[摘要]教師的聽評(píng)課是一種對(duì)話、反思與研究的專業(yè)行為，它能夠有力地提升教師的教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。然而，現(xiàn)實(shí)的聽評(píng)課卻存在著一種去專業(yè)化傾向，諸如任務(wù)式、疏離式與無思式的聽評(píng)課，使聽評(píng)課的專業(yè)價(jià)值喪失殆盡。專業(yè)化的聽評(píng)課則需要帶著問題進(jìn)課堂，全面透視教學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)，這樣才能充分實(shí)現(xiàn)教師聽評(píng)課的教育價(jià)值。

[關(guān)鍵詞]教師；聽評(píng)課；專業(yè)化

無論是學(xué)校組織，還是自覺參與，教師大多聽過課、評(píng)過課。從某種意義上說，聽評(píng)課既是教師互幫互學(xué)、實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的途徑，還是提升教學(xué)質(zhì)量的抓手。在新課程改革的背景下，教師聽評(píng)課擔(dān)當(dāng)著轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、更新教學(xué)行為的職能。不過，聽評(píng)課要想發(fā)揮其應(yīng)有的功能，則需要有一種專業(yè)的視角、專業(yè)的話語與專業(yè)的評(píng)價(jià)。所謂“專業(yè)化的聽評(píng)課”是指基于教育教學(xué)理論，全面透視課堂教學(xué)，以便充分地發(fā)揮出聽評(píng)課提升教師的教學(xué)水平、有效地促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的職能。倘若用專業(yè)的視角檢視當(dāng)下的聽評(píng)課則會(huì)發(fā)現(xiàn)諸多去專業(yè)化的傾向。

一、去專業(yè)化的聽評(píng)課

(一)任務(wù)式的聽評(píng)課

任務(wù)式的聽評(píng)課以完成規(guī)定的聽評(píng)課任務(wù)為旨趣，即為聽評(píng)課而聽評(píng)課，把聽評(píng)課當(dāng)作任務(wù)來做，而遺忘了聽評(píng)課促進(jìn)教師發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)在價(jià)值，其具體表現(xiàn)有二。一是迫于學(xué)校或上級(jí)教育部門的聽評(píng)課指標(biāo)，教師以“例行公事”的心態(tài)對(duì)待聽評(píng)課，常常“來也匆匆、去也匆匆”地往返于教室之間，用以完成規(guī)定的聽評(píng)課次數(shù)，有些教師甚至用抄襲別人的“聽課筆記”來應(yīng)付聽評(píng)課。二是為上公開課的教師聽評(píng)課。此時(shí)的聽評(píng)課主要是幫助上公開課的教師出主意、想辦法與謀策略，周密、翔實(shí)地設(shè)計(jì)公開課的教學(xué)諸環(huán)節(jié)，以便使上公開課的教師課上得“出彩”，至少能夠順利“過關(guān)”，讓觀摩者(大多是領(lǐng)導(dǎo))滿意。在“集思廣益”、多次試教與反復(fù)磨課下，有時(shí)公開課上擬提問的問題也分派、指定給不同的學(xué)生，使本來充滿活力、魅力與未知的課堂教學(xué)蛻變?yōu)閹熒醇榷ǖ膭”局覍?shí)執(zhí)行、演出的程序操作，最終形成了“老師騙學(xué)生，學(xué)生騙老師，師生合作騙觀摩者”的“造假、作秀課”。

一、去專業(yè)化的聽評(píng)課

(一)任務(wù)式的聽評(píng)課

任務(wù)式的聽評(píng)課以完成規(guī)定的聽評(píng)課任務(wù)為旨趣，即為聽評(píng)課而聽評(píng)課，把聽評(píng)課當(dāng)作任務(wù)來做，而遺忘了聽評(píng)課促進(jìn)教師發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)在價(jià)值，其具體表現(xiàn)有二。一是迫于學(xué)校或上級(jí)教育部門的聽評(píng)課指標(biāo)，教師以“例行公事”的心態(tài)對(duì)待聽評(píng)課，常?！皝硪泊掖?、去也匆匆”地往返于教室之間，用以完成規(guī)定的聽評(píng)課次數(shù)，有些教師甚至用抄襲別人的“聽課筆記”來應(yīng)付聽評(píng)課。二是為上公開課的教師聽評(píng)課。此時(shí)的聽評(píng)課主要是幫助上公開課的教師出主意、想辦法與謀策略，周密、翔實(shí)地設(shè)計(jì)公開課的教學(xué)諸環(huán)節(jié)，以便使上公開課的教師課上得“出彩”，至少能夠順利“過關(guān)”，讓觀摩者(大多是領(lǐng)導(dǎo))滿意。在“集思廣益”、多次試教與反復(fù)磨課下，有時(shí)公開課上擬提問的問題也分派、指定給不同的學(xué)生，使本來充滿活力、魅力與未知的課堂教學(xué)蛻變?yōu)閹熒醇榷ǖ膭”局覍?shí)執(zhí)行、演出的程序操作，最終形成了“老師騙學(xué)生，學(xué)生騙老師，師生合作騙觀摩者”的“造假、作秀課”。

(二)疏離式的聽評(píng)課

疏離式的聽評(píng)課人為地割裂了教與學(xué)的有機(jī)整體，且把自我與他者(上課教師)剝離開來，從而窄化了聽評(píng)課的功能，其具體表現(xiàn)有以下幾方面。其一，關(guān)注點(diǎn)的單一。在有些教師看來，聽評(píng)課的目的就是幫助上課教師長(zhǎng)善救失、查漏補(bǔ)缺，幫助他們改進(jìn)課堂教學(xué)，促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展。于是，聽評(píng)課教師的目光都聚焦在上課教師身上，主要觀察上課教師的言談舉止，如教學(xué)目標(biāo)的引入呈現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的組織安排、教學(xué)方法的選擇運(yùn)用等，而至于學(xué)生學(xué)得怎樣、學(xué)到了什么則很少有人過問，人為地制造了教與學(xué)的疏離。其二，自我的隱退。在把目光聚焦到上課教師身上的同時(shí)，有些教師抱著事不關(guān)己的心態(tài)，缺乏反觀內(nèi)省的工夫，把自我與上課教師(他者)剝離開來，這樣不僅會(huì)造成“烏鴉落在豬身上，只看到別人黑”的遮蔽，而且即使是對(duì)上課教師非常欣賞、仰慕，這種自我隱退的聽評(píng)課學(xué)到的也只能是別人課堂教學(xué)之“淺表”，而難以學(xué)到別人課堂教學(xué)之“精髓”，其借鑒與運(yùn)用往往也只是“復(fù)制”“粘貼”別人的課堂教學(xué)，從而喪失了聽評(píng)課對(duì)自身成長(zhǎng)完善、自己個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格形成的教育價(jià)值。

(三)無思式的聽評(píng)課

摘要：通過聽評(píng)課，借助觀察量表，結(jié)合美術(shù)學(xué)科專業(yè)要素，融合美術(shù)基礎(chǔ)課教學(xué)內(nèi)容，以優(yōu)化課堂教學(xué)和提升學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)效性為導(dǎo)向，能夠顯著提高美術(shù)基礎(chǔ)聽評(píng)課中授課教師的教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率以及聽評(píng)教師的專業(yè)能力。立足于中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)課堂觀察，從課堂觀察的方法、組成、分析策略等方面進(jìn)行闡釋，提煉出中職美術(shù)基礎(chǔ)課聽評(píng)課專業(yè)觀察量表涉及的要素，進(jìn)而設(shè)計(jì)觀察量表，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升及師資隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞：美術(shù)專業(yè)；觀察量表；美術(shù)基礎(chǔ)課；聽評(píng)課

在中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課聽評(píng)課中，對(duì)于一堂色彩或者素描課進(jìn)行評(píng)價(jià)具有非常多的角度和層次，是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性工作，因此課堂聽評(píng)課量表要指向具體問題[1]。通過調(diào)查和分析發(fā)現(xiàn)，聽評(píng)課的許多評(píng)價(jià)要素，即學(xué)生上課問題、教師教學(xué)問題、課程內(nèi)容問題等往往具有共性，可以選擇恰當(dāng)?shù)挠^察工具進(jìn)行診斷[2]。提前設(shè)置量表，將共性問題進(jìn)行總結(jié)歸納，設(shè)定一定的定性、定量標(biāo)準(zhǔn)作為聽評(píng)維度，以量化的表格作為表現(xiàn)形式，兼具主客觀層次的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)聽評(píng)課的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)而提出針對(duì)性優(yōu)化舉措，能夠?yàn)閷?shí)際教學(xué)提供較大的助力。

一、中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)觀察

（一）中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)觀察的四個(gè)維度

一是觀察課堂教學(xué)。中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)環(huán)節(jié)能夠以具體直觀的方式，展現(xiàn)教師教學(xué)的過程、目標(biāo)、效果，聽評(píng)課教師可以以此來診斷課堂教學(xué)是否符合課標(biāo)要求，教學(xué)目標(biāo)是否得到落實(shí)，教學(xué)過程設(shè)置是否科學(xué)合理，各教學(xué)環(huán)節(jié)的開展是否有利于教學(xué)呈現(xiàn)。有效的觀察，可以讓教師更加準(zhǔn)確地把握教學(xué)環(huán)節(jié)流程，優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教學(xué)效果。二是觀察教學(xué)活動(dòng)。美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)活動(dòng)豐富充實(shí)，包含講授、互動(dòng)、合作、探究、練習(xí)、運(yùn)用、評(píng)價(jià)等。中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課注重對(duì)學(xué)生技術(shù)技能的專業(yè)培育，聽評(píng)課要注重對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)量表的設(shè)計(jì)。在聽評(píng)課中，通過對(duì)這些活動(dòng)的展開方式、展開效果進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，能夠讓教師反思課堂教學(xué)活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)促進(jìn)是否到位，課堂活動(dòng)是否對(duì)學(xué)生的能力提升具有針對(duì)性和突破性，從而進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三是觀察教學(xué)手段。在中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)中，教師要借助多樣化的教學(xué)手段完成相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。中職美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課教師使用合適的教學(xué)手段，能夠活躍課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。四是觀察教學(xué)機(jī)智。課堂教學(xué)機(jī)智具體指的是教師面對(duì)復(fù)雜、多變的教學(xué)實(shí)際情況能夠隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行掌控和處理，體現(xiàn)了教師的課堂管理水平。

摘要：隨著新課程的實(shí)施，聽課和評(píng)課顯得尤為重要。聽課和評(píng)課是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，也是教師成長(zhǎng)的過程，更是提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要手段。本文闡述了教師在聽課或評(píng)課過程中應(yīng)注意的問題和方法。

關(guān)鍵詞：課堂聽課評(píng)課教師

一、聽課前要明白想要聽什么

教師在聽課前要預(yù)先了解本堂課的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、困難和問題、聽課方式、聽課重點(diǎn)、課后評(píng)價(jià)的時(shí)間和地點(diǎn)等幾個(gè)方面。以便在聽課中做到心中有數(shù)。同時(shí)，教師在聽課前要明白什么樣的一節(jié)課才算是好課，有了這樣的標(biāo)準(zhǔn)，才可以進(jìn)行有效地聽課和評(píng)課活動(dòng)。

那么，什么樣的課才算好課呢？盡管沒有明確的答案。但是新課程標(biāo)準(zhǔn)在這幾方面做了較詳盡的闡述：

(1)教學(xué)設(shè)計(jì)要求目的要明確，任務(wù)更具體，做到面向全體學(xué)生，關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，既重視發(fā)展學(xué)生的整體索質(zhì)，又注意學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)培養(yǎng)和學(xué)生的非智力因素的發(fā)展。

一、端正態(tài)度樹立新觀念

課即是課，與人的評(píng)價(jià)相關(guān)但是低相關(guān)，研究、改進(jìn)教學(xué)是聽評(píng)課的終極目標(biāo)。聽評(píng)課時(shí)，課堂教學(xué)上所反映的種種現(xiàn)象才是我們關(guān)注和探討的主要問題。課即是課，以校為本的教研活動(dòng)更應(yīng)當(dāng)充分明確，因?yàn)槁犜u(píng)課的老師都是自己工作的同事、成長(zhǎng)中的同伴，在研討交流中，老師對(duì)課的研討應(yīng)當(dāng)凸顯，擺在第一位，而對(duì)人的評(píng)價(jià)主要是從提高課堂教學(xué)藝術(shù)的角度出發(fā)，是為課的改進(jìn)服務(wù)的。

二、聽評(píng)課有目標(biāo)如何聽評(píng)課呢？

一堂課是一個(gè)立體，不同的人有不同的看法，從不同的角度出發(fā)就有不同的評(píng)價(jià)。課堂里有什么，有的是老師和學(xué)生的活動(dòng)，以及活動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果。一般來說一個(gè)人不可能面面俱到什么都看到，什么都評(píng)到。因而組織校本教研活動(dòng)首先應(yīng)當(dāng)確定明確的主題，參加聽評(píng)課的老師首先應(yīng)當(dāng)確定聽本節(jié)課的主要目標(biāo)。有了目標(biāo)就有了方向，聽課前教師應(yīng)對(duì)主題目標(biāo)進(jìn)行思考分解，考慮為達(dá)到研究目標(biāo)聽課中應(yīng)當(dāng)記錄的內(nèi)容與方法，制定聽課的策略，聽課時(shí)按制定的目標(biāo)方案記錄、思考。這樣課前有準(zhǔn)備，課中有目標(biāo)，評(píng)課研討時(shí)自然能做到就課論課，言之有物言之有理，對(duì)課的研討才能在各個(gè)角度里拓展、延伸。這樣的研討評(píng)課言者有據(jù)、聽者有得，活動(dòng)才是有效的，教師也樂意參加。我覺得聽評(píng)課目標(biāo)的確定大致包括以下幾個(gè)方面。

（1）聽目標(biāo)。課堂教學(xué)目標(biāo)定位是否準(zhǔn)確合理，有沒有越位、錯(cuò)位、缺位等現(xiàn)象。

（2）聽策略。課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)，教學(xué)重難點(diǎn)的突破策略，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效率的方法，教學(xué)輔助性手段等，課堂教學(xué)操作手段方面的思考。

學(xué)習(xí)了評(píng)好課專題相關(guān)材料，收獲匪淺。以前評(píng)課缺乏理論指導(dǎo)，評(píng)課十分盲目，聽課聽的不少，評(píng)課評(píng)的也不少，但聽課到底聽啥，評(píng)課從哪幾方面去評(píng)?又聽又評(píng)有啥作用?怎樣通過聽課評(píng)課促進(jìn)教學(xué)向更高層次發(fā)展，通過評(píng)好課專題學(xué)習(xí)，頓感眼前一亮，豁然開朗。

下面從兩個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

首先我明白了評(píng)課應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面：

一、看教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的依據(jù)，只有明確目標(biāo)，教學(xué)設(shè)計(jì)才能有的放矢，因此，確定教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計(jì)的核心問題。如果一節(jié)課下來，教學(xué)目標(biāo)不明確，那它的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的再好，也是空于一談，所以，在評(píng)課時(shí)首先看教學(xué)目標(biāo)是否明確。

二、看教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)的確立。無論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化，教師在處理教材時(shí)應(yīng)先了解學(xué)生實(shí)際和教材內(nèi)容，確定該課的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目的，心中有數(shù)，然后在上課過程中有淺入深，把難點(diǎn)解釋清楚。同時(shí)突出重點(diǎn)，用不同的方式對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行操作及運(yùn)用。

三.看教師的教學(xué)方法和手段。一節(jié)課能否吸引學(xué)生，很大程度上取決于它的設(shè)計(jì)是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí)注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，力求上出一節(jié)有自己風(fēng)格特色的好課，給聽課教師帶來耳目一新的感覺。四.看課堂生成資源的處理。課堂生成資源是在上課過程中學(xué)生即興提出的問題，有可能會(huì)偏離課堂正常的教學(xué)，打亂正常的教學(xué)秩序。如果教師這時(shí)能及時(shí)機(jī)智的引導(dǎo)學(xué)生或者利用好課堂生成資源，會(huì)出現(xiàn)意想不到的教學(xué)效果。

本學(xué)期，在全組教師的共同努力下，我們教研組堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以“重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作部署，順利完成了各項(xiàng)教學(xué)教研任務(wù)。主要做了以下工作：

一、學(xué)科教研情況：

本學(xué)期政史地組共活動(dòng)7次，以聽評(píng)課為主要形式。在活動(dòng)過程中，各位老師，相互學(xué)習(xí)、借鑒，取得了一些成績(jī)。

1、本學(xué)期，全組教師認(rèn)真參加和利用教研活動(dòng)，圍繞新課程，學(xué)習(xí)了課改理論和課程標(biāo)準(zhǔn)，提升了理論素養(yǎng)，使教學(xué)實(shí)踐以新課程理念為支撐。通過學(xué)習(xí)，各任課教師的教育教學(xué)觀念得到更新，自身知識(shí)結(jié)構(gòu)得到完善，教學(xué)水平得到提高。

2、全組老師認(rèn)真研究教材，研究教學(xué)方法、研究學(xué)生，開展了教研活動(dòng)。通過這些活動(dòng)組內(nèi)教師主動(dòng)聽課學(xué)習(xí)，認(rèn)真交流，努力學(xué)習(xí)，汲取他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)能力。本著學(xué)習(xí)的精神，參加聽評(píng)課活動(dòng)的老師明顯比上一學(xué)期積極了，大家非常注重評(píng)課的過程，通過評(píng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)教學(xué)，取得了良好的效果，在區(qū)組織的期中考試中，本組老師都取得了不俗的成績(jī)。

但取得成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到存在的問題：聽評(píng)課過程中，還存在只說優(yōu)點(diǎn)，不指出缺點(diǎn)和改進(jìn)措施的情況。

學(xué)習(xí)了評(píng)好課專題相關(guān)材料，收獲匪淺。以前評(píng)課缺乏理論指導(dǎo)，評(píng)課十分盲目，聽課聽的不少，評(píng)課評(píng)的也不少，但聽課到底聽啥，評(píng)課從哪幾方面去評(píng)？又聽又評(píng)有啥作用？怎樣通過聽課評(píng)課促進(jìn)教學(xué)向更高層次發(fā)展，通過評(píng)好課專題學(xué)習(xí)，頓感眼前一亮，豁然開朗。

下面從兩個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

首先我明白了評(píng)課應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面：

一、看教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的依據(jù)，只有明確目標(biāo)，教學(xué)設(shè)計(jì)才能有的放矢，因此，確定教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計(jì)的核心問題。如果一節(jié)課下來，教學(xué)目標(biāo)不明確，那它的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的再好，也是空于一談，所以，在評(píng)課時(shí)首先看教學(xué)目標(biāo)是否明確。

二、看教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)的確立。無論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化，教師在處理教材時(shí)應(yīng)先了解學(xué)生實(shí)際和教材內(nèi)容，確定該課的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目的，心中有數(shù)，然后在上課過程中有淺入深，把難點(diǎn)解釋清楚。同時(shí)突出重點(diǎn)，用不同的方式對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行操作及運(yùn)用。

三．看教師的教學(xué)方法和手段。一節(jié)課能否吸引學(xué)生，很大程度上取決于它的設(shè)計(jì)是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí)注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，力求上出一節(jié)有自己風(fēng)格特色的好課，給聽課教師帶來耳目一新的感覺。四．看課堂生成資源的處理。課堂生成資源是在上課過程中學(xué)生即興提出的問題，有可能會(huì)偏離課堂正常的教學(xué)，打亂正常的教學(xué)秩序。如果教師這時(shí)能及時(shí)機(jī)智的引導(dǎo)學(xué)生或者利用好課堂生成資源，會(huì)出現(xiàn)意想不到的教學(xué)效果。

本文作者：況蕾工作單位：南昌工程學(xué)院外語系

要提升專業(yè)能力

教師的能力可分為基本能力和專業(yè)能力。從實(shí)際意義上來說，教師最重要的專業(yè)能力，就是進(jìn)行實(shí)效性教學(xué)和進(jìn)行實(shí)用性教研的能力。1、提升“實(shí)效性教學(xué)”的能力。所謂實(shí)效性教學(xué)，就是要追求有實(shí)際效果的教學(xué)。實(shí)效性教學(xué)，主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)上，但又不只局限于課堂教學(xué)，它體現(xiàn)在備課、上課聽課、評(píng)課和考試等教學(xué)工作全程中。（1）要提高備課能力。教師的主要時(shí)間和精力，不應(yīng)放在加班加點(diǎn)上，而應(yīng)放在精心備課上。備課要做到既備教材，更備學(xué)生和教法。（2）要提高上課能力。一個(gè)教師的真功夫主要體現(xiàn)在哪里？主要體現(xiàn)在課堂，主要體現(xiàn)在選擇和組合最適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法。一堂課的“亮點(diǎn)”，不是教師怎樣“教”，而是學(xué)生怎么“學(xué)”。因?yàn)檎n堂教學(xué)的“主角”不是教師，而是學(xué)生。這就要求教師必須學(xué)會(huì)因人制宜、因科制宜、因時(shí)制宜選擇好教學(xué)方法。（3）要提高聽課能力。能幫助教師提高最快的方式就是聽課。聽課，關(guān)鍵在聽，但又不僅僅是聽，同時(shí)還要看、想、記。“聽”，應(yīng)重在聽授課教師如何去明確和實(shí)施教學(xué)目標(biāo)，如何去創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)點(diǎn)撥與引導(dǎo)?！翱础保瑧?yīng)重在看師生如何進(jìn)行雙邊互動(dòng)，看學(xué)生討論的問題有無價(jià)值，尤其要注重看教師如何去選擇適合自己的教法，和看教師如何去指導(dǎo)學(xué)生選擇學(xué)法?！跋搿?，應(yīng)重在去品悟人家的教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)“絕活”，看人家有何教學(xué)特色；品悟?qū)W生通過這節(jié)課，得到了哪些有助于他們發(fā)展的能力；品悟在這堂課中師生在教與學(xué)中有哪些創(chuàng)新和失誤；品悟人家有那些經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己有用?！坝洝?，應(yīng)重在用自己的語言記要點(diǎn)、記體會(huì)，尤其是記別人的教學(xué)“亮點(diǎn)”和自己的不同意見。（4）怎樣提高評(píng)課能力。評(píng)課還要注意以下幾點(diǎn)：首先，要明確評(píng)課目的。評(píng)課的目的不是為了區(qū)分這節(jié)課上得好或上得差，更不能放在專找人家的短處，把授課教師當(dāng)“靶子”打。對(duì)于授課教師在講課中出現(xiàn)的問題，應(yīng)就事不就人地當(dāng)成一個(gè)大家在教學(xué)中容易遇到的問題提出來，讓大家對(duì)此進(jìn)行議論，讓評(píng)課變成議課，讓大家在議論中，去交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。其次，要找準(zhǔn)評(píng)課的主體。評(píng)課的主體到底是教師還是學(xué)生？現(xiàn)在一般只評(píng)教師，而不評(píng)學(xué)生。這是一種有欠缺的評(píng)課投向。評(píng)課不僅要評(píng)教師教得怎么樣，更要評(píng)學(xué)生學(xué)得怎么樣，也就是說評(píng)課應(yīng)從重評(píng)教向評(píng)學(xué)轉(zhuǎn)變。再次，要注意評(píng)課的方式。現(xiàn)在評(píng)課的方式一般是座談。事實(shí)表明，這種方式并不好，不少教師都是搞“假評(píng)課”，也就是不說真話或不說話。2、提升“實(shí)用性教研”的能力?！翱喔捎杏?、巧干不足”，是當(dāng)前在教師中普遍存在的一種工作常態(tài)。要改變這種工作常態(tài)，可行辦法就是要學(xué)會(huì)在研究狀態(tài)下工作，善于結(jié)合實(shí)際去進(jìn)行實(shí)用性教研。所謂實(shí)用性教研，就是我們應(yīng)本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，針對(duì)自己在教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種有意義的實(shí)際問題而進(jìn)行的校本研究。

要搞好心理調(diào)節(jié)

種種調(diào)查情況表明：如今教師已越來越成為了心理障礙的高發(fā)行業(yè)和心理枯竭的高危人群。心理學(xué)家卡耐基說：“一個(gè)人事業(yè)的成功85%取決于心理素質(zhì)，15%取決于智力水平?！边@就告誡教師，不僅要注重提高自己的心理保健意識(shí)，更要提高自己的心理康復(fù)能力。1、要經(jīng)常給自己的心理“減負(fù)”。一個(gè)教師怎樣去轉(zhuǎn)移和宣泄自己的苦惱和不良情緒呢？可通過以下幾種方式進(jìn)行。比如，可用語言宣泄。所謂用語言進(jìn)行宣泄，就是找好朋友面對(duì)面進(jìn)行傾訴，或上網(wǎng)通過網(wǎng)友聊天形式進(jìn)行傾訴。也可用汗水宣泄。所謂用汗水進(jìn)行宣泄，就是通過參與一些對(duì)抗性較強(qiáng)的體育活動(dòng)，以轉(zhuǎn)移和放松自己的內(nèi)心壓力。2、要保持一個(gè)良好的心態(tài)。英國(guó)有一句諺語：“同一件事，想得開是天堂，想不開是地獄?！彼?，我們要經(jīng)常告誡自己：遇事要想得開。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說：“人生就是找樂子?！币粋€(gè)人若能天天保持一種陽(yáng)光心態(tài)，見什么都高興，那就等于在提高自己的生活質(zhì)量和生命質(zhì)量。

要注重身體健康

一、工作回顧

城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組始成立于20*年，第一屆督導(dǎo)小組由5名成員組成，**，由我擔(dān)任組長(zhǎng)。擬定了《城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組工作實(shí)施暫行辦法》，第一屆督導(dǎo)小組主要工作內(nèi)容為“課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)”、“學(xué)院教學(xué)工作檢查”與“推優(yōu)”。以督導(dǎo)小組成員自由聽評(píng)課與每學(xué)期1-2次集體聽評(píng)課性結(jié)合，進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行課堂教學(xué)指導(dǎo)。配合學(xué)院教務(wù)辦進(jìn)行期初、期中教學(xué)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，提出改進(jìn)意見。參與學(xué)院教學(xué)能手與教學(xué)新秀的選拔與推薦工作。為促進(jìn)學(xué)院提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了一定作用，也為學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)。

20*年3月學(xué)院重新成立了教學(xué)督導(dǎo)小組，更換人員，壯大力量，替換了**、**兩位學(xué)院外教授，因?yàn)樗麄儾豢赡芮袑?shí)參與各項(xiàng)督導(dǎo)工作。補(bǔ)充了主持園林專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的唐克華教授和資深園林專家杜亞填副教授，特別補(bǔ)充了楊海榮老師作為秘書，完善了組織結(jié)構(gòu)，壯大了督導(dǎo)小組的工作力量，使督導(dǎo)工作上一個(gè)臺(tái)階。修訂了《城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組工作實(shí)施暫行辦法》，在督導(dǎo)工作中以“課堂教學(xué)質(zhì)量控制”與“教學(xué)檢查”為基礎(chǔ)，狠抓“畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的質(zhì)量控制”，認(rèn)真做好“青年教師的指導(dǎo)”與“教學(xué)與教改研究的督導(dǎo)”，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。*年度教學(xué)督導(dǎo)工作情況如下：

1、課堂教學(xué)檢查與指導(dǎo)。深入教學(xué)第一線，了解教師備課、講課的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)中存在的問題與不足，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)了學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。20*年度開展了3次集體聽評(píng)課活動(dòng)（共20節(jié)）。上學(xué)期第一次集體聽課對(duì)象是我院推薦的教學(xué)新秀與準(zhǔn)備申報(bào)職稱的教師，配合學(xué)校的教學(xué)新秀推薦工作，對(duì)教學(xué)新秀進(jìn)行選拔并指導(dǎo)提高，對(duì)職稱晉升教師的課堂教學(xué)進(jìn)行把關(guān)。第二次聽課重點(diǎn)為園林專業(yè)的課程，為該專業(yè)的評(píng)估做了積極的準(zhǔn)備工作。下學(xué)期，為了迎接省教育廳組織的普通高等學(xué)校課堂教學(xué)專項(xiàng)抽查活動(dòng)，督導(dǎo)小組進(jìn)行集體聽評(píng)課活動(dòng)，以青年教師所授課程與資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)相關(guān)課程為重點(diǎn)。青年教師的培養(yǎng)是我們學(xué)院的重點(diǎn)工作之一，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)是我學(xué)院新開辦專業(yè)，良好的課堂教學(xué)質(zhì)量是保證專業(yè)辦學(xué)水平的首要環(huán)節(jié)。每次集體聽課后，都及時(shí)評(píng)課，認(rèn)真記錄，及時(shí)向授課教師反饋意見，每次集體聽評(píng)課活動(dòng)結(jié)束后能夠及時(shí)書面總結(jié)，向?qū)W院教務(wù)辦匯報(bào)，嚴(yán)把學(xué)院的課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

2、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的質(zhì)量控制工作。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是本科教學(xué)過程中最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一，學(xué)院督導(dǎo)小組重視對(duì)該環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，20*年上學(xué)期督導(dǎo)小組參加了04級(jí)園林專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的答辯，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)論文的質(zhì)量不理想，及時(shí)提出了整改意見，并嚴(yán)密督促，直至論文再答辯前夕，發(fā)現(xiàn)整改質(zhì)量不理想，最后督導(dǎo)小組成員都直接指導(dǎo)了論文修改工作，確保了04級(jí)園林專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量。20*年下學(xué)期，論文督導(dǎo)工作走在了前面，督導(dǎo)小組首先參與了05級(jí)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）課題審查，把好選題質(zhì)量關(guān)，然后參與了畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告，對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的研究方法進(jìn)行了指導(dǎo)，使得論文質(zhì)量有顯著提高。

3、青年教師的指導(dǎo)與培養(yǎng)。經(jīng)過專業(yè)調(diào)整后，我院專業(yè)主干課程多由青年教師擔(dān)任，青年教師決定著學(xué)院的整體教學(xué)質(zhì)量。青年教師接觸教學(xué)不久，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，需要幫助。此外，青年教師的工作新鮮感強(qiáng)、熱情高，如果給他們以正確的引導(dǎo)，讓他們把主要精力放在鉆研課堂教學(xué)方面，可使他們迅速掌握教學(xué)規(guī)范與課堂教學(xué)方法、技巧，形成一個(gè)高質(zhì)量工作的態(tài)度與習(xí)慣，對(duì)于學(xué)院教學(xué)質(zhì)量提高、師資隊(duì)伍建設(shè)以及他們個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展都是非常重要的。所以把青年教師的指導(dǎo)作為*年度督導(dǎo)工作重點(diǎn)內(nèi)容之一。督導(dǎo)小組主要通過兩個(gè)方面對(duì)他們進(jìn)行了指導(dǎo)。一方面，把好上課關(guān)。學(xué)院集體聽課多次以青年教師所授課程為聽課重點(diǎn)，對(duì)于他們的課堂教學(xué)進(jìn)行全面分析，準(zhǔn)確診斷，針對(duì)他們的個(gè)人特點(diǎn)，提出良好的改進(jìn)意見。特別是發(fā)現(xiàn)部分課堂教學(xué)質(zhì)量好的年輕教師，鼓勵(lì)他們不斷完善自己的課堂教學(xué)，向“課堂教學(xué)新秀”的目標(biāo)邁進(jìn)。另一方面，學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組開展了對(duì)青年教師指導(dǎo)培養(yǎng)工作，督導(dǎo)小組集體制定了培養(yǎng)計(jì)劃，計(jì)劃中對(duì)每位青年教師進(jìn)行了現(xiàn)狀分析，并確定了具體的培養(yǎng)目標(biāo)。為每名青年老師配備了兩名指導(dǎo)老師，指導(dǎo)他們提高教學(xué)質(zhì)量，積極開展教學(xué)研究，按期完成科研課題；對(duì)年輕教師教學(xué)工作中的問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決；對(duì)于他們的進(jìn)步，給予充分的肯定，充分調(diào)動(dòng)了他們的上進(jìn)心。*年度先后對(duì)9位青年教師進(jìn)行了指導(dǎo)與培養(yǎng)，此項(xiàng)工作促進(jìn)了學(xué)院整體教學(xué)質(zhì)量與水平的提高，活躍了學(xué)院教學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)氛圍，促進(jìn)了學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)。