尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫*，現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工，我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我于1998年參加工作，本科學歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

保衛(wèi)處競聘演講詞

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫*，現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工，我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我于1998年參加工作，本科學歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

保衛(wèi)處競聘演講詞

計劃生育工作和婦女工作的基礎在村級，穩(wěn)定和加強村計劃生育管理員和婦代會主任隊伍，是全面做好計劃生育工作和婦女工作的根本保證。按照“隊伍素質合格化、工作時間經(jīng)常化、工作職責規(guī)范化、工作報酬合理化”的要求，為進一步調動村計生管理員和婦代會主任的工作積極性，根據(jù)市政府《批轉市計生委關于推進我市計劃生育工作綜合改革實施意見的通知》和縣委《關于進一步加強黨對工會共青團婦聯(lián)工作領導的意見》要求，現(xiàn)就推行村計生管理員和婦代會主任競聘制、工薪制工作提出如下實施意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極探索新形勢下農村計劃生育和婦女工作的新形式、新方法、新思路，切實加強村計生管理員和婦代會主任隊伍建設，進一步夯實基層基礎，全面提升我縣人口與計劃生育工作和婦女工作的總體水平。

二、工作目標

2012年底，全縣村計生管理員和婦代會主任全面實行競聘制、工薪制，做到職責、報酬和任務三落實，充分調動村計生管理員和婦代會主任的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高村計生管理員和婦代會主任隊伍的整體素質。

1、全縣各行政村按照公開、公平、公正的原則，通過競聘的形式，擇優(yōu)聘任1名年齡在40周歲以下、具有初中以上文化程度的計劃生育管理員和婦代會主任。村計生管理員和婦代會主任須由同一人兼任。

尊崇的列位指導、列位評委：

我以為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

起首是有豐厚的理論常識與理論經(jīng)歷。進廠七年來,我積聚了豐厚的理論常識，獲得了英語品級證、核算機品級證，在思維上積極向黨組織挨近，遞交了入黨請求書。還經(jīng)過自學企業(yè)治理方面的書本，把握了企業(yè)治理的一些根本辦法和伎倆，而且經(jīng)由在任務中的不時積聚，獲得了必然的理論經(jīng)歷，具有了較強的組織協(xié)調才能，了解了同事之間互相協(xié)作的主要性，注重團隊的協(xié)作精力，盡忠職守，可以靈敏有用地規(guī)劃、布置處置各類事務，使我在同事中享有很好的名譽。

其次是春秋優(yōu)勢：我本年26歲，精神充分、喜歡忙繁忙碌的任務，思維活潑，承受新事物較快，任務中能發(fā)揚主觀能動性，讓我可以為新崗亭任務的展開盡經(jīng)心、出全力。

再就是有較強的公仆認識和自律才能。從進廠起我時辰嚴厲要求本人，從本身做起、從纖細做起，效勞別人，高興本人。使我具有了班長應具有的政治、治理、文明等根本本質，并樹立了優(yōu)越的競爭、質量、信息、法制觀念。

制絲線是一車間至關主要的部分，它關系著整個車間出產(chǎn)的順暢進行，是車間出產(chǎn)的橋頭堡。我深知，制絲班長的任務不是易如反掌可以做好的，我必需竭盡全力，理清思緒，找準任務的切入點和出力點。假如我有幸擔任制絲班長，我將敏捷從以下幾個方面展開任務。

為加快人事制度改革的步伐，轉換用人機制，建立能上能下、充滿生機活力的用人制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，促進我區(qū)教育教學質量再上新臺階，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委組織部、人事廳《關于進一步完善事業(yè)單位人事制度改革的意見》精神，結合我區(qū)教文體局實際，制定本意見。

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《關于進一步完善事業(yè)單位人事制度改革的意見》精神，緊緊圍繞“十一五”期間教文體局工作的根本任務，以隊伍建設為重點，以提高質量為核心，以深化改革為動力，在全區(qū)中小學幼兒園中層以上領導干部職位的任用中引入競爭機制，建立科學規(guī)范的競聘制度，形成能上能下、能進能出、能者上、平者讓、庸者下，充滿活力的用人機制，充分開發(fā)、合理配置教育人才資源，為實現(xiàn)我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和組織保證。

二、基本原則：

中小學（幼兒園）中層以上領導干部競聘上崗必須堅持以下原則：

1、黨管干部的原則；

尊敬的各位領導、評委、同志們:大家好！首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我叫hhq，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，*年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有..區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：一是我精通運管業(yè)務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習，時刻關注著運管法規(guī)的變化。三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業(yè)務申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮?，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓為主，多途徑提高執(zhí)法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫，改變過去“缺什么，補什么”的做法，學習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性，將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學習；其次以法律法規(guī)知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育；再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng)，這個系統(tǒng)類似于單位的目標責任書，對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價，形成有效的獎勵激勵機制，打破執(zhí)法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。二、執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動強度。把證據(jù)的收集放在第一位，強調發(fā)揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過程中的重要作用；加強計算機在行政執(zhí)法中的應用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中，通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查，結合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見。三、執(zhí)法行為規(guī)范化。按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》，結合我市的運政執(zhí)法實際，將學規(guī)范、用規(guī)范活動引向深入。四是認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質量信譽考核暫行規(guī)定》，把它作為促進道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。除此之外的幾個工作設想：一是加強與周邊（縣）市運管部門的交流與合作，于今年年審結束后開展一次協(xié)查活動，通過稽查帶動管理。二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關的規(guī)范性文件，發(fā)放給每一位車主，增強運管法規(guī)的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責，樹立運管部門良好形象。各位領導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時，我要引用古人的一名來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。我的演講完了，謝謝大家！

尊敬的檢察長、各位領導、各位同志、大家好：

在這個莊重的場合，謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會，也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位，我認為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作：

一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院，進院14年來，我利用喜歡寫作的愛好，在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事，謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉，宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗，14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字，在江夏的文藝成果展示中，我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出，2005年2月我被省院榮記個人二等功一次，2007年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員，有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗。

二是擁有宣傳特長。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”：一會新聞、能調研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫;二會照相、能攝像。從2000年進入技術科以來，我一直兼職院內照相、攝像工作，熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料;三會電腦，能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作，對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網(wǎng)絡，能辦文。2006年6月我被省檢察院借調半年，創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“公平正義網(wǎng)”，并受到省院領導的好評，對于網(wǎng)上稿件傳輸，網(wǎng)站內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪，能交際。從事新聞寫作20多年，我具備了隨時采訪任何對象的知識，對如何采訪當事人和有關人員，如何根據(jù)需要達到采訪目的具有一定的經(jīng)驗;我經(jīng)常同有關記者接觸，交到了很多記者朋友，懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。公務員之家

三是對搞好宣傳工作有信心。近年來，我同高檢的《檢察日報》、正義網(wǎng)，同省院辦公室、宣傳處、研究室，同市院宣傳處、研究室，同區(qū)委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關系。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用，我還可以直接進入江夏區(qū)門戶網(wǎng)后臺有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作，具有宣傳工作相關的特長，采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去，我對搞好宣傳工作充滿了信心。

我在進院以前，曾在企業(yè)擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區(qū)政協(xié)委員，工作每年都是先進。在為人處世方面，長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦，在外我也有一批長期親密的好朋友，要是能當上宣傳科長，我會改變過去無官一身輕的面目，有信心處理好各方面的關系，為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能，我會把我院的宣傳工作做得更好，讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜，敗也欣然，如果此次競爭失敗，我也將一如既往做好本職工作。

為了認真貫徹落實省公司吉電人力（2006）427號《吉林省電力有限公司供電企業(yè)機構崗位設置指導意見》文件精神，導入現(xiàn)代人力資源管理理念，建立平等競爭、擇優(yōu)錄用、合理流動的用人機制和崗位管理機制，充分發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進全公司人員競聘上崗工作，經(jīng)公司研究，制定長春供電公司基層單位員工競聘上崗實施方案如下。

一、指導思想

以《吉林省電力有限公司供電企業(yè)機構崗位設置指導意見》為基礎，結合公司實際，對基層單位一般管理崗位和生產(chǎn)崗位進行重新定編，并進行競聘上崗，努力建設一支政治素質好、思想作風硬、市場意識強、業(yè)務水平高、執(zhí)行能力強的員工隊伍。

二、組織機構

1、公司成立基層單位員工競聘上崗領導小組

組長：辛國良、秦江揚

為認真貫徹落實省公司吉電人力（2006）427號《吉林省電力有限公司供電企業(yè)機構崗位設置指導意見》文件精神，導入現(xiàn)代人力資源管理理念，建立平等競爭、擇優(yōu)錄用、合理流動的用人機制和崗位管理機制，充分發(fā)揮管理人員的積極性和創(chuàng)造性，深入推進機關一般管理人員、生產(chǎn)人員競聘上崗工作，經(jīng)公司研究，制定長春供電公司機關一般管理人員、生產(chǎn)人員競聘上崗實施方案如下。

一、指導思想

以《吉林省電力有限公司供電企業(yè)機構崗位設置指導意見》為基礎，結合公司實際，對機關一般管理崗位、生產(chǎn)崗位進行重新定編，對機關各崗位人員進行競聘上崗，努力建設一支政治素質好、思想作風硬、市場意識強、業(yè)務水平高、執(zhí)行能力強的機關員工隊伍。

二、組織機構

1.公司成立機關一般管理人員、生產(chǎn)人員競聘上崗領導小組

組長：辛國良、秦江揚

為適應醫(yī)院發(fā)展需要，切實加強護理管理隊伍建設，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護理人才選拔到護理管理崗位，為建設現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強有力的組織保證，經(jīng)醫(yī)院辦公會研究決定，采取競聘上崗的方式在全院范圍內選拔2名護士長?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、基本原則：

1、本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?、任人唯賢的原則。

3、堅持群眾認同，注重實績的原則。

二、組織領導：