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摘要：圖書館是為公眾提供閱讀學習、知識獲取的文化活動場所，對于一個區(qū)域和公眾有著提升身心素養(yǎng)的重要作用。在圖書館內(nèi)負責流通管理的工作人員，其主要任務(wù)之一就是保持和提高書籍的流通性，同時，館內(nèi)的管理工作是否達標的標準之一包括了圖書的流通工作。本文對圖書館內(nèi)的圖書流通管理工作進行了探討，針對流通管理上的不足之處進行揭示，并提供相關(guān)發(fā)展建議，以便完善館中的圖書流通管理工作。

關(guān)鍵詞：圖書館；流通管理；圖書流通

圖書館是保存、借閱書籍的重要文化場所，一直以來推動著社會的科學進步和文化傳播不斷改革發(fā)展。在現(xiàn)代科學技術(shù)的推動下，在圖書流通管理工作中融入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對于提升其流通效率具有重要作用。在目前的圖書流通管理工作中，無論是高等院校內(nèi)的圖書館還是社會性質(zhì)的圖書館都存在著一些問題和紕漏，提升圖書館流通管理效率要從根本出發(fā)，切實提升圖書館相關(guān)服務(wù)質(zhì)量。

一、圖書流通工作管理的現(xiàn)狀

按照《中圖法》對圖書館內(nèi)的書籍進行歸納整理，其大致可以分為22種主要類別。工作人員在管理圖書工作中一般通過標識的符號進行擺放排列，在書籍的流通工作中同樣也是按照符號標識進行排序、上架、擺放和查詢。市場化的快速發(fā)展推動經(jīng)濟建設(shè)不斷完善、現(xiàn)代化建設(shè)效率不斷提升，高等院校畢業(yè)生數(shù)量不斷上漲，高等教育規(guī)模也在持續(xù)擴大。高等院校應(yīng)對這種現(xiàn)狀，不斷完善內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以滿足人才培養(yǎng)和學校發(fā)展的需要。圖書館作為學生最常去的學習場所，不僅是學術(shù)教育的重要陣地，也是人才培養(yǎng)的公共服務(wù)機構(gòu)。因此，高等院校不斷進行改革發(fā)展，將互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)融入圖書館日常管理工中，在網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的輔助下館中的圖書流通管理工作效率和質(zhì)量得以大大提升。新技術(shù)應(yīng)用于圖書流通管理工作中，對于相關(guān)工作人員的負擔進行了減輕，同時也提升了館內(nèi)書籍的流通率。

二、圖書管理工作中的問題

（一）管理人員專業(yè)度不足。在大多數(shù)人的意識中，圖書館管理人員的工作內(nèi)容相對輕松，其實不然，圖書館管理工作較為繁雜，其管理人員也需要一定的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。在圖書館建設(shè)中，內(nèi)部管理工作常常被忽略，導(dǎo)致在書籍流通和周轉(zhuǎn)中存在許多問題。首先是圖書管理工作人員的素質(zhì)較低，圖書管理專業(yè)出身的管理人員并不多，導(dǎo)致圖書館內(nèi)的工作人員的管理水平較低，圖書管理相關(guān)技能參差不齊，出現(xiàn)了在圖書館中工作人員的綜合水平和專業(yè)素養(yǎng)較低的現(xiàn)象。圖書館工作人員的專業(yè)局限性較大，缺少一定的管理思維和競爭意識，不利于保持和提高工作人員在圖書流通相關(guān)工作中的積極性，使得圖書館中的服務(wù)管理水平下降。（二）管理制度建設(shè)不完善?，F(xiàn)在的社會中仍然對圖書管理工作抱有一定的偏見，認為在圖書館中工作的技術(shù)含量較低，不需要較高的專業(yè)能力和管理思維。圖書館的書籍流通管理工作是一項繁雜的工作，非普通人難以做好。圖書館的管理層人員沒有深刻意識到圖書館書籍流通工作的重要性，在招聘圖書館工作人員時的門檻較低，導(dǎo)致業(yè)余的非專業(yè)人才進入到圖書館的管理系統(tǒng)進行工作。圖書館缺乏完善的管理制度，沒有合理、科學規(guī)劃人才管理機制，致使工作人員在入職時沒有擺正自身的工作心態(tài)，警覺性較低，在日常工作中處理事務(wù)缺乏一定的嚴謹性。（三）缺乏自動化管理。各行各業(yè)不斷利用新技術(shù)進行改革發(fā)，自動化水平越來越高就是提高管理能力的一大標志。傳統(tǒng)圖書館的管理中利用人力進行工作產(chǎn)生效率低、速度慢等缺點，無法滿足圖書館的繁雜工作需要。因此，在圖書館管理工作中融入自動化技術(shù)是完善館內(nèi)硬件基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容。自動化技術(shù)應(yīng)用可以大大提升館內(nèi)定位圖書的效率，實現(xiàn)自動化書籍流通管理工作以及幫助公眾辦理流通業(yè)務(wù)。但是目前大部分的圖書館中的自動化技術(shù)應(yīng)用存在一定的問題，無法真正實現(xiàn)圖書館書籍流通管理的自動化，出現(xiàn)圖書漏借、錯借等現(xiàn)象。對于在圖書館進行借閱圖書、學習閱讀的人造成了不變，同時也影響了圖書館中的書籍流通管理效率。（四）不文明行為屢屢發(fā)生。在圖書館的日常工作中時常發(fā)生一些不文明行為，例如有意破壞圖書、圖書丟失以及讀者在借閱圖書后缺乏對書籍的保護意識，在書上進行亂涂、亂畫等。這些不文明行為使圖書的質(zhì)量遭受了打擊，并且不利于圖書的二次借閱和收藏。屢禁不止的不文明行為背后，不僅是讀者素質(zhì)有待提升，同時圖書館內(nèi)的書籍整理和流通工作需要加強管理。

三、圖書流通管理工作的有效策略

（一）堅持“以人為本”的管理原則。傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當下時代的發(fā)展要求，做好圖書館書籍流通管理工作首先需要擺正工作態(tài)度，革新陳舊的觀念，堅持“以人為本”的圖書管理服務(wù)原則，全方位優(yōu)化圖書館的管理制度，將傳統(tǒng)被動的服務(wù)模式革新為主動的服務(wù)模式。圖書館要加強對于工作人員專業(yè)素養(yǎng)的培訓，培養(yǎng)圖書館書籍流通管理工作人員的敬業(yè)精神。圖書館為公眾提供了滿足其精神需求的文化場所，建立健全圖書館的圖書管理和流通體系、滿足公眾對于閱讀和學習的差異化需求是其重要責任與擔當。在高等教育院校內(nèi)的圖書館要充分掌握學生及教師的需求，汲取合理的建議和意見，對圖書館進行一定的整改和翻修，完善圖書館內(nèi)的圖書管理服務(wù)制度。在圖書館中，工作人員可以舉辦一些益智活動，吸引公眾廣泛參與，提升圖書的周轉(zhuǎn)率和流通率。同時，工作人員也應(yīng)及時了解讀者借閱的規(guī)律，充分保障書架上書籍的質(zhì)量和數(shù)量，充分滿足讀者需要。以豐富有趣的活動引起讀者的注意力和積極性。（二）提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。圖書管理人員在館內(nèi)日常工作中具有極其重要的作用，在書籍流通管理工作中更是占據(jù)著主導(dǎo)性的位置。提升圖書館內(nèi)的書籍流通管理工作質(zhì)量，首先需要加強圖書館管理工作的人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓，要求相關(guān)工作人員嚴格按照館內(nèi)的標準和規(guī)章制度開展日常工作，監(jiān)督相關(guān)工作人員學習鞏固書籍流通與管理的相關(guān)知識，不斷推動自身專業(yè)素養(yǎng)的提升，并且加強工作人員的思想教育工作，保證讀者得以享受優(yōu)質(zhì)的圖書借閱服務(wù)。除了圖書館的書籍流通管理部門需要加強專業(yè)培訓之外，其他部門的工作人員同樣也需要提高專業(yè)素質(zhì)和工作能力，不斷鞏固自身的財務(wù)基礎(chǔ)、提升財務(wù)技能，加強各個部門工作人員的創(chuàng)新能力和開拓進取能力，熟練掌握各自崗位的專業(yè)技能。館內(nèi)的流通管理工作人員要重視培養(yǎng)自身的專業(yè)能力，不斷革新專業(yè)知識和專業(yè)技能，為更好地提高館內(nèi)的圖書流通管理質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。同時圖書館要加強對流通管理的監(jiān)督工作，不斷完善館內(nèi)書籍流通管理機制，總結(jié)目前管理工作存在的問題并提出改進方法。（三）加強自動化管理模式完善。在繁雜的圖書館日常管理事務(wù)中，只依賴人力工作進行歸納整理館內(nèi)的圖書流通工作具有較高的難度。因此在館內(nèi)書籍流通工作中融入新技術(shù)，實現(xiàn)書籍流通管理自動化具有極大的作用。目前的圖書管理工作中的自動化水平較低，對圖書館里的書籍流通工作起到實質(zhì)性的幫助，因此提升館內(nèi)自動化管理水平亟待完善。圖書館的書籍流通管理人員要充分了解到目前的管理方式無法滿足當下的工作需要，因此改良升級館內(nèi)的書籍流通管理模式具有必要性。在書籍的流通日常管理中，相關(guān)部門人員可以創(chuàng)建開放式的工作模式，創(chuàng)新改革圖書管理方式和流通方式，收集書籍流通信息并進行分析整理，切實提升書籍流通工作的效率，為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的、方便的圖書借閱服務(wù)。針對在書籍流通中的自動化問題，要及時認識到問題并采取措施進行改正完善。（四）設(shè)置館內(nèi)文明標語。在館內(nèi)發(fā)生的屢禁不止的不文明現(xiàn)象，不僅是讀者個人素養(yǎng)有待提升，同時也暴露出了讀者對于保護圖書意識較弱，部分讀者沒有認識到正確的行為方式。遏制圖書館中的不文明現(xiàn)象，可以在顯眼的地方放置一些文明標語，起到提醒讀者的作用，提升讀者借閱圖書后保護書籍的意識。除此之外，館內(nèi)的工作人員也要強化管理讀者的不文明行為，在看到讀者的不文明行為時要及時加以勸阻，規(guī)避讀者破壞書籍的風險。圖書館要加強對館內(nèi)工作人員的培訓管理，倡導(dǎo)工作人員以文明的方式勸阻讀者破壞書籍，采取文明的方式，盡量避免與讀者產(chǎn)生沖突。工作人員要以文明的方式鼓勵讀者加強配合，共同促進圖書館內(nèi)的書籍流通管理工作順利開展，切實發(fā)揮書籍對于公眾的真正作用。

四、結(jié)束語

綜上所述，圖書館是知識的殿堂、書籍的，提供給公眾以精神文化產(chǎn)品，做好書籍的流通管理工作具有必要性和重要性，以確保圖書館發(fā)揮其應(yīng)有的效應(yīng)。無論是在高等教育院校中的圖書館，還是在社會中為公眾設(shè)立的圖書館，都應(yīng)該及時總結(jié)和分析自身存在的問題和不足，順應(yīng)時展潮流，不斷完善健全圖書館的現(xiàn)代化和自動化建設(shè)，改進陳舊的圖書館管理模式和書籍流通模式，創(chuàng)新升級書籍流通管理工作方法，為在圖書館進行學習和閱讀的公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足讀者的差異化閱讀需要。

參考文獻

[1]喬波.圖書館圖書流通工作管理探析[J].傳媒論壇,2018,1(09):136-137.

[2]金愛順.關(guān)于圖書館圖書流通工作管理轉(zhuǎn)變思路探討[J].黑龍江史志,2015(11):308.

作者:高斌 單位:西北大學