公司治理評論雜志介紹

《公司治理評論雜志》是一本專注于公司治理領(lǐng)域的高級期刊，旨在推動優(yōu)秀的公司治理實踐，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長期價值創(chuàng)造。本雜志將公司治理作為一個綜合而關(guān)鍵的話題進行研究和討論，為讀者提供最新的理論洞察、最佳實踐和法規(guī)解讀。本雜志涵蓋了各個方面的公司治理內(nèi)容，包括企業(yè)領(lǐng)導力、董事會運作、股東權(quán)益保護、企業(yè)道德和社會責任等。我們定期刊登有關(guān)公司治理框架、治理機制、規(guī)則和準則的文章，通過深入剖析案例和行業(yè)趨勢，為讀者提供對公司治理問題的深入理解和實踐指導。

雜志注重研究和深度分析。我們關(guān)注最新的公司治理研究成果和學術(shù)理論，既關(guān)注國際公司治理實踐的前沿動態(tài)，也關(guān)注國內(nèi)企業(yè)的新興實踐和成功案例。我們通過學術(shù)論文、專題報道和專家觀點，為讀者提供全面而深入的公司治理分析和獨到見解。本雜志強調(diào)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展和價值創(chuàng)造。我們關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略、風險管理、企業(yè)文化和創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。我們推出行業(yè)領(lǐng)軍者的思想交流和實踐心得，分享企業(yè)長期發(fā)展的經(jīng)驗和智慧，幫助讀者在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

雜志注重專業(yè)性和實踐價值。所有文章都經(jīng)過嚴格的編輯和同行評審，以確保質(zhì)量和可靠性。我們鼓勵學者、研究人員和從業(yè)者積極投稿，分享最新的研究成果和實踐經(jīng)驗，為讀者提供權(quán)威的理論支持和實用的指導意見。旨在成為公司治理領(lǐng)域的權(quán)威刊物和學術(shù)論壇，為讀者提供高質(zhì)量的公司治理信息和研究成果，幫助企業(yè)管理者、投資者、監(jiān)管機構(gòu)等各類相關(guān)者提升公司治理水平，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和共贏。

公司治理評論雜志征稿要求

1.來稿應遵守學術(shù)規(guī)范，選題新穎,內(nèi)容充實，論證嚴謹，層次清楚，闡述明晰，文字簡練。作者對文章負有責任，但本刊編輯有權(quán)對稿件作文字刪改。

2.文題應恰當，簡明地反映文章的主題，盡量不用外文縮略語，一般不設(shè)副題，中文題名不超過20個漢字，英文題名應與中文題名含義一致，一般不超過10個實詞，通欄居中書寫。

3.來稿必須包括:題目、作者姓名、作者單位、作者簡介、中英文摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類號、主題分類號、正文、參考文獻。

4.網(wǎng)上下載的電子文獻信息為[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下載日期。中文文獻以作者姓名的漢語拼音為序，外文文獻以作者姓氏的字母為序，同一作者的不同篇目以出版年份為序。

5.論文所引文獻的注釋必須規(guī)范，準確標明作者、文獻名稱、出版社或出版物的名稱、出版或發(fā)表的時間、頁碼等。注釋一律采用腳注方式，注釋序號使用1、2、3……標示，每頁單獨排序。

6.摘要是對文章內(nèi)容的簡短、客觀而精煉的表達，無需補充解釋或評論（不出現(xiàn)“本文”“該文章”“簡述”“提出”“指出”“介紹”“討論”“概括”“進行探討、研究”等字眼）。

7.正文語言準確、簡明、生動；用書面語，不用口語；應樸實無華、具體、不空泛，對事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理論不宜詳細敘述，應利用文獻標注的方式加以引用。

8.文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上、下角標應區(qū)別明顯。

9.本刊歡迎各類省部級以上基金資助項目投稿，省級以上立項的課題（項目），請注明項目名稱與編號。

10.作者名字標在文章題目下方，作者單位標在文章結(jié)尾。注釋統(tǒng)一為頁下注，每頁重新編號，注釋序號與文中指示序號相一致，一律用阿拉伯數(shù)字加圓圈標注：①、②……。每條注釋獨立成自然段。