高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究論文

時間:2022-07-04 03:59:00

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高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究論文

論文關(guān)鍵詞:畢業(yè)生就業(yè)政策解決問題

論文摘要:由于我市高校畢業(yè)生人數(shù)增加,就業(yè)競爭日益激烈,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻情況,為了進一步解決高校畢業(yè)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題,應(yīng)采取有效針對性的政策,特別是政府部門要深化改革,完善擴大就業(yè)市場,要強化內(nèi)部改革,鼓勵促使大學(xué)生提高自身素質(zhì),從而更新就業(yè)觀念。

近年來,我市高校畢業(yè)生就業(yè)困難已成為全社會關(guān)注的熱點問題。假如不能盡快解決這一難題,就會成為影響社會和諧與穩(wěn)定的重大隱患。

據(jù)有關(guān)資料顯示,總理2010年政府工作報告顯示,2010就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,工作上不能有絲毫松懈。要繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。中央財政擬投入433億元用于促進就業(yè)。重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)安置工作。中央財政擬投入433億元用于促進就業(yè),但是最終能夠真正用到實處的可能沒有多少,但不管怎樣,只要大學(xué)生擁有真正的本領(lǐng),總會找到工作的,另外,畢業(yè)生的就業(yè)觀點也必須改一改,現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不是以前的香餑餑了,一切需要從頭開始,在穩(wěn)定中拉開差距,慢慢顯山露水!

在過去的慶陽,就業(yè)政策主要還是一個政府機關(guān)內(nèi)部的事情,而在慶陽建設(shè)進程中不斷加快的今天,隨著產(chǎn)業(yè)在區(qū)域間的大幅度轉(zhuǎn)移,任何一種就業(yè)政策的出臺都具有區(qū)域性的色彩。這是因為現(xiàn)在的生產(chǎn)要素,尤其是人力資源要素是在區(qū)域的范圍內(nèi)進行優(yōu)化配置。對就業(yè)政策以及類似養(yǎng)老保險這樣的其他社會政策進行區(qū)域比較研究就有了特別重要的意義。

引言《x2010年推進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》內(nèi)容,切實提高認(rèn)識,進一步明確全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢和任務(wù)。2010年我市預(yù)計回歸普通高校畢業(yè)生5500人,加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生1500人,今年待就業(yè)普通高校畢業(yè)生7000人左右。在國際金融危機影響尚未完全消除、全社會就業(yè)矛盾異常突出的情況下,我市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨前所未有的困難和壓力。為了進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位”、“實施更加積極的就業(yè)政策、全方位促進就業(yè)增長”的就業(yè)方針……

以上是從中央到地方關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)政策計劃安排落實情況,看出了各級政府非常重視,而且著力安排落實。高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題的解決是一項長期而系統(tǒng)的工程,這項工作不僅要求我市經(jīng)濟能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展以提供更多的就業(yè)崗位,還要求政府采取更多積極有效的措施落實解決高校畢業(yè)生就業(yè)困難的各項政策要求。

文章針對高校畢業(yè)生這一特殊的就業(yè)群體所面臨就業(yè)困境,透過政府對高校畢業(yè)生就業(yè)市場培育與調(diào)控的考量,進一步分析尋找解決高校畢業(yè)生就業(yè)困難的有效途徑。

當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨全市經(jīng)濟形勢趨緊、總量大幅度攀升、有效需求不足、競爭壓力加劇等諸多困難,在目前的形勢下,整個社會在短期內(nèi)所能夠提供的工作崗位總數(shù)是有限的,這就使整個高校畢業(yè)生就業(yè)市場中的供需矛盾日趨突出,如不妥善解決,采取有效應(yīng)對措施,必將造成社會財富和人力資源的極大浪費,給和諧社會的構(gòu)建帶來沉重壓力。然而,要妥善處理好這一問題,不但要經(jīng)歷一個長期的過程,而且要調(diào)動政府部門、用人單位、及社會就業(yè)中介組織等多方面的力量。

1、當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻

2010年我市預(yù)計回歸普通高校畢業(yè)生5500人,加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生1500人,今年待就業(yè)普通高校畢業(yè)生7000人左右。當(dāng)前我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作任務(wù)十分艱巨。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,國家有關(guān)部委提出多項重要舉措促進高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè),在緩解大學(xué)生就業(yè)困難的工作中發(fā)揮了重要作用,但高校畢業(yè)生就業(yè)的問題沒有得到根本解決。而且高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)逐漸成為影響和諧社會建設(shè)的一大難題。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)市場開拓面對的主要問題

1)就業(yè)市場區(qū)域開拓不到位

我市各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異很大,高校畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)育狀況也不同。受各種因素的影響,經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)育相對滯后,經(jīng)濟發(fā)達縣區(qū)對高校畢業(yè)生的需求多,畢業(yè)生求職的主動性高和適應(yīng)能力強,這些地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的發(fā)育程度也高。然而經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)的畢業(yè)生生源數(shù)量大,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展程度直接影響著大學(xué)畢業(yè)生的求職去向,也明顯影響著高校畢業(yè)生就業(yè)市場開拓與建設(shè)。高校畢業(yè)生愿意到經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)去工作的人數(shù)很少,我市經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生市場就失去發(fā)育的土壤。

2)大學(xué)生就業(yè)供需渠道對接不暢通

大學(xué)畢業(yè)生求職信息和用人單位的招聘信息不能及時對接是我市大學(xué)生就業(yè)市場發(fā)育不完善的重要表現(xiàn),也是導(dǎo)致就業(yè)難的一個重要原因。首先,大學(xué)畢業(yè)生不了解人才市場需求,求職過程帶有相當(dāng)?shù)拿つ啃院团既恍?。其次,人才需求方的招聘信息不能及時準(zhǔn)確地傳遞給大學(xué)畢業(yè)生既影響了招聘工作的順利進行,也問接影響了大學(xué)畢業(yè)生的順利就業(yè)。目前的主要問題是,招聘和應(yīng)聘雙方的信息傳播和管理工作亟待規(guī)范,急需建立日?;男畔悠脚_。

3)政府開拓就業(yè)市場的形式單一,我市政府機關(guān)事業(yè)單位把開拓就業(yè)市場主要精力放在針對校園專場招聘會和雙向選擇會等有形市場的建設(shè)和開拓工作上,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場過于單一化,在就業(yè)市場渠道的拓展和實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)形式多樣化方面建設(shè)不夠,不能為畢業(yè)生及時地提供有效的就業(yè)信息和寶貴資源。

3、就業(yè)市場開拓對策

黨的“十七大”將做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作寫入了報告,、、、劉延?xùn)|等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出重要指示。“十七大”以后,國家把促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作列入了“十一五”規(guī)劃,各級政府部門相應(yīng)地出臺一系列措施切實幫助大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生要積極主動地了解和利用這些措施,更好地實現(xiàn)就業(yè)。高等學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)人員更應(yīng)該主動承擔(dān)起信息傳遞與政策解讀的責(zé)任,向畢業(yè)生們及時宣傳政府出臺的優(yōu)惠政策,讓所有畢業(yè)生都能享受到國家給他們就業(yè)提供的幫助和優(yōu)惠政策。同時,各縣區(qū)政府進一步落實“一把手”工程,積極開拓就業(yè)市場,深入開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),加強所在生源地的高校畢業(yè)生思想教育,為確保大部分畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

1)加強政企合作實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)

首先,政府部門應(yīng)和用人單位、省直駐慶單位和地方就業(yè)主管部門等保持緊密聯(lián)系。了解用人單位人才需求情況,盡可能地為企事業(yè)單位招聘錄用提供便利,及時邀請用人單位開展專場招聘會,同時加強對重點用人企業(yè)、長期有人才需求的單位和潛在用人企業(yè)的工作聯(lián)系,通過回訪、跟蹤調(diào)查等方式,增進政企的交流合作,鞏固老基地,開拓新市場。其次,與用人單位簽訂長期合作協(xié)議,圍繞“就業(yè)實習(xí)基地建設(shè)”等問題開展實習(xí)和就畢業(yè)生就業(yè)合作。

2)開拓網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場

加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息平臺建設(shè),將是促進大學(xué)生就業(yè)的一個最重要的努力方向之一。因此,應(yīng)重視網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)。第一,是建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),以利于學(xué)生和用人單位信息為原則合理設(shè)計網(wǎng)站結(jié)構(gòu),豐富網(wǎng)站內(nèi)容。第二,實現(xiàn)就業(yè)網(wǎng)站的對接,實現(xiàn)信息的多向共享,積極搭建畢業(yè)生與用人單位直接見面的網(wǎng)絡(luò)平臺,促進網(wǎng)絡(luò)招聘的有效進行。第三,開展網(wǎng)上求職、擇業(yè)、面試等內(nèi)容的培訓(xùn)。規(guī)范利用網(wǎng)絡(luò)宣傳有關(guān)個人和單位信息的行為,加強與用人單位的長期合作;開通網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),使就業(yè)信息及時準(zhǔn)確的傳遞給每一位畢業(yè)生。

3)建設(shè)特殊就業(yè)市場

多渠道推進畢業(yè)生特殊就業(yè)市場建設(shè),第一是重點具有某些專長和特質(zhì)的畢業(yè)生,通過專門的展示平臺對這些畢業(yè)生進行系統(tǒng)推介,形成市場品牌和人才供應(yīng)品牌,吸引用人單位自動上門招聘人才,提升畢業(yè)生就業(yè)市場的層次和水平。第二是加強對弱勢群體家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作,搭建貧困生就業(yè)市場。針對貧困生就業(yè)的實際困難和就業(yè)過程的特有心理問題進行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),增強貧困畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,實現(xiàn)貧困畢業(yè)生充分就業(yè)。當(dāng)前形勢下,國家對高校畢業(yè)生出臺了一系列的特殊就業(yè)政策,畢業(yè)生應(yīng)抓住“特崗教師”、“西部計劃和三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“選調(diào)生”等特殊就業(yè)市場,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極面向基層就業(yè)。鼓勵和支持畢業(yè)生參加研究生入學(xué)考試、公務(wù)員選拔、專升本考試,以廣泛地實現(xiàn)就業(yè)。

4)當(dāng)面交流。

提升畢業(yè)生就業(yè)觀念和思想搭建學(xué)生與企業(yè)家交流平臺,邀請企業(yè)家、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)方面的資深人士做報告,與高校畢業(yè)生面對面交流,暢談理想、事業(yè)、就業(yè)之間的關(guān)系,他們的親身經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、人生哲學(xué)為畢業(yè)生的人生發(fā)展提供有力的參考,這有利于提高畢業(yè)生的就業(yè)觀念,豐富畢業(yè)生就業(yè)思想,提高就業(yè)面。

4、結(jié)束語

我市高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實的解決問題,關(guān)系到民生之本,關(guān)系到我市經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是教育教學(xué)質(zhì)量和社會聲望的綜合體現(xiàn),是社會經(jīng)濟的生命線,是“一把手工程”。而開拓就業(yè)市場是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)性工作之一,是提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的基本途徑和根本保證。因此,政府部門、企事業(yè)單位等應(yīng)致力于解決學(xué)生所具備的就業(yè)能力與就業(yè)單位的工作要求、就業(yè)崗位的有效對接等問題,及時掌握和畢業(yè)生就業(yè)情況,有針對性地強化就業(yè)指導(dǎo),拓展就業(yè)市場,充分了解學(xué)生對就業(yè)的不同要求,分層次、分類別地建立和拓展就業(yè)市場,使學(xué)生期望和用人需求達成一致,從而形成和諧的就業(yè)市場和合理的就業(yè)流向,從真正提升高校畢業(yè)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量,為我市和諧社會的建設(shè)作出貢獻。