導語：建筑工程專業(yè)教學管理中的創(chuàng)新機制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、明確教學規(guī)劃和思想

為了提高教學質(zhì)量，首先要明確建筑工程專業(yè)教學規(guī)劃和教學思想。建筑專業(yè)的教師應(yīng)在實訓、實驗的過程中深入建筑施工單位，搜集施工單位對建筑專業(yè)人才的需求和崗位職責，調(diào)查研究往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和工作經(jīng)歷，研究和分析社會企業(yè)對于建筑專業(yè)人才的需求;搜集在校建筑工程專業(yè)學生的學科愿望、實踐能力等資料;開展討論，根據(jù)社會的實際情況和市場需求，對學生的就業(yè)進行建議和指導。通過調(diào)查研究，根據(jù)學生的實際情況制定出具體的教學規(guī)劃和教學思想，指明教學改革的方向。只有思想的確立，才能保證教學方向和道路的正確。有了正確的指導思想，還要注重社會實踐的參與，這就需要社會技術(shù)管理人員的參與，與校方一起研討建筑工程專業(yè)崗位的實際需求;學校要根據(jù)不同專業(yè)的設(shè)置對課程內(nèi)容進行分組、更新、優(yōu)化，不斷整合教學設(shè)備、完善師資力量、規(guī)劃具體專業(yè);根據(jù)建筑工程對學生專業(yè)技能的實踐性要求來整合。從此而提高學科知識的科學體系與實踐性，直接避免了教學內(nèi)容的重復性。在專業(yè)課程的設(shè)置上，一般平均每周安排32或64學時，將學習時間重點放到學生的實踐上。

二、加強教師培訓

我國高校建筑工程專業(yè)的師資力量參差不齊，許多高校教師自身知識和實踐無法適應(yīng)時代和市場經(jīng)濟的需求，因此要加強教師的培訓力度，完善高校建筑工程師資力量。加強建筑工程專業(yè)教師的實訓、實驗技能，可以選派教師到實際的建筑施工單位進行實訓，學習更多實踐技能和知識，在實踐中明確社會就業(yè)方向和人才需求，根據(jù)需求制定教學內(nèi)容和教學目標。與此同時，教師向施工單位工作人員學習的工作技巧和經(jīng)驗，有利于引導學生畢業(yè)的工作。

三、加強學生的實訓

建筑工程的實踐要求主要有建材實驗、操作和土工實驗。實踐項目是識圖制圖、施工、結(jié)構(gòu)設(shè)計和計價實訓等。培養(yǎng)學生專業(yè)技能和應(yīng)用能力的項目主要有識圖制圖、施工實訓、結(jié)構(gòu)設(shè)計、房屋建筑、計價實訓等。實踐技能的提高貫穿于學生整個大學的始終，隨著學生知識水平的變化不端增加實訓的難度，鞏固學生的知識，提高學生專業(yè)技能水平。教學實踐主要分為室內(nèi)和室外兩種，校外實訓可以充分與實訓人員的技能以及設(shè)備優(yōu)勢相結(jié)合，再加之以講座和實時的指導，最終能夠有力地增強了教學實踐的時效性。定期選派學生到施工單位進行實訓、學習，讓學生接觸到與施工單位相符合的專業(yè)技能，體現(xiàn)“以就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)目標。學校應(yīng)根據(jù)實際情況，加大對實訓的資金投入，購置及時的和相應(yīng)的教學設(shè)備，從而創(chuàng)造與施工現(xiàn)場高度近似相似的實踐環(huán)境。教學的專業(yè)項目課程也不能抱殘守缺，應(yīng)該時時刻刻關(guān)注市場新動向，從社會實際和市場實際出發(fā)，講市場的實際需求與教學項目相互補充。

四、創(chuàng)新改革教學方法

在教學規(guī)劃和教學目標確定的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和改革教學方法。傳統(tǒng)教學方法主要有講授式、討論法、案例教學法等，這些教學方法已經(jīng)不能滿足建筑工程專業(yè)學生的需要，甚至會使學生產(chǎn)生厭學心理。因此要根據(jù)時代和經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，采用雙師配置的教學模式，不僅注重充學習實踐過程中的主體是學生，而且使師生充分參與進實踐之中，這種開放性實踐性的教學有效提高了教學與學習的雙效率。學生的學習興趣是提高教學效果的重要因素之一，同時又很大程度上影響著建筑工程專業(yè)學生培養(yǎng)目標和培養(yǎng)成果的完成與合格與否。因此，在教學管理中如何圍繞興趣指導和加強，引進門，留住人，帶出來，而培養(yǎng)人才也是一個重要課題。為此我們應(yīng)該建立科學積極合適的引導機制，引導出并半自發(fā)式的進一步增強學生的學習興趣。這樣教學管理者才可以說是從實際出發(fā)，改良傳統(tǒng)教學方法，與新時代新要求充分結(jié)合，完善管理體制與教學模式，為有源頭活水來，調(diào)動了學生積極性和主動性，建立并完善建筑工程專業(yè)教學管理創(chuàng)新機制。

五、結(jié)語

綜上所述，建筑工程專業(yè)教學與管理的創(chuàng)新改革絕不是割裂的，一蹴而就的。它是一項批判改良地繼承與完善和實時的吸收創(chuàng)新的長遠性和復雜性工作，教學管理者需應(yīng)時代和經(jīng)濟的發(fā)展不斷更新教學管理機制。面對當下高校建筑工程專業(yè)教學管理問題，校方和教師要樹立“以學生為本”的理念，根據(jù)學生的實際情況制定出具體的教學規(guī)劃和教學思想，指明教學改革的方向，加強教師的培訓和學生的實訓，不斷創(chuàng)新和改革教學方法。與此同時，要建立起科學的、有效用的、可操作性的學生激勵機制，激發(fā)學生的學習動力，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的建筑工程人才。

作者:甄鳳 單位:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院