2014年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，我中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據年初總體工作部署和要求，結合本中心實際，認真努力工作，完成各項工作任務，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將2014年工作總結和2015年工作安排具體報告如下：

一、學習科學發(fā)展觀，掌握先進理論

在上級部門的正確領導下，今年我中心積極認真地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照上級領導部門的要求，認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少，學習時間不少，工作學習兩不誤，以科學發(fā)展觀促進各項工作開展，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。通過學習實踐科學發(fā)展觀，我中心掌握了先進理論，深刻地認識到：科學發(fā)展觀不僅是我國經濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好建筑工程檢測工作的強大思想武器。學習科學發(fā)展觀，要結合中心實際情況，認真貫徹執(zhí)行同志提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，同推進建筑工程檢測工作加快發(fā)展，完成各項任務聯(lián)系起來，切實按照上級領導部門的要求履行職責，做好工作，取得了積極成效。

二、認真努力工作，積極開創(chuàng)建筑工程檢測工作新局面

1、積極進取，創(chuàng)新檢測模式

我中心按照年度工作的總體部署，面對檢測工作任務量大、內容多的現(xiàn)狀，立足在思路上求新、措施上求細、工作中求實，認真做好工程材料檢測試驗工作和主體結構檢測。一是加強對主體結構的檢測，突出抓好質量問題的處理。對影響結構安全和不滿足主要使用功能的質量問題，作嚴肅查處，重點抓好工作中出現(xiàn)的通常質量問題。二是轉變檢測方式，實行差別化管理。將原來的預約式,通知式的檢測方式,轉變?yōu)楣こ萄膊楹椭攸c部位抽查。三是對工程材料實行A、B樣抽檢。以同一批號、同一規(guī)格的產品作為抽檢基數，同時抽取A、B兩組樣品，分別為初檢樣品和復檢樣品。其中B樣品用于在初檢不合格并產生爭議的情況下所進行的復檢，確保檢測結果的公平公正。

一、基層殘聯(lián)形象中的兩個不可忽缺要素

形象包含有很多內容，但必須具備的有兩大要素：一是高品位的工作思路，二是高素質的工作人員。高品位的思路是做好工作的先決條件，沒有好的思路必然沒有好的結果。思路又是發(fā)展的，隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，這也是必然的。殘聯(lián)也不例外。尤其是當代社會進步的高速化，思路的發(fā)展更是日新月異，可以很武斷地說，工作思路決定工作成果，其工作過程的表象性，都是由工作思路來決定的。

思路在很大程度上反映了人的觀察、分析、解決問題的綜合能力，如果某單位被人認為工作的思路也沒有，那么某單位的形象就可想而知了。我國新時期的殘疾人事業(yè)發(fā)軔于黨的十一屆三中全會以后，二十多年來的殘疾人事業(yè)從開創(chuàng)到形成，取得了歷史性的成果，在改革形勢下，殘聯(lián)這個新型的事業(yè)團體也必須要有與時代合拍的工作思路，摒棄隨意性、盲目性，強調思想的超前性、獨特性，要在群體的智慧中獲取思路、在更新思想中拓寬思路、在深入實際中完善思路，一句話，思路是形象的生命，沒有了思路形象就無從談起，特點為間接性。

同時，高素質的工作人員是基層殘聯(lián)形象的靈魂。高品位的思路必須由高素質的人員來實現(xiàn)，工作人員的素質直接關系到工作質量和工作檔次，他的表象是人的業(yè)務素質、思想作風以及活動方式在工作過程中的充分展示，特點為直接性。政策確定了，人就成了決定因素，單位形象的主體是人，因而人及其工作過程是形象要素中不可或缺的重要要素。

二、形象展示中的服務原則

《中國殘疾人聯(lián)合會章程》第五章第二十四條規(guī)定，基層組織的任務是：聯(lián)系、團結、教育殘疾人，反映殘疾人的要求，開展有益活動，為殘疾人服務。說到底基層殘聯(lián)的主要工作是體現(xiàn)在服務上，工作人員的價值觀念、職業(yè)道德、倫理情操、工作精神以及工作能力等等，都要通過服務過程來展示，殘聯(lián)工作的目的就是為殘疾人服務，所以服務原則高于一切。

一、計量檢定工作中原始記錄的重要性及注意點

這樣在使用記錄表格的時候才更加簡捷，也有利于后期的裝訂衣阱當。其次，由于原始記錄是計量檢定人員在檢定過程中根據實際觀測結果及時填寫的憑證，是后期出具報告證書的依據，因此要能夠確保原始記錄數據白勺規(guī)范勝與準確性。在記錄的時候，計量檢定人員要能夠及時填寫，切忌后期補記、們毓女、上勤口或者刪減數據。第三，要能夠確保原始記錄的信息全面性。例如原始記錄的各個編號與頁碼都應該對相應的證書相對應，這樣才能夠方便后期檢查。另外，被檢定器具的名稱、型號、劊各證、出廠編號、量程、制造廠商等等都要記錄詳細二計量檢定某種器具所采用的規(guī)程、方法、計量標準器及輔助測量設備的型號等等;計量檢定的外界環(huán)境，例如氣溫、空氣濕度等;檢赴勺地點、日期、檢定人員的簽名等，止蹼信息都應該與證書記錄上的信息保持一致。第四，在檢定原始記錄的時候，要能夠詳細地將檢定器具的項目、內容、又見則結果等數據清晰地記錄在案，要能夠注明各期計量檢定的時間與結果。核驗人員要能夠仔細核對數據，保障數據白勺真實可靠性。核驗人員在確保計量檢定結果準確可靠的清況下，可以對合格的計量器具出具帶有鋼印的證書，對于不合豐部勺計量器要能夠出具加鋼印的鑒定結果通知書第五，在記錄的時候，最女石吏用簽字筆或鋼筆，要能夠保證筆跡清晰、內容完整、書寫格式符合規(guī)范要求，計量單位一律使用法定計量單位。最后，在填寫原始記錄的時候，不能隨意涂改數據，如果記錄錯誤需要更改，則在原數據上畫一道斜線以示作廢，在附近位置填寫正確數據，另外還要在數據附近蓋上們毓夕者的名章。原始記錄中，每頁的修改不得超過五處，否則需要重新整理，將原始記錄附在新記錄之后。

二、枯婦刊某炭企業(yè)計量檢定工作的有效措施

首先在計量檢定工作中要能夠嚴格執(zhí)法。計量檢定不是強制性的工作，但是由于煤炭企業(yè)事關人民群眾的切身利益，質量技術監(jiān)督部門需要提高重視，認真履于工作職責，加強對計量檢定工作的管理，枯婦子法制宣傳工作，在工作過程中要能夠認真執(zhí)法，做女刊某炭企業(yè)計量器具的檢定工作，要能夠確保煤炭企業(yè)的計量器具的受檢率、合格率達到相應的要求，要能夠杜絕質量事故白勺發(fā)生，確保煤炭產品的安全。其次，在計量檢定工作中，要能夠己女變工作思路，叻比來滿足新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。隨著市場經濟體制的變化與煤炭企業(yè)的發(fā)展，計量檢定工作思路也應該作出調整，要能夠找到與新形勢發(fā)展相對應的工作思路。計量檢定人員要能夠意識到，計量檢定工作建立在社會發(fā)展與科學技術的差腸出上，主要用于提高產品質量。計量檢定工作是衡量國民經濟水平、科學技術水平的重要依據，而煤炭企業(yè)是影響國民經濟的重要產業(yè)，計量檢定人員要能夠提高對煤炭企業(yè)計量器纂豺金定工作的重視，改變工作思路，更新工作觀念，才能夠有效提高煤炭企業(yè)計量檢定工作質量與效率。最后，煤炭企業(yè)要能夠積極主動地開展計量檢定工作。由于計量檢定工作不具有強制性、檢定企業(yè)需要耗費一定的時間、精力與財力，因此許多企業(yè)在檢定工作上缺乏積極勝。煤炭企業(yè)的產品事關人民生命財產安全，煤炭企業(yè)需要提高重視，積極開展計量檢定工作。計量檢測機構要能夠合理安排計量檢定工作，不斷提高工作效率。計量檢定工作是煤炭企牛產合格產品的參考依據，在計量檢定工作過程中，由于受檢定周期、工作安掃籌因素的言行，計量檢定工作雙方往往難以達成一致的意見。從而陰礙計量檢定工作的順利開展。計量檢定工作要能夠提高自身的服務水平，枯婦子自身監(jiān)管工作，要能夠盡量配合計量檢定的煤炭企業(yè)，主動為煤炭企提供優(yōu)質服務，雙方要能夠力口強溝通，促進煤炭企業(yè)的理解，得到煤炭企業(yè)的支持與配合。另外，檢定單位要能夠主動聯(lián)系煤炭企業(yè)，做好計量檢定檢測工作的安排工作，要能夠與需要檢定的煤炭企業(yè)確定好計量檢定的時間、周期，要能夠至煤炭企業(yè)枯妙子計量檢定的宣傳工作、積極推進計量檢定工作的開展，齒鞘琶夠有效地幫助煤炭企業(yè)節(jié)約檢定工作的開支。通過這種形式開展計量檢定工作，有效地提高計量檢定機構的工作狡夕率，提高煤炭企業(yè)產品的合格率，保障產品質量。綜上所述，原始記錄是計量檢定工作中的重要環(huán)節(jié)，計量檢定人員要能夠提高重視，認真對待檢定的每個環(huán)節(jié)，抓好細節(jié)收集數據，加強對計量檢定工作的管理，提高計量檢定工作質量與效率，從而推動煤炭企業(yè)的發(fā)展。

作者：孫穎珍單位：內蒙古平莊煤業(yè)(集困有限責任公司技術監(jiān)督處

按照中心黨支部關于召開民主生活會的要求，我重新認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《、鄧小平、論科學發(fā)展》等相關書籍及中央領導同志關于開展學習實踐活動的一系列重要講話，進一步加深了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，通過自我批評，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、優(yōu)良的工作業(yè)績使領導、同事能切實感受到學習實踐科學發(fā)展觀活動帶來的可喜變化，為中心化驗檢測工作的展開做出積極的貢獻。

一、存在的問題及原因分析

1.對科學發(fā)展觀的學習還要進一步加強和深入

科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，是我們發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。通過這一階段的學習，雖然對科學發(fā)展觀有了一定的認識，也做了一些思考。但結合實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發(fā)展觀為指導解決實際問題的能力不強，在化驗檢測工作中，沒能很好的貫徹科學發(fā)展觀，給任務就做，始終停留在現(xiàn)有的水平上，這與科學發(fā)展觀的要求還有一定的差距。

2．對新形勢下對做好化驗檢測工作的研究不夠

隨著檢測方法的不斷出新，對我們分析測試人員的要求也越來越嚴格。一是要求嚴格按照檢測程序工作，使一切有規(guī)章可循，但是我在實驗中不及時填寫使用記錄的情況還時有發(fā)生，二是隨著分析測試的精度要求越來越高，在測試中常出現(xiàn)一些基質干擾，這對農藥的定性定量都有很大的影響，我未能仔細分析研究，出現(xiàn)問題，坐等檢測室主任解決，缺乏工作的主動性。

一、加強學習，科學管理，努力開創(chuàng)預防性健康檢查工作新局面

中心對預防性健康檢查工作高度重視并給予了全方位的支持。預防性健康檢查工作由中心體檢門診與檢驗科共同完成。對前來體檢的從業(yè)人員一律認真填寫《中華人民共和國預防性健康體檢表》，貼一寸免冠照片一張，加蓋騎縫章。工作人員負責進行分類編號登記，填寫從業(yè)人員體檢登記表。登記的主要內容有體檢日期、體檢號、姓名、性別、年齡、工種、單位名稱、單位地址等。填寫體檢表及登記完整規(guī)范。體檢7日后發(fā)放健康證。

二、工作開展情況

年，繼續(xù)深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)標準。并結合我縣的實際狀況開展預防性健康檢查工作。

年，預防性健康檢查工作嚴格依照《預防性健康體檢程序管理辦法》、《疾病預防控制工作規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢980人，未查出異?；颊?，發(fā)放健康證980個。其中，飲食業(yè)600人（男性從業(yè)人員364人，女性從業(yè)人員236人）；加工業(yè)323人（男性從業(yè)人員167人，女性從業(yè)人員156人）；食品銷售業(yè)47人（男性從業(yè)人員21人，女性從業(yè)人員26人）公共場所理發(fā)業(yè)10人（均為女性）。

三、幾點工作體會及2012年的工作思路

按照中心黨支部關于召開民主生活會的要求，我重新認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《、鄧小平、論科學發(fā)展》等相關書籍及中央領導同志關于開展學習實踐活動的一系列重要講話，進一步加深了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，通過自我批評，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、優(yōu)良的工作業(yè)績使領導、同事能切實感受到學習實踐科學發(fā)展觀活動帶來的可喜變化，為中心化驗檢測工作的展開做出積極的貢獻。

一、存在的問題及原因分析

1.對科學發(fā)展觀的學習還要進一步加強和深入

科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，是我們發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。通過這一階段的學習，雖然對科學發(fā)展觀有了一定的認識，也做了一些思考。但結合實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發(fā)展觀為指導解決實際問題的能力不強，在化驗檢測工作中，沒能很好的貫徹科學發(fā)展觀，給任務就做，始終停留在現(xiàn)有的水平上，這與科學發(fā)展觀的要求還有一定的差距。

2．對新形勢下對做好化驗檢測工作的研究不夠

隨著檢測方法的不斷出新，對我們分析測試人員的要求也越來越嚴格。一是要求嚴格按照檢測程序工作，使一切有規(guī)章可循，但是我在實驗中不及時填寫使用記錄的情況還時有發(fā)生，二是隨著分析測試的精度要求越來越高，在測試中常出現(xiàn)一些基質干擾，這對農藥的定性定量都有很大的影響，我未能仔細分析研究，出現(xiàn)問題，坐等檢測室主任解決，缺乏工作的主動性。

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責;嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數據可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術;按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

為有效打擊和遏制全縣干線和農村公路車輛超限、超載運輸行為，縣扎實開展了公路治超“春雷行動”。目前，共檢測貨運車輛106臺次，查處超限超載車輛25輛，超限超載運輸反彈勢頭得到有效遏制。

一是加強組織領導。調整充實了縣公路治超工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門也成立了相應的組織機構，實行“一把手”負責制和“春雷行動”聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報活動開展情況，為有效開展治超提供了有力的組織保障。

二是完善治超機制。印發(fā)了《縣超限運輸源頭監(jiān)管聯(lián)動工作制度》，建立了以檢測站為核心，收費站、卸貨點、流動檢測和路政巡查監(jiān)管的“四位一體”區(qū)域治超網絡，明確了交通、公安、工商、安監(jiān)、水務、國土等部門職責，形成了“春雷行動”威懾效應，全縣干線和農村公路治超網絡覆蓋率達90%以上。

三是加強治超宣傳。通過廣播、電視、宣傳單、橫幅、宣傳車等方式，開展多形式、多層次、全方位的“春雷行動”專項宣傳，使治超政策家喻戶曉。同時對各種交通違法行為進行曝光，促進治超專項活動有效開展。目前，已散發(fā)宣傳單2000余份，懸掛宣傳橫幅8幅，出動宣傳車16臺次，為“春雷行動”營造了濃厚氛圍。

四是突出監(jiān)管重點。堅持“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的原則，嚴厲打擊利用農村公路作為施工通道的超限運輸車輛，重點對丹江河、沙石場、廠礦企業(yè)、“滬陜”高速公路、312國道、商隕路、郭山路沿線等集中路段施工車輛和運輸車輛加強監(jiān)管；進一步落實公路沿線檢測站、收費站、卸貨點的監(jiān)管責任和監(jiān)控措施，把超限運輸車輛控制在源頭。

五是部門聯(lián)動整治。按照“政府主導、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動”的工作思路，綜合運用法律、行政、經濟、技術手段開展“鐵腕治超”。組織縣農管局、運管所、公路段、超限檢測站等相關部門形成聯(lián)合執(zhí)法隊，加強巡查，開展流動檢測工作；結合正在開展的道路運輸貨物車輛超載非法經營百日專項整治活動，以盲區(qū)和繞行密集路段為重點，在主要出入路口重點開展打擊貨運車輛標示不清、大噸小標、私自改裝等違法違規(guī)經營行為；深入貫徹收費治超聯(lián)動機制，嚴格落實“黑名單”和“一超四罰”治超制度，規(guī)范執(zhí)法行為，確保道路暢通安全。

尊敬的楊總，各位領導，同事

大家晚上好!

我叫，來自省，市高級中學，職業(yè)技術學校。于年月9日來進入西部中大建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于治理車輛超限工作精神，鞏固和擴大治超成果，加快長效機制建設，推進我區(qū)治超工作有序深入開展，根據《市交通委年治理車輛超限工作要點》，制定本工作要點。

一、年治超工作總體思路

繼續(xù)加強對超限車輛的治理力度，通過法律、經濟、行政等手段建立長效治超機制，強化聯(lián)合執(zhí)法、部門聯(lián)動，推進源頭治理的不斷深入，實現(xiàn)治超工作重點由路面治理逐步向源頭治理轉化。推動I類治超站點規(guī)范化和科學化管理，實現(xiàn)車輛檢測和數據信息向省、市反饋網絡化。提高對路面、車輛、運輸市場的監(jiān)管能力和服務水平，進一步推動我區(qū)治超工作向縱深發(fā)展，確保我區(qū)交通暢通和滿足社會運輸需求。

二、年治超工作重點

（一）準確把握治超政策，強化治超工作職責。要結合我區(qū)治超工作的實際情況，認真總結近年來治超工作的經驗、教訓，按照上級對治超工作的總體要求，合理調整工作思路，從建立健全長效治超機制出發(fā)，組織執(zhí)法人員吃透治超政策和精神，進一步規(guī)范和提高我區(qū)治超工作水平。

（二）突出重點，打擊嚴重超限行為。重點治理超載10%以上的車輛，要求卸載到位，并嚴格按照省廳規(guī)定的統(tǒng)一標準進行處罰，對抗拒管理、阻礙行政執(zhí)法的依法移交公安部門按照有關規(guī)定給予處罰。