勘察企業(yè)設(shè)計(jì)管理問題思索
時(shí)間:2022-04-26 05:09:00
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l建筑設(shè)計(jì)企業(yè)中存在的問題
1.1設(shè)計(jì)原始資料不足,設(shè)計(jì)要求不明確根據(jù)市場策劃和銷售部門的市場調(diào)查結(jié)果分析出當(dāng)前市場上規(guī)劃設(shè)計(jì)潮流的信息,如戶型、立面、環(huán)境裝修以及設(shè)備設(shè)計(jì)的新特點(diǎn)等要素。設(shè)計(jì)部應(yīng)將分析結(jié)果作為設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)輸入明確此階段的輸入條件,有利于提高規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的工作效率及相關(guān)工作的提前安排,進(jìn)一步總結(jié),逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化輸入條件。
1.2設(shè)計(jì)師安排不得當(dāng),設(shè)計(jì)周期安排不合理經(jīng)業(yè)主審批通過的項(xiàng)目策劃報(bào)告和項(xiàng)目總體開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃作為工程設(shè)計(jì)管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期的控制工作的依據(jù),設(shè)計(jì)單位在項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)階段、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)階段分別填寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃表,列出各階段實(shí)施計(jì)劃,作為合理的設(shè)計(jì)周期控制依據(jù)。
1.3設(shè)計(jì)反復(fù)次數(shù)多,設(shè)計(jì)推進(jìn)緩慢
1.4業(yè)主對設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度均不認(rèn)可,給設(shè)計(jì)企業(yè)造成巨大風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)管理與控制需從《項(xiàng)目策劃建議書》經(jīng)業(yè)主審批開始,到項(xiàng)目施工結(jié)束全過程進(jìn)行的設(shè)計(jì)管理與控制工作,主要包括設(shè)計(jì)質(zhì)量控制、設(shè)計(jì)進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)投資控制等。
2中國的設(shè)計(jì)體系問題
(1)按專業(yè)設(shè)定執(zhí)業(yè)許可。
(2)按時(shí)序設(shè)定執(zhí)業(yè)許可。
(3)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)目前業(yè)務(wù)狀況。①很少做項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告。設(shè)計(jì)管理前期就需根據(jù)業(yè)主提供的《項(xiàng)目策劃建議書》、《項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃》,設(shè)計(jì)管理部制訂項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)調(diào)研工作計(jì)劃,并依此會同項(xiàng)目管理部專業(yè)工程師開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)調(diào)研工作。②產(chǎn)品定位及概念設(shè)計(jì)分開。③方案設(shè)計(jì)與初設(shè)施工圖設(shè)計(jì)分開。④室內(nèi)設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)分開。⑤景觀設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)分開。⑥專項(xiàng)設(shè)計(jì)(電力、電信、給排水等)與建筑工程分開。
3建設(shè)方設(shè)計(jì)管理現(xiàn)狀
3.1建設(shè)方對項(xiàng)目的管理工作
(1)運(yùn)作土地及資金。根據(jù)基礎(chǔ)條件資料、規(guī)劃要點(diǎn)(國土局文件)、項(xiàng)目定位報(bào)告(業(yè)主提供)及其他資料進(jìn)行項(xiàng)目的初步概念設(shè)計(jì),項(xiàng)目立項(xiàng)過程中,編制項(xiàng)目策劃報(bào)告時(shí),進(jìn)行項(xiàng)目投資分析,提供項(xiàng)目估算總投資。以此估算報(bào)告作為投資和資金計(jì)劃與控制的初步依據(jù)。
(2)營銷及策劃管理(前期)。編制考察報(bào)告及分類、整理及剪輯所拍攝圖片,此項(xiàng)作為項(xiàng)目策劃定位的主要依據(jù),此部分內(nèi)容翔實(shí)、可靠,并有一定的指導(dǎo)意義。在方案設(shè)計(jì)階段,各專業(yè)主管工程師負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目策劃報(bào)告進(jìn)行調(diào)研工作。建筑規(guī)劃專業(yè)通過對國內(nèi)外同類優(yōu)秀樓盤的調(diào)研及周邊商業(yè)業(yè)態(tài)分析,吸取有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。水電設(shè)備安裝專業(yè)要著重調(diào)研高新技術(shù)、新設(shè)備和新材料的應(yīng)用。
(3)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理。①對設(shè)計(jì)概念的需求:是否認(rèn)同每個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)體現(xiàn)一種地域或文化的概念;為表達(dá)概念而設(shè)計(jì)出來的眾多場景或細(xì)節(jié)是否符合“以人為本”的設(shè)計(jì)理念。②對規(guī)劃設(shè)計(jì)的需求:對步行系統(tǒng)的需求;對車行系統(tǒng)與人行系統(tǒng)的關(guān)系的需求;對安全管理和私密性的需求;對采光、通風(fēng)和觀景關(guān)系的需求,對視現(xiàn)象在不同部位的心理接受距離。③對環(huán)境設(shè)計(jì)的需求:小區(qū)環(huán)境中園林建、構(gòu)筑物與綠化樹木的合適比例;業(yè)主對小品、雕塑設(shè)計(jì)的接受程度;環(huán)境中娛樂、活動設(shè)施是否對業(yè)主的生活構(gòu)成影響;休息設(shè)施布置是否合適、數(shù)量是否足夠;對公用設(shè)施如垃圾站、瓶組站的布置需求。④對建筑平面設(shè)計(jì)的需求:對戶型結(jié)構(gòu)和功能的需求;對戶內(nèi)設(shè)備(電器、廚衛(wèi)設(shè)備、開關(guān)插座等)布置的需求;對家具布置的需求;對隔聲、采光、通風(fēng)、觀景的需求;對節(jié)能的需求;對水電設(shè)計(jì)的需求。⑤對建筑立面設(shè)計(jì)的需求:對立面風(fēng)格的需求;對立面空調(diào)機(jī)位處理、立面管道處理的需求;對立面防污染設(shè)計(jì)的需求;對立面安全設(shè)計(jì)的需求。⑥對公共部位設(shè)計(jì)的需求:對裝修的需求;對采光、通風(fēng)的需求;對公共部位安全設(shè)計(jì)的需求;對公共部位設(shè)施布置的需求;對電梯運(yùn)行方式的需求;對會所配套設(shè)施設(shè)計(jì)的需求;對停車位設(shè)計(jì)的需求。⑦對新技術(shù)設(shè)計(jì)的需求:對通訊設(shè)計(jì)的需求;對智能化與安全防范設(shè)計(jì)的需求;對環(huán)保與節(jié)能設(shè)計(jì)的需求;對其他新技術(shù)如直飲水設(shè)計(jì)的需求。⑧對標(biāo)準(zhǔn)裝修設(shè)計(jì)的需求:能夠接受的標(biāo)準(zhǔn)裝修單位面積成本;標(biāo)準(zhǔn)裝修的基本內(nèi)容和重點(diǎn)裝修內(nèi)容;對裝修設(shè)計(jì)材料選擇的需求。
(4)工程建設(shè)管理。
(5)銷售或運(yùn)營管理。
3.2建設(shè)方設(shè)計(jì)管理現(xiàn)狀
①部門現(xiàn)狀;②人員現(xiàn)狀;③工作現(xiàn)狀。
4設(shè)計(jì)企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理的必要性
4.1彌補(bǔ)建設(shè)企業(yè)管理的不足
我國工程建設(shè)領(lǐng)域是以技術(shù)為主導(dǎo)的,概預(yù)算人員只能被動地反映設(shè)計(jì)成果的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,無法能動地影響設(shè)計(jì)和施工,更無法實(shí)現(xiàn)工程全過程的造價(jià)控制和管理,隨著設(shè)計(jì)一建造承包方式的推行,這一狀況將逐步扭轉(zhuǎn)。
4.2統(tǒng)籌設(shè)計(jì)全過程
規(guī)劃工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與水平,降低工程投資與成本。
4.3強(qiáng)化設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目管理
(1)公司設(shè)計(jì)與技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目重要設(shè)計(jì)及變更的審查工作。
(2)經(jīng)理負(fù)責(zé)《設(shè)計(jì)任務(wù)書》、《設(shè)計(jì)合同》的審定,主持方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的評審和確認(rèn)會議。
(3)設(shè)計(jì)管理部:①負(fù)責(zé)施工圖交底前的各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理與控制工作。②負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)重要專項(xiàng)設(shè)計(jì)管理與控制工作。③負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中重要設(shè)計(jì)變更的審核和設(shè)計(jì)變更控制工作。④負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段項(xiàng)目設(shè)計(jì)與技術(shù)相關(guān)重要問題的研究、審定與處理工作。⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中小型零星項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。⑥負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中設(shè)計(jì)變更管理工作及圖紙會審工作。⑦參與方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的評審(中間設(shè)計(jì)評審)。
5設(shè)計(jì)企業(yè)設(shè)計(jì)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員安排
5.1機(jī)構(gòu)設(shè)置
設(shè)計(jì)管理部,亦可與經(jīng)營部結(jié)合,形成經(jīng)營管理部。
5.2人員安排
善于與人打交道、有一定專業(yè)知識,熟知工程建設(shè)全過程的專業(yè)人員擔(dān)任此工作。
5.3產(chǎn)值劃分
總設(shè)計(jì)費(fèi)的8%~lO%,人均產(chǎn)值不低于專業(yè)負(fù)責(zé)^、平均產(chǎn)值。比如一個(gè)部門—年產(chǎn)值3000萬元,專業(yè)負(fù)責(zé)人人均產(chǎn)值60萬,則需安排4~5人作設(shè)計(jì)管理。
6設(shè)計(jì)管理工作職責(zé)與績效考核辦法
設(shè)計(jì)管理工作的職責(zé)已在第四條第三款中闡述,績效考核辦法可以從業(yè)績、態(tài)度、能力、潛力、適應(yīng)性五個(gè)方面入手進(jìn)行。其中,在業(yè)績考核中,要注意3個(gè)方面內(nèi)容。
6.1該員工基于此崗位,應(yīng)該擔(dān)負(fù)起的責(zé)任
比如說一位銷售經(jīng)理,基于本崗位應(yīng)該對按時(shí)提交銷售規(guī)劃,在得到批準(zhǔn)后,按照銷售規(guī)劃運(yùn)作。
6.2對上一級績效的貢獻(xiàn)
例如:設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目所做業(yè)績的貢獻(xiàn)。
6.3對于流程的貢獻(xiàn)
例如:計(jì)劃人員是經(jīng)營鏈條上的一個(gè)環(huán)節(jié),該人員對整個(gè)計(jì)劃流程的貢獻(xiàn)。一般的業(yè)績考核,都可以從這3個(gè)方面入手,不論是直線職能制的企業(yè),還是矩陣制的企業(yè),都可以從這幾個(gè)方面入手,對員工的業(yè)績進(jìn)行考核。態(tài)度在考核中是一個(gè)非常重要的因素,因?yàn)榧词乖儆泄ぷ髂芰?,沒有良好的工作態(tài)度,還是無法實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績。只有在具有良好的工作態(tài)度的前提下,工作能力才能夠通過內(nèi)外部環(huán)境發(fā)揮出來。工作態(tài)度是實(shí)現(xiàn)良好工作業(yè)績的必要條件。能力考核是為了了解員工在哪些方面還有欠缺,哪里需要在今后的培訓(xùn)中加強(qiáng)的,哪些崗位的任職資格需要修改。能力可以從這幾個(gè)方面入手:
(1)常識、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識。
(2)技能、技術(shù)和技巧。
(3)工作經(jīng)驗(yàn)。
潛力測評主要是解決員工到底還能干什么,針對員工在現(xiàn)任職務(wù)工作中沒機(jī)會發(fā)揮出來的能力評價(jià)。適應(yīng)性評價(jià)主要是解決:人與工作的關(guān)系——人的性格能力能夠勝任工作的要求;人與人的關(guān)系——人與組織、與周圍的人際關(guān)系。
總之,在引進(jìn)績效考核之前首先明確績效考核的目的,然后再確定績效考核的內(nèi)容,才能做到有的放矢。
7結(jié)語
綜上所述,為確保項(xiàng)目的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)工作的各個(gè)步驟處于受控狀態(tài),保證設(shè)計(jì)輸出符合預(yù)期要求,同時(shí)在此基礎(chǔ)上保證設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造性得到體現(xiàn),設(shè)計(jì)管理工作成果最終會體現(xiàn)在減少項(xiàng)目資金時(shí)間成本(提高資金周轉(zhuǎn)率)、提高項(xiàng)目銷售收入并提高企業(yè)品牌和市場競爭力上。