導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇副市長(zhǎng)掛職總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

雙向交流

中央機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層，基層干部到部委，始于2010年的中青年干部“雙向交流”已成為央地互動(dòng)新途徑，屢計(jì)共300多名干部上下交流互動(dòng)。

至今，福建莆田某論壇內(nèi)，題為“莆田美女副市長(zhǎng)去哪了”的帖子還在被不斷刷新跟帖。談及此，當(dāng)事人笑著用“來(lái)也匆匆，去也匆匆”回應(yīng)。一年內(nèi)，封麗霞完成了這一來(lái)一去，從北京到莆田，從中央黨校到地方政府，從教員到官員。

2011年年底至2013年年初，中央黨校首批4位干部先后在浙江、福建兩省完成為期一年的掛職鍛煉。原黨史教研部副主任謝春濤教授，掛任浙江金華市副市長(zhǎng)；政法教研部法理學(xué)教研室主任封麗霞教授，掛任福建莆田市副市長(zhǎng)；原經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史教研室副主任陳啟清副教授，掛任福建福清市副市長(zhǎng)；培訓(xùn)部辦公室主任盧紅兵，掛任浙江義烏市委常委、副市長(zhǎng)。

2011年，對(duì)中央黨校干部掛職工作提出新要求，希望著眼于黨校事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)反映出中國(guó)發(fā)展的最前沿問(wèn)題，利益主體的多元化和復(fù)雜性無(wú)不考驗(yàn)著地方執(zhí)政者的政治智慧。透過(guò)每一個(gè)局部中國(guó)，都能透視到完整的社會(huì)生態(tài)和政治生態(tài)，與真正的中國(guó)對(duì)話。

感受基層干部之難

根據(jù)提出的掛職新要求，中央黨校常務(wù)副校長(zhǎng)李景田親自聯(lián)系，在福建和浙江建立中央黨校干部掛職鍛煉基地。

2012年2月，封麗霞奔赴福建莆田，掛職副市長(zhǎng)并分管民政、政府法制、民族宗教、旅游、外事僑辦、海防、慈善總會(huì)、殘聯(lián)、雙擁、老齡委等工作。莆田，著名僑鄉(xiāng)，下轄4區(qū)1縣，當(dāng)?shù)厝艘蛏平?jīng)商而被稱(chēng)為“東方猶太人”。“當(dāng)?shù)匕傩諏?duì)掛職干部的關(guān)注超出了我的意料?！狈恹愊继寡裕嵘墓娖毓舛扰盟餐o張。不過(guò)，很快心態(tài)就放松下來(lái)，和其他掛職的同事一樣，封麗霞深知一年之短，老百姓對(duì)他們還是有點(diǎn)期待的。

甫一上任，封麗霞就趕上村級(jí)換屆。學(xué)法律出身的封麗霞非常關(guān)注基層民主，“我之前就一直在思考，基層民主推進(jìn)這么多年，仍不盡如人意，究竟是民主太超前，還是哪一環(huán)節(jié)出了問(wèn)題”？封麗霞走訪了莆田大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和自然村。在換屆重點(diǎn)村和難點(diǎn)村，封麗霞親自參加村級(jí)選舉全過(guò)程，調(diào)查鄉(xiāng)村治理的問(wèn)題和情況。

村級(jí)換屆流程比較復(fù)雜，各種利益主體間的矛盾成為最大牽絆，前任主官把權(quán)不放、征地拆遷引群眾不滿而不配合選舉、宗族勢(shì)力爭(zhēng)執(zhí)都會(huì)影響到換屆推進(jìn)。“最難的一個(gè)村是因?yàn)楹┏邪臍v史遺留問(wèn)題，村民多次舉報(bào)村官貪污，最后紀(jì)委和相關(guān)部門(mén)介入，給村民一個(gè)說(shuō)法，才確定了選舉日?！狈恹愊蓟貞浀?。

有時(shí)候，封麗霞也苦惱：村級(jí)換屆與當(dāng)?shù)谿DP不掛鉤，經(jīng)常被地方主官忽視。封麗霞多次召開(kāi)“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，以市政府名義邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂鞴賲⒓右匀〉盟麄兊呐浜吓c支持。通過(guò)調(diào)研、一村一策、組織《村民委員會(huì)選舉法》培訓(xùn)等工作，莆田在5個(gè)月內(nèi)全面完成了882個(gè)村委會(huì)、87個(gè)居委會(huì)換屆。

與封麗霞一樣，掛職福清市副市長(zhǎng)的陳啟清對(duì)于基層，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作之難也感觸頗深。陳啟清沒(méi)有分管具體工作，日常主要輔助常務(wù)副市長(zhǎng)，他認(rèn)為，掛職是與社會(huì)“親密接觸”。他走遍了全市24個(gè)鎮(zhèn)街和5個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，走訪了56個(gè)自然村、23家市直機(jī)關(guān)和135家企業(yè)，和63家企業(yè)的企業(yè)主進(jìn)行了交流。

陳啟清發(fā)現(xiàn)，與過(guò)去相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事環(huán)境更差了，工作阻力也在加大?！罢鞯夭疬w幾乎耗費(fèi)他們一半精力?！标悊⑶逭f(shuō)，縣以上幾級(jí)要求最終落到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其在發(fā)達(dá)地區(qū)，該項(xiàng)工作很難向前推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的方法也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向陳啟清“吐槽”，過(guò)去老一套“管人”的思路早就不管用也不適用了。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，利益主體越多元，社會(huì)階層劃分更分明，各自訴求也更多。而福清是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第17位。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡大多40歲左右，他們?cè)械纳鐣?huì)管理思路受到前所未有的沖擊?！标悊⑶逭f(shuō)。干部們習(xí)慣了以往上對(duì)下命令式的社會(huì)管理模式，而村民自治意識(shí)的提高，讓干部們還沒(méi)有找到一條既讓群眾滿意又適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新方法。

老百姓有事就愛(ài)直接找市長(zhǎng)

通常，干部掛職分管工作并不具體，主要任務(wù)是去基層鍛煉、做調(diào)研、接地氣，扮演著觀察員、研究者的角色。由此也衍生出掛職的“虛”與“實(shí)”之爭(zhēng)：究竟是被動(dòng)“掛”還是主動(dòng)“干”？

采訪中，記者觀察到：得益于專(zhuān)業(yè)和原有資源優(yōu)勢(shì)，掛職干部也能小有作為。如謝春濤在掛職金華市副市長(zhǎng)期間，推動(dòng)出臺(tái)了金華“科技創(chuàng)新九條”，促成了兩個(gè)央企項(xiàng)目落地，還聯(lián)系中央電視臺(tái)欄目組赴金華拍攝專(zhuān)題片。

2011年11月，盧紅兵擔(dān)任義烏市副市長(zhǎng)，負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，分管科技局，聯(lián)系科委。同時(shí)，協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。盧紅兵赴任后很快進(jìn)入角色，第一個(gè)月就走遍了義烏市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和主要的經(jīng)濟(jì)商業(yè)職能部門(mén)。義烏市是中國(guó)首個(gè)也是唯一的縣級(jí)市“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”，全球最大的小商品集散中心。近年，義烏部分企業(yè)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄，走向衰落甚至破產(chǎn)。盧紅兵首抓國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市創(chuàng)建，順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。

對(duì)盧紅兵的工作表現(xiàn)，義烏市委書(shū)記黃志平曾評(píng)價(jià)：掛職干部都非常努力，“家在北京，周末根本顧不上回家，在義烏加班。他們的工作也非常充實(shí)”。義烏的試點(diǎn)開(kāi)展需要這些從中央和省里來(lái)的掛職干部，他們成為試點(diǎn)工作的組織者和執(zhí)行者?！八麄兪橇x烏與國(guó)家部委聯(lián)系的協(xié)調(diào)者，也是義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好參謀，更是義烏試點(diǎn)等前沿問(wèn)題的研究者。”黃志平評(píng)價(jià)說(shuō)。

對(duì)于自己常年關(guān)注的、綜治和維穩(wěn)，封麗霞甚至越權(quán)“主動(dòng)出擊”——這原本是另一位副市長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作。

她在掛職總結(jié)中寫(xiě)道，經(jīng)常與主要領(lǐng)導(dǎo)事先溝通后，她以學(xué)生的態(tài)度、以協(xié)助者的身份，先后三次參加“市長(zhǎng)接訪日”和十期間的接訪。

說(shuō)起首次接訪，封麗霞至今仍很有感觸。來(lái)訪者是個(gè)外嫁女，離婚后回到娘家，村里給了一定面積的土地。后來(lái)當(dāng)?shù)夭疬w，她就開(kāi)始上訪了，哭訴被丈夫拋棄、拆遷不給補(bǔ)償，一上訪就十幾年?！八婚_(kāi)口，我覺(jué)得挺驚訝，莆田人普通話并不好，她卻還挺流利?！狈恹愊颊f(shuō)，訪民像背書(shū)一樣表達(dá)流暢，什么時(shí)候該哭什么時(shí)候該情緒激昂，節(jié)點(diǎn)把握得很準(zhǔn)。封麗霞也被感染了，覺(jué)得她特別可憐。

經(jīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)當(dāng)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這個(gè)上訪戶闡述的情況與事實(shí)大有出入。封麗霞說(shuō)，她對(duì)房屋補(bǔ)償要求過(guò)高，“訪民的情緒和狀紙上的表述是重要參考，相關(guān)部門(mén)的相關(guān)工作匯報(bào)也會(huì)提供重要信息，不能偏聽(tīng)偏信”。

接訪讓封麗霞更全面地了解當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r。在莆田，“面對(duì)面”是一大特征，訪民與上訪涉及的單位當(dāng)面分別陳述事實(shí)和緣由，允許他們互相質(zhì)問(wèn)和辯論，然后再由市領(lǐng)導(dǎo)作出下一步的工作批示?！斑@是對(duì)市長(zhǎng)個(gè)人能力的考驗(yàn)，對(duì)法律政策把握能力的考驗(yàn)，市長(zhǎng)任何一句話，都有可能被當(dāng)成重要說(shuō)辭?！狈恹愊颊f(shuō)。

一般半天的市長(zhǎng)接訪，通?？梢耘c十一二個(gè)訪民“面對(duì)面”，封麗霞也發(fā)現(xiàn)，老百姓其他部門(mén)都不愛(ài)去，有事就愛(ài)直接找市長(zhǎng)，“壓力一下子都集中過(guò)來(lái)了”。

“看到了一個(gè)更為真實(shí)的中國(guó)底層社會(huì)”

“教員”到“官員”的轉(zhuǎn)變，讓中央黨校干部換了個(gè)視角去看待基層官員，透視到更完整的社會(huì)生態(tài)和政治生態(tài)。

“我掛職分管民政，和弱勢(shì)群體接觸的過(guò)程中，讓我看到了一個(gè)更為真實(shí)的中國(guó)底層社會(huì)。”封麗霞說(shuō)，掛職給她打開(kāi)了更為廣闊的視角。

在以往教學(xué)中，封麗霞常感到學(xué)者與官員之間，或因缺乏共同語(yǔ)言，無(wú)法形成共識(shí)和默契。尤其在講授法學(xué)課程時(shí)，有些官員不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理論很難講到他們心里?！拔椰F(xiàn)在講課也不都是書(shū)本上的話，講學(xué)員們聽(tīng)得懂能接受的東西更多了?！狈恹愊挤Q(chēng)，自己平時(shí)喜歡寫(xiě)東西，掛職后，陽(yáng)春白雪的少了，關(guān)注點(diǎn)也更務(wù)實(shí)。掛職期間，她寫(xiě)下《學(xué)者與官員》《為什么要開(kāi)那么多會(huì)》《官員為什么習(xí)慣于念稿子》《村鎮(zhèn)干部為何糾結(jié)》等文章，封麗霞評(píng)價(jià)說(shuō)：“都是提出問(wèn)題，直接切入，沒(méi)有那么多‘彎彎繞’?！?/p>

對(duì)于官員的理解則是陳啟清與封麗霞的共同感受。掛職伊始，陳啟清就希望能了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，尋找教學(xué)中與學(xué)員的共同語(yǔ)言?！巴ǔ｀l(xiāng)鎮(zhèn)干部在媒體上形象都不太好，我就想真正融入當(dāng)?shù)?，看看他們心里的東西?！标悊⑶逭f(shuō)，其實(shí)融入的過(guò)程并不順暢，他們對(duì)掛職干部比較敏感，有些人甚至不愿理會(huì)?！霸趺崔k呢？在他們面前千萬(wàn)別裝，人家一眼就識(shí)破了。只有尊重和理解，展現(xiàn)透明的自己，對(duì)方才會(huì)跟自己掏心掏肺?！?/p>

與基層干部溝通多了，陳啟清現(xiàn)在與黨校學(xué)員交流時(shí)，聽(tīng)到他們苦惱于中央政策與地方實(shí)際沖突矛盾時(shí)，多了一份理解?！爸挥袑?shí)際推動(dòng)過(guò)一項(xiàng)工作，才能知道其中千絲萬(wàn)縷的矛盾，受到各方牽扯到底有多少?！标悊⑶逭f(shuō)，雖然不能排除部分官員胡亂作為的情況，但也不能一出事，就把矛頭對(duì)準(zhǔn)某個(gè)人。

篇2

今日會(huì)議的首要目標(biāo)是進(jìn)一步強(qiáng)化向上爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)認(rèn)識(shí)，把項(xiàng)目任務(wù)尤其是向上爭(zhēng)奪項(xiàng)目資金任務(wù)，作為市經(jīng)濟(jì)任務(wù)的重中之重，放在和招商引資任務(wù)一致主要甚至更為主要的地位，今日我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)此次會(huì)議，充沛闡明這項(xiàng)任務(wù)的主要性。2011年項(xiàng)目任務(wù)在全市上下的通力合作下，有了很大的提高，獲得了明顯成效。總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是爭(zhēng)奪項(xiàng)目資金的思緒逐漸明晰。2011年，我們把向上爭(zhēng)奪項(xiàng)目任務(wù)，單列出來(lái)作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)清了抓項(xiàng)目就是抓開(kāi)展，就是抓財(cái)務(wù)收入，就是抓根底設(shè)備建立。2011年的項(xiàng)目任務(wù)固然首要是根底設(shè)備建立項(xiàng)目，但起到了打根底、改善情況的效果，我們也爭(zhēng)奪到了少數(shù)工業(yè)技改項(xiàng)目。一年來(lái)的開(kāi)展理論證實(shí)，要開(kāi)展必需抓項(xiàng)目，不抓項(xiàng)目就難以開(kāi)展。我市上一年對(duì)上奉獻(xiàn)2個(gè)億左右，我們爭(zhēng)奪回來(lái)4個(gè)億左右，一正一反我們還可以多得2個(gè)多億。

二是爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)自動(dòng)性逐漸進(jìn)步。市直局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和列位副市長(zhǎng)在爭(zhēng)奪項(xiàng)目方面十分自動(dòng)，常常到鄭州、北京及其它大城市找路徑、拉關(guān)系，而不是被動(dòng)地守在家里，守在市里，這一點(diǎn)我十分稱(chēng)心。秣陵鎮(zhèn)劉玉世書(shū)記能跑成省級(jí)制鞋工業(yè)園區(qū)，首要得益于他可以積極自動(dòng)，擅長(zhǎng)掌握時(shí)機(jī)。水務(wù)局、地盤(pán)局、交通局、環(huán)保局等市直單元也都能自動(dòng)反擊，積極與上級(jí)對(duì)口單元進(jìn)行對(duì)接，項(xiàng)目爭(zhēng)奪任務(wù)獲得了很好結(jié)果。

三是與上級(jí)項(xiàng)目主管者的關(guān)系越來(lái)越好。市直一些部分的指導(dǎo)充沛應(yīng)用各類(lèi)關(guān)系，與上級(jí)部分指導(dǎo)進(jìn)行接觸，在接觸中與他們發(fā)生了真誠(chéng)的友誼，由同志關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系逐漸成為伴侶關(guān)系，甚至是兄弟關(guān)系，進(jìn)而使他們可以真正支撐開(kāi)展，情愿把項(xiàng)目放到。

四是爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)方法越來(lái)越多。有些局委在爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)理論中，借鑒立異了很多經(jīng)歷，可以爭(zhēng)奪到項(xiàng)目標(biāo)局長(zhǎng)們都有本人一套卓有成效的高著兒、絕活、好方法、好路子。

五是政策指導(dǎo)性越來(lái)越超前。市發(fā)改委、財(cái)務(wù)局、計(jì)算局等綜合性部分依據(jù)任務(wù)需求，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)講話、印發(fā)材料等方法，有認(rèn)識(shí)地進(jìn)行政策指導(dǎo)。列位副市長(zhǎng)都對(duì)本人的所分擔(dān)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多鐘方法予以政策宣傳、指導(dǎo)。

六是爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)結(jié)果越來(lái)越好。本年我市爭(zhēng)奪上級(jí)項(xiàng)目資金4億多元，僅財(cái)務(wù)方面就爭(zhēng)奪1.9億元，結(jié)果十分不錯(cuò)，相當(dāng)可觀。今日因?yàn)楣し蛴邢蓿瑳](méi)有讓列位局長(zhǎng)辨別談話，未來(lái)你們可以互相進(jìn)修、相互借鑒；今日這個(gè)會(huì)曾經(jīng)起到了互相交流、互相啟示、互相鼓勵(lì)、互相進(jìn)步的結(jié)果。

還也存在一些缺乏：

一是有些部分自動(dòng)性不敷。有些單元指導(dǎo)不自動(dòng)與上級(jí)部分進(jìn)行對(duì)接，不自動(dòng)與各級(jí)發(fā)改委進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，做一天僧人撞一天鐘，總感覺(jué)目的太遠(yuǎn)，找不著爭(zhēng)跑項(xiàng)目標(biāo)對(duì)接口，如許是不可的。

二是有些部分存在畏難心情。有些同志抱怨缺資金、缺這缺那，為什么其他部分能搞成，你們的畏難心情那么大。爭(zhēng)奪項(xiàng)目不成能一次性成功，要屢次爭(zhēng)奪，或許此次掉敗了，但卻為下次打好了根底。人熟了，關(guān)系好了，也就輕易爭(zhēng)奪項(xiàng)目了。項(xiàng)目爭(zhēng)奪到的越大、越多，不只對(duì)財(cái)務(wù)有奉獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)有奉獻(xiàn)、對(duì)本人的部分有奉獻(xiàn)、對(duì)小我也有奉獻(xiàn)。

三是有些單元研討財(cái)產(chǎn)政策不敷。有些單元首要指導(dǎo)不擅長(zhǎng)進(jìn)修與研討國(guó)度的有關(guān)財(cái)產(chǎn)政策，不研討政策怎能跑成項(xiàng)目？無(wú)的放矢、跑得結(jié)果也欠好。

四是有些部分協(xié)分配合不敷。部分與項(xiàng)目主管單元之間協(xié)調(diào)不敷，部分與部分之間共同不敷，資本（情面、信息）相互封鎖，不克不及共享。

五是單個(gè)項(xiàng)目建立的質(zhì)量，速度，資金的運(yùn)作，招招標(biāo)的方法等方面沒(méi)有完全契合要求。

六是工業(yè)方面的技改項(xiàng)目不多。我們爭(zhēng)奪的項(xiàng)目根本上都是根底設(shè)備項(xiàng)目，這是功德，可以改善我們的生活情況，但工業(yè)方面的技改項(xiàng)目太少，發(fā)改委和工業(yè)局要做好這方面的任務(wù)。

12年向上爭(zhēng)奪項(xiàng)目資金任務(wù)計(jì)劃：

一是規(guī)劃項(xiàng)目。要在研討國(guó)度財(cái)產(chǎn)政策的根底上規(guī)劃項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目、貯存項(xiàng)目，做到規(guī)整齊批、設(shè)計(jì)一批、貯存一批。市直部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要連系實(shí)踐樹(shù)立好本人的項(xiàng)目庫(kù)。一旦有時(shí)機(jī)向上爭(zhēng)奪項(xiàng)目，隨即有現(xiàn)成的器械，成熟的項(xiàng)目，防止措手不及。目前上面指導(dǎo)的程度越來(lái)越高，碩士、博士、博士后良多，你的項(xiàng)目報(bào)上去就曉得真假。

二是爭(zhēng)奪項(xiàng)目。爭(zhēng)奪項(xiàng)目標(biāo)中心是跑，要害是拉關(guān)系。爭(zhēng)奪項(xiàng)目中要留意掌握5個(gè)字：

熟。俗話說(shuō)“游刃有余”，我看“熟能生項(xiàng)目”。熟者優(yōu)先，熟不拘禮。熟可分為先天的熟和后天的熟。先天的熟是指生來(lái)就熟，包羅親屬、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)、同窗等。假如是先天的熟，跑項(xiàng)目就好辦；假如不熟，你想見(jiàn)他也很難，即便見(jiàn)到也會(huì)給你打官腔。后天的熟，就是經(jīng)過(guò)起勁“混”熟，由不熟變熟，熟習(xí)了，事也就好辦了。有人說(shuō)，“人際關(guān)系是第終身產(chǎn)力”，是不是第終身產(chǎn)力我不曉得，然則說(shuō)“人際關(guān)系是出產(chǎn)力”，我看照樣很有事理的。我們目前施行“回歸工程”，就是充沛應(yīng)用關(guān)系熟的資本來(lái)為的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展效勞。籍的官員和強(qiáng)人，尤其是經(jīng)濟(jì)部分的官員，我們要起勁做他們的任務(wù)，請(qǐng)他們多回家看看，我們各本能機(jī)能部分也要對(duì)口向上訪問(wèn)他們，請(qǐng)他們多為家鄉(xiāng)做奉獻(xiàn)。比來(lái)當(dāng)局辦公室正在運(yùn)作在鄭州、北京召開(kāi)籍的老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)，目標(biāo)就是把關(guān)系拉的更近一步。

勤。就是勤奮、勤快。要腿勤、腦勤、嘴勤。我們爭(zhēng)奪項(xiàng)目從跑鄭州、跑北京，有時(shí)分去良多次紛歧定見(jiàn)上人，不勤行嗎？一有信息，一有項(xiàng)目，我們要快曩昔，立即去，分秒必爭(zhēng)。勤也可以使人們的關(guān)系變熟，去的勤，去的多了，日久生情，關(guān)系天然就熟了。

情。包羅情緒、友情、友誼、情意、情份等。俗話說(shuō)：“士為知已者死，女為悅已者容”、“投之以桃、報(bào)之以李”。人是情緒動(dòng)物，每小我都邑有好惡，都有七情六欲，有情面則有關(guān)系，有關(guān)系則有收集，情面的啟動(dòng)在于課本氣，講支付。因而，我們要多進(jìn)修研討把握一些心思學(xué)的常識(shí)，起勁進(jìn)步情商，要懂得投其所好，要曉得若何贏得他人的好感，然后發(fā)生友情、友誼。我們要以情招商，以情跑項(xiàng)目。比方說(shuō)在指導(dǎo)心境欠好地時(shí)分你去跑項(xiàng)目，但愿就小，說(shuō)不定他還說(shuō)你沒(méi)程度，沒(méi)眼色，甚至?xí)?duì)你發(fā)生惡感，甚至無(wú)情地把你趕出去。所以在二心情失落的時(shí)分，我們?nèi)嵛克?，為他著想，給他鼓舞，給他決心，贏得他的好感，獲得他的信賴(lài)，然后為下一步爭(zhēng)奪項(xiàng)目打好根底。在二心情好的時(shí)分，我們要投其所好，乘勢(shì)而為，爭(zhēng)奪對(duì)我們的支撐，然后獲得項(xiàng)目標(biāo)成功。今后，但凡籍的官員，或是曾在任務(wù)的省、京干部，無(wú)論是退休的、二線的、在位的，無(wú)論是下派的、掛職的、外調(diào)的，都要以感情人，待之以情，動(dòng)之以情;無(wú)論是春節(jié)、元旦或是開(kāi)老鄉(xiāng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，都要向他們問(wèn)好，尊敬他們，約請(qǐng)他們，慰勞他們，讓他們逼真感觸抵家村夫民的暖和，家村夫民的友情，家村夫民的厚喜歡。如許他們就會(huì)被打動(dòng)、動(dòng)情緒，在位的就會(huì)開(kāi)綠燈，二線的、退休的會(huì)協(xié)調(diào)老手下、老上級(jí)來(lái)幫助，為我們拉項(xiàng)目、布置項(xiàng)目。

誠(chéng)。就是誠(chéng)信、誠(chéng)心、誠(chéng)意。俗話說(shuō)：“心誠(chéng)則靈”、“人無(wú)信不立”、“人而無(wú)信，不知其可”等等，說(shuō)的就是誠(chéng)信的主要性。我們中國(guó)人是一個(gè)崇尚講誠(chéng)信、課本氣的民族，對(duì)古代英雄俠義之士的酷愛(ài)，近乎崇敬的境地。關(guān)羽重承諾、課本氣、夠伴侶，身后被人們奉為“關(guān)爺”，建了很多“關(guān)帝廟”。梁山英雄殺人如麻，不講法制觀念，然則中國(guó)的老庶民依然喜好他們，依然傳誦千年，津津有味，就由于這些人物課本氣、講誠(chéng)信。我們跑項(xiàng)目也應(yīng)該講信譽(yù)、課本氣。我們爭(zhēng)奪到一個(gè)項(xiàng)目，就必然要做扎實(shí)、做好，為下次請(qǐng)求項(xiàng)目做好鋪墊，打好根底，不克不及鼠目寸光，唯利是圖，不知恩義，項(xiàng)目到手了，就萬(wàn)事大吉了，不擔(dān)任任了，后果把項(xiàng)目弄砸了，落空了誠(chéng)信，落空了信賴(lài)，那等于自斷后路。

磨。就是干事要有個(gè)磨勁、纏勁。有句話叫“功德多磨”，磨的多了，他人一打動(dòng)，工作能夠就辦成了。干事要有磨勁，有韌勁，有韌性，有一種堅(jiān)韌不拔、堅(jiān)貞不拔、鍥而不舍、矢志不移，不到黃河心不死，不達(dá)目標(biāo)不罷休的精力?！爸恍韫Ψ蛏睿F棒磨成針”、“鍥而不舍，金石可鏤”，說(shuō)的都是“磨”的精力。對(duì)峙究竟就是成功，你磨的多了，纏的多了，他人就輕易被你的熱情、韌勁、磨勁所打動(dòng)，由質(zhì)變發(fā)生質(zhì)變，你的事，你的項(xiàng)目就會(huì)被他大筆一揮給同意了。面臨指導(dǎo)、面臨上級(jí)、面臨把握項(xiàng)目標(biāo)人，我們除了熱情、樸拙、汗水、勤奮、鍥而不舍，你還能有什么兵器呢？這些器械才是你的基本，是你跑項(xiàng)目標(biāo)成本。在這里我說(shuō)的“磨”，可不是磨磨蹭蹭，死纏爛打，厚顏，要磨之有道，磨之有度，要磨出藝術(shù)來(lái)，磨的讓人動(dòng)情，最終盛意難卻，他不得不給你批項(xiàng)目，不批心里就不舒適，仿佛欠你似的，要到達(dá)這個(gè)境界。

篇3

—在全市安全生產(chǎn)工作會(huì)上的講話 市委常委、市人民政府副市長(zhǎng) （20__年1月6日）

同志們：

市政府在年初召開(kāi)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視。剛才，市委副書(shū)記、市政府王敏正市長(zhǎng)作了重要講話，客觀總結(jié)了全市20__年安全生產(chǎn)工作取得的成績(jī)，深刻分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出了我市今年安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)和措施。敏正市長(zhǎng)的講話有很強(qiáng)的實(shí)踐性、針對(duì)性和可操作性，各級(jí)各部門(mén)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。下面，圍繞貫徹落實(shí)王市長(zhǎng)的講話精神，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、20__年全市安全生產(chǎn)運(yùn)行情況

20__年，我市共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全傷亡事故827起，死亡153人，受傷 244人，直接經(jīng)濟(jì)損失1712.3萬(wàn)元。死亡人數(shù)比省政府下達(dá)的全年控制指標(biāo)少29人。全市安全生產(chǎn)運(yùn)行總體平穩(wěn)。

（一）各行業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行情況。

1、道路交通事故。發(fā)生事故728起，死亡65人，受傷212人，經(jīng)濟(jì)損失291.51萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降18.39%，死亡人數(shù)下降4.41%，受傷人數(shù)下降24.01%，經(jīng)濟(jì)損失上升16.82%。死亡人數(shù)比省政府下達(dá)的行業(yè)控制指標(biāo)少37人。

2、煤礦事故。發(fā)生事故40起，死亡72人，受傷25人,經(jīng)濟(jì)損失1055萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降23.07%，死亡人數(shù)下降5.26%，受傷人數(shù)上升66.67%,經(jīng)濟(jì)損失下降6.15%。死亡人數(shù)超出省政府下達(dá)的全年行業(yè)控制指標(biāo)11人。

3、火災(zāi)事故。發(fā)生事故48起，死亡1人，受傷1人，經(jīng)濟(jì)損失95.83萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降17.24%，死亡人數(shù)下降83.33%，受傷人數(shù)同比持平，經(jīng)濟(jì)損失下降38.44%。死亡人數(shù)比省政府下達(dá)的行業(yè)控制指標(biāo)少2人。

4、工礦商貿(mào)事故。發(fā)生事故11起，死亡15人，受傷6人,經(jīng)濟(jì)損失268.4萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降31.25%，死亡人數(shù)下降6.25%，受傷人數(shù)下降50%，經(jīng)濟(jì)損失上升2.95%。死亡人數(shù)比省政府下達(dá)的行業(yè)控制指標(biāo)少1人。

5、其他行業(yè)未發(fā)生事故。

（二）各縣區(qū)安全生產(chǎn)運(yùn)行情況。

1、昭陽(yáng)區(qū)發(fā)生事故372起，死亡20人，受傷55人，經(jīng)濟(jì)損失217萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降22.5%，死亡人數(shù)下降13.1%，受傷人數(shù)下降33.7%，經(jīng)濟(jì)損失上升1%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少11人。

2、魯?shù)榭h發(fā)生事故35起，死亡4人，受傷3人，經(jīng)濟(jì)損失66萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降27.1%，死亡人數(shù)上升25%，受傷人數(shù)下降85%，經(jīng)濟(jì)損失上升14.33%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少11人。

3、巧家縣發(fā)生事故54起，死亡4人，受傷44人，經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降26.1%，死亡人數(shù)下降60%，受傷人數(shù)下降29.1%，經(jīng)濟(jì)損失下降88.2%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少9人。

4、鎮(zhèn)雄縣發(fā)生事故68起，死亡16人，受傷22人，經(jīng)濟(jì)損失172萬(wàn)元。同比事故起數(shù)上升7.9%，死亡人數(shù)下降66.7%，受傷人數(shù)上升46.7%，經(jīng)濟(jì)損失下降68.6%，全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少24人。

5、彝良縣發(fā)生事故24起，死亡12人，受傷28人,經(jīng)濟(jì)損失197萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降27.3%，死亡人數(shù)下降25%，受傷人數(shù)上升100%，經(jīng)濟(jì)損失上升19.1%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少6人。

6、威信縣發(fā)生事故67起，死亡41人，受傷6人,經(jīng)濟(jì)損失602萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降26.4%，死亡人數(shù)上升51.9%，受傷人數(shù)下降50%，經(jīng)濟(jì)損失上升64.6%。全年死亡人數(shù)超出市政府下達(dá)控制指標(biāo)16人。

7、鹽津縣發(fā)生事故28起，死亡16人，受傷15人，經(jīng)濟(jì)損失104萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降49.1%，死亡人數(shù)下降5.9%，受傷人數(shù)下降21.1%，經(jīng)濟(jì)損失下降40.5%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少11人。

8、大關(guān)縣發(fā)生事故74起，死亡9人，受傷22人，經(jīng)濟(jì)損失88萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降19.6%，死亡人數(shù)上升28.6%，受傷人數(shù)下降52.2%，經(jīng)濟(jì)損失上升238%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少2人。

9、永善縣發(fā)生事故30起，死亡5人，受傷2人，經(jīng)濟(jì)損失26萬(wàn)元。同比事故起數(shù)下降9.1%，死亡人數(shù)下降16.6%，受傷人數(shù)下降80%，經(jīng)濟(jì)損失上升63.3%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少16人。

10、綏江縣發(fā)生事故21起，死亡10人，受傷11人,經(jīng)濟(jì)損失157萬(wàn)元。同比事故起數(shù)上升5%，死亡人數(shù)上升11.1%，受傷人數(shù)下降21.4%，經(jīng)濟(jì)損失下降22.7%。全年死亡人數(shù)超出市政府下達(dá)控制指標(biāo)1人。

11、水富縣發(fā)生事故36起，死亡1人，受傷20人，經(jīng)濟(jì)損失19萬(wàn)元。同比事故起數(shù)上升12.5%，死亡人數(shù)同比下降66.7%，受傷人數(shù)下降23.1%，經(jīng)濟(jì)損失上升208%。全年死亡人數(shù)比市政府下達(dá)控制指標(biāo)少6人。

總的來(lái)看，去年全市安全生產(chǎn)運(yùn)行基本平穩(wěn)，道路交通、煤礦、消防和工礦商貿(mào)四大行業(yè)的死亡人數(shù)都控制在市政府下達(dá)指標(biāo)以?xún)?nèi)，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失四項(xiàng)指標(biāo)與去年相比全面下降，全市安全生產(chǎn)形勢(shì)呈現(xiàn)總體運(yùn)行平穩(wěn)，但部分業(yè)和地區(qū)問(wèn)題突出，形勢(shì)嚴(yán)峻。特別是威信縣“3.14”重大煤礦瓦斯突出事故等較大、重大事故的發(fā)生仍然反映出我市安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還十分薄弱，全市安全生產(chǎn)工作中還存在許多不確定和不穩(wěn)定的因素，一些長(zhǎng)期性、隱蔽性、突發(fā)性的安全隱患隨時(shí)有釀成重特大事故的可能。全市安全生產(chǎn)工作區(qū)域發(fā)展不平衡，安全生產(chǎn)條件還未根本得到改善，安全設(shè)施設(shè)備投入不足，低水平、低產(chǎn)出、高耗能的小作坊、小車(chē)間的生產(chǎn)模式仍是發(fā)生安全事故的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。各級(jí)各部門(mén)必須按照敏正同志重要講話的要求，對(duì)照各縣區(qū)、各部門(mén)安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，采取強(qiáng)有力措施，著力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)條件，全力解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、明確目標(biāo)，理清思路，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)

剛才敏正市長(zhǎng)對(duì)20__年全市安全生產(chǎn)工作提出了杜絕重特大事故、減少較大事故和控制死亡指標(biāo)的總體要求，作出了圍繞一個(gè)中心，落實(shí)兩種責(zé)任，構(gòu)建三大體系，夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)的工作安排和部署，圍繞市長(zhǎng)提出的目標(biāo)任務(wù)及工作安排，為確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

（一）全面推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

做好安全生產(chǎn)工作不僅是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，也是分管其他工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在履行本崗位職責(zé)的同時(shí)，要切實(shí)履行所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”，要把維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)各個(gè)方面。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見(jiàn)》（云政發(fā)〔20__〕178號(hào)）文件精

神，學(xué)習(xí)好、把握好《意見(jiàn)》中關(guān)于對(duì)各級(jí)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)以及分管其他工作領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任等具體規(guī)定，特別是分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好切實(shí)履行好對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，并在行政審查審批等工作中把好安全關(guān)，在部署、安排、檢查、考核分管范圍的工作時(shí)，同時(shí)部署、安排、檢查、考核安全生產(chǎn)工作，做到安全生產(chǎn)工作與分管工作同時(shí)安排，同步推進(jìn)。按照《意見(jiàn)》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，今后在全市范圍內(nèi)，凡是有不重視安全生產(chǎn)工作，不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任的，要嚴(yán)格按照《__市人民政府關(guān)于市人民政府部門(mén)及縣區(qū)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》的規(guī)定實(shí)施行政問(wèn)責(zé)。（二）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法違規(guī)行為。

當(dāng)前，全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作要立足治大隱患，防大事故。要分兵把口，完善分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、條塊結(jié)合的監(jiān)管監(jiān)察體系，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的工作機(jī)制。要突出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管監(jiān)察，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)監(jiān)管監(jiān)控。對(duì)基礎(chǔ)工作薄弱、事故多發(fā)的地區(qū)要加強(qiáng)指導(dǎo)；對(duì)高危行業(yè)（領(lǐng)域）、事故隱患多、危險(xiǎn)大的企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)控；對(duì)“特殊戶”要派“專(zhuān)盯”值守，從今年起，實(shí)行一條強(qiáng)制性規(guī)定，凡是發(fā)生一次死亡3人以上較大事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，實(shí)行淘汰制，終身不能在全市范圍內(nèi)參與、從事高危行業(yè)管理，并列入市安委會(huì)的黑名單，在__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。要進(jìn)一步落實(shí)好我市關(guān)于向煤礦企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)和非煤礦山企業(yè)派駐安全監(jiān)管員的具體措施和制度，努力發(fā)揮好安監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用，切實(shí)把安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)落到實(shí)處。全市各級(jí)安全監(jiān)管職能部門(mén)要多深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的政策咨詢(xún)、技術(shù)指導(dǎo)、管理服務(wù)，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際困難。在監(jiān)管工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，關(guān)閉和取締不符合法律法規(guī)要求和不具備安全生產(chǎn)條件的各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。繼續(xù)加大打三非（非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)）、反三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、治三超（超能力、超強(qiáng)度、超定員）的工作力度，嚴(yán)防“三非”、“三違”、“三超”反彈，引發(fā)重特大事故。

（三）繼續(xù)深化隱患排查治理工作，切實(shí)消除各類(lèi)安全隱患。

全市各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)清安全隱患排查治理工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，深刻理解隱患和安全的辯證關(guān)系，堅(jiān)決杜絕和消除一部分同志隱患整改完畢就高枕無(wú)憂的觀念，清醒認(rèn)識(shí)只要有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隱患就會(huì)不斷滋生，安全挑戰(zhàn)就永遠(yuǎn)存在。因此，必須按照敏正市長(zhǎng)的要求，把安全隱患排查治理工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作堅(jiān)持下去。今年，各縣區(qū)、各單位仍然要按照上級(jí)的要求和部署，進(jìn)一步深入排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，做到排查不留死角、整治不留后患。要健全重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷(xiāo)號(hào)制度，采取巡檢、抽檢等方式，深入基層和生產(chǎn)一線加強(qiáng)督促指導(dǎo)，充分依靠和發(fā)動(dòng)廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理，推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)。在隱患排查治理工作中，要著重突出對(duì)非煤礦山尾礦庫(kù)安全隱患的排查和整治，要繼續(xù)按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（國(guó)發(fā)明電〔20__〕35號(hào)）的要求，進(jìn)一步加大對(duì)非煤礦山尾礦庫(kù)的整治力度，明確責(zé)任，完善措施，分級(jí)管理。要對(duì)礦山企業(yè)安全隱患進(jìn)行徹底排查，對(duì)排查出的各類(lèi)隱患，要梳理分類(lèi)，抓緊治理。重大隱患要實(shí)行政府掛牌督辦，明確整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，確保整改到位；對(duì)隱患突出、可能發(fā)生重大事故的礦山企業(yè)，要立即采取停產(chǎn)整頓措施，并加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)防發(fā)生事故；經(jīng)過(guò)整改治理仍達(dá)不到安全要求的，要堅(jiān)決予以關(guān)閉，確保非煤礦山尾礦庫(kù)安全運(yùn)營(yíng)。

（四）積極培育優(yōu)秀管理力量，為強(qiáng)化監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。

各級(jí)各部門(mén)要積極注重引導(dǎo)、培育、扶持安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展，凝聚和整合全社會(huì)有利于安全生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的力量，全面協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作各方面的關(guān)系，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)際工作中，一是要注重加強(qiáng)安全生產(chǎn)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮專(zhuān)家的作用，當(dāng)好政府的參謀和助手。特別是各級(jí)政府職能部門(mén)，在分析和把握我市安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃的時(shí)候，要積極組織各類(lèi)安全專(zhuān)家有針對(duì)性開(kāi)展調(diào)查研究，為全市安全生產(chǎn)決策提供參考。政府職能部門(mén)在制定規(guī)章制度、規(guī)范性文件或代市政府草擬相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定、要求時(shí)，要多征求專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，使政府出臺(tái)的每一項(xiàng)管理措施、要求更加規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和可行，為構(gòu)建安全生產(chǎn)治本之策創(chuàng)造良好條件。二是全市安全生產(chǎn)方面的管理人才和各類(lèi)注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師，要努力協(xié)助政府進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，積極參與政府方面組織的各項(xiàng)安全檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等方面的工作，力盡所能地為政府出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。要積極發(fā)揮各類(lèi)安全專(zhuān)家在各自企業(yè)、單位內(nèi)部的示范和帶動(dòng)作用，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，傾聽(tīng)各行業(yè)的呼聲，集中各行業(yè)的智慧，及時(shí)向政府反映行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)、建議和需求；同時(shí)，通過(guò)安全專(zhuān)家這一載體、橋梁和紐帶，及時(shí)向行業(yè)、企業(yè)傳達(dá)政府的安全生產(chǎn)方針政策、管理措施和要求，協(xié)助政府做好宣傳

教育工作，大力推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高。 （五）實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，用科技創(chuàng)新引領(lǐng)和支撐安全發(fā)展。

安全是企業(yè)管理、科技進(jìn)步的綜合反映，安全生產(chǎn)工作必須依靠科技支撐才能實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展”的目標(biāo)。要解決我市多年來(lái)遺留下來(lái)的歷史欠賬，消除不安全隱患，必須加快安全技術(shù)改造。近年來(lái)，我市在加大安全生產(chǎn)科技投入、提升設(shè)備擋次、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面取得了可喜的成績(jī)，目前全市大部分煤礦安裝了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，建成了市級(jí)和鎮(zhèn)雄縣、威信縣、綏江縣遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)，客運(yùn)車(chē)輛安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，加油站在逐步推廣阻隔防爆技術(shù)，砂石料場(chǎng)積極推行中深孔爆破技術(shù)。但我市目前的安全科技投入離發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海省市還有很大差距，這也是導(dǎo)致我市安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要因素。各縣區(qū)、有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步深入研究，根據(jù)地區(qū)、行業(yè)實(shí)際，制定、完善科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分行業(yè)、分重點(diǎn)、分階段推進(jìn)科技興安。要確保在今年內(nèi)建成市、縣、礦三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的瓦斯遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，堅(jiān)決控制住煤礦瓦斯事故頻發(fā)的勢(shì)頭。對(duì)已經(jīng)安裝了客運(yùn)車(chē)輛gps衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)的客運(yùn)單位，要監(jiān)督、指導(dǎo)其充分、科學(xué)、合理使用，實(shí)時(shí)掌握每一輛車(chē)的運(yùn)行情況，杜絕違法違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)用科技引領(lǐng)和支撐安全發(fā)展的目標(biāo)。

（六）加強(qiáng)基層安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理。

全市各級(jí)安全監(jiān)管職能部門(mén)要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力戒淺薄浮躁、形式主義，嚴(yán)防執(zhí)法不嚴(yán)、工作不實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)管監(jiān)察人員，要在工作中深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握情況、把握規(guī)律，認(rèn)真檢查、嚴(yán)正督促，關(guān)口前移、重心下移，務(wù)必把工作落到實(shí)處。今后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)責(zé)任不落實(shí)、措施不落實(shí)、工作不到位和推諉扯皮、、失職瀆職等造成事故的責(zé)任人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。要注重和加強(qiáng)基層安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高縣級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例，可以采取“下基層掛職鍛煉一批、對(duì)口培訓(xùn)一批、輪崗交流一批”三個(gè)方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合安全監(jiān)管監(jiān)察能力。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭，注重實(shí)效，確保以“春運(yùn)”安全為重點(diǎn)的各行業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行

為確保全市人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和、安全的新春佳節(jié)，為省、市“兩會(huì)”的順利召開(kāi)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，各縣區(qū)、各行業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展安全整治工作，保障近段時(shí)期各行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

一是方案措施要完善。各級(jí)各部門(mén)在“春運(yùn)”、“春節(jié)”等重要活動(dòng)及節(jié)假日期間，要特別突出對(duì)道路交通、煤礦、消防、非煤礦山等四大行業(yè)的監(jiān)控力度。要針對(duì)節(jié)日期間人員流動(dòng)大、社會(huì)需要多、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)旺的特點(diǎn)，不斷修改完善各項(xiàng)預(yù)防措施，強(qiáng)化日常監(jiān)控。特別是道路交通、煤礦方面的檢查站點(diǎn)、基層站所要認(rèn)真履職，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

二是檢查督促要到位。按照剛才敏正同志重要講話要求，各縣區(qū)政府在節(jié)前要認(rèn)真組織一次檢查，檢查要做到不留死角、不留盲區(qū)。道路交通要突出對(duì)客運(yùn)車(chē)輛、微型面包車(chē)車(chē)輛狀況、營(yíng)運(yùn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)鄉(xiāng)村道路、邊遠(yuǎn)山區(qū)要著重對(duì)拖拉機(jī)、低速載貨車(chē)和三輪汽車(chē)違法載人進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)消除各類(lèi)安全隱患。煤礦和非煤礦山方面要落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人下井代班和頂板支護(hù)及管理，加強(qiáng)通風(fēng)，嚴(yán)格瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕瓦斯事故和頂板事故的發(fā)生。消防方面要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村用火、用電的宣傳教育，提高群眾自防自救的能力。其它危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、水運(yùn)、鍋容管特等方面也要深入排查，嚴(yán)格督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，努力消除一切不安全因素。

三是行政處罰要嚴(yán)厲。各級(jí)各部門(mén)要繼續(xù)加大行政執(zhí)法力度，對(duì)無(wú)證、無(wú)牌駕駛、違法載人、超員超載等交通違法行為要嚴(yán)厲打擊，該扣車(chē)的扣車(chē)、該吊銷(xiāo)駕駛執(zhí)照的要堅(jiān)決吊銷(xiāo)駕駛執(zhí)照。煤礦方面要嚴(yán)厲打擊私挖濫采行為，對(duì)非法開(kāi)采行為繼續(xù)實(shí)行“零狀態(tài)”管理和“零報(bào)告”制度。節(jié)前，是煙花爆竹銷(xiāo)售的高峰期，也是非法煙花爆竹生產(chǎn)的高發(fā)期，各縣區(qū)特別是鎮(zhèn)雄、威信、彝良等重點(diǎn)地區(qū)要加大對(duì)非法煙花爆竹生產(chǎn)和銷(xiāo)售的打擊力度，切斷非法生產(chǎn)原料來(lái)源，搗毀其非法銷(xiāo)售鏈條，徹底消滅非法煙花爆竹生存空間，確?！按汗?jié)”前安全生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。

四是應(yīng)急救援要完備。各地各部門(mén)要建立節(jié)日值班制度、節(jié)日巡查制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，落實(shí)關(guān)鍵部位24小時(shí)專(zhuān)人值班制度，建立和完善安全生產(chǎn)信息專(zhuān)報(bào)制度，遇到突發(fā)安全事件，要按程序及時(shí)上報(bào)，做到快響應(yīng)、早出動(dòng)，強(qiáng)化應(yīng)急救援的組織指揮，依靠專(zhuān)家決策，科學(xué)制定救援方案，有效施救，盡最大限度減少安全事故造成的損失。

在做好以上工作的同時(shí)，本次會(huì)議后，各縣區(qū)政府要對(duì)如何貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神作專(zhuān)題研究，及早召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，兌現(xiàn)20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)懲，全面安排部署20__年安全生產(chǎn)工作。各行業(yè)部門(mén)也要認(rèn)真研究，安排好本系統(tǒng)、本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，為全年安全生產(chǎn)工作開(kāi)好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照敏正同志的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層、深入安全生產(chǎn)工作第一線，慰問(wèn)職工群眾，掌握安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，保證廣大人民群眾過(guò)上一個(gè)安全、祥和、歡樂(lè)的新春佳節(jié)。

篇4

桐城市心理健康教育考察組

二OO五年三月

心理健康問(wèn)題是一個(gè)刻不容緩的社會(huì)問(wèn)題，在校園生活中也日益凸顯出來(lái)。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)，辦讓人民滿意的教育，我市亟待建立學(xué)校心理健康教育工作機(jī)制。為此，市委、市政府、教育局高度重視此項(xiàng)工作。2005年3月18日，市政府何煒副市長(zhǎng)帶隊(duì)，由教育局楊紅局長(zhǎng)、張躍進(jìn)副局長(zhǎng)參加，包括市黨辦、政辦成員和教育局有關(guān)科室人員組成的桐城市心理健康教育考察團(tuán)一行赴浙江省上虞市、我省銅陵市考察中小學(xué)心理健康教育工作?？疾靾F(tuán)一行在當(dāng)?shù)亟逃诸I(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校聽(tīng)取介紹、參觀校園、搜集資料，獲得了一份份鮮活的心理健康教育素材，受到了心靈啟迪，開(kāi)闊了教育視野。

浙江省上虞市有78萬(wàn)人口，是一隸屬于紹興市的縣級(jí)市。作為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首批沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)放城市，該市歷史悠久，文化積淀深厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，并且已基本普及十五年教育，為浙江省“教育強(qiáng)市”。近幾年來(lái)，該市以“學(xué)校試點(diǎn)探索，園區(qū)實(shí)驗(yàn)攻關(guān)，全市區(qū)域推進(jìn)”為基本思路，大膽實(shí)踐，取得了區(qū)域性推進(jìn)中小學(xué)心理健康教育的基本經(jīng)驗(yàn)，形成“科研引路，行政搭橋，園區(qū)示范，區(qū)域推進(jìn)”的心理健康教育園特色。其成功經(jīng)驗(yàn)先后被《中國(guó)教育報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》所報(bào)道，受到教育部和中央教科所的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的充分肯定。概括起來(lái)，上虞市的心理健康教育園區(qū)經(jīng)驗(yàn)是：營(yíng)造一種氛圍，把握兩條主線，做好三個(gè)落實(shí)，加強(qiáng)四個(gè)滲透，突出五個(gè)結(jié)合，抓好六個(gè)環(huán)節(jié)。即：全方位區(qū)域性整體推進(jìn)主理健康教育的良好氛圍；對(duì)全體學(xué)生發(fā)展性心理健康教育和對(duì)少數(shù)心理障礙學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)救性心理輔導(dǎo)這兩條主線；做好組織落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)和措施落實(shí)；心理健康教育滲透到班主任工作中、滲透到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中、滲透到學(xué)科教學(xué)中和滲透到家庭教育中；全面教育與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合、心理輔導(dǎo)教育與全體教師相結(jié)合、校內(nèi)教育與家庭教育相結(jié)合，心理健康教育活動(dòng)與學(xué)校日常教育活動(dòng)相結(jié)合；抓好開(kāi)設(shè)心理健康教育活動(dòng)課、舉辦心理健康教育專(zhuān)題講座、開(kāi)展心理健康教育系列活動(dòng)、設(shè)立熱線電話和知心信箱、建立心理輔導(dǎo)室、廣泛開(kāi)展心理健康教育宣傳活動(dòng)等。完善了心理健康教育的運(yùn)行機(jī)制，確保了心理健康教育的高效運(yùn)作；建立了心理健康教育活動(dòng)課的教學(xué)模式，確保了心理健康教育活動(dòng)課的質(zhì)量；積累了心理健康教育的有效經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了學(xué)生良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成；轉(zhuǎn)變了廣大教師的教育觀念，提高了教師教書(shū)育人的水平和能力；錘煉了教師的教育科研能力，提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和知名度。上虞市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“以輔導(dǎo)教師、專(zhuān)門(mén)渠道為‘精’，以全員參與、全面覆蓋為‘氣’，以課題引領(lǐng)、學(xué)術(shù)研究為‘神’，以校園文化、關(guān)注心靈為‘韻’”的心理健康教育基本操作要領(lǐng)令人印象深刻。而春暉中學(xué)的“學(xué)校合作心理健康教育模式”及“學(xué)校文化引領(lǐng)”的教育思想更讓人難以忘懷。

銅陵市的學(xué)校心理健康教育工作起步較早。早在2002年教育部印發(fā)《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》時(shí)，該市中小學(xué)心理健康教育工作就已全面啟動(dòng)。心理健康教育在學(xué)校教育工作中的積極作用開(kāi)始顯現(xiàn)。該市心理健康教育工作受到了教育部督查組、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。該市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，努力加強(qiáng)對(duì)心理健康教育工作的管理；擁有一支專(zhuān)兼職結(jié)合的心理健康教師隊(duì)伍，心理健康教育成為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在心理健康教育課題研究為突破口，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，搭建互相學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)；心理健康教育的途徑和方法多種多樣，內(nèi)容豐富多彩。其中，銅陵市金山路小學(xué)實(shí)施的“小學(xué)生性格優(yōu)化教育”實(shí)驗(yàn)、銅陵十二中的“一體兩翼”(以學(xué)生為主體，以教師、家長(zhǎng)為兩翼)心理健康教育工作思路和十二項(xiàng)舉措、銅陵二中的“語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)研究學(xué)生心理方法”令人頗受啟發(fā)，很有借鑒意義。特別是銅陵一中心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師夏冰作的個(gè)案處理的經(jīng)驗(yàn)介紹令人深受感動(dòng)，不能不讓人為這位從教才兩年的年輕女教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作水平和敬業(yè)精神所折服，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，建設(shè)起一支懂業(yè)務(wù)、愛(ài)鉆研、肯奉獻(xiàn)的心理健康教育師資隊(duì)伍是開(kāi)展好學(xué)校心理健康教育工作的關(guān)鍵所在。歸納上虞市、銅陵市教育局及各學(xué)校的心理健康教育做法，主要經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)。

一、以師資培訓(xùn)為根本

狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，提高心理健康教育教師的素質(zhì)，是開(kāi)展心理健康教育的前提和根本。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，教師必須有健康的心理，必須掌握心理健康教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育技能。為此，他們十分重視對(duì)心理健康教育教師的培訓(xùn)，采取行政與科研相結(jié)合、長(zhǎng)期與短期相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合等形式，不斷提高心理健康教育教師的素質(zhì)和水平。

一是抓干部隊(duì)伍培訓(xùn)。上虞市不定期選派分管心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)去外地參加心理健康教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前，上虞市共有130名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加浙江教科院組織的“浙江省學(xué)校心理健康教育區(qū)域推進(jìn)研討會(huì)”、省教育廳舉辦的“浙江省中小學(xué)心理健康教育培訓(xùn)班”和“全國(guó)中小學(xué)心理健康教育研討會(huì)”。銅陵市選派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到上海市學(xué)校掛職鍛煉，接受先進(jìn)教育理念。通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠率先比較全面、系統(tǒng)地掌握心理學(xué)理論，掌握心理健康教育的技巧和方法，從而有效指導(dǎo)本校開(kāi)展心理健康教育。

二是抓專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)。定期舉辦心理健康教育骨干教師培訓(xùn)班，請(qǐng)大學(xué)和教科院心理學(xué)專(zhuān)家教授分別對(duì)專(zhuān)兼職心理健康教育教師、政教團(tuán)隊(duì)干部、班主任等骨干教師作專(zhuān)題講座和輔導(dǎo)報(bào)告。經(jīng)紹興市教育局和浙江省心理健康教育指導(dǎo)中心批準(zhǔn)上虞市為培訓(xùn)教師頒發(fā)省心理健康教育資格證書(shū)及省心理健康教育資格上崗(試用)證書(shū)。在省教科院和心理健康教育指導(dǎo)中心的支持下，上虞市教體局于2001年3月以來(lái)先后舉辦了三期“上虞市心理健康教育師資培訓(xùn)班”，培訓(xùn)期間邀請(qǐng)了專(zhuān)家和大學(xué)、教科院的教授及心理學(xué)專(zhuān)業(yè)老師任教，培訓(xùn)班分七個(gè)專(zhuān)題，總課時(shí)為120學(xué)時(shí)，通過(guò)理論知識(shí)的書(shū)面考試、操作技巧的角色扮演、課堂研討和論文交流等三方面考核。四百多名教師取得了《上虞市心理健康教育骨干教師培訓(xùn)合格證書(shū)》。銅陵市部分學(xué)校直接從大學(xué)選聘心理健康教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生任教，市教研室配備心理健康教育教研員。應(yīng)該說(shuō)，兩市均已初步形成了一支較為穩(wěn)定的心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍。

三是抓教師全員培訓(xùn)。利用節(jié)假日和暑期繼續(xù)教育，不定期請(qǐng)省內(nèi)外心理學(xué)專(zhuān)家給全體中小學(xué)教師作心理健康教育的專(zhuān)題講座，不斷更新全體教師的育人觀念，提高教師對(duì)心理健康教育重要性的認(rèn)識(shí)，探索研究開(kāi)展心理健康教育基本知識(shí)、教育方法和途徑，增加教師在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康教育的自覺(jué)性。2003年1月，上虞市教體局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好心理健康教育基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)考核工作的通知》，規(guī)定全市中小學(xué)德育工作分管領(lǐng)導(dǎo)、政教團(tuán)隊(duì)干部、班主任、思想政治課教師和心理健康教育教師必須參加心理健康教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，2005年前完成全體教師的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及考核，本項(xiàng)培訓(xùn)及考核納入教師繼續(xù)教育的范疇。根據(jù)要求，全市首批有1470名教師已參加《人際關(guān)系心理學(xué)》、《心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)》兩門(mén)課程的自學(xué)考試，全市6000多名教師參加了第一輪心理健康教育基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了教師隊(duì)伍心理健康教育素質(zhì)的提高，從而使農(nóng)村中小學(xué)開(kāi)展心理健康教育更具有可行性和廣泛性。

二、以模式探索為手段

農(nóng)村中小學(xué)開(kāi)展心理健康教育，關(guān)鍵在于提高心理健康教育活動(dòng)課的效果，使心理健康教育富有實(shí)效。近年來(lái)，上虞市在提高心理健康教育活動(dòng)課質(zhì)量上，作了有益的嘗試和探索。

一是創(chuàng)設(shè)活動(dòng)課教育模式。各學(xué)校在全面了解、研究學(xué)生心理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，初步構(gòu)建以“活動(dòng)課為載體，全面推進(jìn)學(xué)校心理健康教育”的教育模式。在模式運(yùn)作過(guò)程中，學(xué)校先對(duì)學(xué)生中可能出現(xiàn)的種種心理問(wèn)題進(jìn)行分析、歸類(lèi)、列出序號(hào)，再對(duì)教師進(jìn)行全面的培訓(xùn)，并對(duì)以活動(dòng)課為載體的心理健康教育的組織形式進(jìn)行開(kāi)發(fā)性研究。在研究完善的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同學(xué)校、不同師資、不同學(xué)生及不同心理健康教育水平，在實(shí)踐中摸索并完善“活動(dòng)式”、“誘導(dǎo)式”、“情境式”、“體驗(yàn)式”、“聊天式”等心理健康教育活動(dòng)課教學(xué)模式，改進(jìn)心理健康教育活動(dòng)課的教學(xué)方法，優(yōu)化心理健康教育活動(dòng)課的教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高心理健康教育活動(dòng)課的教學(xué)質(zhì)量，初步形成了教師輔導(dǎo)、學(xué)生組織、專(zhuān)家點(diǎn)撥等活動(dòng)課形式。針對(duì)有的學(xué)校缺乏專(zhuān)業(yè)心理健康教育教師的實(shí)際，他們一方面引入北京、上海、浙江等地編寫(xiě)的心理健康教育教材，一方面組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通常在課前由教師確定心理健康教育活動(dòng)課的內(nèi)容與目標(biāo)，師生共同進(jìn)行心理健康教育活動(dòng)課過(guò)程的設(shè)計(jì)，通過(guò)大量的觀摩與大討論，提高教師心理健康教育的能力與水平。

二是創(chuàng)設(shè)心育活動(dòng)載體。選準(zhǔn)開(kāi)設(shè)心理健康教育活動(dòng)課和開(kāi)展心理輔導(dǎo)作為學(xué)校開(kāi)展心理健康教育的有效切入口，先后舉行了心理健康教育活動(dòng)課觀摩、活動(dòng)課優(yōu)秀教案評(píng)選、優(yōu)秀論文評(píng)比和心理輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)設(shè)的活動(dòng)課觀摩和全市活動(dòng)課優(yōu)秀教案評(píng)選，心理健康教育活動(dòng)課向現(xiàn)代化和高質(zhì)量方向順利發(fā)展。園區(qū)各中小學(xué)和試點(diǎn)學(xué)校都普遍開(kāi)設(shè)心理健康教育活動(dòng)課，有的設(shè)在晨會(huì)課，有的設(shè)在班隊(duì)活動(dòng)，也有的專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)心理輔導(dǎo)課，但都是以活動(dòng)的形式將所傳授的心理知識(shí)富于活動(dòng)之中，讓學(xué)生潛移默化地受到心理健康教育。通過(guò)開(kāi)設(shè)的活動(dòng)課觀摩和全市活動(dòng)課優(yōu)秀教案評(píng)選，全面推進(jìn)中小學(xué)心理健康教育，發(fā)掘?qū)W校每項(xiàng)工作的心理健康教育因素，有目的有意識(shí)地把心理健康教育貫穿在“管理育人、教育書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的全過(guò)程之中。

三是建立心理健康教育網(wǎng)絡(luò)中心。上虞市是浙江省首個(gè)“校校通”縣市。他們積極依靠現(xiàn)代教育技術(shù)，開(kāi)展心理健康教育課堂教育活動(dòng)，加強(qiáng)中小學(xué)生發(fā)展性心理健康教育，切實(shí)解決學(xué)生中存在的一些帶有共性的心理問(wèn)題。為充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)校風(fēng)格資源的優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)有條件的學(xué)校開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)新模式的探索，大膽開(kāi)發(fā)建設(shè)心理健康教育網(wǎng)站心育網(wǎng)?！靶挠本W(wǎng)站共有六大主模塊：心育課堂、心育論壇、心海拾貝、心語(yǔ)亭、百寶箱和知心屋?！爸奈荨崩镌O(shè)有“學(xué)生在線”與“家長(zhǎng)在線”兩個(gè)分模塊，學(xué)生和家長(zhǎng)可以通過(guò)熱線進(jìn)行心理咨詢(xún)，尋求心理健康教育教師的輔導(dǎo)和幫助，它就像一座“心橋”，使學(xué)生和家長(zhǎng)、學(xué)生和老師間心心相連。上虞市和銅陵市不少學(xué)校開(kāi)設(shè)熱線電話、知心信箱、或網(wǎng)上“QQ聊天室”打進(jìn)學(xué)生心靈，解決學(xué)生中存在的普遍性心理困擾、常見(jiàn)的心理障礙、自卑傾向、學(xué)生孤獨(dú)傾向、人際沖突等問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和心理咨詢(xún)活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)不同學(xué)生選擇不同的溝通方式，通過(guò)熱線電話的開(kāi)通、心理信箱的設(shè)立和“知心小屋”的互動(dòng)交流進(jìn)一步溝通了感情、增強(qiáng)了自信，使學(xué)校心理健康教育更有實(shí)效。銅陵一中校長(zhǎng)介紹，他們的心理健康教育夏老師充分施展“真情傾訴”的技巧，挽救了不少心理問(wèn)題學(xué)生，堪稱(chēng)校園的“排雷專(zhuān)家”。

三、以園區(qū)示范為龍頭

上虞市心理健康教育園區(qū)，進(jìn)行了系統(tǒng)研究和大膽探索實(shí)踐，初步形成了心理健康教育區(qū)域優(yōu)勢(shì)和園區(qū)特色，為全市中小學(xué)開(kāi)展心理健康教育積累了成功經(jīng)驗(yàn)。

一是典型示范，以點(diǎn)帶面。確定《中小學(xué)心理健康教育區(qū)域性整體推進(jìn)策略研究》為上虞市心理健康教育園區(qū)實(shí)驗(yàn)總課題，在總課題下各實(shí)驗(yàn)學(xué)校和成員單位分設(shè)32個(gè)子課題，同時(shí)把科研、教育教學(xué)實(shí)踐與行政推動(dòng)結(jié)合起來(lái)，邊研究邊推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范實(shí)驗(yàn)學(xué)校典型引路的作用，探索最優(yōu)化的學(xué)校心理健康教育機(jī)制。