自從專項檢查活動開展以來，通過懸掛橫幅、電視公益廣告及發(fā)放宣傳手冊等多種多樣方法廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《省勞動保障監(jiān)察條例》、《最低工資規(guī)定》、《省工資支付規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)和相關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，督促用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、專項檢查及違法行為的查處情況

自12月6日開始專項檢查以來，各部門積極配合，聯(lián)合執(zhí)法，共檢查用工企業(yè)62戶，涉及農(nóng)民工3654人，發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資2起，涉及人數(shù)152人，拖欠總額9.63萬元，督促2個企業(yè)為152名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)了全部拖欠工資，督促3個企業(yè)為276名農(nóng)民工補(bǔ)簽了勞動合同。

四、其它有關(guān)情況

1、工資支付保障金：建筑領(lǐng)域只要是通過招投標(biāo)的建筑項目都已實行工資支付保障金制度，其它行業(yè)暫未實行工資保障金制度。

2、逃匿工資情況：經(jīng)檢查及綜合平時投訴情況來看，還未發(fā)現(xiàn)故意逃匿工資情況。

3、工資水平及加班工資發(fā)放情況：目前企業(yè)工資水平較高，農(nóng)民工只要是全勤工作，一般工資水平都大大超過最低工資水平，企業(yè)能夠客觀制定工資模式，合理支付加班工資。

以上是近段時間來對全縣農(nóng)民工工資支付專項檢查的情況，下一步我們將繼續(xù)按上級工作安排，認(rèn)真進(jìn)行專項檢查，努力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。