先進(jìn)集體范文10篇

時間:2024-03-29 07:39:24

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先進(jìn)集體

車隊先進(jìn)集體材料

我車隊自組建以來,一直發(fā)揚(yáng)著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、守紀(jì)的作風(fēng)。作為車隊隊長,我?guī)ьI(lǐng)車隊走過了XX年的風(fēng)雨歷程,我們從最初的一支僅有XX輛小車的車隊發(fā)展成了目前擁有XX輛小車的龐大隊伍,這是我們車隊全體人員以及公司上下辛勤付出、精心經(jīng)營的結(jié)果。車隊不但注重自身的建設(shè),更注重與公司各部門的密切配合,在全體員工的共同拼博下,車隊每年都能圓滿完成公司下達(dá)的各項任務(wù),為做大、做強(qiáng)公司業(yè)績,取得了可喜成績,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、組織能力強(qiáng)

作為一支大型的車隊,圓滿、安全地完成接送任務(wù)以及做好一流的組織管理工作是我們的職責(zé)。今年,車隊的車輛與去年相比,數(shù)目有所增加、車輛新增數(shù)目為XX輛。車隊規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對我們組織能力的要求也越來越高。雖然任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,但是在車隊全體人員的嚴(yán)格管理,以及與各部門的密切配合下,車隊的運(yùn)作盡然有序。今年以來,我車隊通過出色車輛組織,靈活的調(diào)動安排,圓滿完成了公司的各項任務(wù),包括多次緊急任務(wù),并實現(xiàn)無延誤、零事故,駕駛員也出色地完成本部門及各部門安排的所有工作。

二、管理水平高

在車輛的管理工作中,我們始終按照規(guī)章和要求辦事,負(fù)責(zé)完成車輛的上牌、證件的年審和補(bǔ)換、車輛保險的續(xù)保等工作,并按照公司的管理辦法做好了車輛留隊轉(zhuǎn)名和車輛轉(zhuǎn)出公司的把關(guān)手續(xù),在日常工作中,要求駕駛員做好車輛的維護(hù),保持車輛整潔無損。此外,我們以加強(qiáng)對駕駛員的行政管理和提高安全意識作為工作的重點。

1、加強(qiáng)行政管理

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抗震救災(zāi)先進(jìn)集體思考

“5.12”地震發(fā)生以來,在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下,在省市的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣各級黨政組織和廣大黨員干部群眾,萬眾一心、眾志成城,全力以赴、艱苦奮戰(zhàn),取得了抗震救災(zāi)的階段性成效。

在這場艱苦卓絕的抗震救災(zāi)斗爭中,全縣各級黨組織堅持人民利益高于一切,人民利益大于一切,迅速行動,科學(xué)調(diào)度,頑強(qiáng)拼搏,奮力抗震救災(zāi),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,成為人民群眾的主心骨;各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,靠前指揮,深入災(zāi)情最嚴(yán)重的地方,深入困難最大的地方,深入人民群眾最需要的地方,帶領(lǐng)廣大群眾抗震救災(zāi),充分發(fā)揮模范帶頭作用,成為抗震救災(zāi)的頂梁柱;廣大共產(chǎn)黨員奮不顧身,沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),連續(xù)作戰(zhàn),始終在第一線搶險救災(zāi),充分發(fā)揮先鋒模范作用,成為受災(zāi)群眾的貼心人,為全縣抗震救災(zāi)做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人事跡和先進(jìn)典型。

為了進(jìn)一步激發(fā)和凝聚全縣人民抗震救災(zāi)的熱情和力量,奪取抗震救災(zāi)工作的全面勝利,縣委、縣政府決定,通報表彰全縣抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,授予白河鎮(zhèn)黨委等12個單位為“5·12”抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織,授予田生芳等21名同志為“5·12”抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,授予縣委報道組等13個單位為5·12”抗震救災(zāi)先進(jìn)集體,授予范吉德等2名同志為“5·12”抗震救災(zāi)先進(jìn)個人稱號。

當(dāng)前,全縣抗震救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園的任務(wù)非常艱巨,時間非常緊迫,責(zé)任非常重大。縣委、縣政府希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人珍惜榮譽(yù),發(fā)揚(yáng)成績,再立新功。縣委、縣政府號召全縣各級黨政組織和廣大黨員干部群眾,要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們以人民利益為重,顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神;學(xué)習(xí)他們臨危不懼、不畏艱險、奮不顧身的精神;學(xué)習(xí)他們不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的精神。要以先進(jìn)典型為榜樣,認(rèn)真貫徹總書記、總理視察隴南重要講話精神,堅決貫徹落實中央、省市和縣委的決策部署,切實增強(qiáng)搞好災(zāi)后重建工作的緊迫性和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,眾志成城,艱苦奮戰(zhàn),努力奪取抗震救災(zāi)斗爭的全面勝利。

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先進(jìn)集體申報材料

勇于創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奮進(jìn)--××鄉(xiāng)先進(jìn)集體申報材料

××鄉(xiāng)位于××縣城西南3公里處,下轄12個行政村,總?cè)丝?3682人,由于歷史的原因和受水資源的制約,長期以來主要以種植為主,結(jié)構(gòu)單一,導(dǎo)致農(nóng)民增收步伐緩慢。近年來,我鄉(xiāng)在州、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,深入開展創(chuàng)建先進(jìn)集體活動,大力實施“項目立鄉(xiāng)、特色農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,自加壓力、振奮精神、與時俱進(jìn)、扎實工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏,戰(zhàn)勝了各種困難和自然災(zāi)害,取得了創(chuàng)建先進(jìn)集體與經(jīng)濟(jì)設(shè)同步發(fā)展的好成績。截止到200*年底,全鄉(xiāng)完成國民生產(chǎn)總值4930.52萬元,同比200*年增長了0.17%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到1254.1元,同比200*年增長了6%。200*年和200*年度,兩次榮獲自治州先進(jìn)集體先進(jìn)單位,200*年被評為自治州“六個好優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”并通過克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會驗收。

一、抓教育,嚴(yán)管理,強(qiáng)化隊伍素質(zhì)

農(nóng)村干部的素質(zhì)高低,直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認(rèn)識到擁有一支高素質(zhì)的干部隊伍,才能促進(jìn)農(nóng)村改革的深入,才能帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富達(dá)小康,所以該鄉(xiāng)始終把加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)作為加快發(fā)展的基礎(chǔ),想辦法提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。

一是抓好理論學(xué)習(xí)。堅持黨員干部學(xué)習(xí)日制度,每周的星期五下午為規(guī)定的學(xué)習(xí)日,全體黨員干部都要進(jìn)行集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)十7大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等,加強(qiáng)黨員干部和政治理論水平和法制意識,通過觀看電教片及學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是抓實用技術(shù)培訓(xùn)。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請自治區(qū)、自治州、縣三級農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),鼓勵和引導(dǎo)黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學(xué)歷教育培訓(xùn),積極組織黨員帶頭利用電教設(shè)備,學(xué)習(xí)外地增收致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導(dǎo)、外出參觀等形式舉辦各類培訓(xùn)班20場次,多次組織技術(shù)人員赴山東、北疆等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學(xué)習(xí)。多渠道,多形式的培訓(xùn),使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù),對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。

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城管先進(jìn)集體報告通知

局各處室、直屬單位,各轄(市)區(qū)城管局,執(zhí)法分局:

20*年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大城管工作者勤奮工作,努力拼搏,為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)造整潔優(yōu)美的人居環(huán)境和投資環(huán)境做出了重要貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人。為表彰先進(jìn),推進(jìn)全市城管工作再上新臺階,經(jīng)研究決定在全市城管系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、評選范圍和名額

(一)評選范圍

先進(jìn)集體的評選范圍:局機(jī)關(guān)各處室、直屬單位,其中支隊以各大隊(科、中心)為單位,各轄(市)區(qū)城管局及下屬單位。先進(jìn)工作者的評選范圍:上述單位工作滿一年以上的全體從業(yè)人員,以及公安城管分局、"百米一崗"保潔員、支隊協(xié)管員、三輪車管理辦公室、市容清理亂貼亂畫小分隊、街道城管科、社區(qū)相關(guān)人員。

(二)評選名額

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財政先進(jìn)集體事跡材料

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來,堅持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)樹形象,以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財政體制改革為目標(biāo),大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進(jìn)集體;2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進(jìn)集體;連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進(jìn)集體;2003年被市財政局評為“全市財會工作先進(jìn)集體”;2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號;2005年被縣委評為先進(jìn)黨支部;中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號?!秞x日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道,市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳,對中心的會計工作先進(jìn)經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本,通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng),提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財政管理和監(jiān)督的重任,發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作,作為重點納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作,將目標(biāo)任務(wù)分解并納入年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。中心把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來抓,首先,加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度,以制度管人,以制度制約人,嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法,挖掘和激發(fā)工作人員的能動性,充分體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的用人機(jī)制,讓一批勇于創(chuàng)新,不怕吃苦,具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān),為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨,更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平,促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展,中心加強(qiáng)管理,定員定崗,工作量化,掛牌上崗,層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng),不準(zhǔn)接受單位吃請,不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報,不謀私利,認(rèn)真端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為,無論是報賬員還是其他有關(guān)人員,一律熱情接待,笑臉相迎,熱情禮貌,文明用語,做到一聲親切問侯,一個明確答復(fù),工作忙閑一樣熱情,生人熟人一樣關(guān)心,批評表揚(yáng)一樣接受,業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù),能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉;不能辦的或一時解決不了的事,耐心做好說明解釋工作,做到一張笑臉相迎,一把椅子請坐,一杯熱茶暖心,一句稍候諒解,一腔辦事熱忱,一聲走好送行,堅決杜絕了不文明言語和行為,做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心,咨詢服務(wù)誠心,單位多時耐心,平時學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制,實行延時報賬服務(wù),盡量方便核算單位及報賬會計,不擅離職守,串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退,杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況,廣泛征求意見和建議,盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印,年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一,各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作,盡可能給各核算單位一個滿意的答復(fù),所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員,真正體現(xiàn)真誠,以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)集體申報材料

勇于創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奮進(jìn)--××鄉(xiāng)先進(jìn)集體申報材料

××鄉(xiāng)位于××縣城西南3公里處,下轄12個行政村,總?cè)丝?3682人,由于歷史的原因和受水資源的制約,長期以來主要以種植為主,結(jié)構(gòu)單一,導(dǎo)致農(nóng)民增收步伐緩慢。近年來,我鄉(xiāng)在州、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,原創(chuàng):全面落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,深入開展創(chuàng)建先進(jìn)集體活動,大力實施“項目立鄉(xiāng)、特色農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,自加壓力、振奮精神、與時俱進(jìn)、扎實工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏,戰(zhàn)勝了各種困難和自然災(zāi)害,取得了創(chuàng)建先進(jìn)集體與經(jīng)濟(jì)設(shè)同步發(fā)展的好成績。截止到2005年底,全鄉(xiāng)完成國民生產(chǎn)總值4930.52萬元,同比2004年增長了0.17%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到1254.1元,同比2004年增長了6%。2003年和2005年度,兩次榮獲自治州先進(jìn)集體先進(jìn)單位,2004年被評為自治州“六個好優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”并通過克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會驗收。

一、抓教育,嚴(yán)管理,強(qiáng)化隊伍素質(zhì)

農(nóng)村干部的素質(zhì)高低,直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認(rèn)識到擁有一支高素質(zhì)的干部隊伍,才能促進(jìn)農(nóng)村改革的深入,才能帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富達(dá)小康,所以該鄉(xiāng)始終把加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)作為加快發(fā)展的基礎(chǔ),想辦法提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。

一是抓好理論學(xué)習(xí)。堅持黨員干部學(xué)習(xí)日制度,每周的星期五下午為規(guī)定的學(xué)習(xí)日,全體黨員干部都要進(jìn)行集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)十六大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等,加強(qiáng)黨員干部和政治理論水平和法制意識,通過觀看電教片及學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是抓實用技術(shù)培訓(xùn)。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請自治區(qū)、自治州、縣三級農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),鼓勵和引導(dǎo)黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學(xué)歷教育培訓(xùn),積極組織黨員帶頭利用電教設(shè)備,學(xué)習(xí)外地增收致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導(dǎo)、外出參觀等形式舉辦各類培訓(xùn)班20場次,多次組織技術(shù)人員赴山東、北疆等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學(xué)習(xí)。多渠道,多形式的培訓(xùn),使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù),對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。

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醫(yī)院建設(shè)先進(jìn)集體材料

##省人民醫(yī)院是一所具有57年歷史的、集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性省級三級甲等醫(yī)院,幾十年來在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下為保障全省人民的健康作出了貢獻(xiàn)。尤其是20*年4月新一屆醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,在繼承省醫(yī)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,又大力解放思想,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院近兩千名職工,大刀闊斧銳意改革,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù),尊重人才,科技興院;同時,大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),實現(xiàn)“三個文明”建設(shè)互相促進(jìn)協(xié)同并舉,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速發(fā)展?,F(xiàn)就醫(yī)院在加強(qiáng)“醫(yī)院文化建設(shè)”方面的工作闡述如下:

一、高度重視,組織有序,制度健全,措施到位

黨的*報告指出:“全面建設(shè)小康社會,必須大力發(fā)展社會主義文化,建設(shè)社會主義精神文明”。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到:就醫(yī)院而言,醫(yī)院文化是全體員工一代一代在醫(yī)療、教學(xué)、科研管理、生活、娛樂等各個領(lǐng)域相互作用、共同創(chuàng)造和享用的物質(zhì)文明和精神文明的成果,搞好醫(yī)院文化建設(shè),將團(tuán)結(jié)和激勵全院職工,提高其思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),從而推進(jìn)醫(yī)院的文明進(jìn)程,為醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持。建設(shè)高品位醫(yī)院文化,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,對于促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義。因此,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把醫(yī)院文化建設(shè)這項工作作為醫(yī)院重要工作來抓,不是孤立地、割裂地來認(rèn)識和部署該項工作,而是全面地、有機(jī)地滲透到全部工作中去。如每年院領(lǐng)導(dǎo)與各處、科室層層簽定綜合目標(biāo)責(zé)任狀,除了工作量、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等之外,還有黨風(fēng)廉政責(zé)任制、追究制落實情況,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實行情況,病人滿意度,處、科室的文化、文明、團(tuán)結(jié)等一系列量化指標(biāo),定期對其進(jìn)行考核和檢查,年終與獎懲掛鉤。在其它各項工作中也是如此。

醫(yī)院成立了醫(yī)院文化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,院黨政一把手牽頭負(fù)責(zé),由黨辦、院辦、工會等數(shù)個職能部門的負(fù)責(zé)人和工作人員兼任,其職責(zé)是弘揚(yáng)先進(jìn)文化,引導(dǎo)職工在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、文化上奮發(fā)進(jìn)取,開展一系列積極健康、豐富多彩的醫(yī)院文化活動,從而激發(fā)職工愛院如家的思想感情。此外,近兩年加強(qiáng)醫(yī)院制度文化建設(shè),把過去陳舊落后不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的制度及時廢除,重新整理、修訂和建立與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的、具有可操作性的規(guī)章制度,如在思想政治工作、黨建、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文化活動月、人事、科研等方面出臺了數(shù)十個適應(yīng)醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的制度和措施,為醫(yī)院文化活動的開展提供了組織保證和制度保證,并且在醫(yī)院經(jīng)費不寬余情況下每年撥款數(shù)萬元作為醫(yī)院文化活動的專項經(jīng)費。

二、開拓創(chuàng)新、獨具特色、塑造醫(yī)院精神

20*年下半年,我院開展了“以優(yōu)異成績迎接黨的*召開,建設(shè)醫(yī)院文化”為主題的首屆“醫(yī)院文化活動月”活動,這在全省衛(wèi)生系統(tǒng)是一個創(chuàng)新和嘗試,它集思想文化建設(shè)、理論文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)和精神文化建設(shè)為一體,將政治性、知識性、學(xué)術(shù)性及娛樂性貫穿其中。時間為9月至12月,歷時三個月,其內(nèi)容有:征集活動:在全院職工中征集院徽、院訓(xùn)、格言警句等;醫(yī)院文化建設(shè)討研會;“省醫(yī)人的情懷”演講比賽及英語演講比賽;黨員形象工程;學(xué)術(shù)、知識講座以及攝影書法比賽、聯(lián)誼活動等13個項目。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,建立黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)的工作體系和活動機(jī)制,廣泛發(fā)動群眾、集中群眾智慧,參加各種活動職工達(dá)1800人次。職工在參與中感受到先進(jìn)文化的薰陶,凝聚力空間加強(qiáng)。如院徽、院訓(xùn)、格言、警句在職工中征集,共收到近300條,從中評選出19份優(yōu)秀作品,并由此確定了我院院徽和院訓(xùn)。份份作品閃爍著職工智慧的火花和靈感,迸發(fā)出職工愛院如家思想感情?!笆♂t(yī)人的情懷”演講比賽,把省醫(yī)人在新時期團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的可歌可泣的動人事跡抒發(fā)得淋漓盡致,職工深受感動和鼓舞,并且深深打動了同行同道,應(yīng)邀到兄弟單位演講三次。

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先進(jìn)集體個人通知

省屬各高等學(xué)校人事處、廳直屬中專學(xué)校:

根據(jù)教育部人事司《關(guān)于推薦全國巾幗文明崗的通知》和*省婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組皖巾(20*)5號文件精神,我廳直屬高校和中專學(xué)校擬推薦全國巾幗文明崗指標(biāo)2個(其中教育部給我省分配一個指標(biāo)),省巾幗文明崗3個、“巾幗建功”標(biāo)兵1個。為做好推薦工作,現(xiàn)將有關(guān)評審條件和要求通知如下。

一、評選范圍

20*年以來,在“巾幗建功”活動中,為弘揚(yáng)社會主義榮辱觀和行業(yè)文明新風(fēng),提升女性素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),在促進(jìn)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、城市文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀女性。

二、評選條件

(一)“巾幗文明崗”評選條件

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縣醫(yī)院先進(jìn)集體事跡

編者按:本文主要從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”扎扎實實辦實事;與時俱進(jìn)弘揚(yáng)正氣;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);加強(qiáng)政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行講述。其中,主要包括:縣醫(yī)院為了規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度,促進(jìn)醫(yī)院的各項衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,醫(yī)院采取了措施,制定了規(guī)章制度,為群眾辦好事、實事,并逐項落實、縣醫(yī)院積極開展行風(fēng)建設(shè),按照縣黨委、主管局糾風(fēng)工作安排制定了糾風(fēng)工作計劃、在行風(fēng)建設(shè)中,醫(yī)院制定了詳細(xì)的實施方案,成立了“行風(fēng)整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了一系列活動、在精神文明建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實干、慰問村民,開展義務(wù)醫(yī)療咨詢服務(wù)、幫助村建立了圖書室、加強(qiáng)黨員管理,結(jié)合醫(yī)院實際與黨員簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,并制定了考評細(xì)則,明確各自的責(zé)任、認(rèn)真培養(yǎng)積極分子,在發(fā)展黨員中嚴(yán)格按入黨程序辦理手續(xù)、定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和民主評議黨員大會等,具體材料請詳見:

縣人民醫(yī)院在**縣黨委、紀(jì)檢委、**縣衛(wèi)生局黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織和帶領(lǐng)全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,充分發(fā)揮和調(diào)動黨員、職工的積極性,為醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展,社會穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”扎扎實實辦實事

實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級衛(wèi)生工作會議精神,堅持“以病人為中心”,全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨。

在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)期間,縣醫(yī)院為了規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度,促進(jìn)醫(yī)院的各項衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,醫(yī)院采取了措施,制定了規(guī)章制度,為群眾辦好事、實事,并逐項落實:

1、制定季度政治學(xué)習(xí)計劃,各科利用晨會學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容,建立學(xué)習(xí)臺帳。

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鎮(zhèn)財政所先進(jìn)集體材料

鎮(zhèn)財政所先進(jìn)集體材料

××鎮(zhèn)地處臨泉縣東南邊遠(yuǎn)地區(qū),自然環(huán)境較差,工作條件艱苦,公務(wù)員之家,全國公務(wù)員公同的天地但該鎮(zhèn)財政所全體同志能夠做到扎根農(nóng)村抓工作,安于本職樂奉獻(xiàn)。該所一班人時刻以馬列主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔,堅強(qiáng)有力,全體職工積極做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,在呂寨鎮(zhèn)這片熱土上,揮灑血汗,取得了優(yōu)異的成績,得到了上級政府和財政部門的表揚(yáng)與肯定。他們出色的工作贏得了轄區(qū)人民的擁護(hù)與支持。

一、政策早宣傳,信息早,保穩(wěn)定,促發(fā)展

積極為群眾做好“管家”,維護(hù)穩(wěn)定大局。該所工作人員積極按照上級財政部門的同意部署,把黨和國家的好政策及時傳達(dá)到轄區(qū)群眾中去,為了讓農(nóng)民朋友及早了解免除農(nóng)業(yè)稅費的政策,該所工作人員實行分片包干的形式,深入到自己所包的村組去宣傳免除農(nóng)業(yè)稅政策,不厭其煩地向農(nóng)民朋友解釋、宣傳,讓他們及時了解到國家的好政策,使他們吃下了定心丸,加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高效發(fā)展,為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展添加了無窮的動力;該所還積極配合金融單位做好“一卡通”發(fā)放工作。根據(jù)上級安排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在免除農(nóng)業(yè)稅后的主要工作轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)中去的方針,該所工作人員積極按照上級的安排,及時做好糧補(bǔ)卡上卡登折工作,所里工作人員不分白天黑夜,輪流上機(jī),使該鎮(zhèn)轄區(qū)群眾在全縣第一個拿到了糧補(bǔ)卡,群眾紛紛贊揚(yáng)該所工作人員的忘我工作、一心為民的精神;該所根據(jù)上級安排,積極實行村級資金“零戶統(tǒng)管”工作,實行收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)辦、帳務(wù)分記、所有權(quán)不變的管理方式,對村級資金設(shè)立管理專戶,嚴(yán)格控制村級干部亂開支,杜絕了不合理開支,并配合鎮(zhèn)政府對轄區(qū)村干部進(jìn)行審計,確保群眾的一分錢都被用在該用的地方,使有限的資金真正用在了刀刃上,用到村級工作之中去,百姓的權(quán)利得有效的保障,維護(hù)了一方的平安,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、大局的穩(wěn)定。

二、身體力行做榜樣,一心為民樹形象

近年來,該所圍繞抓管理、促養(yǎng)成,抓素質(zhì)、樹形象的工作目標(biāo),按照“三抓”的工作思路抓素質(zhì)教育,抓形象建設(shè)。一抓文明服務(wù):該鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),轄17個村民委員會,農(nóng)業(yè)人口5萬多,平時群眾來所里辦理糧補(bǔ)卡、五保供養(yǎng)卡、中小學(xué)生兩免一補(bǔ)款、計劃生育家庭補(bǔ)助金等事項,所里根據(jù)業(yè)務(wù)分工、公示工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律,全所人員對前來辦事的人員做到笑臉相迎,一杯清茶,一聲問候,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦的封建衙門作風(fēng)。二抓作風(fēng)養(yǎng)成:要求工作人員必須持證上崗,嚴(yán)格遵守作息時間,堅持出滿勤、干滿點。三抓厲行節(jié)約、率先垂范。財政干部是管錢的,不能有“近水樓臺先得月”的思想,不能因工作單位性質(zhì)不同而大手大腳,奢侈浪費。該所為此制定了辦公用品、費用開支等一系列內(nèi)部管理、約束措施,從一張紙、一瓶墨等點滴抓起,鼓勵大家爭當(dāng)新時期的“摳”管家。因該所各項工作公開、公正、便民、廉潔,辦事規(guī)范、高效,多年來沒有一例干部違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務(wù)實的良好形象。

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