【摘要】目的探討醫(yī)院感染預防中加強護理管理的應用意義。方法從我院2015年9月～2016年8月的患者中抽取120例作為研究對象，以不同管理方法為基礎，將其平均分為兩組。對照組采取常規(guī)護理干預，觀察組加強護理管理。對兩組感染發(fā)生情況以及患者滿意度進行統(tǒng)計、分析。結果觀察組感染發(fā)生概率數據為5.00%，低于對照組的16.67%，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）；觀察組患者總滿意概率為96.67%，較對照組而言明顯更高，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）。結論醫(yī)院護理中，加強護理管理工作可在很大程度上避免院內感染，可促進患者康復，避免對原有疾病治療造成干擾，值得進一步推廣使用。

【關鍵詞】醫(yī)院感染；預防；護理管理

作為全球性問題，醫(yī)院感染與醫(yī)療工作相依而存，不僅延長了患者住院時間，增加其痛苦，還給醫(yī)院、家庭、社會帶來一定負擔[1]，患者在承受生理折磨的同時，其預后效果及生命健康均受到一定影響，故加強醫(yī)院護理管理工作極為必要，這要求相關護理人員加深醫(yī)院感染認識，全面提升自身專業(yè)水平。本文旨在加強護理管理在醫(yī)院感染預防中的應用意義。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2015年9月～2016年8月我院的120例患者進行此次研究，根據不同管理方法，將其分為觀察組及對照組，兩組患者及其家屬均已獲知情權，并同意納入本研究。對照組：共有60例，男女比例為38：22，年齡31～67歲，平均（50.28±3.79）歲；其中受教育程度為初中及以下的有18例，高中25例，大學及以上17例。觀察組：共有60例，男女比例為37：23，年齡32～66歲，平均（50.04±3.53）歲；其中受教育程度為初中及以下的有16例，高中28例，大學及以上16例。排除：意識不清或精神障礙者；重要臟器或系統(tǒng)嚴重疾病者；合并嚴重并發(fā)癥者。兩組患者基線資料相比而言，差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05）。

第一章總則

第一條為了加強對疫苗流通和預防接種的管理，預防、控制傳染病的發(fā)生、流行，保障人體健康和公共衛(wèi)生，根據《中華人民共和國藥品管理法》（以下簡稱藥品管理法）和《中華人民共和國傳染病防治法》（以下簡稱傳染病防治法），制定本條例。

第二條本條例所稱疫苗，是指為了預防、控制傳染病的發(fā)生、流行，用于人體預防接種的疫苗類預防性生物制品。

疫苗分為兩類。第一類疫苗，是指政府免費向公民提供，公民應當依照政府的規(guī)定受種的疫苗，包括國家免疫規(guī)劃確定的疫苗，省、自治區(qū)、直轄市人民政府在執(zhí)行國家免疫規(guī)劃時增加的疫苗，以及縣級以上人民政府或者其衛(wèi)生主管部門組織的應急接種或者群體性預防接種所使用的疫苗；第二類疫苗，是指由公民自費并且自愿受種的其他疫苗。

第三條接種第一類疫苗由政府承擔費用。接種第二類疫苗由受種者或者其監(jiān)護人承擔費用。

第四條疫苗的流通、預防接種及其監(jiān)督管理適用本條例。

1背景

通過建立IIMSs實行科學管理，將手工登記、管理的兒童預防接種信息利用計算機管理起來，并利用網絡交換技術實現實時、非實時的數據交換，從而全面提高工作效率、信息利用及時性和利用率，達到高效管理的目的，并可解決異地預防接種和漏種問題，進而推動預防接種工作的深入開展［3］。IIMSs自實施以來，覆蓋率逐年提高，部分發(fā)達國家重視對IIMSs收集數據的應用，然而我國雖部分省(自治區(qū)、直轄市，下同)在此方面有所研究，但發(fā)表的文獻較少?，F對國內外IIMSs實施進展及應用現狀進行綜述，以期為IIMSs在我國更好的應用提供參考。

2實施進展

2.1國外實施進展

2.1.1美國1994年，美國免疫實施咨詢委員會(AdvisoryCommitteeonImmunizationPractice，ACIP)推薦美國公共衛(wèi)生機構增加資金并出臺新政策支持IIMSs的開發(fā)，至2000年61%的地區(qū)已建成IIMSs［4］。美國IIMSs主要功能包括:向衛(wèi)生服務工作者提供疫苗需求信息，生成接種率報告、預防接種預約、補種通知，以及與電子健康檔案系統(tǒng)交換數據。美國“健康2020”項目的目標之一，就是使＞95%的＜6歲兒童的預防接種記錄納入IIMSs。近年來，IIMSs的覆蓋率穩(wěn)步增長，2006年美國63%＜6歲兒童納入IIMSs，2011年增加到84%［5］。2.1.2英國英國的兒童保健計算機系統(tǒng)是歐洲運行時間最長的系統(tǒng)，最早在20世紀60年代初將計算機應用到社區(qū)兒童保健服務中。70年代中期，英國健康與社會保障部制定了開發(fā)和應用兒童保健計算機系統(tǒng)的計劃，由威爾士地區(qū)衛(wèi)生局代表英國衛(wèi)生部制定了國家兒童保健系統(tǒng)［6］。英國兒童保健計算機系統(tǒng)是指包括預防接種和疾病篩查在內的有關預防疾病，促進健康活動的臨床記錄系統(tǒng)。主要功能為:生成完整的預防接種記錄、預防接種預約、補種通知、生成接種率報告、與產科系統(tǒng)交換數據、兒童疾病篩查等［7］。英國實施區(qū)域戰(zhàn)略衛(wèi)生策略，不同區(qū)域的兒童保健部門負責開發(fā)適合本地區(qū)使用的兒童保健計算機系統(tǒng)，各地區(qū)的系統(tǒng)可實現數據共享和交換［8］。2.1.3澳大利亞澳大利亞是世界上第一個建立以全人口為基礎的預防接種登記系統(tǒng)的國家。兒童預防接種登記系統(tǒng)是澳大利亞免疫項目之一，于1996年開始在全國實施。澳大利亞兒童預防接種登記系統(tǒng)主要功能有:向衛(wèi)生服務工作者及兒童家長或監(jiān)護人提供兒童預防接種情況，預防接種預約、補種通知，生成相關報告，如覆蓋兒童數、合格接種率、及時接種情況、推遲接種兒童等［9］。2011年，該系統(tǒng)覆蓋了91.8%的＜12月齡兒童，92.6%的＜24月齡兒童［10］。

2.2國內實施進展

第一章總則

第一條為了加強對預防接種的管理，預防、控制傳染病的發(fā)生和流行，保障人體健康和公共衛(wèi)生，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內的預防接種及其監(jiān)督管理活動。

第三條縣級以上人民政府應當將與國家免疫規(guī)劃有關的預防接種工作納入本行政區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展計劃，將預防接種工作所需經費納入財政預算，保證國家免疫規(guī)劃的實施。

第四條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門主管本行政區(qū)域內的預防接種工作，負責預防接種工作的監(jiān)督管理；其所屬疾病預防控制機構負責開展與預防接種相關的宣傳、培訓、技術指導、監(jiān)測、評價、流行病學調查、應急處置以及疫苗使用管理等工作。

縣級以上人民政府發(fā)展改革、財政、食品藥品監(jiān)督管理、教育、交通、公安、價格管理、人口和計劃生育等部門在各自職責范圍內，配合衛(wèi)生行政部門做好預防接種工作。

摘要：隨著我國社會經濟的穩(wěn)固發(fā)展以及人們生活水平的顯著提高，家禽行業(yè)較以往獲得了更多的發(fā)展機遇，但以禽流感和大腸桿菌病為主的禽病越來越成為制約整個家禽行業(yè)健康發(fā)展的重要因素。本文從家禽養(yǎng)殖疾病預防及管理的角度，詳細分析了保障家禽健康生產的具體方式，希望能供家禽生產者參考，并有效促進整個家禽行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：家禽；禽病；疾病預防；健康發(fā)展

近年來，在人民生活質量逐步改善的同時，人們也越來越重視家禽行業(yè)的健康發(fā)展。但是，從各地區(qū)日益頻發(fā)的禽流感事件不難看出，禽病依舊是制約整個家禽行業(yè)健康發(fā)展的主要因素。在此背景下，如何針對家禽生產中的常見禽病構建完善的預防管理機制已經成為當前家禽行業(yè)及養(yǎng)殖戶面臨的主要問題。對此，依托于家禽行業(yè)的實際發(fā)展情況探索家禽生產中疾病預防及管理的具體方式，符合當前家禽行業(yè)發(fā)展的需求。

1家禽生產中疾病預防及管理的重要性

從目前來看，我國對于禽病的重視力度始終處于較高水準，尤其是疫苗接種政策的下發(fā)，使得許多大型家禽生產企業(yè)的禽病發(fā)生率已經顯著降低。但是，基于當前家禽行業(yè)發(fā)展情況，以禽流感為主的禽病依舊時常發(fā)生，因此我們仍需要進一步重視，并切實完善現有家禽生產中疾病預防及管理模式。建立健全的預防管理機制能夠從根本上使家禽遠離寄生蟲病和傳染病等常見疾病，有助于保障家禽行業(yè)及養(yǎng)殖戶的切實經濟利益。同時，在管理過程中，家禽能夠始終處于科學、健康的飼養(yǎng)環(huán)境之下，這對于防止禽病威脅人類健康有著巨大的幫助，并將能夠在很大程度上促進家禽行業(yè)的健康發(fā)展。

2家禽生產中疾病預防的具體方式

摘要：從目前我國的發(fā)展趨勢中不難看出，畜牧行業(yè)是我國農村建設的主要方式，同時從各種數據中也不難看出，當前我國農村的產值正在不斷攀升，早已經成為了我國農村經濟發(fā)展的重要支柱。在畜牧業(yè)蓬勃發(fā)展的過程中，做好疾病的預防管理工作顯得尤為重要，獸醫(yī)則是確保農村畜牧業(yè)順利開展的保障，農村獸醫(yī)能夠對疾病起到較強的控制效果，確保畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

關鍵詞：農村；畜牧獸醫(yī)；預防管理；發(fā)展現狀

1農村獸醫(yī)管理和畜牧業(yè)發(fā)展現狀

為能夠徹底實現農村的防疫網絡發(fā)展和建設，我國針對于畜牧行業(yè)的建設工作從未停止，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和政府部門也在不斷加大對畜牧行業(yè)的管理，同時形成了良好的動物疫病控制中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的獸醫(yī)站多達十多個，各個政府部門也在不斷增加對其中的投入。

2農村畜牧獸醫(yī)預防管理現存的問題

2.1人口逐漸老齡化。當前我國正處于城市化進程發(fā)展，大量的農村勞動力不斷涌入城市，這便使得農村的勞動力存在著嚴重的不足情況，更多的農村青年選擇了外地務工，謀求更好的發(fā)展機會，農村大部分都是老人和兒童。人口老齡化已經無法滿足農村畜牧獸醫(yī)的發(fā)展需求，而政府的后備力量也有明顯的短缺。2.2學歷相對較低?，F如今留在農村的防疫人員自身素質相對較低，文化程度普遍不高，農村的建設活動缺少人員的支持，防疫人員多數是經過簡單的崗前培訓，在實際的操作過程中很難維持現有的工作。大部分防疫人員或獸醫(yī)都是憑借自身經驗會診，由于缺少相關經驗，用藥難免存在差錯，嚴重制約著農村畜牧業(yè)的發(fā)展。2.3診療技術有缺陷。當前我國部分農村并沒有健全的防疫觀念，主要還是停留在防止傳染以及打針預防方面，針對于飼養(yǎng)和管理知識很難切實落實到防疫工作中，部分地區(qū)甚至還出現用錯藥、誤診或無章程等問題，這對于我國農村的畜牧獸醫(yī)預防管理造成了較大的影響和危害。2.4缺乏最基本的職業(yè)道德。我國農村的發(fā)展水平受到了一定的制約，很多獸醫(yī)都是以營利為主要目的，對于用藥不準確所導致的后果意識不強，缺少最基本的責任感，身為一名農村獸醫(yī)缺乏最基本的道德素養(yǎng)。

第一條為了加強對疫苗流通和預防接種的管理，預防、控制傳染病的發(fā)生、流行，保障人體健康和公共衛(wèi)生，根據*，制定本條例。

第二條本條例所稱疫苗，是指為了預防、控制傳染病的發(fā)生、流行，用于人體預防接種的疫苗類預防性生物制品。

疫苗分為兩類。第一類疫苗，是指政府免費向公民提供，公民應當依照政府的規(guī)定受種的疫苗，包括國家免疫規(guī)劃確定的疫苗，省、自治區(qū)、直轄市人民政府在執(zhí)行國家免疫規(guī)劃時增加的疫苗，以及縣級以上人民政府或者其衛(wèi)生主管部門組織的應急接種或者群體性預防接種所使用的疫苗；第二類疫苗，是指由公民自費并且自愿受種的其他疫苗。

第三條接種第一類疫苗由政府承擔費用。接種第二類疫苗由受種者或者其監(jiān)護人承擔費用。

第四條疫苗的流通、預防接種及其監(jiān)督管理適用本條例。

第五條國務院衛(wèi)生主管部門根據全國范圍內的傳染病流行情況、人群免疫狀況等因素，制定國家免疫規(guī)劃；會同國務院財政部門擬訂納入國家免疫規(guī)劃的疫苗種類，報國務院批準后公布。

一、企業(yè)信訪形勢特點及原因分析

信訪問題原因分析及思考。1事業(yè)單位身份和編制問題。目前，我國社會中形成了以行政機關、事業(yè)單位和企業(yè)為主的身份劃分體制，受傳統(tǒng)封建思想影響，等級觀念根深蒂固；同時，計劃經濟體制遺留下來的“一管到底、無限責任”的陳舊思想，依然存在于部分員工心中。因此，“機關優(yōu)于事業(yè)、事業(yè)優(yōu)于企業(yè)”的意識行為成為誘導上訪的重要因素之一。由事業(yè)單位轉制而來的員工，多數具有事業(yè)單位編制，優(yōu)越感強，轉為企業(yè)單位后，部分職工很難適應，試圖通過信訪渠道要求恢復事業(yè)單位身份和編制。2“事轉企”的工資待遇及退休待遇問題。企業(yè)和事業(yè)單位相比，薪酬結構、內部競爭機制以及退休養(yǎng)老等很多方面都存在較大差別。一般說來，事業(yè)單位在這三方面是“大鍋飯”薪酬、“鐵飯碗”崗位和事業(yè)退休制度，“旱澇保豐收”；而企業(yè)是“結構性”薪酬、競爭性崗位和社會養(yǎng)老體制，待遇相對偏低,而且波動性大。另外我國目前的社會養(yǎng)老保障體系一直存在企事業(yè)單位養(yǎng)老金計提標準不統(tǒng)一的問題，事業(yè)編制人員退休后的養(yǎng)老金發(fā)放金額高于企業(yè)編制人員，部分按事業(yè)退休的人員在單位間待遇差異、地區(qū)間待遇差異等問題，這種差異也是引發(fā)上訪的重要因素之一。3企業(yè)改革創(chuàng)新引發(fā)的信訪問題。企業(yè)作為自主經營、自負盈虧的市場經濟主體，以實現企業(yè)發(fā)展為目標不斷實施改革創(chuàng)新舉措，如加強績效考核、實施崗位工資制等措施，在取得顯著經濟效益和社會效益的同時，也沖擊著原有事業(yè)單位遺留的利益結構，造成少部分職工對公司改革發(fā)展舉措懷有不滿情緒，甚至到省赴京上訪，造成了不良的社會影響。4信訪人個體原因。信訪人將信訪渠道作為解決問題的唯一途徑，企圖以較低的個人信訪成本獲得較大信訪收益，長期纏訪，給公司造成了較高信訪管理成本，但始終未能徹底解決的積案問題。

二、預防式信訪管理模式實踐與探索

1.合理合法處理是原則。對于剛性信訪不予支持，維護法律法規(guī)嚴肅性，保持政策和制度的剛性，原則上不能突破法律和政策底線，避免給信訪人以有利可圖的誤解，同時要加強解釋溝通和信訪宣傳工作，形成合理合法信訪工作局面；對與彈性信訪，要充分發(fā)揮其對公司穩(wěn)定的積極意義，主動下訪、接訪，按照“以人為本”的理念，關心困難職工生活，形成和諧信訪工作格局，按照科學合理規(guī)范的信訪工作程序，并根據企業(yè)自身能力范圍合理合法地處理彈性信訪問題。完善制度程序是基礎。完善的制度程序包括與此相關的培訓、宣傳工作是解決企業(yè)信訪問題的基礎工作。一是建立定期信訪培訓機制，尤其要加強信訪、法律等相關知識能力培訓，提高信訪工作人員能力；二是完善信訪工作程序，建立統(tǒng)一規(guī)范的信訪渠道，重視初訪管理，引導信訪向法制化軌道轉移；三是建立與相關部門聯(lián)席處理機制，做好制度政策解釋工作，適當通過政策宣講會、制度聽證會等形式，加強信訪政策和知識宣傳，引導信訪人通過正當信訪途徑解決其訴求，爭取信訪工作的主動性。3.穩(wěn)控應急處理是難點。隨著通訊交通的發(fā)達和網絡化時代來臨，單憑企業(yè)的力量很難對此類人員進行有效穩(wěn)控和應急處理必須要采取多方面有效措施來解決。一是建立信訪應急管理體系和指揮體系，實現主要負責人負總責、包案人員具體負責、現場處理人員現場負責的全方位責任追究體系，同時做好現場處置程序和相關后勤保障工作；二是通過約談約訪等方式與其溝通，了解信訪人現狀及心理狀態(tài)，對癥下藥，實現在信訪人就地的穩(wěn)控；三是建立與上級單位及信訪部門、公安部門等部門的聯(lián)動機制，遇有重要時期，對重點人員要加強聯(lián)合監(jiān)控，出現信訪人違法犯罪行為時能夠及時制止。4.加強排查調處是關鍵。很多信訪問題在未發(fā)生之前就有一些征兆和跡象，及時發(fā)現矛盾，并采取措施將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)是最有利的，而加強排查調處就成了做好信訪工作的關鍵環(huán)節(jié)。一是開展定期不定期信訪隱患排查，發(fā)現問題及時解決，并及時上報，研究對策，將信訪問題制止在萌芽狀態(tài)；二是通過暢通信訪溝通渠道，廣納民意，定期總結信訪突出問題，研究化解措施，開展具有針對性的信訪化解活動；三是加強考核和責任追究機制，有效開展信訪宣傳和政策解釋工作，對信訪工作不力造成嚴重后果的管理人員要嚴肅處理。5.創(chuàng)造和諧環(huán)境是方向。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)改革發(fā)展的重要基礎，而企業(yè)信訪工作的目標和方向就是要創(chuàng)造和諧穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是制定企業(yè)制度和政策更加謹慎，重視員工的意見和要求，并加強對制度和政策的解釋說明工作；二是關注企業(yè)內部困難員工，建立長效援助和扶助機制，力所能及的解決困難職工的生活工作問題；三是暢通企業(yè)內部溝通機制，利用信訪約談約訪制度、領導干部接待日制度等形式建立領導干部與普通員工的溝通渠道，扁平溝通層級，提高溝通效果。

作者：丁長海單位：山東高速股份有限公司

隨著銀行業(yè)務的發(fā)展,防范化解金融風險已是整個金融業(yè)面臨的重大問題。金融會計直接操作著資金運動,防范化解金融風險,離不開對金融會計風險的探討。

一、金融會計業(yè)務中存在的基本風險

核算環(huán)節(jié)。在各銀行的會計實務中,會計核算質量不高,運行程序不規(guī)范的情況時有發(fā)生。從日常受理審查憑證到賬務處理,各個環(huán)節(jié)都存在風險,一旦出錯則給銀行資金造成損失,許多金融詐騙案件都與會計核算把關不嚴有關。一些商業(yè)銀行的違規(guī)經營行為也是首先從會計核算開始。結算環(huán)節(jié)。主要是票據風險,一是偽造票據詐騙,二是信用卡惡意透支。其主要原因在于金融內部防范風險的機制不嚴密,會計人員把關不嚴,信息聯(lián)絡不暢,電話電報查詢手段落后,耗時長,一旦會計人員業(yè)務不熟或責任心不強,就容易讓不法分子蒙混過關。聯(lián)行環(huán)節(jié)。聯(lián)行業(yè)務是資金匯劃和清算的主要手段,風險較大,一旦發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)或遲發(fā),輕則延長資金在途時間,重則給不法分子以可乘之機套用聯(lián)行資金?，F金安全方面。盡管近年來電子貨幣有所發(fā)展,但銀行現金收付量仍有很大增長。出納人員每天收付的現金數額巨大,由于出納差錯而造成的損失是一筆不小的數目。同時庫款運送和庫房守衛(wèi)已成為不法分子重點侵害的目標,內盜與內外勾結盜竊現金已成為金融行業(yè)的多發(fā)事件。人員素質和管理水平方面。會計人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德的總體水平不高是一個不容回避的事實,操作行為不規(guī)范、工作質量不高的現象大量存在,甚至品質惡劣,貪污挪用形成經濟案件的情況時有發(fā)生,形成銀行資金損失。長期以來,會計在金融業(yè)中被視為簡單的“記賬算賬”工具,還沒有提升到管理會計的高度。會計電算化發(fā)展較快,但還沒有形成一套完善的操作規(guī)程,各商業(yè)銀行之間的聯(lián)行結算憑證還不統(tǒng)一,電算化程度不同,如何理順關系,防止不法分子利用電腦作案,確保銀行資金安全,都需要完善嚴密的內控制度和有效管理。

二、加強管理,有效防范化解金融會計風險

首先,內控不放松是防范風險的關鍵。抓內控,制度要先行,在金融會計各個運作環(huán)節(jié)建立和落實規(guī)章制度。建立內部管理領導責任制,各級會計部門檢查制,會計工作獎懲制等,將會計工作的好壞作為領導與會計人員考核的主要內容。對有章不循、執(zhí)章不嚴,造成內部失控而發(fā)生資金損失的,要追究經辦人和領導人的責任。第二,提高會計隊伍業(yè)務水平和職業(yè)道德是基礎。防范金融會計風險要依靠一支政治業(yè)務過硬、管理水平高的會計隊伍,只有加強隊伍建設才能保證各項制度落到實處。一是加強會計人員的政治思想和職業(yè)道德教育。二是加強對會計人員會計理論、會計知識和會計技能的教育,通過自學與崗位培訓相結合的辦法,讓會計人員熟練掌握各項會計業(yè)務。三是對會計要害崗位人員上崗嚴格把關。四是加強對會計主管人員的監(jiān)督,不僅要業(yè)務熟練,還要堅持原則,帶好會計一班人。第三,加快會計電算化是手段。會計電算化加快了資金匯劃,減少了資金在途時間,提高了資金使用效率,但由于各地發(fā)展進程不一,如何防止利用計算機作案成為一個大課題。第四,推行會計超前管理。會計超前管理是以尚未進行的資金運動為對象,以科學合理的運用資金,提高資金使用效益為目的,依據會計信息資料,運用決策會計方法對資金籌集的運營實施預測和決策的管理活動。主要包括以下幾個方面的內容。一是收集、整理、研究并反饋會計信息,擴大會計信息來源,認真整理研究,做好會計信息的分類分析工作,在此基礎上及時準確反饋會計信息資料。二是科學進行會計預測和決策,主動適應不斷變化的外部情況。三是建立動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),全程監(jiān)控資金運行。

一、綜述

隨著我國改革開放和現代化進程的加快，我國的建設規(guī)模正日益增大，如何保證建筑工程質量也日益受到各級政府和社會各界的廣泛關注。在眾多的工程質量問題中，混凝土裂縫現象則更為突出，因此必須十分重視混凝土裂縫成因的分析及預防。應該指出的是混凝土中有些裂縫是很難避免的，例如普通鋼筋混凝土受彎構件，在30%~40%設計荷載作用下就可能開裂；而受拉構件開裂時的鋼筋應力僅為鋼筋設計應力的7%~10%。工程實際中除了荷載作用造成的的裂縫外，更多的是混凝土收縮、溫度變形和不均勻沉降等導致開裂。雖然有些裂縫對使用無多大危害，但在實際施工中仍有必要對其進行有效控制，特別是避免有害裂縫的產生。本文分別就地下室底板大體積混凝土、地下室墻板混凝土、地面混凝土、現澆樓板混凝土及屋面防水細石混凝土簡要分析其裂縫產生的主要原因，然后提出若干有針對性的預防措施與大家商榷。

二、地下室底板大體積混凝土裂縫的主要原因及預防措施

裂縫產生的主要原因是溫度和干縮變形，其次是砼的水灰比等，其預防措施如下：

1、嚴格控制水化熱。在滿足設計強度要求和征得設計同意的前提下，混凝土配合比設計可考慮采用60天強度，以減少水泥用量，同時，應選擇低熱水泥，減少水泥水化熱。

2、通過“雙摻”技術（摻加緩凝高效減水劑及粉煤灰），以減少水泥用量，并改善混凝土的和易性，提高混凝土的可泵性。