尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫，市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機工程專業(yè)，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作，分配在警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

將進一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，2011年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作。努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2010年。各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作。發(fā)揮助手作用

始終把提高服務(wù)水平，一年來。為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒樱占鞣矫娴牟牧?。始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作?？瞥槌鋈緦Ｂ毧h委書記和兩位副書記的秘書工作，負責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策。發(fā)揮參謀作用

深入基層，一年來。積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》典型材料，刊載于《調(diào)查研究》號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。

綜合科從無到有，醫(yī)院綜合科個人報告在醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下。從各自為戰(zhàn)到整體配合，互相學(xué)習(xí)取長補短至共同進步，都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo)，以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體，展開一切服務(wù)工作，特別是通過“創(chuàng)新思維、感動服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動，大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念，從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績，也積累了好的經(jīng)驗，同時也看到自己的不足。

一.目標完成情況

使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作，通過組合。并按質(zhì)按量按時完成任務(wù)，達到來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

接待咨詢的參觀的檢查的驗收等團隊十余次，一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次。解決糾紛疑難問題十余次，為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團結(jié)、和諧外圍做出了努力，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

不分晝夜，一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝。不分星期天，從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

使表揚、留言達千條之余，一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到好評。職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時有效地解決遺留問題，服務(wù)質(zhì)量得到上級部門及被鑒定人員的好感，組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作，多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現(xiàn)場服務(wù)工作，為市、區(qū)殘聯(lián)進行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù)，特別是近段時期內(nèi)，退休職工體檢、慢病遺留問題的解決，居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保，區(qū)殘疾人的鑒定，醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。

同志們觀念要進一步的更新，不足的新成立科室人員磨合期過長。承擔(dān)份外之事，缺乏主動性，制度執(zhí)行的嚴謹性不高，明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴格執(zhí)行，多開交心會，進一步解放思想，更新觀念，把實事做實。

綜合科從無到有，醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下。從各自為戰(zhàn)到整體配合，互相學(xué)習(xí)取長補短至共同進步，都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo)，以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體，展開一切服務(wù)工作，特別是通過“創(chuàng)新思維、感動服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動，大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念，從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績，也積累了好的經(jīng)驗，同時也看到自己的不足。

一.目標完成情況

使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作，通過組合。并按質(zhì)按量按時完成任務(wù)，達到來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

接待咨詢的參觀的檢查的驗收等團隊十余次，一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次。解決糾紛疑難問題十余次，為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團結(jié)、和諧外圍做出了努力，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

不分晝夜，一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝。不分星期天，從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

2012年市財政局綜合科工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實年”活動為載體，深入貫徹落實市委十一屆三次全會和全市經(jīng)濟、財政工作會議精神，緊密圍繞局黨組的中心工作，繼續(xù)解放思想，推進制度創(chuàng)新，完善工作機制，進一步加強國有土地出讓收支管理、土地儲備資金管理工作，完善政府性基金預(yù)算管理，加強部門預(yù)算支出執(zhí)行管理，繼續(xù)推進收入分配制度改革，強化住房公積金和福利彩票監(jiān)督管理，不斷提高財政綜合工作科學(xué)化、精細化管理水平。重點做好以下工作：

一、著力抓好土地出讓收入征管工作，確保完成市委、市政府下達的土地出讓收入任務(wù)

（一）組織研究制定劃撥用地價格標準和征收管理辦法，規(guī)范劃撥土地價格管理。

（二）組織研究修訂《市人民政府關(guān)于進一步明確市區(qū)經(jīng)營性土地出讓收益分配有關(guān)問題的通知》。

（三）組織征收土地項目開竣工違約金，規(guī)范項目開竣工違約金管理。

（四）組織外出學(xué)習(xí)考察，借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新我市土地出讓收入管理工作。

一、小學(xué)音樂與語文學(xué)科綜合的必要性與可行性

音樂與語文學(xué)科，雖然各具特色，各有側(cè)重，但都要依托語言文字體系（音樂尚需記譜體系，這是其學(xué)科特點），都要依靠學(xué)生的理解、思維、分析及表達等各方面的能力，都要充分發(fā)展學(xué)生的聽、說、讀、寫等方面的技能，都要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操和正確的人生觀、價值觀和審美觀，這就為兩門學(xué)科的結(jié)合提供了堅實的基礎(chǔ)。另外，互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代教育手段的充分運用，音樂與語文教材的編寫注重兩者之間的綜合（如蘇教版小學(xué)語文三年級上冊第一課《讓我們蕩起雙槳》，直接將歌詞作為課文），也為學(xué)科之間的綜合提供了保障和支持。在當今形勢下，強化學(xué)科之間的綜合性、不人為割裂學(xué)科之間的聯(lián)系、倡導(dǎo)學(xué)科之間的滲透與融合，已經(jīng)成為國際教育的潮流和發(fā)展趨勢；培養(yǎng)復(fù)合性、綜合性的通才、全才也成為當今社會的重大需求。因此，進行學(xué)科的綜合極其必要。

二、小學(xué)音樂與語文學(xué)科綜合的途徑與方法

音樂與語文學(xué)科綜合主要有管理體制、發(fā)展能力、人文素養(yǎng)三個方面的綜合。

1.以管理體制為突破，實現(xiàn)學(xué)科綜合

傳統(tǒng)的小學(xué)教育教學(xué)管理是將所有教師按照所擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的不同，分別歸列為不同的學(xué)科組，甚至在安排辦公室時，也是根據(jù)學(xué)科組來考慮。在這樣的氛圍下，不同學(xué)科的教師“各自為陣”，極大地限制了學(xué)科之間的綜合。因此，要實現(xiàn)音樂與語文課程的綜合，在教育教學(xué)管理體制上就應(yīng)當有所突破。如以班級為單位安排辦公室，以多學(xué)科組參與來組織教研活動，以學(xué)科滲透來組織教學(xué)內(nèi)容等，真正在一定程度和范圍上打破學(xué)科界限，實現(xiàn)人員上、理念上、內(nèi)容上、組織形式上各方面的深度綜合。

今年以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，我科緊緊圍繞全市工作大局，積極服務(wù)全委重點工作，認真做好本職工作，切實加強科室建設(shè)，圓滿完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。經(jīng)濟運行分析、地區(qū)經(jīng)濟兩項工作分別被省發(fā)改委綜合處、地區(qū)處評為先進，統(tǒng)計工作被市政府授予先進，1名同志被市政府評為優(yōu)秀信息工作者。按照會議要求，現(xiàn)將我科半年來的工作情況作以匯報，請予審議。

一、建平臺、強預(yù)警，準確把握全市經(jīng)濟發(fā)展大局

面對嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，我們一方面“沉下去”，深入縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研，認真了解縣區(qū)、企業(yè)發(fā)展實情；一方面“走上去”，利用參加全省一季度經(jīng)濟形勢分析會、集中跑辦項目等機會，加強與國家、省發(fā)改綜合口的溝通，及時把握經(jīng)濟走勢和政策走向。特別是在委內(nèi)相關(guān)科室、各縣區(qū)的支持下，我們4月份建立起了四級經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強了對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)警。針對經(jīng)濟下行壓力加大的實際，起草出臺了穩(wěn)增長的8個方面23條具體措施形成《關(guān)于做好當前經(jīng)濟工作努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，由市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。目前，政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，全市經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，上半年主要指標增速位居全省前列。

二、抓綜合、強協(xié)調(diào)，積極服務(wù)全委重點工作

機場、釩鈦基地新廠、地方鐵路、央企京企合作、重大項目跑辦、重大規(guī)劃編制是我委今年舉全委之力推進的重點工作。我科主動參與其中，及時掌握相關(guān)動態(tài)，從做好對上匯報、信息反饋、重點宣傳等方面積極推動幾項重點工作開展，以服務(wù)于全委大局。一是會同相關(guān)科室、單位及時做好對上匯報。先后牽頭起草了《關(guān)于國際旅游城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于開展重大項目集中爭列跑辦有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于省重點項目爭列土地指標有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于豐寧抽水蓄能電站項目情況的報告》等情況報告12篇，分別呈報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)均獲得肯定性批示。二是做好政務(wù)信息上報工作。組織各科室、各單位上報市委、市政府“兩辦”政務(wù)信息108條，采用率90%以上。上半年，我委信息總分數(shù)繼續(xù)保持市委、市政府“兩辦”部門第一名，特別是報送的《每日要情》信息獲市委鄭書記批示8次，為歷年之最。三是抓好外宣工作。組織各科室、各單位在《河北日報》、《河北經(jīng)濟日報》、《日報》、《西部開發(fā)報》等報紙和電視臺、電臺等媒體刊發(fā)反映我委重點工作的新聞稿件56篇，其中頭版15篇。在京津珠三角考察招商活動中，作為材料組，我科承擔(dān)了會議領(lǐng)導(dǎo)推介材料、致辭、講話、祝酒詞、主持詞等26個材料的起草和宣傳工作，中央、北京、深圳、天津等20多家媒體共刊發(fā)新聞稿件26篇，被國內(nèi)各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載118篇次。這些都為爭取領(lǐng)導(dǎo)支持、推動工作開展打下了基礎(chǔ)。

三、抓提升、上水平，全力做好科室本職工作

按照部機關(guān)的部署和要求，我對2010年工作做如下述職，請部領(lǐng)導(dǎo)和全體同志審議：

2010年，干部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務(wù)”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、完善干部管理辦法，推進干部管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

一是貫徹落實中央文件精神，借鑒長沙經(jīng)驗，結(jié)合實際，起草并擬定了我市《關(guān)于進一步從嚴管理干部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，注重考核結(jié)果運用，執(zhí)行問責(zé)制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委文件下發(fā)；二是制定并下發(fā)了《市干部掛職鍛煉工作管理辦法》?！掇k法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件，規(guī)范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強化了對掛職鍛煉干部的管理。

二、嚴格履行工作程序，做好干部任免工作。

全年共提請市委常委會討論縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任免人，其中改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和到齡退休人，享受正縣級待遇人，市人大政協(xié)干部職務(wù)任免人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選人，縣區(qū)干部調(diào)整任免人，提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選人。按干部管理權(quán)限對名干部辦理了任免手續(xù)，制發(fā)干部任免文件件。

綜合科是機構(gòu)編制部門機關(guān)工作的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)保障作用。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，是新形勢下對綜合科工作提出的新要求。如何創(chuàng)造性地做好綜合科的工作，是需要認真思考的一個新課題。近年來，市委編辦綜合科以推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為重點，加強內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實管理基礎(chǔ)，不斷提高工作質(zhì)量和水平，為全市機構(gòu)編制工作的順利開展提供了有力保障。

一是加強學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。

在信息時代的今天，科技進步日新月異、知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，對從事綜合管理的工作人員的知識、文化結(jié)構(gòu)提出了新的要求，要求做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。我們結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，以提高行政能力為目標，全面廣泛提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。首先，切實加強思想作風(fēng)教育。無志不能懷遠，無才不能博見。堅決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，按時參加每周五全辦學(xué)習(xí)、每周一科室學(xué)習(xí)，加深對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解。其次，切實加強業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。文稿工作是綜合科工作的日常工作、形象工作、基礎(chǔ)工作。我們進一步提高對文稿工作重要性的認識，把文稿質(zhì)量作為衡量業(yè)務(wù)能力高低的一項主要內(nèi)容，提升文字工作在各項工作中的份量。為此，努力在文稿質(zhì)量上下真功夫、苦功夫，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的角度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢的發(fā)展相符。近年，市委、市政府部署的中心工作較多：機關(guān)作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、萬名干部下基層、抗洪救災(zāi)，等等。這些工作從頭至尾需要撰寫大量文字材料，我們大力進行思維創(chuàng)新，把講實話、報實情、求實效貫穿于文稿起草工作的全過程，確保文稿內(nèi)容真實，要求切實，措施扎實。

二是夯實基礎(chǔ)，加強內(nèi)部管理。

綜合科職責(zé)的充分發(fā)揮，離不開其對機關(guān)的基礎(chǔ)管理。我們著重從以下5個方面開展工作：一是進一步搞好機關(guān)服務(wù)工作。首先做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作，努力在工作環(huán)境、工作效率和其它方面加大對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)力度，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有效保證領(lǐng)導(dǎo)更好地開展工作。同時，積極疏通領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的工作信息溝通渠道，使各科室能夠充分貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子意圖，抓好工作落實。另外，改進工作作風(fēng)，提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量。我們始終牢固樹立群眾第一基層第一的思想，牢固樹立綜合科是編辦的“窗口”意識，克服官僚主義和形式主義，杜絕“門難進、臉難看”現(xiàn)象。無論是辦文、辦會、辦事還是接待群眾來訪，要求做到規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)。二是進一步搞好會務(wù)組織工作。搞好會前籌備，弄清會議召開的基本情況，明確任務(wù)分工，及時做好會議資料準備，落實會議經(jīng)費。搞好會中服務(wù)，根據(jù)會議議程，安排好會議報到、會場服務(wù)、會議就餐和會間活動等各項工作。重視會后總結(jié)，會議結(jié)束后，綜合科及時召開總結(jié)會，探討得失經(jīng)驗，彌補不足，逐步提高會務(wù)組織水平。三是進一步規(guī)范公務(wù)接待。完善市委編辦公務(wù)接待制度，明確接待標準，細化接待方案，避免接待工作的盲目性和隨意性。同時，規(guī)范接待程序，了解接待對象，做到嚴密順暢、節(jié)約高效。四是進一步規(guī)范財務(wù)管理。以20**年市審計局對編辦的財務(wù)進行審計為契機，出臺新的財務(wù)管理制度，實行會計集中核算。同時，完善財務(wù)報帳手續(xù)，執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定，積極推行按季向辦公會通報財務(wù)狀況的制度，擴大財務(wù)開支透明度。另外，經(jīng)市紀委批準，去年10月，我辦率先在全市黨政機關(guān)開展公務(wù)用車改革，干部職工實行公務(wù)活動交通費補貼包干制度，使得本辦財務(wù)開支進一步得到壓縮。五是進一步完善基礎(chǔ)資料。強化公文審核、收發(fā)、送閱、存檔等各個環(huán)節(jié)的管理，分類保存，及時備案，便于查閱。

三是強化創(chuàng)新知識，順應(yīng)新形勢的發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

我叫×××，年出生，現(xiàn)年歲，籍貫大學(xué)本科學(xué)歷××年畢業(yè)于大學(xué)系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)顧問，外勤及綜合科出納等職。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應(yīng)加入的形式公司進行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的發(fā)展一天比一天好與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學(xué)校畢業(yè)后我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)