對(duì)什么老板下什么藥
時(shí)間:2022-07-23 04:52:00
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對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō),最大的苦惱莫過(guò)于工作努力,卻得不到老板的賞識(shí)。美國(guó)人力資源管理學(xué)家科爾曼說(shuō)過(guò):“職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對(duì)你的賞識(shí)程度?!蹦敲?,怎么才能脫穎而出呢?對(duì)上述問(wèn)題苦惱的人或是想要有一番作為的人,請(qǐng)看老板歸于下列哪種,對(duì)癥下藥,或許有收獲。
平原君型:假如老板像平原君一樣,敢于委人以重任,而且在用人之際又苦于無(wú)人可用時(shí),不妨效學(xué)毛遂自薦。結(jié)果怎樣,有史為鑒,不用贅述。
項(xiàng)梁型:《史記》有云,項(xiàng)梁居江東?!瓣幰员ú坷召e客子弟”日后加以委任,老板胸有城府,那你就該慎于言,敏于行。老板交待的每件事都要辦得妥貼利落。
劉邦型:如果老板雖有雄才但無(wú)慧眼,只好想辦法結(jié)識(shí)老板身邊的人。這招雖然有些不雅,但是極為有效。君不見(jiàn)“蕭何月下追韓信”?
拿破侖型:老板雄才大略聰明絕頂,最好不要在他面前?;ㄕ校还芮谇趹?、老老實(shí)實(shí)地努力工作,老板會(huì)一步步慢慢提拔你的,因?yàn)槟闷苼鍪窒碌膸讉€(gè)元帥全都是這樣上臺(tái)的。