一、守法合規(guī)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、銀監(jiān)部門的制度規(guī)定及上級(jí)行要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出信貸風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)有效發(fā)展、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化措施落實(shí)。年內(nèi)各項(xiàng)工作沒(méi)有發(fā)生違反國(guó)家法律、銀監(jiān)部門及上級(jí)行規(guī)章制度的問(wèn)題。

工作中，能夠按照黨委分工，盡職盡責(zé)地當(dāng)好參謀助手，堅(jiān)決落實(shí)黨委集體研究決定的事項(xiàng)，沒(méi)有濫用職權(quán)、干擾黨委集體決議以及損害本單位、員工和客戶利益的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)高管人員的各項(xiàng)工作要求，積極參加銀監(jiān)部門召集的各種會(huì)議；認(rèn)真配合銀監(jiān)部門對(duì)農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，并對(duì)提出的意見(jiàn)、建議及時(shí)研究改進(jìn)措施，確保了各項(xiàng)監(jiān)管措施地貫徹落實(shí)。

本人熟知國(guó)家法律法規(guī)和銀行監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)定要求，并嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有在任何經(jīng)濟(jì)組織兼任職務(wù)。

二、勤勉盡職方面

堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、法律和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不斷更新觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行各項(xiàng)部署，牢固樹立為客戶、為基層服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)研，及時(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作中存在的問(wèn)題。按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)要求，嚴(yán)以律己，率先垂范；加強(qiáng)協(xié)作配合，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；能始終保持良好的精神狀態(tài)，一心一意謀發(fā)展，努力完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

在市支行的領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，2011年度本人遵照《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)理派駐制管理辦法》、《業(yè)務(wù)規(guī)范年》相關(guān)要求，嚴(yán)律自我，認(rèn)真履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)，主要做了如下幾方面工作。

一、認(rèn)真執(zhí)行日常監(jiān)督檢查、促進(jìn)內(nèi)控制度落實(shí)。

合規(guī)經(jīng)理認(rèn)真做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作，資金和重要空白憑證等檢查工作，在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作好記錄，分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并在每月履職報(bào)告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的合理整改期限，無(wú)法整改或短時(shí)期無(wú)法整改的注明原因，及時(shí)上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問(wèn)題和潛在的資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)，則注明發(fā)生的原因以及擬采取措施等，并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時(shí)間以書面（含電子郵件）上報(bào)市支行。

按市分行加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)理日常管理工作要求，每日填報(bào)《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)檢查日志》”，第月上報(bào)《合規(guī)經(jīng)理履職報(bào)告》，及時(shí)、詳細(xì)報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)每日、月份業(yè)務(wù)工作情況。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核、確保交易的真實(shí)可控。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核和監(jiān)督，按照儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的柜員權(quán)限和市分行印發(fā)的業(yè)務(wù)交易復(fù)核審批要求，嚴(yán)格履行授權(quán)職責(zé)，把好復(fù)核授權(quán)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的有效性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)交易的真實(shí)可控。

本人沒(méi)有受到上級(jí)機(jī)構(gòu)的正向積分，年度。沒(méi)有收到事后監(jiān)督每季按差錯(cuò)內(nèi)容分別填報(bào)差錯(cuò)次數(shù)填寫的事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)表》負(fù)向積極分1分，原因是由于新上崗職工代收電費(fèi)，無(wú)待合規(guī)經(jīng)理復(fù)核，已將電費(fèi)收妥放入抽屜，把代收電費(fèi)憑證交給客戶。

年度本人遵照《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行省分行經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)理派駐制管理辦法》業(yè)務(wù)規(guī)范年》相關(guān)要求，市支行的領(lǐng)導(dǎo)下、有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下。嚴(yán)律自我認(rèn)真履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)，主要做了如下幾方面工作。

一、認(rèn)真執(zhí)行日常監(jiān)督檢查、促進(jìn)內(nèi)控制度落實(shí)。

資金和重要空白憑證等檢查工作，合規(guī)經(jīng)理認(rèn)真做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作。日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作好記錄，分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并在每月履職報(bào)告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的合理整改期限，無(wú)法整改或短時(shí)期無(wú)法整改的注明原因，及時(shí)上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問(wèn)題和潛在資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)，則注明發(fā)生的原因以及擬采取措施等，并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時(shí)間以書面（含電子郵件）上報(bào)市支行。

每日填報(bào)《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)檢查日志》第月上報(bào)《合規(guī)經(jīng)理履職報(bào)告》及時(shí)、詳細(xì)報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)每日、月份業(yè)務(wù)工作情況。按市分行加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)理日常管理工作要求。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核、確保交易的真實(shí)可控。

本月主要檢查內(nèi)容有：會(huì)計(jì)要素管理、現(xiàn)金管理、上期問(wèn)題跟蹤檢查、節(jié)假日運(yùn)行情況、管轄行主管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管日常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查情況及會(huì)計(jì)檔案的管理；檢查方式采取現(xiàn)場(chǎng)觀察柜員日常業(yè)務(wù)操作、抽查清點(diǎn)重控憑證、現(xiàn)金，調(diào)閱錄像、傳票，查看各種登記簿記載等檢查手段進(jìn)行?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)督促營(yíng)業(yè)經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)整改，并將紙質(zhì)整改報(bào)告經(jīng)分管行長(zhǎng)審閱簽字后上報(bào)。

一、總體情況

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，該營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常工作繁忙，工作量較大，臨柜人員在日常工作中不能做到對(duì)自行業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理履職時(shí)盡職不到位，造成差錯(cuò)率增高，并且營(yíng)業(yè)經(jīng)理對(duì)柜員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及自身學(xué)習(xí)得不到正常堅(jiān)持，從檢查情況看，柜員因不注意細(xì)節(jié)或不細(xì)心、屢查屢犯造成的差錯(cuò)較多，通過(guò)跟蹤檢查上期問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)該行對(duì)存在的問(wèn)題整改力度不夠，如柜員日終軋帳制度的執(zhí)行以及保險(xiǎn)柜大小不符合要求使現(xiàn)金管理未能得到有效的改變；同業(yè)存款專用賬戶支取現(xiàn)金無(wú)人民銀行審批的現(xiàn)金管理卡。對(duì)使用原子印章作為單位結(jié)算賬戶預(yù)留印鑒的，整改步伐較慢。

在此次月度檢查中，檢查督導(dǎo)員能積極和被查網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，對(duì)柜員出現(xiàn)的操作問(wèn)題和業(yè)務(wù)誤區(qū)、肓區(qū)，耐心的進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助柜員規(guī)范業(yè)務(wù)處理，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的危害性；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的漏簽章、漏登記、漏報(bào)備等問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)整改，達(dá)到“查深、查細(xì)和查輔結(jié)合”的預(yù)期目的。

二、存在問(wèn)題

1、分管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管對(duì)網(wǎng)點(diǎn)核算、內(nèi)控方面的檢查記錄、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作日志的記載項(xiàng)目不全、內(nèi)容簡(jiǎn)單，檢查中未發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題提出記錄。營(yíng)業(yè)經(jīng)理工作日志記載對(duì)日常工作中的問(wèn)題、重大事項(xiàng)、以及自身不可解決的問(wèn)題也無(wú)記錄。

本月主要檢查內(nèi)容有：會(huì)計(jì)要素管理、現(xiàn)金管理、上期問(wèn)題跟蹤檢查、節(jié)假日運(yùn)行情況、管轄行主管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管日常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查情況及會(huì)計(jì)檔案的管理；檢查方式采取現(xiàn)場(chǎng)觀察柜員日常業(yè)務(wù)操作、抽查清點(diǎn)重控憑證、現(xiàn)金，調(diào)閱錄像、傳票，查看各種登記簿記載等檢查手段進(jìn)行?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)督促營(yíng)業(yè)經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)整改，并將紙質(zhì)整改報(bào)告經(jīng)分管行長(zhǎng)審閱簽字后上報(bào)。

一、總體情況

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，該營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常工作繁忙，工作量較大，臨柜人員在日常工作中不能做到對(duì)自行業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理履職時(shí)盡職不到位，造成差錯(cuò)率增高，并且營(yíng)業(yè)經(jīng)理對(duì)柜員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及自身學(xué)習(xí)得不到正常堅(jiān)持，從檢查情況看，柜員因不注意細(xì)節(jié)或不細(xì)心、屢查屢犯造成的差錯(cuò)較多，通過(guò)跟蹤檢查上期問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)該行對(duì)存在的問(wèn)題整改力度不夠，如柜員日終軋帳制度的執(zhí)行以及保險(xiǎn)柜大小不符合要求使現(xiàn)金管理未能得到有效的改變；同業(yè)存款專用賬戶支取現(xiàn)金無(wú)人民銀行審批的現(xiàn)金管理卡。對(duì)使用原子印章作為單位結(jié)算賬戶預(yù)留印鑒的，整改步伐較慢。在此次月度檢查中，檢查督導(dǎo)員能積極和被查網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，對(duì)柜員出現(xiàn)的操作問(wèn)題和業(yè)務(wù)誤區(qū)、肓區(qū)，耐心的進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助柜員規(guī)范業(yè)務(wù)處理，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的危害性；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的漏簽章、漏登記、漏報(bào)備等問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)整改，達(dá)到“查深、查細(xì)和查輔結(jié)合”的預(yù)期目的。

二、存在問(wèn)題

1、分管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管對(duì)網(wǎng)點(diǎn)核算、內(nèi)控方面的檢查記錄、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作日志的記載項(xiàng)目不全、內(nèi)容簡(jiǎn)單，檢查中未發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題提出記錄。營(yíng)業(yè)經(jīng)理工作日志記載對(duì)日常工作中的問(wèn)題、重大事項(xiàng)、以及自身不可解決的問(wèn)題也無(wú)記錄。

2、日終軋帳，未核打當(dāng)日經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證，造成柜員有丟失憑證現(xiàn)象。（屢查屢犯項(xiàng)）

本月主要檢查內(nèi)容有：會(huì)計(jì)要素管理、現(xiàn)金管理、上期問(wèn)題跟蹤檢查、節(jié)假日運(yùn)行情況、管轄行主管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管日常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查情況及會(huì)計(jì)檔案的管理；檢查方式采取現(xiàn)場(chǎng)觀察柜員日常業(yè)務(wù)操作、抽查清點(diǎn)重控憑證、現(xiàn)金，調(diào)閱錄像、傳票，查看各種登記簿記載等檢查手段進(jìn)行?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)督促營(yíng)業(yè)經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)整改，并將紙質(zhì)整改報(bào)告經(jīng)分管行長(zhǎng)審閱簽字后上報(bào)。

一、總體情況

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，該營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常工作繁忙，工作量較大，臨柜人員在日常工作中不能做到對(duì)自行業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理履職時(shí)盡職不到位，造成差錯(cuò)率增高，并且營(yíng)業(yè)經(jīng)理對(duì)柜員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及自身學(xué)習(xí)得不到正常堅(jiān)持，從檢查情況看，柜員因不注意細(xì)節(jié)或不細(xì)心、屢查屢犯造成的差錯(cuò)較多，通過(guò)跟蹤檢查上期問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)該行對(duì)存在的問(wèn)題整改力度不夠，如柜員日終軋帳制度的執(zhí)行以及保險(xiǎn)柜大小不符合要求使現(xiàn)金管理未能得到有效的改變；同業(yè)存款專用賬戶支取現(xiàn)金無(wú)人民銀行審批的現(xiàn)金管理卡。對(duì)使用原子印章作為單位結(jié)算賬戶預(yù)留印鑒的，整改步伐較慢。

在此次月度檢查中，檢查督導(dǎo)員能積極和被查網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，對(duì)柜員出現(xiàn)的操作問(wèn)題和業(yè)務(wù)誤區(qū)、肓區(qū)，耐心的進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助柜員規(guī)范業(yè)務(wù)處理，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的危害性；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的漏簽章、漏登記、漏報(bào)備等問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)整改，達(dá)到“查深、查細(xì)和查輔結(jié)合”的預(yù)期目的。

二、存在問(wèn)題

1、分管行長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管對(duì)網(wǎng)點(diǎn)核算、內(nèi)控方面的檢查記錄、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作日志的記載項(xiàng)目不全、內(nèi)容簡(jiǎn)單，檢查中未發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題提出記錄。營(yíng)業(yè)經(jīng)理工作日志記載對(duì)日常工作中的問(wèn)題、重大事項(xiàng)、以及自身不可解決的問(wèn)題也無(wú)記錄。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)管理人員”）履職盡責(zé)情況的持續(xù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，客觀公正地評(píng)價(jià)其德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)農(nóng)村信用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》、《金融違法行為處罰辦法》、《農(nóng)村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定》、《農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定》及其它相關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條考核工作按照“屬地監(jiān)管、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則組織實(shí)施。四川銀監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)成都市轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職情況的考核；各市（州）銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)（含達(dá)州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社）高級(jí)管理人員履職情況的考核。

第三條本辦法適用于四川省轄內(nèi)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)管機(jī)構(gòu)”）對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職盡責(zé)情況的考核。

第二章考核對(duì)象

第四條高級(jí)管理人員年度履職考核對(duì)象為：

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)再一次站在這里發(fā)表副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講。首先我向各位簡(jiǎn)單介紹自己。

我叫，今年歲，學(xué)歷。自年進(jìn)入銀行至今已有年，現(xiàn)任副行長(zhǎng)?；厥走^(guò)去的年，在銀行領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，得到了同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其間，我曾被。

一、自身優(yōu)勢(shì)

面對(duì)競(jìng)聘副行長(zhǎng)，我自身具有如下優(yōu)勢(shì)：

摘要：中國(guó)人民銀行自2011年提出內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型以來(lái)，確定了以確立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式、探索績(jī)效審計(jì)、深化內(nèi)部控制審計(jì)和信息技術(shù)審計(jì)等重點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，轉(zhuǎn)型工作取得了積極成效，轉(zhuǎn)型成果已經(jīng)固化為制度、指南，為開展審計(jì)項(xiàng)目提供指引，實(shí)現(xiàn)組織增值。當(dāng)前，隨著內(nèi)審轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，對(duì)人民銀行內(nèi)部審計(jì)能力提出了更高的要求，基于此，本文從分析審計(jì)能力發(fā)展現(xiàn)狀入手，研究提高人民銀行內(nèi)部審計(jì)能力的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：審計(jì)能力；審計(jì)環(huán)境；審計(jì)方式

一、內(nèi)部審計(jì)能力的涵義

關(guān)于內(nèi)部審計(jì)能力，《索耶內(nèi)部審計(jì)》、《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》等文獻(xiàn)中均未統(tǒng)一的、明確的定義，但《索耶內(nèi)部審計(jì)》更多地提到“內(nèi)部審計(jì)勝任能力標(biāo)準(zhǔn)”，為我們理解內(nèi)部審計(jì)能力提供了借鑒。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)于1996年發(fā)起的研究基金項(xiàng)目《建立全球性的內(nèi)部審計(jì)勝任能力框架》，參考了全球200位富有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士的意見(jiàn)和建議，使用了獨(dú)特的研究方法，使得內(nèi)部審計(jì)勝任能力標(biāo)準(zhǔn)真正代表了全球“最佳實(shí)務(wù)”。筆者總結(jié)內(nèi)部審計(jì)能力的涵義，即在特定的組織環(huán)境下，按照一定的審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施審計(jì)活動(dòng)過(guò)程中，審計(jì)人員的知識(shí)、技能等被利用的方式。內(nèi)部審計(jì)職能是由初級(jí)內(nèi)部審計(jì)人員，勝任的內(nèi)部審計(jì)師，內(nèi)部審計(jì)管理層這三個(gè)關(guān)鍵角色的互動(dòng)而完成，審計(jì)能力在工作中得以體現(xiàn)。

二、人民銀行審計(jì)能力發(fā)展現(xiàn)狀

（一）審計(jì)環(huán)境不甚理想，監(jiān)督權(quán)和業(yè)務(wù)管理權(quán)在層級(jí)上不對(duì)應(yīng)

第一篇

2014年，市人民銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)金融工作會(huì)議和人民銀行總分行工作會(huì)議精神與工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，依法、高效履行基層央行職責(zé)。按照“能力提升、基礎(chǔ)支撐、創(chuàng)新引領(lǐng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、黨建保障”的整體工作思路，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)“四型中支”建設(shè)，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，有力支持和促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹穩(wěn)健的貨幣政策，積極搭建平臺(tái)，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平不斷提高

2014年，市人民銀行主動(dòng)謀劃、組織和推動(dòng)全市金融機(jī)構(gòu)開展了“金融干部進(jìn)千企、金融產(chǎn)品（政策）進(jìn)萬(wàn)戶、金融服務(wù)進(jìn)千村”三大活動(dòng)，構(gòu)建了“人行推動(dòng)、銀行主動(dòng)、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)”三位一體的工作推進(jìn)機(jī)制，有效引導(dǎo)金融資源投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了信貸增量合理增長(zhǎng)。

（一）搭建“金融干部進(jìn)千企”活動(dòng)平臺(tái)，打造“金融強(qiáng)企”工程。以全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為對(duì)象，組織全市金融干部深入走訪企業(yè)1282戶（其中規(guī)模以上企業(yè)859戶），實(shí)施“一對(duì)一”的信貸輔導(dǎo)和金融服務(wù)2380次，幫助企業(yè)制定融資計(jì)劃551份，累計(jì)貸款38.75億元，貸款余額55億元，有效促進(jìn)了全市實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，為轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，促進(jìn)銀企對(duì)接交流，塑造新型銀企關(guān)系進(jìn)行了有益的探索，受到政府、銀行和企業(yè)的普遍好評(píng)，《金融時(shí)報(bào)》、《工作》等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。

（二）搭建“金融產(chǎn)品（政策）進(jìn)萬(wàn)戶”活動(dòng)平臺(tái)，打造“金融惠民工程”。以持續(xù)深化金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為重點(diǎn)，組織金融新產(chǎn)品、服務(wù)新方式和金融新政策深入各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體（尤其是與民生相關(guān)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域），提供“面對(duì)面”的金融服務(wù)，全市金融創(chuàng)新產(chǎn)品達(dá)47種，累計(jì)支持各類小企業(yè)和示范農(nóng)戶8.31萬(wàn)戶，累計(jì)貸款192.79億元；全市中小微企業(yè)貸款比年初增加42.29億元，增長(zhǎng)28.85%，高于全市平均信貸增速8.63個(gè)百分點(diǎn)。活動(dòng)的開展有效促進(jìn)了全市金融產(chǎn)品和服務(wù)方式的創(chuàng)新，提高了金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的水平，也為宣傳金融政策，促進(jìn)社會(huì)更好地了解金融提供了新的載體。