輔導員協(xié)調關系管理論文

時間:2022-05-25 03:36:00

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輔導員協(xié)調關系管理論文

大隊輔導員是學校少先隊工作的組織者、策劃者,其工作是在上級少工委和學校領導的通力協(xié)作和指導下進行的;是在中隊輔導員和各科教師大力合作下開展的;是在全體少先隊員發(fā)揚“五自精神”的基礎上實現(xiàn)的。如何協(xié)調大隊輔導員這朵紅花與中隊輔導員這片綠葉的關系,調動綠葉做好少先隊工作的積極性,發(fā)揮綠葉的作用,是紅花的重要工作之一,也是學校少先隊工作能否開展順利的關鍵。

我從事大隊輔導員工作五年,平時聽不少同行說大隊輔導員難做,班主任不放學生,時間難安排等。我也體會到確實不好做,但我又深深體會到,只要能讓紅花與綠葉相輝映,就能把少先隊工作做得好,做得出色。下面淺談一點體會。

一、結交朋友

少先隊大隊的基礎是中隊,如果沒有中隊輔導員的實際努力,大隊工作很容易流于形式,大隊輔導員有責任指導中隊輔導員的工作,但是首先得調動起他們的積極性。于是我主動將自己放在綠葉間,與綠葉交朋友,多了解他們的工作壓力,班級情況,家庭情況,體諒他們的忙碌與辛苦,主動幫助他們處理班中的一些事情。我虛心向他們請教,多聽取他們的工作意見,與他們一起走在工作第一線。慢慢地我們成為好朋友,彼此的工作都互相支持,使學校少先隊工作開展順利并取得一定成績,紅花與綠葉組成了一束美麗的鮮花,愉悅著大家的心田,讓我們工作起來更起勁,更融洽。

二、全面安排

少先隊工作是學校教育工作的重要組成部分。紅花是少先隊工作的策劃者,指揮官。綠葉是少先隊工作的執(zhí)行。,隊員是實施少先隊工作的主體。所以,我善于把少先隊工作計劃和學校教育計劃融為一體,使少先隊工作在具有自己特色的基礎上能和學校教育工作相協(xié)調。我在學期初就利用教師會時間向全體老師宣讀大隊工作計劃,并布置各中隊具體任務,明確指導思想及各月份工作重點,然后幫助各中隊制定工作計劃并作認真的審訂,如發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)造性、開拓性、可行性的方案,就大力表揚并協(xié)助中隊輔導員積極開展活動,然后向全校推薦,達到以點帶面的目的。比如2000學年下學期,我在審定中隊計劃時發(fā)現(xiàn)二(1)中隊的“如何使用壓歲錢”十分鐘隊活動方案很有時代性和可行性,于是我就馬上找二(1)中隊輔導員何老師商量決定在開學第一周隊活動實施。方案實施時我組織了全校的中隊輔導員和中隊長到場觀摩,并要求各中隊在第二周開展“如何使用壓歲錢”十分鐘隊活動,教育隊員合理使用壓歲錢。第二周,我就先后受到邀請觀看了部分中隊的活動,活動后我都談了感受,對活動形式新穎,教育效果好的我在升旗禮后向全校師生公開表揚。綠葉的工作得到肯定,隊員的活動得到表揚,往后的活動更加積極和認真,紅花不是開的更燦爛了嗎?

三、善于跟進

定期的跟進和檢查既是紅花對綠葉的關懷和重視,也是落實計劃的必要措施。中隊輔導員大多數(shù)承擔著繁重的教學任務,隊工作只是他們工作的一部分,因此,如果沒有適當跟進和檢查,隊工作往往容易落空。所以,我在熟悉各中隊工作計劃的同時再作定時的檢查。比如十月份檢查“祖國在心中”隊活動,十一月檢查“交通知識”黑板板報,十二月檢查“文明禮儀”活動等。中隊每周上交一次好人好事登記本,學校通過廣播及時表揚,組織學校值日生每天做好中隊衛(wèi)生清潔工作、出操等十項要求的記錄,及時反映在班風建設專用黑板上,學校通過廣播每周公布一次各中隊得分。通過跟進和檢查,各中隊都能在日常學習、生活中實施和體現(xiàn)計劃,少先隊工作開展得熱火朝天,大大提高了隊員的組織能力、應變能力和創(chuàng)造能力,拓寬了隊員的知識領域,促進了少先隊工作和學校教學工作的發(fā)展和提高。

四、量化管理

量化管理就是建立對中隊輔導員的考核和表彰制度,這對于推進學校少先隊工作和加強輔導員隊伍建設,提高輔導員素質起到很大作用。以往每個學期末總結,都由輔導員自己寫,然后抽幾篇進行交流。這樣雖然可行,但卻存在一定的不足,比如:有的輔導員善于寫不善于做,謊抱了“軍情”;有的則工作踏實肯干,活動效果好,但不善于寫,得不到應有肯定。針對這一情況,我制定中隊考核和表彰制度,利用輔導員學習時間共同學習,利用表格式填寫自己一周的隊工作,周五第三節(jié)交給大隊輔導員審閱。這就要求大隊輔導員的日常工作要認真、細致,對要求開展的每項工作都寫活動記錄,這樣一來中隊工作就不能只講不做了。中隊、輔導員的考核結果在期末教師會上公布,對成績優(yōu)秀者給予一定的獎勵,并推薦給鎮(zhèn)、市評優(yōu),對做得還不夠好的中隊,我們多鼓勵,多指導,從而激發(fā)他們的競爭意識。上學期一(2)中隊、二(1)中隊、三(1)中隊、四(3)中隊、五(3)中隊就被評為標兵中隊,受到學校的表揚和獎勵,二(1)中隊輔導員被評為市優(yōu)秀中隊輔導員。

大隊輔導員的工作是艱辛的繁瑣的,但又是重要的、具有挑戰(zhàn)性的,我們必須做好,只要身為紅花的你能發(fā)揮好綠葉的作用,讓紅花與綠葉相輝映,少先隊的工作一定能開展得順利并取得喜人的成績。同行們,努力工作吧!配合學校做好工作、培育健康的人才是我們的責任。