導(dǎo)語：如何才能寫好一篇爭先創(chuàng)優(yōu)活動，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、積極參加學(xué)校開展“五比一爭”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助學(xué)校黨支部搞好“五比一爭”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

2、認真學(xué)習(xí)中國特色理論，堅定理想信念，合理安排工學(xué)矛盾，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，既學(xué)黨建理論還要學(xué)習(xí)管理知識以及業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)以致用，用心促學(xué)。

3、愛崗敬業(yè)，認真做好本職工作，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實細致，按質(zhì)按量按期完成上級和學(xué)校布置的各項工作。

4、遵紀守法，廉潔自律，公道正派，帶頭維護社會管理和工作秩序。增強黨性，服務(wù)大局，個人利益服從組織利益，對工作負責。

5、自覺踐行黨的宗旨，主動深入師生傾聽呼聲，維護師生權(quán)益，積極為師生辦實事，做好事。積極參與各類精神文明創(chuàng)建活動，敢于同各種不良風(fēng)氣作斗爭。

篇2

本學(xué)期分團委明確了工作方向，合理分配各部在活動中應(yīng)盡的職能，使部門工作有條不紊的進行，以一種新穎并扣緊主題的活動形式調(diào)動起大學(xué)生對黨對團的真正認識，進而完善財經(jīng)系分團委活動的缺點與不足，使分團委緊密聯(lián)系同學(xué)聯(lián)系實際，體現(xiàn)出分團委的職能。

財經(jīng)系分團委本學(xué)期工作最大的特點就是將活動看成是分團委的一個整體，而不是單單的調(diào)配個別部門完成，各部門進行合理積極的配合，將活動前繁瑣的準備事項變得合理化、簡單化，不僅發(fā)揮了各部門的職能，還促進了財經(jīng)系分團委和諧持續(xù)發(fā)展。

(一)活動時間：

1.11月6日5：30～8：00

2.11月8日6：00～8：30

(二)活動地點：

1.理化實驗樓二樓會議室進行朗誦演講比賽

2.新合404進行唱團歌、班歌比賽

(三)活動參與人：大一全體新生

(四)活動目的及形式：

為了響應(yīng)建國**周年的契機，加強大學(xué)生對黨團積極思想的正確認識，結(jié)合我校安全情況的具體實際，希望通過本次活動將積極的黨團思想、科學(xué)的發(fā)展觀與安全意識緊密結(jié)合，同時也希望我們當代大學(xué)生提高班級意識、團體意識。分團委致力于積極的開展黨團工作，做出一系列活動使同學(xué)們更加了解分團委，也為同學(xué)們將團結(jié)和上進的思想宣傳到實處。本次活動分為兩部分：一是通過演講、朗誦的形式進行;二是以團歌、班歌的形式進行評比;

(五)活動內(nèi)容：

一、演講部分

活動時間：11月6日5：30～8：00

活動地點：理化實驗樓二樓會議室進行朗誦演講比賽

活動主題：演講、朗誦比賽結(jié)合建國**周年主要以“愛國愛黨”、“科學(xué)的發(fā)展觀”、“創(chuàng)建文明安全校園”為主題展開

活動形式及內(nèi)容：

團歌、班歌的評比以班級為單位進行，雖是以合唱形式出現(xiàn)，但在進行班歌比賽時創(chuàng)新，包括合唱時添加動作、道具、朗誦等一些形式，這個環(huán)節(jié)目的是一方面使我們貼近黨團組織加強愛國主義意識，更重要的是為了讓我們發(fā)散思維，提高集體意思、協(xié)作意識。比賽結(jié)束當場宣讀結(jié)果并設(shè)有最佳個人才藝獎。

二、團歌唱響部分

活動時間：11月8日6：00～8：30

活動地點：新合404進行唱團歌、班歌比賽

活動內(nèi)容：本次活動主要是以增強各班凝聚力為主題，因此唱響團歌和班歌使我們本次活動的亮點和目的突出點，比賽分為唱響班歌及團歌兩個部分，在此我們分設(shè)優(yōu)秀班級獎，歌曲每首控制在2分30秒之內(nèi)，我們以公開，當場宣布比分，使活動做到透明化和公平、公正、公開。采用每班輪流制，我們會在比賽前抽簽決定各班出場順序。我們同時也邀請比較專業(yè)的評審團對各班進行評審和講評，在唱歌結(jié)束后公布成績，并頒發(fā)獎狀和證書。

篇3

今天有幸參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰會，我感到非常榮幸。借此機會，我就社區(qū)工作談一點體會。

作為一名社區(qū)工作者，要真正把工作做好，做實，我們不但要有扎實的工作作風(fēng)，還必須全身心投入，以社區(qū)為家，深入社區(qū)、貼近群眾、真誠服務(wù)。

因為社區(qū)工作任重道遠，上聯(lián)上級黨委，下系居民群眾家家戶戶。要服務(wù)號居民群眾，搭好連心橋，說起來簡單，做起來非常難。社區(qū)工作涉及面廣、疑難雜事多。用我們自己的話說：社區(qū)居委會工作是上管天下管地，中間管五保四屬、優(yōu)撫救濟、計劃生育、衛(wèi)生治安等上百項工作。真是拿錢不多，管事不少的苦差事。此話也不假，六年前的鄧山坡和白龍坡村衛(wèi)生臟亂差老大難問題，由于歷史原因，一直沒有得到解決。當時的狀況可以用這樣一句話來概括：“遠看青山綠樹，近看垃圾成堆，居民群眾怨聲載道”。鄧山坡曾經(jīng)被開遠電視臺報道批評過，白龍坡村有60多名群眾準備聯(lián)名上訪，面對這樣的困難和壓力，有好心的人勸道：“算了，別自找麻煩，萬事盡力就行，白龍坡本來就不是你們的轄區(qū)，別人管不了，何必為難自己?！笨僧斘铱吹骄用駛兦笾哪抗鈺r，作為一名黨務(wù)工作者，我沒有退縮的理由，我必須履行好自己的職責，無條件地為居民群眾排憂解難。為此我和我的同事以及黨員同志們一起努力，走家串戶，深入群眾，做耐心細致的思想工作。雖然我們跑痛了腿，磨破了嘴，但最終還是得到了居民群眾和東風(fēng)村民小組的認可和支持。我們出動了共青團員、黨員、群眾100多人次，在短短一個月的時間里，清除近200噸垃圾，徹底改變兩坡臟亂差的衛(wèi)生面貌。一場即將集體上訪事件得到平息，事后居民群眾感動地對記者說：“過去我們是孤兒，現(xiàn)在我們終于找到娘家人了。”又如：特困居民王金明病故在家中，是我們像親人一樣的為其處理后事，此舉深深感動了殯葬管理服務(wù)中心，在他的墓碑上刻上了感人至深的“聚源社區(qū)撫危難，殯葬服務(wù)譜真情”的字句。

篇4

自從開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來，如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項目，創(chuàng)新保轉(zhuǎn)型”，順應(yīng)時展，在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在爭先創(chuàng)優(yōu)中動腦筋。具體心得總結(jié)如下：

一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習(xí)慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習(xí)慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗的束縛，樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要以實事求是的科學(xué)的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄，而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結(jié)合起來，不斷研究新情***況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動，是達不到創(chuàng)新目標的。四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點建立在群眾主體地位的基礎(chǔ)上，尊重群眾，相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關(guān)心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創(chuàng)新始終關(guān)注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?？茖W(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和普及運用，正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，我們要敢于“學(xué)習(xí)借鑒一切反映時代要求的科學(xué)有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創(chuàng)新原則。要在實際工***作實踐中，廣泛吸取現(xiàn)代科技成果，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現(xiàn)代科技知識、借助現(xiàn)代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，追求效益的最大化。

篇5

一、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進組織

一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，支部建立了周學(xué)習(xí)制度，每周三下午，全處人員集中進行政治理論學(xué)習(xí)，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學(xué)習(xí)效果。

二是抓好干部素質(zhì)建設(shè)，切實加強黨員干部自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。局機關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部都組織大家認真學(xué)習(xí)，《進一步強化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補臺意識、機遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強黨員干部思想意識和政治意識。

三是定期召開民主生活會，以建設(shè)隊伍、服務(wù)企業(yè)、改進作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談-等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務(wù)管理處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項任務(wù)。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風(fēng)氣。

四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)人生、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進一步增強了工作的凝聚力。

二、加強理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好隊伍建設(shè)的同時，也非常注重加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進一步提升。

三、開拓務(wù)實創(chuàng)新，做好業(yè)務(wù)工作

市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。

一是大力推進流通現(xiàn)代化工作。

連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請，新增連鎖門店61個；另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。

現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力，市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。

進一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠期交易市場進行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。

二是早餐工程規(guī)模擴大，品種增加。

今年以來，指導(dǎo)早餐公司加強食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥-等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進行了視察。

三是認真實施家政服務(wù)工程，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破

前4個月我市共培訓(xùn)家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資2000元左右。以黃馬甲為依托的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達2000—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強了對各家政培訓(xùn)機構(gòu)的檢查指導(dǎo)，開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備，保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

四是規(guī)范餐飲業(yè)管理

認真推進中式餐飲標準化，與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào)，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標準制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達59家，示范店9家。參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴大宣傳。

五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴消費工作

今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品-等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴-等商貿(mào)企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達1.48億元。

四、積極服務(wù)企業(yè)，樹立良好形象

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務(wù)意識，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進行對接。西洽會期間，協(xié)調(diào)組委會，指定呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難-等。

五、完善工作機制，提高辦事效率

一個處室如同一臺機器，每位同志相當于機器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機器才能高效運轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合，這臺機器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。

篇6

一、街道人大工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作開展情況

1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè);有的參與穩(wěn)定工作;有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

二、街道人大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作經(jīng)驗與做法

1、**區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。**區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權(quán)威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進工作。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中存在的問題

街道人大工委，是**區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。

四、解決問題的辦法與措施

為加強街道人大工委的建設(shè)，使其在**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對存在的問題和不足，提出如下建議：

1、加強自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設(shè)。

2、各街道黨工委要加強對人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。

篇7

在我市創(chuàng)優(yōu)工作進入沖刺階段的關(guān)鍵時刻，市政協(xié)組織政協(xié)委員，深入到各創(chuàng)優(yōu)責任單位，對創(chuàng)優(yōu)工作進行全面、細致的視察。這充分說明了市政協(xié)對創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的重視和支持。在此，我代表市委、市政府，對市政協(xié)為全市創(chuàng)優(yōu)工作所作的工作表示衷心的感謝!

下面，我就借政協(xié)視察的東風(fēng)、落實政協(xié)提出的對策建議、切實抓好沖刺階段的工作，講五條意見：

一、進一步加大宣傳造勢力度。創(chuàng)優(yōu)工作是促進襄樊發(fā)展、造福襄樊人民的好事，只有廣泛動員、組織廣大市民群眾參與和支持才能取得成功。前一階段我們雖然做了不少工作，但像宣傳“一節(jié)一會”那樣做到家喻戶曉、深入人心，我們還需要作大量的宣傳發(fā)動工作。下一階段，各部門、各單位、各新聞媒介，特別是各個城區(qū)辦事處、居委會，要充分運用各種宣傳手段和形式，廣泛深入地宣傳“創(chuàng)優(yōu)”工作的重要性和緊迫性，要在宣傳的針對性、深入性、多樣性上再下功夫，做到豐富多彩、生動活潑，通過扎實有效的宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾更好地支持創(chuàng)優(yōu)、參與創(chuàng)優(yōu)，形成強大的創(chuàng)優(yōu)工作合力。要結(jié)合公民道德建設(shè)年、宣傳月、實踐日活動，繼續(xù)在全社會廣泛宣傳“二十字”公民道德建設(shè)基本規(guī)范，大力倡導(dǎo)文明、熱情、誠實、守信的良好風(fēng)尚，善待外地客、嚴律自己人，堅決杜絕欺生宰客等損害襄樊名聲的不良行為，重塑襄樊良好形象。特別是要在機場、車站、涉旅企業(yè)等窗口行業(yè)大力開展精神文明創(chuàng)建活動，深入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，牢固樹立“人人都是襄樊形象、個個都是旅游環(huán)境”的城市意識，為創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、大力發(fā)展旅游經(jīng)濟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

二、進一步加大硬件建設(shè)力度。根據(jù)市政協(xié)通報的情況，目前，硬件建設(shè)還有不少問題。我們要根據(jù)政協(xié)視察反饋的情況，對所有硬件建設(shè)項目進行全面梳理，搞清已完成多少、正在施工或還未施工的有多少，做到心中有數(shù)。要督促責任主體單位和實施主體單位加強對項目的建設(shè)管理，抓緊建設(shè)施工，確保4月底前所有硬件建設(shè)項目全部竣工。對于市政府安排的五一前要求完成的18項重點城市建設(shè)工程，也要責成有關(guān)單位加快進行。目前項目資金缺乏是個普遍問題，政府不能也不可能大包大攬下來，只能采取三種途徑加以解決：一是各單位自籌一部分。各建設(shè)項目建成后直接受益或受益最大的還是本地或本單位，所以主要資金還要靠各單位想方設(shè)法解決。高新區(qū)建設(shè)一個三星級廁所、魚梁洲建設(shè)的兩個旅游廁所，資金都是自籌的，在這方面帶了好頭;二是政府投入一部分;三是通過市場運作方式解決一部分。我想，只要肯動腦筋、肯下功夫，資金問題總會有解決辦法的。

三、進一步加大規(guī)范指導(dǎo)力度。創(chuàng)優(yōu)工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴，要在短期內(nèi)見到成效，必須不斷加強規(guī)范指導(dǎo)，保證工作不走或少走彎路。首先要進一步加大對創(chuàng)優(yōu)檔案資料歸集的指導(dǎo)，市創(chuàng)優(yōu)辦要經(jīng)常深入各責任單位，按照“寧多勿少、寧嚴勿松”的原則，督促各單位加強檔案收集整理，缺什么補什么，努力形成全面、規(guī)范、完備的創(chuàng)優(yōu)資料。其次是這次通報會后，迅速組織技術(shù)監(jiān)督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等職能部門深入各創(chuàng)優(yōu)責任單位，特別是深入失分較多的景區(qū)景點、賓館、飯店及旅行社，按照創(chuàng)優(yōu)要求指導(dǎo)設(shè)立規(guī)范的公共信息圖形符號，落實安全保障措施，規(guī)范商品價格管理，抓好社會環(huán)境綜合治理，指導(dǎo)旅游行業(yè)抓好貫標工作，確保軟件和旅游行業(yè)規(guī)范化工作少丟分。

四、進一步加大環(huán)境整治力度。環(huán)境問題是直接關(guān)系一個城市形象的大問題。正如視察中所反映的，目前，我市市容市貌環(huán)境確實存在很多問題：如背街小巷及城鄉(xiāng)結(jié)合部垃圾不能及時清理，出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、游散攤點較為普遍，中巴車、出租車、三輪車亂停亂靠及發(fā)展無序嚴重影響交通秩序，城市“牛皮癬”前清后貼、經(jīng)常反彈等等，嚴重影響了襄樊形象，同時也直接危及創(chuàng)優(yōu)驗收。對于這些問題，近一時期我們將重拳出擊、標本兼治、集中治理。一是進一步理順城市管理體制，還權(quán)于城區(qū)，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮塊塊在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式，實行市場化運作，對一些重要路段的經(jīng)營管理權(quán)向社會發(fā)包，如解放路、明珠廣場等由實體單位承包管理后，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);三是嚴格落實部門責任制。工商、公安、城建、城管、交通等部門要充分發(fā)揮職能作用，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，加強監(jiān)管、查處力度，嚴厲打擊危害市容環(huán)境的行為。今后涉及哪個部門的問題多，要追究哪個部門的責任;四是集中整治。近期要集中整治景區(qū)景點、星級賓館、飯店、旅行社及兩站地區(qū)周邊環(huán)境，嚴厲打擊亂停亂靠、亂擺亂放、占道經(jīng)營等違規(guī)行為。

五、進一步加大督辦協(xié)調(diào)力度。一方面我們市創(chuàng)優(yōu)委的領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常過問檢查，幫助解決重點問題、疑難問題，為各責任單位當好后盾。另一方面，市創(chuàng)優(yōu)辦要把督辦協(xié)調(diào)作為工作的重點來抓，對涉及部門多，需要多個部門協(xié)助完成的工作，通過經(jīng)常督、反復(fù)督推動工作發(fā)展。特別是要結(jié)合這次市政協(xié)視察中提出的景區(qū)景點建設(shè)任務(wù)、旅游廁所和創(chuàng)優(yōu)廣告牌在供水開口費和電力搭伙費方面的政策優(yōu)惠等需要協(xié)調(diào)的問題，迅速召集有關(guān)部門研究解決。對工作中仍推諉、扯皮影響工作，或?qū)?chuàng)優(yōu)工作不支持、不配合、不協(xié)助的單位和部門，要予以通報。再一方面，各主管部門也要對所屬單位創(chuàng)優(yōu)目標任務(wù)的落實情況進行嚴格的檢查督辦?？傊?，要通過強有力的督辦協(xié)調(diào)，保證創(chuàng)優(yōu)整體工作順利進行。

篇8

鄉(xiāng)位于縣北部，是的北大門。全鄉(xiāng)轄10個行政村，65個村民小組，總面積98.1平方公里，耕地面積1.2萬畝。總?cè)丝?.28萬人；鄉(xiāng)黨委下設(shè)13個黨支部，有黨員298人，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3300元，同比增長8.7%。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全責任機制狠抓落實。鄉(xiāng)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把全鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作納入鄉(xiāng)黨委重要議事日程來抓，成立了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，黨務(wù)副書記、黨委委員任副組長，鄉(xiāng)直單位負責人和各村黨總支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任目標，實行黨委班子掛勾到各村黨總支部的創(chuàng)先爭優(yōu)工作責任體系，確保

創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

（二）加大宣傳，創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好工作氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府按照“政治意識明顯增強、工作紀律明顯加強、工作作風(fēng)明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高”的五個明顯目標要求，在全鄉(xiāng)干部職工中開展思想作風(fēng)整頓和“三嚴三實”教育實踐活動，把開展思想作風(fēng)整頓和“三嚴三實”活動作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，召開思想作風(fēng)整頓和“三嚴三實”活動會議，使全鄉(xiāng)干部職工思想作風(fēng)得到切實好轉(zhuǎn)，干部職工思想意識和黨員修養(yǎng)得到進一步提高，形成了敢干事、會干事、干好事、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好作氛圍。

篇9

關(guān)鍵詞：工人先鋒號；自動自發(fā)

自主管理是物業(yè)服務(wù)企業(yè)在管理實踐中探索的一種有效的管理方法，它對提升我們企業(yè)管理水平，實現(xiàn)人企共同增值有著重要的意義。如何借助自主管理這個平臺，將自主式“五型”班組與“工人先鋒號”的創(chuàng)建有效地相結(jié)合起來，提升班組基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)職工由“要”到“我要干”、“要我安全”到“我要安全”的逐漸轉(zhuǎn)變，使“工人先鋒號”創(chuàng)建實現(xiàn)自動自發(fā)，是我們在創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中應(yīng)該思考的問題。結(jié)合山東能源新礦集團泰興物業(yè)公司開展創(chuàng)建自主管理式工人先鋒號的經(jīng)驗，筆者認為應(yīng)從以下幾方面做起：

一、創(chuàng)建工人先鋒號的基礎(chǔ)——構(gòu)建自主培訓(xùn)體系

職工素質(zhì)的高低，關(guān)系著一個企業(yè)的成敗。在開展“工人先鋒號”創(chuàng)建中，我們首先要從提高職工的素質(zhì)入手，有效利用思想教育、親情管理等各種方式將職工的思想統(tǒng)一起來，通過各種培訓(xùn)引導(dǎo)職工牢固樹立改革意識、進取意識、競爭意識和自我成才意識，通過建立健全以基層區(qū)隊自主培訓(xùn)為主的培訓(xùn)體系，逐步形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。

一是因人制宜。公司制定出臺職工“自主培訓(xùn)”相關(guān)規(guī)定，在班組培訓(xùn)中，要求每個班組根據(jù)每個人的具體情況制定詳細的培訓(xùn)計劃。比如說，一個員工的理論水平較高，實際操作水平欠缺，那么制定培訓(xùn)計劃時，就要加大實際操作、事故處理等方面的內(nèi)容，使這位員工的整體素質(zhì)大幅提高；在培訓(xùn)計劃上要體現(xiàn)出具體培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標，也就是班組培訓(xùn)本著缺什么補什么。這樣對于一個班組來說，每個人都可以取長補短，在提高個人素質(zhì)的同時，也就提高了班組的整體水平。

二是因崗而動。公司根據(jù)班組人員和工作內(nèi)容的變化 ，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容使培訓(xùn)工作更有利于員工實際能力的提高，及時彌補因崗位變動而帶來的知識的不足。在現(xiàn)場進行一些針對性的考問講解、事故預(yù)想，使員工在工作的同時能力得到提高。同時組織一些小型技術(shù)練兵比賽，如：電梯操作、供暖運行、水電暖維修、餐飲服務(wù)等多各個工種的崗位練兵、物業(yè)服務(wù)技能大賽、安康杯勞動競賽等技術(shù)比武活動，鼓勵和激勵員工進行自主自發(fā)向上的學(xué)習(xí)，在班組內(nèi)形成比學(xué)趕幫超的氛圍。

三是因效而動。在職工中可以實行“以考促培、考培結(jié)合”的制度，將“培訓(xùn)——鍛煉——考核——使用”實行一體化管理，形成了一個有利于激勵企業(yè)職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動力機制，使培訓(xùn)達到制度化、規(guī)范化。我們可以將班組自主管理中成效評估運用到其中，對員工每季度進行理論知識和業(yè)務(wù)技能測試，拿本季度的成績與上季度相比，看有沒有明顯提高。對班組培訓(xùn)的效果評價，由單位通過各班組對接受培訓(xùn)前后的工作態(tài)度、熟練程度、工作成果、考核經(jīng)濟指標完成的情況進行間接評估。對各單位培訓(xùn)的效果評價，由自主培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行評估。并將實施培訓(xùn)的效果與職工工資相掛鉤，對完成自主培訓(xùn)任務(wù)較好、素質(zhì)提升較快的職工，給予適當?shù)莫剟?，自主培?xùn)效果不好的職工，進行相應(yīng)的收入減值。

二、創(chuàng)建工人先鋒號的保障——構(gòu)建自主考核體系

企業(yè)要快速健康和諧的發(fā)展，必須有系統(tǒng)、科學(xué)的管理體系和評價考核體系，考核體系是否公平、公正，又直接決定著職工的切身利益。將日常工作責任落實到每一個崗位、每一個人，各個環(huán)節(jié)的責任都清晰明確、各個制度都公平合理的做法，使“責任”與“利益”得到了統(tǒng)一，可以有效提高班組職工的責任意識和風(fēng)險意識。

一是建立幫扶體系。公司在各服務(wù)單位建立以班組長為主導(dǎo)的班組監(jiān)督管理檢查考核幫扶主體。檢查幫扶成員由有業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員擔任，對每個崗位的操作過程和維護檢修、崗位的質(zhì)量標準和服務(wù)水平、崗位的業(yè)務(wù)保安履行狀況，及時進行動態(tài)的檢查督導(dǎo)幫扶，并將檢查結(jié)果與工資直接掛鉤。

二是建立考核體系。為確?？己说墓?、公正，在班組內(nèi)部可建立了三級閉環(huán)考核體系，即班組長每天考核各包片責任人，各包片責任人每天監(jiān)督員工，員工季度評議班組長的閉環(huán)考核。在班組內(nèi)部形成一個公平、公正的閉環(huán)管理體系。

三是建立整改體系。公司工會不定期及時進行檢查和指導(dǎo)，了解存在的問題和困難，對查出的問題要相應(yīng)的總結(jié)不足，制訂措施，并及時進行整改。對于考核結(jié)果，通過會議及文件形式進行通報，并兌現(xiàn)獎懲。

三、創(chuàng)建工人先鋒號的動力——構(gòu)建自主激勵體系

為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使員工對企業(yè)產(chǎn)生認同感，自覺與企業(yè)形成同甘苦、共命運的共同體，從而凝聚人心，推動每一個員工產(chǎn)生良好的自我約束、自我激勵行為，公司結(jié)合物業(yè)服務(wù)實際，構(gòu)建出比較完善的班組激勵機制體系。

一是目標激勵。公司實施了全員考核，從經(jīng)理層到班組員工制定切合實際的工作目標，通過目標的制定，按項目分解，責任到人。同時，可根據(jù)工種的不同，制定出各工種的考核標準，將標準量化到人。這種方法不僅使職工認識形勢，明確各自責任，而且能夠看到班組奮斗的方向和完成目標后獲得的自身利益。這樣既增強職工的集體意識，又能增強班組職工工作的責任感。

二是待遇激勵。利益引領(lǐng)是實現(xiàn)職工自動自發(fā)的關(guān)鍵機制。為了激發(fā)職工的工作積極性，每月可從工資總額中提取定量基金對評選出的“金牌班組”、優(yōu)秀班組長進行獎勵，各班組對班組成員實行動態(tài)標準化考核獎勵機制，職工在工作過程中，行為達標、質(zhì)量達標與當天的工分分配直接掛鉤，進行獎罰。

三是競爭激勵。對于職工每進言一次有助于安全生產(chǎn)經(jīng)營等的合理化建議，以及工作過程中有創(chuàng)新、能節(jié)約的職工，根據(jù)貢獻大小給予不同標準的獎勵。在材料節(jié)約方面，可將指標落實到了各單位、各班組，節(jié)獎超罰。只有將指標和個人利益掛鉤，職工們在材料的領(lǐng)取和使用過程中就會自覺的嚴格把關(guān)。

四是典型激勵。在創(chuàng)建活動中，泰興物業(yè)公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀區(qū)隊、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工進行獎勵。通過選樹典型，使大家感到先進就在身邊，學(xué)有榜樣，趕有方向，使職工在心理上產(chǎn)生認同感，激勵大家不斷進取，從我做起。

四、創(chuàng)建工人先鋒號的核心——構(gòu)建自主和諧體系

在工作管理上，泰興物業(yè)公司通過更多地體現(xiàn)以人為本的思想，不斷增強班組的凝聚力和和諧力。

一是構(gòu)建人事關(guān)系和諧。在創(chuàng)建工人先鋒號過程中，泰興物業(yè)始終注重班子成員和職工之間的和諧。職工家里辦婚喪事，班子成員親自上門關(guān)心；職工生病住院，班子成員去看望；職工家庭生活方面的困難，積極幫助解決。同時，建立健全職工家庭檔案，組織青年志愿者進行“一助一”服務(wù)，開展“每日互送一句暖心話”等活動，每天班組成員之間互相說一句關(guān)心問候的話語，如：“祝你今天工作愉快”、“注意安全”等，簡單的問候，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

篇10

一、街道人大工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作開展情況

1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè);有的參與穩(wěn)定工作;有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

二、街道人大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作經(jīng)驗與做法

1、**區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。**區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權(quán)威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進工作。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中存在的問題

街道人大工委，是**區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。

四、解決問題的辦法與措施

為加強街道人大工委的建設(shè)，使其在**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對存在的問題和不足，提出如下建議：

1、加強自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設(shè)。

2、各街道黨工委要加強對人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。