導(dǎo)語：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、從嚴(yán)治黨對(duì)黨和國家及當(dāng)前工作的重大意義

1.應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”、解決“四大危險(xiǎn)”，保持黨的先進(jìn)性純潔性的要求改革開放30多年來，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了很大變化，長期執(zhí)政使得一些干部逐漸滋長了脫離群眾的危險(xiǎn)思想，產(chǎn)生了特權(quán)觀念和官僚化主義，滋生了嚴(yán)重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這些問題如果不嚴(yán)加整治，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不利于鞏固黨的執(zhí)政地位。

2.黨成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心的要求。現(xiàn)在，我們黨面臨的任務(wù)越來越艱巨，需要解決的矛盾和問題也越來越復(fù)雜。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，恪盡“管黨、治黨黨興黨”職責(zé)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能確保黨在世界形刻不斷變化史進(jìn)程中，始終走在時(shí)代前列，在應(yīng)對(duì)國內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中，始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中，始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3.黨是深化領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，推業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。落實(shí)從嚴(yán)治黨“八條要求”，就是要以深化領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮好制度、機(jī)制的長效優(yōu)勢(shì)，以“抓常、抓細(xì)、抓長”為著力點(diǎn)，引導(dǎo)督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面入手，努力把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到思想、工作、做行當(dāng)中作做謀事、干事、成事的好干部。

二、強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)工作，把從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”落到實(shí)處

中共中央辦公廳印發(fā)的《2014－2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》指出，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性觀念、保持高尚道德情操為重點(diǎn)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。

（1）深化“四型”班子建力。一是建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建機(jī)制。按照“學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用”的要求，做到學(xué)習(xí)有安排、有檢查、有考核，制度健全；學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富全面、重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)；學(xué)習(xí)方法靈活多樣、注重實(shí)效、富有創(chuàng)新。要及時(shí)總結(jié)推廣學(xué)以致用用學(xué)有所成的典型事例和經(jīng)驗(yàn)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入，努力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部在理論武裝上取得新提高，在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效。二是建立團(tuán)結(jié)協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建機(jī)制。強(qiáng)化民主意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性。班子成員要分工明確，職責(zé)清晰，團(tuán)結(jié)和諧，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)。三是建立擔(dān)責(zé)履職型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建機(jī)制。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)制度、《工作規(guī)則》，明確職責(zé)劃分，保證在職權(quán)范圍內(nèi)，各司其職，密切配合。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過解剖麻雀，掌握實(shí)情，提出對(duì)策，指導(dǎo)工作。

（2）鞏固思想教育機(jī)制。一是強(qiáng)化思想教育。持續(xù)推進(jìn)以黨性修養(yǎng)、理想信念、作風(fēng)建設(shè)為主題的思想政治教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，定期舉辦以理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上、執(zhí)行上自覺同上級(jí)保持高度一致；引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺對(duì)照“四面鏡子”，弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”；抓好廉政典型案例的警示教育，發(fā)揮廉政警示教育基地作用，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定；做好“法治煙草”學(xué)習(xí)宣傳工作，不斷增強(qiáng)法治觀念、強(qiáng)化法治意識(shí)、弘揚(yáng)法治精神，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部知法、守法、懂法、用法的自覺性，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、行使權(quán)力，把企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)真正納入法治軌道，努力建設(shè)法治煙草企業(yè)。二是完善和創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)制度。黨委制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)安排，中心組學(xué)習(xí)采用集中授課、集體學(xué)習(xí)、專題研討、外出參觀等方式，遵循“引進(jìn)來、走出去、沉下去”的思路。邀請(qǐng)大專院校、社會(huì)科研機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者針對(duì)專業(yè)領(lǐng)域和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展專題講座；通過外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，開闊眼界，拓展思路，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法；深入基層接地氣，樹立重視基層、關(guān)愛基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提升解決和處理復(fù)雜問題的能力。

（3）堅(jiān)持和完善民主集中制。積極推進(jìn)辦事公開、民主管理，增強(qiáng)廣大員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（4）堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。

（5）加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律化加強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)和執(zhí)行力的教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守政治紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，做到令行禁止。二是嚴(yán)格遵守工作報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部摸清底數(shù)、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，建立干部廉政檔案。四是嚴(yán)格遵守個(gè)人述職述廉制度，接受全體干部職工的測(cè)評(píng)與監(jiān)督。五是嚴(yán)格遵守廉政、誡勉談話制度。

（6）建立作風(fēng)改進(jìn)長效機(jī)制，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力把群眾宗旨轉(zhuǎn)化為踐行群眾路線的實(shí)際行動(dòng)。進(jìn)一步對(duì)作風(fēng)建設(shè)制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，從制度上增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，持力功。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫徹到建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制之中，著重解決兩個(gè)問題：一是解決“牛欄關(guān)貓”問題。把制度籠子扎緊扎密，具體實(shí)在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱兩可。二是解決“稻草人”問題。制度應(yīng)當(dāng)是“鐵籠子”，不是“松緊帶”。堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，防止“破窗效應(yīng)”。

作者:任軍岐單位:陜西省煙草公司寶雞市公司