人社局雙擁工作總結(jié)范文

時(shí)間:2023-03-26 05:28:06

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人社局雙擁工作總結(jié)

篇1

為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的氛圍,福建省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)日前聯(lián)合主辦“鴻博杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,幫助普通勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

此次大賽采用創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書比賽的模式,要求參賽者圍繞一個(gè)具有市場(chǎng)前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目,以獲得投資為目的,完成一份包括企業(yè)概述、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)展望、風(fēng)險(xiǎn)因素、投資回報(bào)與退出策略、組織管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等方面內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。最終,通過書面評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式評(píng)出優(yōu)勝者。

(葉秀娟)

三明市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋

2012年1~10月,三明市全市參保人數(shù)115.51萬人,參保率93.12%。其中續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)73.2萬人,養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)27.69萬人,發(fā)放養(yǎng)老金1.56億元。續(xù)保及領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)完成市民生工程年任務(wù)的126%。在全市1352個(gè)建制村設(shè)立了“城鄉(xiāng)居民保金融服務(wù)不出村”便民網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金和查詢信息“不出村”的服務(wù)。在2012年10月12日召開的全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)上,尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局獲“全國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”稱號(hào),三明市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心主任陳其燦、大田縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)郭育靖獲“全國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

(三明市人社局)

省新農(nóng)??荚u(píng)組到沙縣考評(píng)新農(nóng)保工作

11月15~17日,福建省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心副主任林祥捷率省新農(nóng)??荚u(píng)組一行5人對(duì)沙縣新農(nóng)保工作進(jìn)行綜合考評(píng),三明市人社局黨組副書記杜元會(huì)、市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心主任陳其燦、縣政府副調(diào)研員廖善健和縣人社局局長(zhǎng)龔秋明等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同。

考評(píng)組聽取了縣政府和縣農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于沙縣新農(nóng)保的工作情況匯報(bào),實(shí)地查看了沙縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料、經(jīng)辦窗口和合作金融機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口,抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦窗口、金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況,并在夏茂鎮(zhèn)召開座談會(huì),與部分村干部及村民代表進(jìn)行座談。最后,省新農(nóng)??荚u(píng)組對(duì)沙縣新農(nóng)保工作給予充分肯定,并就進(jìn)一步做好下階段工作提出要求。

(沙縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心 俞斌華)

清流縣舉辦企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班

11月14日,清流縣舉辦企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班,國(guó)家人社部、福建省人社廳抽取的17家樣本企業(yè)的調(diào)查人員參加培訓(xùn),三明市市人社局勞動(dòng)關(guān)系科、市高級(jí)技校工作人員為培訓(xùn)班授課指導(dǎo)。通過培訓(xùn),與會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)了開展薪酬調(diào)要意義,準(zhǔn)確理解調(diào)查指標(biāo),熟練使用調(diào)查軟件,為企業(yè)人工成本測(cè)算、企業(yè)和勞動(dòng)者開展工資集體協(xié)商提供參考依據(jù)。

(三明市人社局)

龍海市全面開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作

近日,龍海市部分被征地農(nóng)民領(lǐng)到了首批養(yǎng)老保障金,標(biāo)志著龍海市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作邁入一個(gè)新的階段。從2012年9月1日起,龍海市60周歲以上、符合被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障條件的老年人,享有每月120元的養(yǎng)老保障金,同比省里的標(biāo)準(zhǔn)提高了30元。

近年來,龍海市圍繞“工業(yè)發(fā)展、城市提升、三產(chǎn)拓展”等重點(diǎn),大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),并依法征用了部分農(nóng)民的土地。廣大被征地群眾積極響應(yīng),鼎力支持征地拆遷工作,為促進(jìn)龍海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己賴以生存的土地。2008年至今,龍海市共依法征地約2366公頃(其中征用耕地約1177公頃),符合保障條件的對(duì)象人數(shù)約1萬人左右,預(yù)留被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金總額約3.05億元左右。

一直以來,落實(shí)好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,被龍海市委、市政府視為保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展的頭等大事。為切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,龍海市政府專門成立由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、三個(gè)分管副市長(zhǎng)為副組長(zhǎng),市政府辦、市人社、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、國(guó)土等相關(guān)部門組成的被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障的組織實(shí)施工作。并多次召開專題會(huì)議討論研究,制定出臺(tái)了多份政策指導(dǎo)性文件,對(duì)龍海市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的對(duì)象范圍、辦法標(biāo)準(zhǔn)、資金籌集、職責(zé)分工都做了詳細(xì)的規(guī)定。各有關(guān)部門也密切配合,齊抓共管,形成合力:村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)有關(guān)資料及數(shù)據(jù)的收集、初核和匯總送審;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)村(居)委會(huì)提交的相關(guān)資料及數(shù)據(jù)真實(shí)性進(jìn)行審查,確保準(zhǔn)確無誤;市農(nóng)業(yè)局、市國(guó)土資源局切實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障對(duì)象的審核確認(rèn)工作;市財(cái)政局按時(shí)足額撥付被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金;市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)準(zhǔn)確將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金發(fā)放到每個(gè)對(duì)象手中。

(龍海市人社局 程藝紅)

福州市馬尾區(qū)社保中心加大養(yǎng)老金防

冒領(lǐng)工作力度

基本養(yǎng)老金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”,但冒領(lǐng)、多領(lǐng)現(xiàn)象各地屢有發(fā)生。為保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全與完整,近年來,馬尾區(qū)不斷加強(qiáng)基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,對(duì)于一些離退休人員不配合認(rèn)證、未能及時(shí)認(rèn)證以及無法認(rèn)證等問題,采取暫停發(fā)放養(yǎng)老金等措施,防止冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。由于目前暫無企業(yè)退休人員社會(huì)化管理業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),以及退休人員異地移居、流動(dòng)且原退休前所屬工作單位主體消亡等諸多因素,造成了社保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中存在一些退休人員長(zhǎng)期處于養(yǎng)老金停發(fā)狀態(tài)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)督,2012年7月起,馬尾區(qū)社保中心加大了對(duì)基本養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作力度。對(duì)經(jīng)過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)掃描仍處于停發(fā)養(yǎng)老金狀態(tài)一年以上的52名退休人員展開一系列的核查取證工作。一是向停發(fā)一年以上的退休人員所在鎮(zhèn)、街勞動(dòng)保障事務(wù)所、退休前所屬工作單位、退休前所屬單位主管部門等發(fā)出《關(guān)于再次落實(shí)企業(yè)退休人員生存狀況的通知》;二是通過企業(yè)、鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū),入村(戶)調(diào)查核實(shí),與退休人員定居地民政部門積極聯(lián)系,摸清死亡人員確切死亡時(shí)間、直系親屬姓名、工作單位、聯(lián)系電話等情況;三是對(duì)已核實(shí)的人員經(jīng)補(bǔ)充材料后辦理恢復(fù)養(yǎng)老金發(fā)放或退回養(yǎng)老金手續(xù)。經(jīng)多方努力,核查工作已初見成效。目前,已有6名退休人員核實(shí)了情況,其中2名退休人員補(bǔ)齊了領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證資料,恢復(fù)及補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,4名已死亡退休人員直系親屬準(zhǔn)備辦理申領(lǐng)喪葬費(fèi)的手續(xù),并退回多領(lǐng)養(yǎng)老金。

(福州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社保中心)

晉江市設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)資金補(bǔ)助中小企業(yè)

為進(jìn)一步推動(dòng)晉江市民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,按照晉江市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈晉江市加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的十項(xiàng)措施〉的通知》精神,2012年晉江市設(shè)立了中小企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)資金,列入財(cái)政年度預(yù)算,專款專用。規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿一年,且參保人數(shù)30人(含)以上的中小企業(yè),可以享受5000~60000元不等的社會(huì)保險(xiǎn)資金補(bǔ)助,晉江市人社、財(cái)政部門積極落實(shí)這一普惠政策,至2012年11月底有近200家企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)資金補(bǔ)助,發(fā)放資金兩百多萬元,該做法得到中小企業(yè)的普遍贊譽(yù),對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,幫助企業(yè)渡過難關(guān)都有現(xiàn)實(shí)意義。

(晉江社保中心)

梅列區(qū)進(jìn)一步推動(dòng)2012年雙擁工作的落實(shí)

2012年11月18日上午,為進(jìn)一步落實(shí)2012年雙擁工作,在三明武警支隊(duì)某營(yíng)區(qū)內(nèi),梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉辦一場(chǎng)“送政策、送崗位、進(jìn)軍營(yíng)”專題活動(dòng)。組織就業(yè)(培訓(xùn))、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人,采取現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式,重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)政策。

一是在就業(yè)(培訓(xùn))方面:大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)(培訓(xùn))政策,突出各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可為退伍軍人提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就業(yè)信息服務(wù)等,幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還可根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和退伍軍人自身的特長(zhǎng),為其提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能提升培訓(xùn);同時(shí)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),通過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和小額(擔(dān)保)貸款等扶持政策,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是在社會(huì)保險(xiǎn)方面:大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》等社會(huì)保險(xiǎn)政策。對(duì)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何落實(shí)退伍軍人的社會(huì)保險(xiǎn),明確軍齡可視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等相關(guān)政策,以及如何辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)銜接等問題進(jìn)行解答。

三是在勞動(dòng)維權(quán)方面:大力宣傳《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)維權(quán)政策,指導(dǎo)其今后在就業(yè)時(shí)如何維護(hù)自身的勞動(dòng)權(quán)益提供保障。

(三明市梅列區(qū)人社保局)

漳平市組織開展工傷保險(xiǎn)基金檢查工作

為加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金的管理,促進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金健康運(yùn)行,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,漳平市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,設(shè)立舉報(bào)箱、公布了監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,并抽查了10家企業(yè),10名工傷人員,5家行政事業(yè)單位,各用人單位基本能按規(guī)定足額繳納工傷保險(xiǎn),用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均按時(shí)、按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。此次工傷保險(xiǎn)基金檢查,保證了工傷基金征繳的力度,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)制度,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金合理使用、健康運(yùn)行。

(漳平市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 盧陽源)

強(qiáng)化基金清欠力度 確保基金“顆粒

歸倉”

為進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收、“顆粒歸倉”,2012年以來,漳州市薌城區(qū)機(jī)關(guān)社保中心在力爭(zhēng)不發(fā)生新的欠費(fèi)基礎(chǔ)上,積極采取各種有效措施,加大基金清欠力度。一是清理摸底,情況明晰。由中心財(cái)務(wù)部門列出欠繳單位名單及金額,并與參保單位一一對(duì)賬確認(rèn),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,情況清楚。二是強(qiáng)化服務(wù),力促清欠。在清欠過程中,區(qū)機(jī)關(guān)社保中心進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,改進(jìn)以往發(fā)放催繳單,坐等參保單位前來補(bǔ)繳的工作方法。由薌城區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)和中心主任親自帶隊(duì),深入欠費(fèi)單位,座談了解參保單位資金狀況、欠費(fèi)原因,與欠費(fèi)單位商討可行的解決方案。三是跟蹤落實(shí),加強(qiáng)督查。欠費(fèi)單位制定還款計(jì)劃后,社保中心跟蹤督促,密切注意基金到帳情況,及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度,狠抓落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年1~10月,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金比2011年同期增收127.15萬元,其中清理收回欠繳基金35.55萬元,全區(qū)基金征繳率保持在97%以上,確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的健康發(fā)展。

(漳州市薌城區(qū)機(jī)關(guān)保中心 張文利)

南平大溝社區(qū)榮獲國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)稱號(hào)

近日,人力資源和社會(huì)保障部公布第二批國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)名單,福建省共有三個(gè)社區(qū)獲此殊榮,南平黃墩街道大溝社區(qū)位列其中之一,成為南平市218個(gè)社區(qū)中第一個(gè)獲得國(guó)家級(jí)充分示范社區(qū)榮譽(yù)的單位。