導(dǎo)語：如何才能寫好一篇相互批評意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

對XXX同志批評意見

1.在機(jī)關(guān)工作制度的建設(shè)上存在畏難思想，剛履新時努力推動形成了一些行之有效的制度，但后續(xù)工作不足，沒有深入優(yōu)化；在選調(diào)干部方面，過分挑剔，動作遲緩，干部隊(duì)伍沒有形成合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)；因循守舊，人才培養(yǎng)上對女同志存在偏見，總認(rèn)為女同志個人事情多，加班不方便，不能適應(yīng)辦公室工作節(jié)奏，就要少給她們鍛煉的機(jī)會，工作上要求上也不能一視同仁，影響女同志的能力提高和進(jìn)步?？傊谕苿訖C(jī)關(guān)自身建設(shè)上精力投入少，屬享樂主義。

2.存在官僚主義傾向。與班子成員交流較多，與一般干部交流少、對干部思想狀況和工作生活情況了解不深入，知之不祥；與兄弟部門直接交流溝通少，特別是對部門和鎮(zhèn)街的辦公室工作，指導(dǎo)不足、考核沒有、人才培養(yǎng)不問。

對XXX同志批評意見

1.過分注重分管的材料工作，下基層調(diào)研少，造成工作接觸面窄，往往得不到一手情況。

2.執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足，一定程度上可能造成資金的浪費(fèi)。3.思想上對傳幫帶工作重視不夠，沒有合理有效組織系統(tǒng)內(nèi)的文筆練兵活動。

對XXX同志批評意見

1.對區(qū)情認(rèn)識理解還不夠深刻，決策參謀不夠，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的情況還時有發(fā)生，這是形式主義的表現(xiàn)。

2.過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分。

3.安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少。在辦公室時間多，下基層較少。

對XXX同志批評意見

1.對事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強(qiáng)。

2.工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬。

3.對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流。

對XXX同志批評意見

1.存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實(shí)不力的人或事批評不夠。

2.存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位。

3.不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒。

領(lǐng)導(dǎo)班子互相批評意見清單

一、對XX同志的批評意見：1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。

2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。

3、有安于現(xiàn)狀的思想。

二、對XX同志的批評意見：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。

2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應(yīng)付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有早退現(xiàn)象。

三、對XX同志的批評意見：

1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。

2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如：文書把關(guān)不嚴(yán)，有時有出錯的現(xiàn)象。

3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。

4、也存在公車私用現(xiàn)象。

四、對XX同志的批評意見：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識尤其是計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

五、對XX同志的批評意見：

1、創(chuàng)新意識不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對全局新知識指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

2、進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到現(xiàn)象。

六、對XX同志的批評意見：

1、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，接受新知識主動性不夠。

2、工作不夠扎實(shí)，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識和精品意識不強(qiáng)。

3、思想上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

關(guān)于群眾路線相互批評意見清單修改意見

1.要有辣味，要開門見山地批評，不能先表揚(yáng)后批評。

2.批評意見要見事見人見思想，一般應(yīng)按“意見觀點(diǎn)+具體事例+‘’歸類”或“意見觀點(diǎn)+‘’歸類+具體事例”的結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。如“某同志你調(diào)研多是走馬觀花”，這部分是意見觀點(diǎn)，“你在下村調(diào)研文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動中，一上午跑了8個村，每個村沒有待上10分鐘，跟村干部沒有說上10句話”，這部分是典型事例，“你這種調(diào)研純粹是搞形式”，這部分是歸類。

3.批評要向“”聚焦，不能簡單就事論事，不能以工作問題代替作風(fēng)問題。如簡單地說“某同志你批評人不講場合”，這個批評意見缺乏高度和深度，可表述為“你性格急躁，批評人不講場合，你對某同志不分青紅皂白批評一通，這表面上是你的性格問題，實(shí)際上是你長官意志過濃的官僚主義表現(xiàn)”。

4.不能用工作建議代替批評，如“建議你多和群眾直接打交道，多接地氣”?？赊D(zhuǎn)化為“你整日坐在機(jī)關(guān)，交流工作只是聽匯報，作指示，安排工作遙控指揮，官氣足”。

5.批評意見要口語化，語言要簡潔。

6.相互批評意見不少于2條。

7.歸類“”要準(zhǔn)確，不能生搬硬套。

批評清單-專題民主生活會發(fā)言XXX同志市委班子成員批評意見清單2014年5月

一、XXX同志

1.工作督促落實(shí)不力，平時安排布置得多、要求得多，對下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，勐寬公路建設(shè)，您在會上多次強(qiáng)調(diào)，但推進(jìn)緩慢，特別是3.7公里拓普段，市里招商來的，干了三年多，灰塵一大片，群眾意見大，您在會上說的硬，執(zhí)行起來有偏軟，有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺。

2.對有的重大項(xiàng)目過問少，聽匯報、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如，嘎灑是我市招商引資大項(xiàng)目最多、投資額度也最大、動遷征地矛盾也最突出，您去過幾次？由于個別原因，帶有情緒對待嘎灑度假區(qū)的此項(xiàng)工作，其實(shí)也是抓檢查指導(dǎo)不夠的表現(xiàn)。

二、XXX同志

1.有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對班子成員支持不主動。

2.對干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。

三、XXX同志

1.工作中接地氣不夠，不會說群眾語言，沒有把自己平等地擺進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。

2.對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，要求部門解決多、直面群眾解決少。

四、XXX同志

1.有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。

五、XXX同志

1.抓落實(shí)力度不夠。有時工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對面、互動式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽取意見不全面。對如何開展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對工作缺少分類指導(dǎo)，對宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開展與群眾對宣傳思想文化工作的要求有差距。

六、XXX同志

1.有時存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副市長，抓“三農(nóng)”工作力度不夠，辦法不多，起色不大，我市糧食生產(chǎn)安全還存在很大問題。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。比如，嘎灑的南凹河治理，本是去年的項(xiàng)目，由于老百姓的不理解，大項(xiàng)目有重疊，矛盾突出集中，存在抓不力，導(dǎo)致目前才進(jìn)場開工。

七、XXX同志

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致，蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

八、XXX同志

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題缺乏敏銳力。

2.有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對如何把事情做的更好缺乏思考，只會埋頭做事，疲于應(yīng)付。

九、XXX同志

1.決策前不調(diào)研、不聽取各方面意見，如在基層武裝部信息系統(tǒng)人力、物力、財力投入進(jìn)去，但沒起到指揮作用；主要原因是前期調(diào)研不深入，真實(shí)困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽取民兵預(yù)備役人員、復(fù)（退）軍人、軍屬這個群體的意見較少，面對面交流不多，理解、支持不夠，對存在的問題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

十、XXX同志

篇2

一、會前準(zhǔn)備充分

按照縣委教育實(shí)踐活動辦公室統(tǒng)一安排，科協(xié)黨組在認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)教育、征求意見”的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，高度重視，精心準(zhǔn)備，為開好高質(zhì)量的專題民主生活會打好基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十以來的文件報告，學(xué)習(xí)同志的系列講話精神以及署名文章；學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的意見》等黨紀(jì)條規(guī)；貫徹學(xué)習(xí)縣委、縣委黨的群眾路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的系列文件精神。

2、誠懇開展談心活動。為準(zhǔn)確地查找班子集體及個人存在的“”問題，同時也為班子間開展批評與自我批評消除思想顧慮，科協(xié)黨組開展了交心談心活動：一是黨組書記與班子成員開展了交心談心，相互查找“”問題，互相提出意見建議，并針對班子成員的個人對照檢查材料進(jìn)行單獨(dú)點(diǎn)評和修改意見交流，達(dá)到見人件事見思想的目標(biāo)和要求。二是班子之間開展交心談心和批評提綱溝通。班子成員之間自己主動講，相互之間提，溝通思想，在各自列出相互批評提綱后再次開展溝通，消除思想芥蒂。三是班子成員與干部職工交心談心。班子成員根據(jù)分工，分別與干部職工進(jìn)行談心，聽取意見建議，進(jìn)一步查找“”突出問題。談心活動，既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又開展相互批評，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見、達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。

3、廣泛征求意見建議?？茀f(xié)黨組堅持把找準(zhǔn)問題作為教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵點(diǎn)，多形式多層面多渠道的廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題，努力做到有的放矢。通過走訪調(diào)研，召開擴(kuò)大支部會、黨員群眾座談會，發(fā)放征求意見表，設(shè)立“網(wǎng)上信箱”，開通熱線電話、聽取督導(dǎo)組意見反饋等形式，共收集各方意見和建議35條。在征求意見的基礎(chǔ)上，縣科協(xié)組織召開班子會議，集中深入查找“”方面上存在的主要問題，共梳理歸納出3條“”方面存在的主要問題，為下一步的有效整改奠定基礎(chǔ)。

4、精心撰寫對照檢查材料。根據(jù)民主生活會主題和群眾所提的意見建議，科協(xié)班子和班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，科協(xié)黨組書記、主席同志主持起草了班子對照檢查材料，并多次召開會議，討論、修改和完善對照檢查材料。班子成員親自動手，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，并虛心聽取督導(dǎo)組的意見反饋，多次修改，反復(fù)錘煉，不斷補(bǔ)充和完善對照檢查材料，真正突出了重點(diǎn)、觸及到靈魂。

5、從嚴(yán)撰寫相互批評提綱。組織觀看了遠(yuǎn)安縣委常委、紅安縣委常委民主生活會、縣交運(yùn)局民主生活會專題片，落實(shí)有辣味、有觀點(diǎn)、有具體事例的要求，擬定班子間相互批評提綱，并結(jié)合縣委督導(dǎo)組意見進(jìn)行了多輪修改，重點(diǎn)剖析思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的不足以及原因，尊重事實(shí)，力求相互批評觸及實(shí)質(zhì)，見人見事見思想，為開好民主生活會做好充分準(zhǔn)備。

二、開好專題民主生活會

按照縣委的統(tǒng)一部署和計劃安排，8月6日，科協(xié)黨組召開了專題民主生活會，會期半天。

（一）對照檢查深入客觀

科協(xié)黨組書記同志首先傳達(dá)上級關(guān)于召開民主生活會的相關(guān)要求，匯報了民生生活會準(zhǔn)備情況，并代表班子集體作對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)精神，深入查找“”方面存在的突出問題。一是形式主義方面，班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，政績觀有偏差，在日常工作中重部署輕落實(shí)。二是方面，帶領(lǐng)和組織一班人深入基層調(diào)查研究少，與全縣科技工作者交流溝通不夠，導(dǎo)致服務(wù)科技工作者缺乏針對性、主動性，科協(xié)的橋梁紐帶作用沒有發(fā)揮，“建家”工作滯后。三是享樂主義方面，精神面貌不振奮，工作斗志激情減退，艱苦奮斗思想淡化、進(jìn)取心不足，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。四是奢靡之風(fēng)方面，存在奢靡思想，認(rèn)為科協(xié)無權(quán)無錢，無人捧無人求，清水衙門，風(fēng)險系數(shù)較低，導(dǎo)致羨慕強(qiáng)勢單位地位和權(quán)勢，羨慕別人吃好的、穿名牌、坐名車等。五是選人用人方面，對干部的監(jiān)督管理力度不夠，未能充分調(diào)動年輕人的積極性，未能充分發(fā)揮老同志的參謀作用。六是“最后一公里”方面，對聯(lián)系村困難戶進(jìn)門走訪少，交心談心少，真正掌握所思所盼、關(guān)心疾苦少，未能在家庭創(chuàng)收、子女就業(yè)、讀書等方面給予實(shí)質(zhì)性幫扶。針對查找到的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，主要從政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)、宗旨意識黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、政治紀(jì)律性不嚴(yán)、正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢等四個方面深刻剖析了根源，明確了下一步整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。

隨后，2名班子成員分別作了個人對照檢查，緊密結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，報告了遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況，分析了作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況，針對“”方面的突出問題和群眾關(guān)心的問題，逐一進(jìn)行對照檢查，主動認(rèn)領(lǐng)班子集體存在的“”問題。每位班子成員以堅強(qiáng)的黨性和無私無畏的勇氣，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、政績觀、權(quán)力觀等方面深入剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

（二）相互批評辣味十足

科協(xié)班子集體及成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，聚焦“”問題，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。2名班子成員開展了相互批評，互相提出批評意見。在批評過程中，大家開門見山、直指問題，對班子成員的“”問題毫不避諱，直截了當(dāng)、一針見血。

三、今后的努力方向及改進(jìn)措施

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“邊學(xué)邊查邊改”、“立行立改”的要求，針對班子和個人存在的問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和自查，科協(xié)黨組下一階段的工作，首先是要堅持抓好教育實(shí)踐活動。針對民主生活會中出現(xiàn)的問題，再次修改相關(guān)材料，把會議的改進(jìn)意見、領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評意見和同志們的批評意見融合到對照檢查材料和整改方案中，推動教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。其次要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。以民主生活會為契機(jī)，直面和克服精神萎靡不振、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、聯(lián)系群眾不緊密、與時俱進(jìn)思想不強(qiáng)的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，正確對待個人得失，增強(qiáng)宗旨意識，團(tuán)結(jié)一心形成推動改革和發(fā)展的正能量，確保教育實(shí)踐活動穩(wěn)步推進(jìn)，科協(xié)工作再上新臺階。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要廣泛動員，采取多種形式深入開展理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加縣委、縣直機(jī)關(guān)工委組織的集中學(xué)習(xí)，同時深入開展個人自學(xué)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”及市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)精神。要刻苦鉆研，加強(qiáng)對科協(xié)系統(tǒng)理論知識和科普知識的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國科協(xié)事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》、《中國科協(xié)關(guān)于科協(xié)組織建設(shè)、科普工作的形式和任務(wù)等專題講座》。

篇3

1、全局開展評議活動。全體干職工圍繞活動主題，結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，針對“懶、散、浮、軟、嬌、奢”等問題進(jìn)行對照檢查，通過自評和互評，反映出我局在作風(fēng)建設(shè)、依法行政方面存在的一些問題：（1）我局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；（2）個別干部職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度還要進(jìn)一步改進(jìn)；（3）個別干部職工受外界思想和輿論影響，有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對存在的問題，我局將認(rèn)真嚴(yán)肅執(zhí)行整改措施：（1）定好時間、定好計劃、定好學(xué)習(xí)提綱、定好業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃加強(qiáng)提高我局干職工整體素質(zhì)；（2）設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督信箱，采取群眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、同事監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大對干部職工工作作風(fēng)監(jiān)督力度；（3）以同事積極影響，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率的形式，加大對干部職工思想教育力度，堅定干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信念，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)嚴(yán)明的城市建設(shè)隊(duì)伍。

評議活動中，干部職工同時針對我局現(xiàn)階段工作進(jìn)展存在的問題提出寶貴意見，我們已將評議意見匯總（評議匯總意見附后），連同評議會議紀(jì)要和評議會議總結(jié)報告，按照活動組要求，已按時將資料上報活動辦；

2、召開專題民主生活會。邀請局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室黨員干部代表或服務(wù)對象代表10人以上列席會議。參會人員要認(rèn)真準(zhǔn)備，逐人在會上發(fā)言，查擺自己在思想作風(fēng)建設(shè)方面的主要表現(xiàn)。特別是要對照“十要十戒”的主要內(nèi)容和征求意見中查擺出的突出問題，開展批評與自我批評，充分查找不足和差距。同時，我局向我縣各單位發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見，相互批評指正，相互扶持共同提高。

在民主生活會上參會人員積極發(fā)言，查擺自身存在的問題，會后我局總結(jié)會議內(nèi)容，結(jié)合征求意見函，形成會議總結(jié)報告報活動辦。

篇4

同志們：

根據(jù)學(xué)院黨委統(tǒng)一的安排，今天我們支部全體黨員在這里召開省委巡視反饋意見整改落實(shí)專題組織生活會。

為開好這次專題組織生活會，支部提前做了充分的準(zhǔn)備。24日精心組織黨員開展了相關(guān)黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)活動，對支部黨員情況進(jìn)行了徹底摸排，并于25至26日開展了談心談話活動，征求黨內(nèi)外群眾對黨支部和支部班子成員意見，黨員之家互相意見。在此基礎(chǔ)上，撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。支委會再次開會，確定了此次會議的時間、主題及參會人員。這些工作都為開好今天的會議打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

這次會議共安排半天的時間。會議的主題為“省委巡視反饋意見整改落實(shí)”。會議的議程主要有五項(xiàng)：

一是由我通報征求意見情況。

二是由我代表支部班子作對照檢查。

三是全體逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。

四是集體研究問題整改，列出整改清單。

下面依次進(jìn)行。

現(xiàn)在，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由我通報征求意見情況。本次下發(fā)《 XX征求意見表》8份，收回8份，通過歸納整理，總結(jié)如下……

（通報完畢）。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由我代表支部班子作對照檢查。

（對照檢查材料根據(jù)上級下發(fā)的通知要求撰寫，一般包括支部基本情況、支部年度工作開展情況、存在的問題及原因分析、解決問題的主要措施等幾個方面）。

(見學(xué)工黨支部對照檢查材料)

下面，會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程，支部黨員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評。

首先，由我做對照檢查：（內(nèi)容見XXX對照檢查材料）

我的對照檢查完畢，請與會黨員針對我的問題開展批評，我一定虛心接受，謝謝！

……

大家對我提出了許多寶貴意見，我表示衷心的感謝，并虛心接受大家的批評教育，今后我一定發(fā)揚(yáng)成績，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，為學(xué)院發(fā)展再立新功。

下面，請組織委員XXX同志作對照檢查：……

XXX同志對照檢查完畢，請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態(tài)：……

接下來，請宣傳委員XXX作對照檢查：……

XXX同志對照檢查完畢，請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態(tài)：……

下面請XXX、XX、XXX、XX、XXXX同志作表態(tài)發(fā)言

……

對照檢查完畢，請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態(tài)：……

對照檢查完畢，請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態(tài)：……

對照檢查完畢，請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態(tài)：……

（要詳細(xì)記錄班子成員之間的相互批評與自我批評）。

下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程，由集體研究問題整改，列出整改清單。

篇5

一、從嚴(yán)從實(shí)查找突出問題（5月至6月上旬）

（一）梳理反饋意見。

辦黨組對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報；涉及辦黨組班子成員個人的，由辦黨組主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

（二）認(rèn)真查擺問題。

聚焦“”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照、中央、省委、市委、市委列舉的“”表現(xiàn)查找問題。對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法進(jìn)行對照檢查，重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動等問題。對于征求到的群眾意見，要及時召開專題會議進(jìn)行“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“”問題，從積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

（三）深入開展談心交心。

要認(rèn)真開展談心交心活動，堅持黨組書記與班子成員必談，班子成員與黨員干部必談，相互幫助查找問題。主要負(fù)責(zé)人要帶頭查擺自己存在的“”問題，又要對班子成員及其他黨員干部存在的問題及時指出，黨員干部相互間既要主動談自己存在的“”問題，也要誠懇地指出對方存在的“”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

二、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。（6月中旬）

辦黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“”問題，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

（一）上報領(lǐng)導(dǎo)班子和成員“”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前，根據(jù)征求到的意見建議，分別列出班子集體和個人“”方面存在的問題“清單”。同時，列出關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。各領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。各領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體會議審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報和征求意見。

（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般應(yīng)包括四部分：一是遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項(xiàng)具體規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施。重點(diǎn)放在后三個部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和辦紀(jì)檢監(jiān)察室點(diǎn)明的問題要明確做出回應(yīng)。

（四）按規(guī)定程序嚴(yán)格審核對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱后，報市督導(dǎo)組審閱，然后報市委教育實(shí)踐活動辦公室審閱備案。

三、以精神開好專題民主生活會和專題組織生活會。（6月中下旬）

（一）做好會前準(zhǔn)備。

以緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，以反對“”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，辦黨組認(rèn)真制定專題民主生活會和組織民主生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識不統(tǒng)一的不開，會議準(zhǔn)備工作不充分的不開。

（二）開好專題民主生活會。

采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，辦黨組召開專題民主生活會，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。黨組書記首先代表班子進(jìn)行對照檢查；隨后，其他黨組成員依次逐個進(jìn)行個人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助。要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點(diǎn)明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要聚焦“”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實(shí)事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚(yáng)后建議，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團(tuán)和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

（四）召開專題組織生活會。

6月底以前，組織召開專題組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。召開黨員大會，通報支部對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強(qiáng)支部建設(shè)的意見，并開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要依據(jù)，采取切合實(shí)際、簡便易行的方法進(jìn)行。對各黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

（五）及時總結(jié)匯報。

專題民主生活會后，要在一定范圍內(nèi)通報生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍一般為機(jī)關(guān)黨員干部、服務(wù)對象代表參加。活動辦將專題民主生活會議情況報市第八督導(dǎo)組，并請市委督導(dǎo)組對專題民主生活會整體情況進(jìn)行評價。

篇6

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫

對照檢查階段是整個學(xué)習(xí)活動的重點(diǎn)階段，活動中，縣局始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地抓好對照檢查階段各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保對照檢查階段工作不走過場，不出偏差。同時，注意正確處理好開展向*司法所學(xué)習(xí)活動與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，合理安排時間，確?；顒优c各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，做到抓住重點(diǎn)、抓好落實(shí)、抓出成效。

二、抓活動重點(diǎn)，在強(qiáng)化落實(shí)上下功夫

1、廣泛征求意見。

采取走出去請進(jìn)來的辦法找準(zhǔn)存在的問題，通過發(fā)放《明溪縣司法局開展學(xué)習(xí)*司法所、樹立社會主義榮辱觀教育活動征求意見表》等形式主動征求意見和建議；同時，每位干職通過談心等途徑主動征求和聽取本單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，找準(zhǔn)存在的問題，為認(rèn)真開展整改奠定基礎(chǔ)。通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要有以下三個方面：一是政治理論學(xué)習(xí)還有待于進(jìn)一步抓緊抓實(shí)；二是工作效率還需進(jìn)一步提高；三是求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、積極開展談心活動。

根據(jù)本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展好談心活動，做到相互溝通、相互提醒、相互幫助、與人為善和坦誠相見。達(dá)到促進(jìn)了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成共識的目的。

3、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

組織干職按照“五對照、五看”、*司法所的“六字工作法則”和總書記的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的內(nèi)容開展對照檢驗(yàn)。同時，針對查找出來的問題認(rèn)真剖析思想根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出努力方向，真正做到觸動思想、提高認(rèn)識，確保對照檢查材料有深度、有質(zhì)量。

4、正確開展批評與自我批評。

6月29日，縣局黨支部召開民主生活會，在對照*司法所“五種”精神的基礎(chǔ)上，開展好批評與自我批評，對在會上或談心中干職互相提出的問題和建議，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝未節(jié)，不搞無原則糾紛，全面總結(jié)分析個人在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的差距與不足，做到互相幫助、共同提高。

篇7

根據(jù)黨委要求，為進(jìn)一步落實(shí)整改在過去的學(xué)習(xí)活動中通過批評與自我批評找出的各種問題，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校工作的整體改善。特制定我校專題民主生活會實(shí)施方案。

一、民主生活會時間

擬定于20xx年x月x日，具體時間根據(jù)工作情況確定。

二、民主生活會參加人員

學(xué)校班子成員，全體教師

三、民主生活會的基本內(nèi)容

基本內(nèi)容：專題民主生活會重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向。重點(diǎn)查找個人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。

四、民主生活會會前準(zhǔn)備

1、征求意見。

采取座談、調(diào)研和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個方面的意見建議。

2、開展談心。

通過相互談心交心，增進(jìn)了解，統(tǒng)一思想，形成共識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

3、撰寫發(fā)言提綱。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)民主生活會主題、教職工所提意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出批評意見。

4、開好專題組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好專題組織生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭參加組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向，結(jié)合民主生活會發(fā)言提綱，并廣泛聽取其他黨員對發(fā)言提綱的意見和建議。

五、召開民主生活會，把握好程序

1、由學(xué)校支部書記簡要通報前一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況。

2、研究討論領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查集體發(fā)言材料。對存在問題的主客觀原因進(jìn)行深刻分析，在今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。

3、班子成員進(jìn)行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻剖析個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子及自身存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)意見和建議。

4、認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣民主生活會主題，認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會開成總結(jié)匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應(yīng)先班子、后個人，先領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人、后其他班子成員，逐個進(jìn)行。

5、正確對待批評、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認(rèn)真剖析根源;對意見較集中或重大的問題，要做出負(fù)責(zé)任的說明;對不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的意見，要實(shí)事求是地做出解釋。

6、學(xué)校分管黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的校長作總結(jié)發(fā)言。

六、民主生活會整改落實(shí)

1、認(rèn)真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據(jù)班子、個人發(fā)言材料，完善、修訂分析檢查報告，并組織群眾進(jìn)行評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。

2、對民主生活會中班子、個人存在的問題，以及意見、建議進(jìn)行匯總、梳理，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。

3、結(jié)合我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動邊學(xué)邊改、邊查邊改的要求，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

七、相關(guān)材料存檔、上報

篇8

一、會前準(zhǔn)備

房管局黨組高度重視此次民主生活會，嚴(yán)格按照要求完成了會前準(zhǔn)備工作。

1.制定會議方案。起草《縣房管局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會工作方案》，報縣委第二巡察組審閱，巡察辦審核。

2.深化學(xué)習(xí)研討。以理論中心組集中學(xué)習(xí)研討的形式進(jìn)行，時間不少于半天。采取個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委第二巡察組巡視反饋意見整改落實(shí)會議精神，緊密聯(lián)系個人思想、職責(zé)和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)一步深化對巡視整改的思想認(rèn)識，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

3.溝通交流思想。民主生活會召開前，安排時間開展談心談話，真正把問題談開、思想談深、意見談好，消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。要做到“三必談”，即主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志必談。談心談話要一對一、面對面，立足工作、思想實(shí)際，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題談透，把相應(yīng)的責(zé)任談透，把抓好巡察整改落實(shí)的要求談透。

4.認(rèn)真準(zhǔn)備班子及成員個人對照檢查材料。堅持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以新時代中國特色社會主義思想為政治要求。以黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向。緊緊圍繞縣委第二巡察組反饋的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，深刻查擺剖析問題根源，把問題說清楚、談透徹，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整改方向、整改重點(diǎn)、整改措施。黨組班子對照材料由黨組書記主持起草，黨組集體研究討論后，報縣委第二巡察組審閱后，再報縣委巡察辦審核。班子成員要認(rèn)真起草對照檢查材料，經(jīng)黨組書記審核。

二、會議情況

民主生活會班子成員全部到位。會議由房管局黨組書記、局長主持，其他班子成員參會；房管局部分黨員干部群眾列席會議。

會議首先由黨組書記、局長代表班子進(jìn)行對照檢查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全體班子成員逐一對照檢查發(fā)言。由黨組書記、局長帶頭，其他班子成員依次進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評。自我批評要勇于解剖自己，聯(lián)系縣委巡察組反饋問題，深入進(jìn)行對照檢查，嚴(yán)肅查擺本單位及個人存在突出問題。相互批評要坦誠相見，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，直截了當(dāng)開展批評，指出具體問題，提出改正建議。班子成員發(fā)言后，縣委第二巡察組對民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評。最后黨組書記、局長作小結(jié)講話，并就貫徹落實(shí)縣委第二巡察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言。

三、會后要求

篇9

一、點(diǎn)評模式靈活

結(jié)合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結(jié)合實(shí)際，具體情況具體對待，著力于突出點(diǎn)評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點(diǎn)評模式有效推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點(diǎn)評

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的基本模式是組織召開會議集中點(diǎn)評。一是組織召開了領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，會上總結(jié)成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是對各村支部書記集中點(diǎn)評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團(tuán)結(jié)、工作實(shí)效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點(diǎn)不講情面、擺問題實(shí)事求是、提要求切合實(shí)際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實(shí)說實(shí)、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現(xiàn)場即時點(diǎn)評

為增強(qiáng)點(diǎn)評的時效性，黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到各黨支部去督查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進(jìn)度，檢查各基層黨員在實(shí)際工作中的履職履責(zé)情況以及了解和解決他們工作中的實(shí)際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點(diǎn)點(diǎn)評

通過深入各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評。對受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng)；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，成長進(jìn)步較快的黨員進(jìn)行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設(shè)的個別黨員進(jìn)行了嚴(yán)厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進(jìn)行誡勉并給予相應(yīng)黨內(nèi)處分。

4、黨員組織相互點(diǎn)評

為增進(jìn)組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進(jìn)步，創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導(dǎo)開展了黨員組織相互點(diǎn)評活動。一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點(diǎn)評，從中查找差距共同促進(jìn)；二是支部點(diǎn)評黨員與黨員點(diǎn)評支部相結(jié)合，達(dá)成共識形成互動；三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點(diǎn)評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學(xué)習(xí)、查漏補(bǔ)缺和業(yè)務(wù)交流，村與村之間、村與機(jī)關(guān)部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強(qiáng)了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的新方法和新思路。在相互點(diǎn)評過程中，我們還組織倡導(dǎo)了面對面點(diǎn)評模式和背對背點(diǎn)評模式。面對面點(diǎn)評模式就是講真話、講直話、講實(shí)話，有什么想法當(dāng)面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復(fù)、不搞小集體主義。背對背點(diǎn)評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團(tuán)結(jié)的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設(shè)及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行歸納整理，針對實(shí)際情況采取有效方式予以解決。

篇10

一、 總體目標(biāo)

對照檢查、查擺問題，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真排找本部門、各科室和機(jī)關(guān)干部個人在思想觀念、大局意識、工作作風(fēng)、勤政廉政、遵章守紀(jì)等方面存在的突出問題，并通過剖析原因、挖掘根源，達(dá)到認(rèn)清問題危害、明確整改方向的目的。

二、 具體安排

這一階段從4月8日開始到4月14日結(jié)束，著重抓好以下三方面工作：

（一） 多渠道收集意見，查擺問題

市機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)去年“千人評議機(jī)關(guān)”反饋的意見和市委史書記在動員報告中指出的突出問題，深入排查，對號入座，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把握好以下環(huán)節(jié)：

1、廣泛征求意見。要采用發(fā)放征求意見表、個別訪談、走訪基層群眾、設(shè)立投訴電話和信箱等形式，廣泛聽取基層單位特別是服務(wù)對象的意見，進(jìn)一步排查問題。征求意見既要廣泛，又要注重實(shí)效，不干擾基層工作。

2、開展民主測評和評議。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部開展民主測評和評議。對測評和評議結(jié)果要及時匯總分析，作好反饋。市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對部分經(jīng)濟(jì)管理、行政執(zhí)法部門的重要職能科室和中層干部進(jìn)行民主測評和評議，相關(guān)單位要積極配合。

3、梳理剖析突出問題。要對收集和反饋的意見、問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理和剖析。一般干部重點(diǎn)要排找履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題；領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要排找履行職務(wù)、大局意識、群眾觀念、勤政廉政、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題；單位和部門重點(diǎn)要排找履行職能、服務(wù)基層、內(nèi)部管理、部門形象等方面存在的問題。

4、寫好總結(jié)對照材料。在排查問題的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)集體、科室、個人要認(rèn)真寫好總結(jié)對照材料，突出三個方面的內(nèi)容：認(rèn)真查擺存在問題的具體表現(xiàn)；深刻剖析存在問題的根源和危害；明確提出整改的措施和今后努力的方向?？偨Y(jié)對照材料要以“有話則長、無話則短”為原則要求，但必須言之有物，有針對性。

5、審核上報總結(jié)對照材料。部門及其負(fù)責(zé)人的總結(jié)對照材料由分管市領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，其他領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和科室的總結(jié)對照材料按分級管理的原則逐級審核把關(guān)。總結(jié)對照材料要在一定范圍內(nèi)公布或通報，接受監(jiān)督。市機(jī)關(guān)各部門的總結(jié)對照材料要在4月14日前報市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）召開民主生活會

1、市機(jī)關(guān)各部門要在4月12日前召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。班子成員要深入開展批評與自我批評，正視不足，找準(zhǔn)問題，提高質(zhì)量。會前要充分準(zhǔn)備，列好發(fā)言提綱；會上要堅持標(biāo)準(zhǔn)，不以提希望代替嚴(yán)肅的批評與自我批評；會后要及時深化，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。重點(diǎn)要對機(jī)關(guān)集體、各科室的總結(jié)對照材料進(jìn)行專題研究和討論，進(jìn)行集體“會診”，提高民主生活會的針對性。

2、市機(jī)關(guān)各部門的科室和下屬單位也要在4月13日前召開好民主生活會。重點(diǎn)對科室集體、機(jī)關(guān)干部個人存在的突出問題進(jìn)行深入的對照排查，相互幫助提高。

（三）開展談心談話

在查擺問題、開好民主生活會的基礎(chǔ)上，逐級開展談心談話活動。市領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話，市機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真制定方案，組織開展好談心談話活動。談心談話要談到、談深、談透，點(diǎn)問題、明要求，切實(shí)提高作風(fēng)建設(shè)集中教育的針對性和實(shí)效性。

三、 有關(guān)要求

1、要直面問題。對照檢查要全面，查擺問題要深刻，要抓住關(guān)鍵問題，認(rèn)真剖析原因，不能泛泛而談虛于應(yīng)付，更不能強(qiáng)調(diào)客觀回避問題。