一、當前稅源管理工作中存在的問題

（一）企業(yè)轉制過程中稅務部門介入不夠，導致稅款流失。目前，體制改革，企業(yè)轉制，使原國有企業(yè)的稅收比重越來越小，股份制私營企業(yè)、個體工商戶的稅收比重越來越大，給稅收征管帶來很多困難。在對破產(chǎn)倒閉管戶實行清算過程中，大多數(shù)納稅人能夠依法接受清算并清繳欠稅后辦理注銷登記，但也有少數(shù)納稅人在被稅務機關列為非正常戶后找不到法人或其他代表人，既不申報，也不申請辦理注銷手續(xù)，導致部分稅款流失。對于改組的企業(yè)，則由于稅務部門介入不夠或完全不能介入，原企業(yè)所欠稅款無人承擔，成為死欠，而稅務部門在這方面卻又顯得無能為力。還有某些企業(yè)不能按規(guī)定及時辦理稅款結清和發(fā)票繳銷手續(xù)，導致更大的稅收流失。

（二）稅務機關人力、物力、財力資源運用不合理，導致稅收征管職能弱化。由于內(nèi)部分工管理不夠統(tǒng)一和規(guī)范，使得本應協(xié)調(diào)一致的工作時有脫節(jié)。主要是某些基層征收單位，雖成立了專門的稅源管理科，配備了專職人員，但是就戶籍管理來說，稅政管理科也有專門人員負責，這樣就造成了人員浪費，且責任不明確。

（三）稅務機關內(nèi)部某些工作人員對稅源管理工作認識不足，導致稅源管理流于形式。尤其是對重點稅源的掌握與管理，通常分析比較膚淺被動，說明不了深層問題，沒有給予重點稅源足夠的支持，導致稅源流失。再者，從重點稅源企業(yè)的特點來看，由于企業(yè)規(guī)模大，分支機構多，核算頭緒多，納稅環(huán)節(jié)多，如果監(jiān)管不力，極易發(fā)生偷稅與逃稅行為。事實上，前些年對重點稅源的監(jiān)控，只是表面上了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、稅款實現(xiàn)和繳納情況，實行的是粗放型控管，橫管不到邊，縱管不到底，沒有實現(xiàn)真正意義的控管，重點企業(yè)稅收流失嚴重。對于某些地區(qū)來說，其支柱稅源也沒有被給予足夠的重視。

（四）計算機信息系統(tǒng)應用水平不高，信息化程度不高，管理手段落后。就目前來說，盡管在微機化管理方面做了巨大努力，前進了一大步，在某些地區(qū)，稅收征管方面的大軟件已經(jīng)開始運行了，但是此類軟件通常都存在著問題，在運用時常造成錯誤，因此有時不得不另外搞一些人工處理程序，不僅增大了工作量，更增加了工作難度。而且如果不及時糾正錯誤，會帶來更多的錯誤，最終導致整個計算機系統(tǒng)失靈和不連貫。而稅務人員計算機應用水平普遍較低，不能將計算機做為管理稅源的有力工具，導致工作效率不高。

二、加強稅源管理的幾點建議

【關鍵詞】納稅評估稅源管理符合性測

【內(nèi)容摘要】：本文將從理性思維；講求實效；理論先行，方法科學；知行合一行重于知三個方面闡述如何進行納稅評估加強稅源管理。

納稅評估，是指稅務機關根據(jù)納稅人報送的納稅申報資料以及日常掌握的各種外部信息，運用--一定的技術手段和方法，對納稅人在一定期間內(nèi)履行納稅義務情況的真實性、準確性及合法性進行綜合評價。通過對納稅資料系統(tǒng)的審核、分析和評價，及時發(fā)現(xiàn)并處理納稅申報中的錯誤和異常現(xiàn)象，監(jiān)督、幫助納稅人正確履行納稅義務，為稅源管理、日常檢查及納稅信用等級評定等工作提供信息和依據(jù)。

一．理性思維，講求實效

現(xiàn)代國家的稅法，都是經(jīng)過一定的立法程序制定出來的，這表明稅法屬于制定法而不是習慣法。它一開始就是以國家強制力為后盾形成的規(guī)則，而不是對人們自覺形成的納稅習慣以立法的形式予以認可。稅法屬于制定法，而不屬于習慣法，其根本原因在于國家征稅權凌駕于生產(chǎn)資料所有權之上，是對納稅人收入的再分配。稅法屬于侵權規(guī)范。征納雙方在利益上的矛盾與對立是顯而易見的，離開法律約束的納稅習慣并不存在。從法律性質看，稅法屬于義務性法規(guī)。義務性法規(guī)的一個顯著特點是具有強制性，它所規(guī)定的行為方式明確而肯一定，不允許任何人或機關隨意改變或違反。稅收是納稅人的經(jīng)濟利益向國家的無償讓渡。稅法的強制性是十分明顯的在諸法律中，其力度僅次于刑法，這與義務性法規(guī)的特點相一致。

由此可見，征納稅雙方在利益上的矛盾是顯而易見的。勿庸諱言，納稅人進行的稅務委托、稅牧籌劃等都是為了尋求最小合理納稅的幫助。而征納雙方的經(jīng)濟信息又是不對稱的，按照約翰•納什的“零和博弈”理論，誰獲得的信息更客觀，誰將會更有利。對稅收征管而言，盡管存在著納稅人對稅務機關征稅依據(jù)，對稅法內(nèi)容理解上的差異。但稅法信息是公開的，對每一個納稅人都是一視同仁的。納稅人對自身組織機構、經(jīng)營狀況，財務情況等信息的掌握，遠高于稅務機關。

一、當前稅源管理存在的主要問題

稅源管理是稅收征管的基礎，要管住、管好稅源，實施科學化、精細化管理是關鍵。然而，在目前的稅源管理中，存在崗位職責不明，業(yè)務流程不優(yōu)，管理措施不細，協(xié)調(diào)配合不緊等問題，具體表現(xiàn)為“四個不協(xié)調(diào)”。

（一）靜態(tài)管理與動態(tài)監(jiān)控的關系不夠協(xié)調(diào)。表現(xiàn)為“四重四輕”，即重辦證戶管理輕新開業(yè)戶管理，導致一些納稅戶開業(yè)后長期不辦證，造成稅源流失；重正常經(jīng)營戶管理輕非正常戶管理，導致假停業(yè)、假歇業(yè)、假失蹤等現(xiàn)象出現(xiàn)，非正常戶認定和管理不到位；重起征點以上納稅人管理輕起征點以下納稅人管理，戶籍巡查不夠，稅源變動情況不明，造成不應有的漏征漏管問題；重單個體稅源情況掌握輕整體稅源的綜合分析，“一戶式”管理不到位，信息利用率不高，導致對納稅人的納稅信息資料掌握不及時，對稅源的變動情況掌握不全面。

（二）管戶與管事的關系不夠協(xié)調(diào)。目前，有些同志片面地認為進戶是稽查部門的事，管理部門只管戶不管事，將管事與管戶割裂開來，將實地了解納稅戶情況、進行必要的檢查與通過計算機和書面資料進行案頭分析對立起來，導致對納稅人一些較為隱蔽的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握不夠，如有的個體納稅戶雖然經(jīng)營門店小，而存貨倉庫大、生產(chǎn)場地大、送貨業(yè)務量大、銷售回扣大；少數(shù)納稅企業(yè)在銷售副產(chǎn)品、處理邊角料、收購農(nóng)副產(chǎn)品、使用普通發(fā)票等方面想點子，一些免稅企業(yè)在應稅項目上做手腳，出現(xiàn)了疏于管理的情況。同時，由于管理人員緊缺，管戶較多，并且大多不在管戶所在地辦公，導致征管監(jiān)控不力，管戶流于形式，管事不能到位，對個體納稅戶定額不準，對納稅戶做假帳、做兩本帳以及零申報、少申報等異?，F(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和處理。

（三）機控與人管的關系不夠協(xié)調(diào)。一方面是信息化監(jiān)控手段未充分利用，對納稅人的涉稅信息掌握不全，一些該錄入計算機的信息末及時錄入或錄入不準。各個軟件系統(tǒng)缺乏有效的統(tǒng)一和對接，對已掌握的信息分析比對不夠，信息利用率不高，使信息化監(jiān)控的作用難于有效發(fā)揮；另一方面，實行集中管理后，職權進一步分解，稅收業(yè)務大多通過計算機處理，使少數(shù)管理人員片面夸大計算機的作用，過份依賴計算機監(jiān)控，工作責任心退化，工作作風浮化，忽視了進戶進行納稅輔導、加強帳簿憑證及財務管理等基礎管理工作，導致對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況缺乏有效的監(jiān)控，造成稅源流失。

（四）內(nèi)部管理與外部配合的關系處理不夠協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)為在稅源管理上，還未形成真正的信息共享、內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)控機制。與工商、地稅、技術監(jiān)督部門的信息交換制度不健全，缺乏深層次的交流與合作，未能充分發(fā)揮外部力量的作用，稅源監(jiān)管的社會化程度不高。同時，與公、檢、法等部門的聯(lián)系和配合不夠，打擊力度不大，偷、逃、騙稅案件時有發(fā)生。

今年以來，**縣局運用“權變理論”，創(chuàng)新稅收管理員制度實現(xiàn)形式，深入推進稅源專業(yè)化管理，取得顯著成效。所謂“權變理論”，就是承認組織與其環(huán)境之間的相互聯(lián)系和各分系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系基礎上，探求最適合具體情況的組織設計和管理方式，根據(jù)組織和環(huán)境之間的聯(lián)系情況，通權達變，確定相應的組織機構、領導方式和管理機制，從而使組織與管理更為有效。

一、推進稅源專業(yè)化管理的原因分析

一是稅源分散，基層國稅部門控管難度較大。**縣是江蘇省陸域面積最大的縣份，總面積達2298平方公里，下轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）。國稅部門轄有管戶12127戶，經(jīng)濟尚處于欠發(fā)達階段，納稅人年納稅額最多的僅為1000萬元，小規(guī)模納稅人企業(yè)和個體雙定業(yè)戶占整個管轄戶數(shù)高達93%，國稅機關控管稅源難度較大。

二是基層稅干素質參差不齊。該局現(xiàn)有在職稅干172人，其中第一學歷中專以上僅31人，占18%，50歲以上稅干占近20%的比例，干部隊伍結構相對老化，知識層次明顯偏低，部分干部的業(yè)務素質和工作能力不能適應稅收科學化、精細化管理的要求。原有的劃片屬地管理，稅務責任區(qū)既管理一般納稅人，又管理小規(guī)模納稅人，還要管理個體雙定業(yè)戶。一部分同志由于能力所限，對所轄的企業(yè)既管不住、又管不細、管不好；相當部分老同志個體稅收征管經(jīng)驗豐富，但財會知識缺乏，管理一般納稅人企業(yè)十分吃力；而走上工作崗位不久的年輕同志，知識面廣，業(yè)務水平高，管理企業(yè)十分出色，但管理個體經(jīng)驗欠缺，無從下手。這樣的局面，就導致了干部的長處得不到張揚，而短處又得不到回避。

三是大小稅源得不到同抓同管。原有的以屬地管理為主的劃分原則，出現(xiàn)部分稅源相對豐富和一般納稅人比重較大的責任區(qū)，小規(guī)模納稅人和個體雙定業(yè)戶管理不到位，重大稅輕小稅，重收入輕管理，大小稅源得不到同等重視，部分稅源管理不到位。

四是稅源管理的精細化程度不高。原有的納稅人混合管理模式，部分稅收管理員案頭工作較多，巡查、調(diào)查、核查的任務量較大，使得稅收管理員沒有足夠的時間和精力采集涉稅信息，并進行綜合利用和比對分析，征納雙方的信息不對稱，管理出現(xiàn)漏洞，導致稅收流失。

長期以來，地稅部門都把完成稅收任務的重擔全部壓在重點稅源如增值稅、營業(yè)稅上，一些領域如房屋租賃、餐飲、網(wǎng)吧等的小稅種由于稅務部門管理人力的相對缺乏，多年來屬于稅收征管的盲點，長期疏于管理，造成稅源流失現(xiàn)象嚴重，但其稅收潛力不可小視，值得我們關注和思考。

一、小稅種稅源流失的原因分析

小稅種稅源流失現(xiàn)象有多方面的因素影響，但綜合起來，主要有以下幾點?，F(xiàn)以房屋出租稅收征管為例具體說明。

（一）確定納稅主體難。出租房屋的房產(chǎn)稅以房屋所有人為納稅人，但在現(xiàn)實征管工作中，所有人不在房產(chǎn)所在地的情況越來越多，房產(chǎn)的所有人與使用人不一致，導致納稅主體容易懸空。實踐中，多次發(fā)生房屋租賃稅征收機構與房產(chǎn)所有人難以聯(lián)系的情況，在很大程度上增加了稅收征管的難度。同時，部分納稅人還以提高房屋租金的方法將稅負轉嫁給承租方，造成承租方對稅收產(chǎn)生抵觸情緒，影響了稅收征管。

（二）稅收宣傳到位難。稅務部門每年的稅收宣傳大多集中到企業(yè)、個體經(jīng)營者，對個人出租房屋行為申報納稅的相關稅法宣傳重視不夠，宣傳不多。加上房屋租賃的納稅人群體多、情況比較復雜，有單位房屋出租、私有房屋出租、轉租等。因此要想將房屋租賃稅收政策宣傳到位，讓每一個房屋租賃的納稅人知曉稅收政策，自覺履行納稅義務，確實存在一定的困難。總體上，稅務部門對小稅種的宣傳積極性不高，加上小稅種宣傳工作難度大，小稅種的納稅宣傳不到位。

（三）稅源管理監(jiān)控難。房屋租賃具有涉及面廣、稅源分散、周期短、變動性大的特點，給稅源監(jiān)管帶來了三大難度：一是產(chǎn)權所有人難以尋找，有的產(chǎn)權所有人和房產(chǎn)不在同一個地方，有的是委托親朋好友幫忙看管，代收房租，查找產(chǎn)權所有人往往給稅務機關帶來了一定難度，對一些承租又轉租的納稅人，要想找到他們更是難上加難。二是租賃關系難以確認。在稅務機關征稅時，租賃雙方相互串通，有的說是借用、有的說是自用，有的說是合伙經(jīng)營、共同承擔風險，致使租賃關系無法確認。三是變動頻繁難以監(jiān)控。房屋租賃經(jīng)常出現(xiàn)轉租、停業(yè)、短期租賃等情況，人員變動較為頻繁，給稅源監(jiān)控帶來了很大難度。

論文摘要：納稅評估作為一種現(xiàn)代稅收管理方式，在世界一些發(fā)迭國家地區(qū)已經(jīng)得到廣泛應用，對有效實施稅源監(jiān)控、處理好稅收征蚋關系發(fā)揮了重要的促進作用。新加坡、香港等地在納稅評估工作方面(包括評稅)有許多成功的經(jīng)驗。拳文就其與中圓大陸簡要作一比較，以資借鑒。

論文關鍵詞：納稅評估經(jīng)驗借鑒

納稅評估是稅務機關根據(jù)掌握和獲取的各類涉稅信息資料，依據(jù)國家的稅收法律、法規(guī)，以計算機網(wǎng)絡為依托，運用信息化手段和現(xiàn)代化管理技術，對納稅人、扣繳義務人履行納稅義務、扣繳義務的準確性、合法性、全面性進行審核、分析和綜合評定，及時處理納稅行為中的錯誤，并對出現(xiàn)問題的原因進行調(diào)查研究和分析評價，對征、納情況進行全面實時監(jiān)控的一項動態(tài)管理活動，是強化稅源管理的一個重要手段。納稅評估作為國際上通行的一種做法，被看作是強化征管的有效手段之一，引起了越來越廣泛的關注。新加坡、香港等地在納稅評估工作方面(包括評稅)有許多成功的經(jīng)驗，值得中國大陸借鑒。

一、新加坡、澳大利亞、香港與中國大陸納稅評估制度的比較

(一)、從開展納稅評估的歷史來比較

新加坡、澳大利亞、香港開展納稅評估的歷史相對較長，有比較完善的納稅評估制度，積累了相當豐富的經(jīng)驗。而中國大陸近幾年才開展納稅評估工作，納稅評估尚處于摸索階段，有關制度有待建立和完善，總結出來的經(jīng)驗和典型案例并不多。

**5月召開的全國首次強化稅源管理工作專業(yè)會議上，謝旭人局長指出，稅源管理是稅收征管的基礎和核心，是反映稅收征管水平的重要方面。稅務系統(tǒng)要按照科學發(fā)展觀的要求，大力實施科學化、精細化管理，多管齊下，把稅源管理抓緊、抓實、抓好。作為基層國稅機關的市縣局要認真貫徹落實謝局長的講話精神，要牢牢抓住稅收征管的核心，強化稅源管理。

一、加強稅源管理的實踐與成效

近幾年以來，國稅系統(tǒng)強化科學化、精細化管理理念，以強化稅源管理為重點，深入推進責任區(qū)管理工作，“疏于管理，淡化責任”的問題得到明顯緩解。特別是總局下發(fā)了《稅收管理員辦法（試行）》后，各級國稅機關進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，圍繞稅源管理工作，狠抓規(guī)范運作，強化各種監(jiān)控措施的落實，進一步提升了稅源管理工作水平。

（一）樹立了新的稅收管理理念。各級國稅機關瞄準“提高征管質量和效率”這一目標，緊緊抓住“強化稅源管理”和“優(yōu)化納稅服務”兩大工作重點，大力實施科學化、精細化管理，“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的34字稅收征管模式，突出和豐富了稅源管理的內(nèi)涵，稅收征管工作重心向稅源管理實現(xiàn)了戰(zhàn)略性調(diào)整，以稅源管理為核心的稅收管理理念得到廣泛認同。

（二）實現(xiàn)了稅源的全面監(jiān)控和分析。一是建立健全了重點稅源監(jiān)控體系；二是全面開展稅收與經(jīng)濟對比分析，如宏觀分析、彈性分析、回歸分析等；三是對重點稅源行業(yè)的服務性調(diào)研取得了明顯成效；四是加強了對個體零散稅源的監(jiān)控管理，規(guī)范了對個體工商戶的定額定率標準和程序；五是充分運用稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)，推進了各級國稅部門管理層對征管信息的分析利用。

（三）加強了稅源管理的基礎工作。一是稅控器具的推廣應用邁出堅實步伐，為從源頭上加強稅源管理打下了良好基礎，二是加大巡查力度，戶籍管理得到加強，三是完善了增值稅一般納稅人的審批、管理制度，規(guī)范了小規(guī)模納稅人的建賬和個體戶的評稅、定稅，四是建立健全了征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的管理制度和網(wǎng)責體系，五是以全面推廣運用綜合征管軟件為契機，加強對納稅信息的數(shù)據(jù)審核，實現(xiàn)征管數(shù)據(jù)市級大集中，提高了稅源信息的共享程度。

建立稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查“四位一體”的稅源聯(lián)動管理機制，其核心是建立四者之間的信息共享和反饋機制，形成一個以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查，納稅評估為稅務稽查提供有效案源，稅務稽查保證納稅評估有效實施，評估檢查與稽查反饋結果改進評估和稅收分析工作的機制。為此，我們以金壇國稅的具體實踐為例，對構建稅源聯(lián)動管理工作機制進行了一些探討。

一、當前稅源管理工作中存在的問題

建立稅源聯(lián)動管理機制，首先要解決的是觀念問題，即正確認識當前稅源管理工作的現(xiàn)狀。94年稅制改革以來，我們開始著手建立“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收、重點稽查”的新型稅收征管模式，通過不斷深化稅收征管改革，基本上實現(xiàn)了由稅務機關對納稅人“保姆式”管理向專業(yè)化管理的轉變、由上門收稅向納稅人依法自覺主動申報納稅的轉變，稅源管理正逐步從傳統(tǒng)走向規(guī)范化、現(xiàn)代化，稅收收入也實現(xiàn)了大幅度增長。但是,在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的形勢下，稅源情況發(fā)生了重大變化，作為稅收征管核心的稅源管理不斷暴露出一些新問題：

一是稅務機關只注重納稅人的日常納稅申報率、稅款準期入庫率等數(shù)據(jù)指標，而對其申報的真實性、準確性疏于審核，導致企業(yè)納稅申報隨意性很大，申報只有量的擴張，而無質的飛躍，稅源管理效能低下。

二是通過推行稅收管理員制度、優(yōu)化征管流程、實施減負增效等一系列措施，從很大程度上提高了國稅部門整體管理水平，但相對于稅收科學化、精細化管理的要求，人少事多的矛盾依然存在，特別是稅收管理員疲于應付一些經(jīng)常性、必要性以及臨時性的事務性工作，深入到企業(yè)對稅源開展調(diào)查研究的時間和精力相對不足。

三是長期以來稅源管理工作被認為僅僅是征管一線的事情，各業(yè)務科室對稅源管理工作參與不夠，了解不多，而且業(yè)務科室之間由于人員、職責相互獨立，各自為政，導致稅源管理工作缺乏協(xié)調(diào)性，許多可以集中的力量被分散，可以整合的資源被浪費。

摘要：隨著我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，各種經(jīng)濟成分逐漸增多，稅源在擴展。與此同時，稅源的流動性和隱蔽性也在增加，偷稅、漏稅現(xiàn)象也在發(fā)展，稅收管理任務在加重，稅源失控問題引起稅務部門的關注，稅源監(jiān)控問題必須得到有效的解決和遏制。所謂稅源監(jiān)控，用通俗的語言來說就是指稅務機關盡可能利用各種手段和方法，了解稅源的活動過程，掌握應征稅源的規(guī)模和發(fā)展方向，并可對其進行跟蹤和控制。稅源監(jiān)控是我國近年來在稅收管理改革方面的一個創(chuàng)新，關系到能否科學收稅，對防止稅收跑、冒、滴、漏有著重要的意義，對推進新一輪稅收征管改革有著重要的影響。

摘要：稅源監(jiān)控管理思考

一、當前在稅源監(jiān)控管理方面存在的問題

隨著我國稅收征管改革的實施，建立起了以計算機網(wǎng)絡技術運用為基礎的集中式征稅機構、貼近式管理機構和重點式稽查機構，對稅收的科學化、精細化管理起到了積極的作用。但是，不可否認的是，在依托計算機網(wǎng)絡技術的新的管理體系沒有有效運行之前，一些老問題依然存在，新的又不斷產(chǎn)生。當前，稅務管理方面，依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：

1、納稅人的納稅意識不強

新的稅收征管辦法取消了專管員管戶制度，繳納稅款是依靠納稅人自行上門申報為前提，納稅人不申報是納稅人自己的責任。但是，在貫徹新的征管辦法時往往并不如意。許多人納稅意識不強，法制觀念淡薄，不能正確理解稅收取之于民用之于民的本質，不能自覺遵守稅法規(guī)定來納稅。所以，在要求主動申報納稅這一問題上，往往在經(jīng)濟利益的驅動下，千方百計鉆稅收空子，鉆征收管理空子，少報、漏報、甚至不報，從而使申報的內(nèi)容失真，以致影響到對納稅人準確的了解，造成偷稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，第一線的稅務管理人員力量的不足，使稅務人員忙于應付其它的事務，深入稅源第一線的時間減少，難以真實地了解納稅人信息，使零散稅源、隱蔽稅源、非正常納稅戶出現(xiàn)了真空地帶，存在稅源底數(shù)不清和漏征漏管等問題。

一、“四位一體”互動機制的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

從目前互動協(xié)作實踐看，當前稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查四者之間的良性互動機制尚未完全形成，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一仍有欠缺，特別是基礎數(shù)據(jù)信息的匱乏，不僅制約了稅源管理信息的共享與稅收征管質量和效率的提高，而且影響了稅源管理工作的深度，使稅源管理各環(huán)節(jié)信息不對稱，控管稅源的有效機制無法真正建立。而且，互動機制的各個環(huán)節(jié)本身還存在著一些問題，這些問題的存在，客觀上制約了互動機制的完善和發(fā)展。

（一）稅收分析環(huán)節(jié)

1、完整、規(guī)范、科學的稅收分析工作機制尚未建立。一方面各級稅務機關稅收分析職責定位不準確、分析內(nèi)容和重點不明確，上下級機關之間的分析互動機制沒有建立，數(shù)據(jù)重復分析和漏項分析問題較嚴重，造成人力資源浪費，影響了稅收分析工作質量和效率的提高；另一方面，稅務機關內(nèi)設機構如計統(tǒng)、征管、稅政、稽查、信息中心各部門稅收分析職責不明確，特別是稅源調(diào)查和監(jiān)控過程沒有一套規(guī)范有效的數(shù)據(jù)整理、傳遞和責任追究制度，稅收分析資料交換渠道不暢通，造成不少基礎資料損失、缺失嚴重，稅收分析作用遠未發(fā)揮。

2、稅收分析內(nèi)容單一，分析方法簡單。當前，不少稅務機關開展的稅收分析仍然停留在過去傳統(tǒng)意義上的收入分析層面，分析面較窄，分析內(nèi)容不全，分析手段落后，分析方法簡單，稅收分析往往是就稅收分析稅收、就數(shù)字分析數(shù)字。特別是綜合征管軟件對稅收分析的支持很薄弱，沒有建立功能較全的稅收分析應用平臺，表現(xiàn)為查詢方式單一，分析指標不完善，缺乏篩選比對功能。采集統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)委、工商等部門的涉稅信息仍需通過人工操作來完成，耗費大量人力物力，工作效率和質量不高。

3、稅務機關對企業(yè)的登記信息不準確，特別是作為稅收分析基礎的行業(yè)鑒定和品目鑒定執(zhí)行不規(guī)范、不統(tǒng)一，造成稅收分析的基礎失真，因而使彈性、稅負等分析存在一定的盲目性，導致分析的指導意義缺失。