導(dǎo)語(yǔ)：評(píng)副高職稱論文的要求一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

評(píng)副高職稱要準(zhǔn)備職稱文件中相應(yīng)的資料信息，對(duì)于這些可以自己準(zhǔn)備，可以通過(guò)服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備。副高職稱材料包括職稱論文、課題、教材、著作、專利等。當(dāng)然了對(duì)于評(píng)審副高級(jí)職稱時(shí)還需要提交以下這些資料信息：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，一式兩份(人社局在評(píng)審表上加蓋B006章、主表章、副表章，請(qǐng)大家不要在封面上自行標(biāo)記);各考評(píng)結(jié)合專業(yè)考試成績(jī)合格單等粘貼在主表最后一頁(yè)，副表粘貼復(fù)印件各一份)。

2、事業(yè)單位管理平臺(tái)打印的《黑龍江省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員情況表》，加蓋單位公章;《個(gè)人信息確認(rèn)表》要求個(gè)人簽字確認(rèn)，加蓋單位公章;

3、任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的論文、論著原件(并有“知網(wǎng)”的論文查詢結(jié)果，查詢結(jié)果需要單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

4、工作崗位證明

5、學(xué)歷證書(申報(bào)人員根據(jù)各系列文件要求提供各層次學(xué)歷證書或現(xiàn)學(xué)歷證書);

6、現(xiàn)任職資格證書。評(píng)審類的專業(yè)申報(bào)材料提供《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》復(fù)印件及中級(jí)證書原件;考試類的中級(jí)任職資格申報(bào)材料一并提供《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件;

7、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》原件(藍(lán)色聘書)及聘用合同原件;

8、事業(yè)單位工作人員提供《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》(由單位加蓋公章確認(rèn))和《工資兌現(xiàn)表》復(fù)印件。

評(píng)副高職稱稱論文上需要注意的幾個(gè)問(wèn)題有：

1、評(píng)副高職稱稱需要幾篇文章

評(píng)副高職稱稱的等級(jí)通常會(huì)劃分為：助理、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱等，則評(píng)審中論文篇數(shù)需求也就不同。助理職稱需要有1篇論文，中級(jí)職稱一般需要有1-2篇，高級(jí)在需要有2-3篇。當(dāng)然了具體的還需要看職稱文件的需求，還需要注意的就是職稱文件的質(zhì)量等級(jí)需求要掌握。

2、評(píng)副高職稱稱論文有時(shí)間限制嗎

評(píng)副高職稱稱論文有時(shí)間上的限制，論文撰寫一般都是在半年或是一年的時(shí)間來(lái)進(jìn)行的。有關(guān)也是有時(shí)間要求的，論文的發(fā)表與論文收錄成功都需要相應(yīng)的時(shí)間，不管是什么時(shí)間限制上需要研究者將其各個(gè)時(shí)間點(diǎn)掌握好了，就不用愁論文不被收錄發(fā)表。

3、評(píng)審論文期刊選擇要求

期刊的選擇是有關(guān)中不可忽視的主要環(huán)節(jié)，期刊的征收內(nèi)容、期刊的征收費(fèi)用、期刊的等級(jí)與影響、職稱論文檢索方法等，這些都是影響評(píng)審上的要點(diǎn)。