建設辦公廳室范文10篇
時間:2024-02-09 16:39:26
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市辦公室主任工作會議講話
過去的一年,是*發(fā)展史上面臨重大困難和艱巨挑戰(zhàn)的一年。一年來,在市委市政府的堅強領導下,全市各級各部門全面落實科學發(fā)展觀,緊緊抓住擴大內需、災后重建和試驗區(qū)建設三大機遇,全面深入推進城鄉(xiāng)一體化,著力“保增長、保民生、保穩(wěn)定”,克服了特大地震災害和國際金融危機雙重不利因素影響,實現(xiàn)了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。這些成績的取得,是市委、市政府正確領導的結果,是全市上下共同努力的結果,包含著全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)廣大干部職工的心血和汗水。全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)的同志們,緊緊圍繞市委市政府中心工作,全面履行“三個服務”工作職責,盡職盡責,任勞任怨,為全市加快災后重建、經濟止滑回升、事業(yè)全面進步、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻。在此,我謹代表市政府和紅林市長,向長期以來關心、重視和支持政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的區(qū)(市)縣和部門領導表示衷心的感謝!向長期辛勤工作和無私奉獻的全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)的同志們致以誠摯的問候!
前不久召開的市委工作會議,是在繼續(xù)全面推動災后重建和應對金融危機、深入推進試驗區(qū)建設和西部大開發(fā)的新形勢下召開的一次十分重要的會議。會議深刻分析了新的歷史條件下*面臨的重大機遇,審時度勢,作出了把*建設成為“世界現(xiàn)代田園城市”的歷史定位和長遠目標。這一新的定位和目標,借鑒世界城市建設的經典理論,順應城鄉(xiāng)同發(fā)展共繁榮的基本規(guī)律,體現(xiàn)了以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀的基本要求,是對城鄉(xiāng)一體化和“新三最”目標的豐富和深化,是市委市政府轉變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的又一重大戰(zhàn)略舉措,她描繪了*未來美好藍圖,反映了全市人民的共同愿景,開啟了*創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展新的征程。全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)一定要把學習貫徹落實市委工作會議精神特別是春城書記、紅林市長的重要講話精神作為當前一項重要政治任務,深刻認識這一新的定位和目標的重大意義,始終堅持市委市政府總體戰(zhàn)略不動搖,始終堅持自覺同市委市政府保持高度一致,始終堅持服務于市委市政府各項重大決策部署,為深入推進城鄉(xiāng)一體化,奮力推進*追趕型跨越式發(fā)展,實現(xiàn)“新三最”目標并最終建成“世界現(xiàn)代田園城市”作出應有貢獻。下面,我講三點意見。
一、堅定宗旨,靠服務體現(xiàn)價值
我們的黨是全心全意為人民服務的黨,我們的政府是規(guī)范化服務型的政府,這一宗旨,具體到辦公廳(室)就是要做好“三個服務”。“三個服務”,從靜態(tài)來考察,包括為領導服務、為機關服務、為群眾服務;從動態(tài)來研究,包括對決策前的服務、決策中的服務、決策后的服務。辦公廳(室)的作用大小、地位高下、價值高低,從根本上說全在服務,在服務的質量和水平,具體講,就是內容上要實現(xiàn)參謀助手、橋梁紐帶、窗口門面等多種服務職能的有效發(fā)揮,形式上要得到領導同志、機關基層和人民群眾等多個服務對象的高度認同。
(一)要始終圍繞黨委政府的中心工作。圍繞中心,是辦公廳(室)履行職責的基本取向。只有圍繞中心,辦公廳(室)才有作為,只有服務中心,辦公廳(室)才有地位。必須明確,在*追趕型跨越式發(fā)展重要目標中,建設“世界現(xiàn)代田園城市”是最重要的目標。全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)一定要把建設“世界現(xiàn)代田園城市”作為當前和今后一個時期的中心任務,各項工作圍繞這一中心,各方力量聚焦這一中心,更加自覺地投身建設“世界現(xiàn)代田園城市”的偉大實踐。一是工作理念要更先進。要進一步堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略,增強服務城鄉(xiāng)一體化的主動性和自覺性,強化國際化、現(xiàn)代化、都市化理念,以開放性思維、國際化視野和現(xiàn)代化要求思考工作,以觀念更新推動服務更新,更好地服務于“世界現(xiàn)代田園城市”建設。二是工作舉措要更有力。要緊緊圍繞*追趕型跨越式發(fā)展,圍繞高端產業(yè)和產業(yè)高端,圍繞“擴大開放年”等重點提出更加有力的工作舉措,更高水準地搞好信息調研、辦文辦會、綜合協(xié)調、目標督查、行政后勤等各項工作,努力提升服務全局的工作水平。三是工作狀態(tài)要更到位。要以更加振奮的精神,更加堅定的決心,更加務實的作風,跳起來摸高,跑起來干事,堅持“白加黑”、“五加二”,自我加壓、超常工作,堅決完成好市委市政府交辦的各項任務。
(二)要始終突出“三個服務”的工作取向?!叭齻€服務”,是辦公廳(室)安身立命的基本職責。辦公廳(室)靠服務贏得地位、靠服務體現(xiàn)價值、靠服務展示風采。一是服務領導要更精心?!叭齻€服務”重點是服務政務,核心是服務領導。要充分發(fā)揮“參謀助手”作用,信息調研要緊貼決策需求,綜合協(xié)調要緊扣中心工作,督查督辦要緊跟重大部署,辦公廳(室)各項工作都要急領導之所急,干領導之所需,圍繞中心轉,按照要求干,努力為領導工作提供及時、對路、優(yōu)質的服務。二是服務機關基層要更熱心。要充分發(fā)揮“橋梁紐帶”作用,主動改進對機關基層工作的服務,主動為機關基層分憂解難,主動與機關基層加強聯(lián)系,通過“綠色通道”、“延時服務”、“預約服務”等一系列工作措施,為機關基層服好務。三是服務群眾要更貼心。要充分發(fā)揮“窗口門面”作用,強化辦公廳(室)群眾觀念、群眾意識和群眾感情,信息調研、辦文辦會、綜合協(xié)調和目標督查等各項工作都要傾聽群眾呼聲,反映群眾要求,服務群眾生活。應急值守、公開電話等工作看似平常,卻關系全局,要始終堅持以人為本,認真負責地做好每項工作,讓群眾從中感受到政府的良好形象。
縣主任在行政效能建設座談會講話
近年來,在市委、市政府的正確領導下,市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全市重大工作部署,銳意進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮了職能作用;內強素質,外樹形象,有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu),真抓實干,有力促進了全市經濟社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動中,市政府辦公廳思路清、行動早、力度大,為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員,在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡中,切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進展和新突破,強化辦公室建設探索和積累的新經驗和好辦法,提高辦事效率、轉變工作作風收到的大成效和大變化,概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面:
“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用,還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用,都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上,突出了創(chuàng)新意識,以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子,使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
“實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風,工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面,還是在具體事務工作方面,辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
“精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精,特別是在建章立制和日常管理工作方面,為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿,為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
今年是“十一五”規(guī)劃實施的開局之年,也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此,我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感,圍繞全省和全市工作大局,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍,樹一流形象,以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造,為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里,我從基層政府辦的工作實際出發(fā),從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā),簡要提以下幾點看法:
在機關效能建設中作表率進一步提高“三服務”工作水平
開展機關效能建設,對于提高黨委機關工作效率有著重要的意義。黨委辦公廳(室)要認真學習、深刻領會省委、省政府關于開展機關效能建設工作的《決定》和全省機關效能建設電視電話會議精神,深入貫徹執(zhí)行,努力在機關效能建設上走前頭,當表率,做到工作力度更大一點,“三個服務”質量更高一點,參謀助手作用發(fā)揮更好一點,為把我省的改革開放和現(xiàn)代化建設全面推向新世紀做出新的貢獻。
一、要不斷提高效率。
當前,效率低、質量差是一些機關工作中的兩個主要問題。效率低表現(xiàn)為節(jié)奏慢,辦文辦事拖拉,工作職責不清,遇事互相扯皮,難以落實;質量差表現(xiàn)為工作不深入不具體,習慣于作表面文章,看起來很忙,其實沒有解決多少實際問題。開展機關效能建設,最核心的是重在效能、效率、效果的提高,就是要嚴要求,快節(jié)奏,高效率,高質量。作為黨委辦公廳(室),當前解決效率低、質量差問題,主要應在以下幾方面做好工作。
在參謀決策上,要圍繞黨委決策開展全過程的優(yōu)質服務。在領導決策前,做好預案準備工作,收集決策所必需的信息,提出可供參考的建議;在領導決策中,進行高水平的綜合協(xié)調,立足全局,把握重點,主動加強同各地各部門的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關系,化解決策有關的矛盾和問題,優(yōu)質高效地為領導決策提供服務,準確體現(xiàn)黨委意圖,表達黨委精神;領導決策后,要抓好高效率的貫徹落實,并根據情況變化,及時給黨委提出補充調整意見,為領導完善決策服務。
在信息調研上,要緊緊圍繞黨委中心任務開展工作。信息要及時準確,調研要謀劃大事。要把握牽動全局的大事,努力挖掘大主題、深層次、高效應的信息,始終把廣大領導群眾和領導關注的熱點、難點問題作為首選題材,深入了解群眾有什么困難,有什么要求,有什么意見;經常設身處地地分析領導在想什么、抓什么、需要什么,及時向黨委提供有重要參考價值的信息,為黨委議大事、定大事、辦大事搞好超前謀劃,不斷增強住處調研的針對性;講究“短平快”,反映情況一事一報、簡單明了,把問題說清楚,讓領導及時掌握工作落實的進展情況,增強信息調研的時效性;即抓普遍性問題,又抓帶傾向性問題;既抓重大問題,又抓苗頭問題,同時對廣泛收集到的信息進行綜合分析,去粗取精,去偽存真,不斷增強信息調研的全面性和準確性,幫助黨委發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,指導工作。
在督查落實上,要果斷迅速,有所作為。一是抓住中央的大政方針政策和省委、市委的重要決策進行督查。中央和省、市委的每項重大決策作出后,辦公廳(室)都要根據領導的意圖,及時擬定督查方案,進行分解立項,將工作任務落實到地區(qū)、部門,明確責任,提出要求,積極開展督促檢查。二是抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度或易于反復的問題,如農民負擔等進行督辦。三是對群眾關注和反映較為強烈的問題,如社會治安、黨風廉政建設等,及時進行督查。黨的十五屆五中全會和省委六屆十二次全會,對當前和今后一個時期的改革開放、經濟發(fā)展、黨的建設、精神文明建設和民主法制建設等方面的工作都提出了明確要求。現(xiàn)在最重要的是認真抓好這些決策部署的貫徹落實。各級黨委辦公廳(室)要通過有效的工作,促進中央的方針、政策和省委的各項決策部署的順利實施以及全省性重大工作的順利開展。
市委辦公廳工作總結及工作安排
市委辦公廳2005年工作總結及2006年工作安排
一、2005年工作總結
2005年,市委辦公廳在市委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,認真貫徹中央、省委的方針政策和市委的決策部署,緊緊圍繞市委中心工作,全面落實總書記在貴州考察工作結束時的重要講話精神,切實加強保持共產黨員先進性建設和“三服務”能力建設,推進“三化”建設,各項工作全面、協(xié)調發(fā)展,在協(xié)助市委科學決策和推進全市社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設中發(fā)揮了重要作用。
(一)以保持共產黨員先進性教育活動為契機,扎實推進機關黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署,把保持共產黨員先進性教育活動作為加強機關黨的建設、提高服務能力、促進各項工作的重大政治任務和重要機遇來抓。堅持高起點認識,高標準要求,高質量工作,在創(chuàng)新上下功夫,在結合上做文章,在落實上求實效,做到“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)新,著力抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段及鞏固和擴大整改成果的各項工作,圓滿完成了教育活動的各項任務,達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。
精心組織,扎實推進,切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產黨員先進性教育活動進行總體部署和統(tǒng)一安排后,及時召開全廳干部職工(含離退休老同志)學習動員會,成立了以市委常委、秘書長XX為組長的市委辦公廳保持共產黨員先進性教育領導小組,制定了活動方案。以“學習、正氣、創(chuàng)新、奉獻、服務”為主題,開展了形式多樣的實踐活動:開展“學身邊先進、為黨旗增輝”活動,由獲得“突出貢獻獎”的5名同志作先進事跡報告;組織機關黨員干部重溫入黨誓詞;組織機關黨員干部參觀了全國模范法官蔣慶同志先進事跡展覽;舉辦了教育活動專題講座,開展了送學上門等活動。由于領導重視,組織得力,確保了每個黨員的學習時間均超過市委規(guī)定的40小時達50小時以上,都有2萬字以上的讀書筆記,都撰寫了階段小結和1篇以上的心得體會文章;確保每個黨員都原原本本地學習了中央、省委、市委文件規(guī)定的必讀篇目;確保全廳6個(含1個離退休支部)黨支部,119名(在職黨員86名,離退休黨員33名)黨員全部參加學習,覆蓋面達到了100%。
主任在行政效能建設座談會的講話
近年來,在市委、市政府的正確領導下,市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全市重大工作部署,銳意進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮了職能作用;內強素質,外樹形象,有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu),真抓實干,有力促進了全市經濟社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動中,市政府辦公廳思路清、行動早、力度大,為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員,在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡中,切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進展和新突破,強化辦公室建設探索和積累的新經驗和好辦法,提高辦事效率、轉變工作作風收到的大成效和大變化,概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面:
“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用,還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用,都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上,突出了創(chuàng)新意識,以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子,使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
“實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風,工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面,還是在具體事務工作方面,辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
“精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精,特別是在建章立制和日常管理工作方面,為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿,為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
今年是“十一五”規(guī)劃實施的開局之年,也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此,我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感,圍繞全省和全市工作大局,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍,樹一流形象,以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造,為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里,我從基層政府辦的工作實際出發(fā),從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā),簡要提以下幾點看法:
政府行政效能建設座談會講話
近年來,在市委、市政府的正確領導下,市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全市重大工作部署,銳意進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮了職能作用;內強素質,外樹形象,有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu),真抓實干,有力促進了全市經濟社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動中,市政府辦公廳思路清、行動早、力度大,為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員,在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡中,切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進展和新突破,強化辦公室建設探索和積累的新經驗和好辦法,提高辦事效率、轉變工作作風收到的大成效和大變化,概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面:
“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用,還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用,都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上,突出了創(chuàng)新意識,以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子,使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
“實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風,工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面,還是在具體事務工作方面,辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
“精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精,特別是在建章立制和日常管理工作方面,為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿,為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
今年是“十一五”規(guī)劃實施的開局之年,也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此,我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感,圍繞全省和全市工作大局,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍,樹一流形象,以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造,為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里,我從基層政府辦的工作實際出發(fā),從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā),簡要提以下幾點看法:
縣政府辦效能建設的講話
近年來,在市委、市政府的正確領導下,市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全市重大工作部署,銳意進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮了職能作用;內強素質,外樹形象,有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu),真抓實干,有力促進了全市經濟社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動中,市政府辦公廳思路清、行動早、力度大,為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員,在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡中,切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進展和新突破,強化辦公室建設探索和積累的新經驗和好辦法,提高辦事效率、轉變工作作風收到的大成效和大變化,概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面:
“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用,還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用,都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上,突出了創(chuàng)新意識,以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子,使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
“實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風,工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面,還是在具體事務工作方面,辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
“精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精,特別是在建章立制和日常管理工作方面,為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿,為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
今年是“十一五”規(guī)劃實施的開局之年,也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此,我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感,圍繞全省和全市工作大局,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍,樹一流形象,以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造,為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里,我從基層政府辦的工作實際出發(fā),從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā),簡要提以下幾點看法:
圍繞一個中心,協(xié)調兩個關系
首先,感謝組織給我這次機會。 我叫崔紅,生于1962年5月。從1979年到省委辦公廳工作至今,已有二十多年了。其間,有近兩年的時間被組織派到怒江、屏邊工作,在基層工作期間,我廣泛地接觸和了解了基層的情況,對基層有了更深的認識,在這二十多年的時間里,我在領導的關心、同事的幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來。1979年到1992年我一直從事機要工作,十多年的機要生涯,磨煉了我的意志品質,養(yǎng)成了踏實、嚴謹吃苦耐勞的工作作風。1992年在組織的安排下,開始從事秘書工作。通過將近十年的秘書工作的鍛煉,我各方面的能力都有的較大的提高。由于自身的努力和同志們的關心、幫助,1995年和1996年連續(xù)兩年被廳里評為優(yōu)秀公務員。根據廳領導的安排,1999年我到省政府世博會指揮部辦公室擔任副主任職務,圓滿地完成了組織和領導交給的各項工作任務,被省委、省政府記二等功。
二十多年的工作經歷和自己的不斷努力,使我的組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次崗位競爭。
我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面,就這一崗位談一談我的認識和設想。
首先,必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責,我理解:省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調廳內外各部門之間關系的紐帶;是上傳下達,保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。
辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用,充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長,就必須具備以下的素質和能力:
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力,這是絲毫不能忽略的。
縣信息工作績效考核方案
為充分調動各地、各部門、各單位做好政務信息工作的積極性,進一步提高信息服務的質量和水平,根據《年度鎮(zhèn)(街道)目標管理績效考核辦法》(黨辦〔〕44號)和《年度級部門目標管理績效考核辦法》(黨辦〔〕45號)明確的考核內容,特制定本辦法。
一、信息基礎分
鎮(zhèn)、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)、周巷鎮(zhèn):120分
滸山街道、白沙路街道、古塘街道、宗漢街道、坎墩街道、掌起鎮(zhèn)、附海鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)、勝山鎮(zhèn)、新浦鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、匡堰鎮(zhèn)、橫河鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)、天元鎮(zhèn)、長河鎮(zhèn):100分
公安局:200分
信訪局、發(fā)展改革局、經濟發(fā)展局、農業(yè)局、建設局、勞動保障局、國土資源局、衛(wèi)生局:150分
市府辦加強行政效能建設座談會講話
“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用,還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調作用,都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎上,突出了創(chuàng)新意識,以改革的精神積極探索在新形勢下進一步做好辦公廳工作的新路子,使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
“實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風貌和工作作風,工作質量和工作效率進一步提高。不論是在政務工作方面,還是在具體事務工作方面,辦公廳都堅持發(fā)揚了雷厲風行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風和好傳統(tǒng)。
“精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴格要求、精益求精,特別是在建章立制和日常管理工作方面,為基層辦公室工作提供了學習的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標桿,為推動基層辦公室建設發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導作用和促進作用。
今年是“十一五”規(guī)劃實施的開局之年,也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、加強行政效能建設活動更為我們辦公室工作確立了新目標。為此,我們就需要進一步增強政治責任感和時代緊迫感,圍繞全省和全市工作大局,創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍,樹一流形象,以新的面貌、新的作風和新的創(chuàng)造,為建設“三個長治”做出新的貢獻。在這里,我從基層政府辦的工作實際出發(fā),從加強與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā),簡要提以下幾點看法:
一、辦公室系統(tǒng)提高行政效能集中體現(xiàn)在履行好辦文、辦會和辦事三項職能上。要認真履行好三項職能,力求辦文高質量、辦會高標準、辦事高效率,切實推動政府的公信力和執(zhí)行力有新提高。在辦文上,一方面要狠抓文稿起草,在文稿的切實性和規(guī)范性上下功夫,努力做到實事求是、有的放矢;另一方面要嚴把公文運轉關,在高效化和有序化上下功夫,確保公文運行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會上,堅持做到會前進行周密部署,會中加強協(xié)調配合,會后狠抓督辦落實,確保每個會議都能達到預期效果。在辦事上,要樹立辦公室無小事的觀念,始終保持嚴謹細致、一絲不茍的工作作風,牢固確立優(yōu)質服務、勤政為民的工作理念,努力做到令上級滿意、領導滿意、基層滿意和群眾滿意。