導(dǎo)語：如何才能寫好一篇通訊員培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)省《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計(jì)劃》，市衛(wèi)生局制訂了《市農(nóng)村衛(wèi)生人員2012年培訓(xùn)方案》（以下分別簡稱《培訓(xùn)計(jì)劃》、《培訓(xùn)方案》），現(xiàn)印發(fā)給你們，結(jié)合培訓(xùn)任務(wù)和職責(zé)分工，提出以下要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、合理分工，分級(jí)實(shí)施

本年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、藥劑人員培訓(xùn)和村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)三項(xiàng)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員理論學(xué)習(xí)由省衛(wèi)生廳安排（30天），省職工醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心具體實(shí)施；進(jìn)修學(xué)習(xí)由市衛(wèi)生局安排（100天），市內(nèi)23家醫(yī)院及所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓(xùn)由市衛(wèi)生局安排（10天），市衛(wèi)生學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生理論（30天）和進(jìn)修學(xué)習(xí)（60天）由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局組織安排。城市區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排在市第二衛(wèi)生職業(yè)中專進(jìn)行。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

各縣（市、區(qū)）和我市承擔(dān)本年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位要高度重視農(nóng)村衛(wèi)生人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照省市《培訓(xùn)計(jì)劃》、《培訓(xùn)方案》要求和規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按期完成各自承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)。各縣（市、區(qū)）要制定具體的《培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，重點(diǎn)做好方案制定、培訓(xùn)組織、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)員審定、培訓(xùn)檔案建立、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定和總結(jié)評(píng)價(jià)等工作。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位，要明確責(zé)任科室和具體責(zé)任人，并按照培訓(xùn)大綱的要求，認(rèn)真編寫培訓(xùn)教案，科學(xué)設(shè)定課程、課時(shí)，安排好任課教師，切實(shí)做好理論及實(shí)踐教學(xué)、學(xué)員管理、考核評(píng)價(jià)、生活安排和培訓(xùn)資料收集等工作，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，培訓(xùn)印跡有據(jù)可查。

三、嚴(yán)格管理，確保效果

篇2

陜北片區(qū)座談會(huì)調(diào)研報(bào)告

長慶記者站

（2020年9月16日）

為持續(xù)加強(qiáng)長慶油區(qū)新聞外宣工作聯(lián)動(dòng)，更好地發(fā)揮中國石油報(bào)長慶記者站在外宣工作中的主導(dǎo)地位和紐帶作用，8月17日至8月21日，由中石報(bào)長慶記者站站長程正才帶隊(duì)，記者站副站長徐佳、記者栗倩瑋組成的調(diào)研小組，分別深入到采油一廠和采油六廠前指，主持召開中國石油報(bào)長慶記者站陜北片區(qū)特約記者、骨干通訊員座談會(huì)，就進(jìn)一步發(fā)揮長慶記者站職能和引導(dǎo)作用，做精做強(qiáng)長慶外宣工作，動(dòng)員油區(qū)特約記者、骨干通訊員為長慶油田大發(fā)展鼓與呼等有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。

一、調(diào)研總體情況

本次調(diào)研，分別受到了采油一廠、采油六廠兩家承辦單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。采油一廠黨委副書記劉永紅與采油六廠黨委書記潘增耀分別出席會(huì)議。會(huì)上，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭；記者站通報(bào)2020年上半年工作情況，對(duì)下半年工作作了安排；會(huì)議宣讀《中國石油報(bào)特約記者聘任的通知》，為新聘任的特約記者頒發(fā)聘書；與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞為中國石油報(bào)采寫新聞稿件、投稿發(fā)稿中遇到的困難和問題進(jìn)行充分討論；中國石油報(bào)長慶記者站站長程正才對(duì)外宣工作提出要求，并結(jié)合新聞工作實(shí)際和案例，詳細(xì)解讀了《中國石油報(bào)消息寫作13條》。

本次座談會(huì)在具體實(shí)施上做到了“入心入腦”，通過與各單位宣傳業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科科長、宣傳骨干三類對(duì)象深入交流等方式，聽取各個(gè)層面對(duì)于中石報(bào)寫稿、投稿、發(fā)稿等方面的意見、建議，兩次座談會(huì)共有采油一廠、三廠、四廠、六廠、八廠、九廠，采氣六廠，河莊坪物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目部等近10家基層單位的100余名宣傳骨干參加。

二、基層外宣工作中遇到的困難

（一）思想重視不夠

個(gè)別基層單位仍然沒有真正認(rèn)識(shí)到新聞宣傳工作是基層工作的重要組成部分，部分單位“重業(yè)務(wù)輕宣傳”“重內(nèi)宣輕外宣”的思想傾向仍然存在。在基層宣傳崗位人員選配上，大部分領(lǐng)導(dǎo)還存“只要會(huì)寫文章”就能干好宣傳工作的誤區(qū)，忽視了宣傳工作者應(yīng)該具備的新聞素養(yǎng)、新聞傳播規(guī)律、發(fā)掘和制造新聞的傳播點(diǎn)的客觀要求。

（二）投稿渠道受限

近年來，中石油上稿率低的問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到各基層單位的對(duì)外宣傳工作。其中，一個(gè)主要的原因是中石油投稿系統(tǒng)賬號(hào)注冊(cè)申請(qǐng)已經(jīng)趨于飽和，投稿郵箱中傳送的稿件大都石沉大海。目前，沒有投稿平臺(tái)的單位只能通過轉(zhuǎn)投、以及與記者站合作的方式才能進(jìn)行投稿，造成了對(duì)外宣傳工作的被動(dòng)局面。

（三）宣傳崗位人手緊張

在油田，從事宣傳工作的從業(yè)人員大部分是“半路出家”，對(duì)宣傳工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、使命意識(shí)淡薄，加之文字功底有限，專業(yè)素養(yǎng)較低，短期內(nèi)難以勝任工作，同時(shí)，目前宣傳從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，也造成了涉及專業(yè)性稿件時(shí)，存在淺嘗輒止的痹癥，缺乏接地氣、人氣、生氣的高質(zhì)量宣傳稿件，再加上基層工作繁瑣冗雜、人員有限，客觀上造成了基層干部員工往往身兼數(shù)職、顧此失彼。

（四）信息把握不準(zhǔn)

主要存在稿件風(fēng)格、宣傳重點(diǎn)、石油報(bào)系三個(gè)方面的認(rèn)知偏差。首先，中石報(bào)短小、精煉的稿件風(fēng)格與內(nèi)宣稿件的風(fēng)格大不一樣，這樣的前提下，將內(nèi)宣稿件與外宣稿件統(tǒng)一而論、一稿多投就會(huì)影響中石報(bào)上稿率；其次，一直以來，中石報(bào)記者站長群對(duì)近期宣傳重點(diǎn)信息的越來越少，對(duì)中石油報(bào)報(bào)道信息把握的不準(zhǔn)確，造成了基層新聞稿件組稿與報(bào)社宣傳重點(diǎn)工作要求存在差別。最后，大多數(shù)人不了解中石報(bào)報(bào)系中的《金秋周刊》《石油商報(bào)》等子報(bào)與中國石油報(bào)微信公眾號(hào)等平臺(tái)，單純認(rèn)為只有在《中國石油報(bào)》刊發(fā)稿件才算做工作量。

三、下一步工作的建議

（一）放寬投稿渠道

針對(duì)部分人員長期不投稿使賬號(hào)變“僵尸號(hào)”，部分人員拿著大量稿件“亂投醫(yī)”的矛盾現(xiàn)象，建議由記者站出面對(duì)接中國石油報(bào)社，溝通投稿平臺(tái)賬號(hào)申請(qǐng)的問題，保證較大的二級(jí)單位有一個(gè)正常的投稿賬號(hào)可以使用。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.加大對(duì)基層的培訓(xùn)力度。尤其是在新聞素材挖掘、采訪技巧、寫作經(jīng)驗(yàn)方面，多開設(shè)專題培訓(xùn)，為基層通訊員傳道授業(yè)解惑。

2.對(duì)石油報(bào)系的報(bào)、網(wǎng)、刊、新媒體多進(jìn)行普及性的宣傳，為基層有針對(duì)性的投稿提供幫助。同時(shí)，加大對(duì)中石報(bào)客戶端“油立方”的推廣力度，使寫稿人能在網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)關(guān)注稿件的刊況。

3.采訪培訓(xùn)一條龍。中石報(bào)長慶記者站記者、特約記者在下基層采訪的同時(shí)，實(shí)施“以采代培”的措施，讓更多通訊員參與其中，在實(shí)踐中得到培訓(xùn)。

（三）加大激勵(lì)政策

1.提高中石報(bào)發(fā)稿的曝光量。受紙媒傳播特征的限制，大部分基層通訊員無法在第一時(shí)間讀到每期紙質(zhì)版的《中國石油報(bào)》，“油立方”等新媒體平臺(tái)的用戶量有限，長慶門戶網(wǎng)關(guān)于中石報(bào)的發(fā)稿內(nèi)容也涵蓋在【傳媒之聲】中，與很多社會(huì)媒體混雜在一起，容易被淹沒，降低了人員的寫稿積極性。建議在長慶門戶網(wǎng)單另開設(shè)欄目【中石報(bào)之聲】欄目，提高中石報(bào)稿件的醒目程度，滿足寫稿人被關(guān)注、被認(rèn)可的心理。

2.通過評(píng)先選優(yōu)的方式調(diào)動(dòng)基層積極性。除了稿費(fèi)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，建議側(cè)重榮譽(yù)方面的激勵(lì)，比如對(duì)接公司宣傳部設(shè)置公司層面的獎(jiǎng)項(xiàng)幫助政工人員評(píng)職稱加分，每年評(píng)選中石報(bào)長慶記者站特約記者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作品等。

（四）加強(qiáng)交流聯(lián)系

1.定期召開通聯(lián)會(huì)，通報(bào)上稿情況，交流采寫經(jīng)驗(yàn)，階段性宣傳重點(diǎn)、宣傳方案。

2.中石報(bào)長慶記者站建立的“中石報(bào)長慶骨干業(yè)務(wù)交流群”，群主與管理員將在群里推送每日長慶油田在中石報(bào)刊發(fā)的稿件，不定期通知近期中石報(bào)的宣傳重點(diǎn)與稿件需求，并提高群成員分享交流的熱情，避免重復(fù)選題，碰撞思路火花。

3.跟據(jù)階段性重點(diǎn)策劃，由記者站記者帶隊(duì)，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時(shí)精干采訪小組，深入油區(qū)各單位進(jìn)行采訪，在一段“封閉”訓(xùn)練中提高采寫能力，加強(qiáng)不同單位宣傳人員的溝通交流，盡快熟悉中石報(bào)稿件風(fēng)格。

附件1：中石報(bào)長慶記者站陜北片區(qū)座談會(huì)調(diào)研問題清單

1. 中國石油報(bào)投稿平臺(tái)的申請(qǐng)賬號(hào)受限。

2. 二級(jí)單位及基層宣傳人員人數(shù)少、流失快。

3. 基層通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，新聞業(yè)務(wù)得不到提升。

4. 把握不好中石報(bào)的投稿風(fēng)格。

5. 不了解中石報(bào)近期的宣傳重點(diǎn)。

6. 不熟悉中國石油報(bào)系，對(duì)除主報(bào)外的子報(bào)、新媒體平臺(tái)重視程度不高。

7. 缺乏溝通交流：記者站與二級(jí)單位；二級(jí)單位之間；二級(jí)單位與機(jī)關(guān)科室、作業(yè)區(qū)。

8. 重生產(chǎn)，輕宣傳；重內(nèi)宣，輕外宣；重外媒，輕石油系統(tǒng)媒體。

9. 缺乏物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（稿費(fèi)）外的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

附件2：中石報(bào)長慶記者站下步工作可行性方案

1. 定期召開通聯(lián)會(huì)，通報(bào)階段性宣傳重點(diǎn)、宣傳方案。

2. 與中國石油報(bào)溝通協(xié)調(diào)投稿平臺(tái)賬號(hào)問題，保障較大的二級(jí)單位至少有一個(gè)賬號(hào)可供使用。

3. 加大培訓(xùn)力度，推薦記者站記者或者基層通訊員定期去中國石油報(bào)社交流學(xué)習(xí)。

4. 由記者站記者帶隊(duì)，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時(shí)采訪小組，跟據(jù)一段時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)策劃，深入基層進(jìn)行采寫。

篇3

河北省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)

重拳出擊保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益

今年以來，河北省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱省保協(xié)）以切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，第一季度，重拳組合多層面宣傳行業(yè)服務(wù)舉措、加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)，切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益：在2月份，省保協(xié)制定了“切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益 河北保險(xiǎn)人在行動(dòng)”方案，并在行業(yè)內(nèi)刊編印3?15?？徽匍_了新聞媒體溝通會(huì); 一季度，已對(duì)36家會(huì)員公司的5個(gè)地市共82家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了自律檢查；省保協(xié)保險(xiǎn)合同糾紛調(diào)解委員會(huì)免費(fèi)為保險(xiǎn)消費(fèi)者調(diào)解合同糾紛等。（特約通訊員|范靜嫻）

河北11家保險(xiǎn)公估公司

入選省、市法院評(píng)估、拍賣機(jī)構(gòu)名單

3月31日，《燕趙都市報(bào)》和《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》同步刊登了《河北省高級(jí)人民法院關(guān)于自愿接受法院委托的評(píng)估拍賣機(jī)構(gòu)年度集中報(bào)名審查結(jié)果公告》，以河北天元保險(xiǎn)公估有限公司為代表的11家公估公司入選河北省高級(jí)人民法院以及各市級(jí)法院的2012年度評(píng)估、拍賣機(jī)構(gòu)名單。這一公告標(biāo)志著保險(xiǎn)公估公司出具的公估結(jié)論在法律上將被采信和采證，在訴訟案件中具有了法律效力，改變了一直以來，在河北省法院系統(tǒng)內(nèi)保險(xiǎn)公估報(bào)告在法律上能否被采信和采證的不確定性。（特約通訊員|陳年橋）

浙江保險(xiǎn)業(yè)

開展“保險(xiǎn)進(jìn)社區(qū)，春風(fēng)暖人家”活動(dòng)

4月1日起，浙江省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)利用1個(gè)月時(shí)間，組織各會(huì)員公司500余名志愿者到杭州市70余個(gè)社區(qū)開展保險(xiǎn)服務(wù)咨詢和幫扶活動(dòng)?；顒?dòng)期間，志愿者向社區(qū)居民發(fā)放浙江保險(xiǎn)業(yè)統(tǒng)一印制的《車險(xiǎn)一冊(cè)通》、《人身保險(xiǎn)購買指南》、《保險(xiǎn)寓言》等資料，接受社區(qū)居民對(duì)保險(xiǎn)承保、理賠等方面的投訴，為社區(qū)居民答疑解難；為100余戶貧困或孤寡老人家庭送米送油、整理家務(wù)、打掃衛(wèi)生等，為社區(qū)居民理發(fā)、測(cè)量血壓、修理自行車或家用電器等。（特約通訊員|蔣志軍）

廣東國壽

開通電子郵件方式 受理保險(xiǎn)保全業(yè)務(wù)

為進(jìn)一步加強(qiáng)保單保全客戶服務(wù)管理與維護(hù)，廣東國壽近日開通電子郵件方式受理保險(xiǎn)保全業(yè)務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)受理范圍是團(tuán)險(xiǎn)同期增加減少被保險(xiǎn)人。公司將設(shè)置團(tuán)險(xiǎn)保全申請(qǐng)專用OA信箱，每天至少保證上午、下午兩次處理郵件，并承諾對(duì)于團(tuán)體客戶通過電子郵箱遞交保全申請(qǐng)的，公司會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)受理信息，并在保全處理完畢1個(gè)工作日內(nèi)告知保全批單號(hào)。（特約通訊員|周少波）

天安保險(xiǎn)浙江省分公司 志愿者進(jìn)社區(qū)

為普及保險(xiǎn)消費(fèi)科學(xué)理念，維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益，天安保險(xiǎn)浙江省分公司積極響應(yīng)省協(xié)會(huì)號(hào)召，開展“保險(xiǎn)進(jìn)社區(qū) 春風(fēng)暖人家”活動(dòng)。4月20日上午，天安保險(xiǎn)浙江省分公司一支志愿者隊(duì)伍在杭州老浙大社區(qū)翰林花苑中央花園搭臺(tái)宣傳。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)司旗招展，咨詢市民絡(luò)繹不絕，接待人員用通俗易懂的語言，解答大家心中的疑問。為活躍氣氛，提高大家的參與度，活動(dòng)不但向居民發(fā)放了《車險(xiǎn)一冊(cè)通》、《人身保險(xiǎn)一冊(cè)通》等宣傳資料外，還分發(fā)了印有“天安保險(xiǎn)”LOGO的小禮品。（特約通訊員|朱庭芝）

百年人壽大連分公司 暢通投訴渠道

近期，為進(jìn)一步建立健全投訴渠道，百年人壽大連分公司推動(dòng)了以下兩項(xiàng)服務(wù)舉措：一是百年人壽公司官方網(wǎng)站“維權(quán)服務(wù)”于今年4月13日正式上線，公示了服務(wù)承諾、服務(wù)渠道和申訴流程；二是大連分公司特將每月第二周的周一設(shè)立為消費(fèi)者“總經(jīng)理接待日”，并公布了分公司總經(jīng)理和運(yùn)營部經(jīng)理的辦公電話。（特約通訊員|姜鵬云）

黃石保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì) 代收代繳車船稅工作順利進(jìn)行

2012年黃石產(chǎn)險(xiǎn)公司首次代收代繳車船稅，行業(yè)協(xié)會(huì)與地稅聯(lián)手協(xié)作采取了一系列措施。一是在開征之初，二家聯(lián)合組織了較大規(guī)模的宣傳動(dòng)員大會(huì)；二是協(xié)會(huì)牽頭組織聯(lián)誼會(huì)，公司老總與地稅領(lǐng)導(dǎo)展開面對(duì)面的溝通與交流，達(dá)成了共識(shí)；三是聯(lián)合對(duì)公司出單員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高實(shí)務(wù)操作能力；四是協(xié)會(huì)與地稅長期保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)解決。通過一季度運(yùn)作情況來看，保險(xiǎn)公司代收代繳車船稅工作正常進(jìn)行。（特約通訊員|陳年橋）

篇4

但是，由于新聞線人的素質(zhì)良莠不齊，報(bào)料線索也參差有別，如何發(fā)展線人、培養(yǎng)線人，使之真正成為媒體的眼線和耳目，則需要進(jìn)一步的探索。近年來，武漢晚報(bào)“新聞110”在發(fā)展和使用新聞線人方面，進(jìn)行了一些嘗試，有了一點(diǎn)體會(huì)。

一、新聞線人種種

1999年5月30日，武漢晚報(bào)在提出“為百姓謀利益”的辦報(bào)理念后，開通了湖北省第一家以“新聞110”命名的新聞熱線，全天候24小時(shí)接收來自讀者、來自社會(huì)的方方面面信息。很快，新聞報(bào)料人出現(xiàn)了，他們大都是普通市民、武漢晚報(bào)的普通讀者，將自己身邊的“突發(fā)事、煩心事、稀奇事、感人事”及時(shí)地告知媒體。每天，武漢晚報(bào)新聞熱線接收的信息大約在150條左右，有30%～50%的信息會(huì)變成新聞刊登在報(bào)紙上。而且，一些報(bào)料人發(fā)現(xiàn)，一個(gè)電話或者一條短信報(bào)一條線索，就能讓他們獲得三五十元，甚至是500到1000元不等的報(bào)酬，于是，新聞線人隊(duì)伍迅速擴(kuò)大。

新聞線人大致可分為四種類型，有著各自不同的特點(diǎn)：

第一類：新聞通訊員

社會(huì)各單位專職負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作的人員，也就是新聞通訊員，他們也是廣義的新聞線人。從某種意義上來說，他們是媒體最忠誠、可靠的新聞線人隊(duì)伍。他們可以直觀地掌握本單位的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)了解本行業(yè)的前沿資訊，能夠給媒體提供真實(shí)可靠的新聞信息。有的甚至還寫好成稿給記者，要求只有一點(diǎn)，在發(fā)表時(shí)署上自己的名字。他們的綜合素質(zhì)普遍比較高，提供的線索真實(shí)性、權(quán)威性、可靠性都高于其他層面的線人，因此特別受到媒體的重視和信任。

但是，通訊員經(jīng)常與所有媒體的跑線記者聯(lián)系，這種普遍撒網(wǎng)的信息提供方式，客觀上加劇了媒體同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。媒體處理這些同質(zhì)信息時(shí)，在價(jià)值取向、處理手法、角度選擇和延伸報(bào)道等方面提出更高的要求。

第二類：讀者報(bào)料人

在媒體開始向社會(huì)征集新聞線索后，這種最廣泛的報(bào)料人就出現(xiàn)了，報(bào)紙的很多熱心讀者也比較注意收集新聞線索，提供給自己喜歡的媒體，并希望運(yùn)用媒體來表達(dá)自己的聲音。他們的成員復(fù)雜，報(bào)料情況也是很偶然的，其中絕大部分人可能一生中也只有一次報(bào)料的情況發(fā)生。他們的報(bào)料也比較單一，主要集中在車禍、火災(zāi)等簡單的突發(fā)事件，或者是自己身邊發(fā)生的新聞。

第三類：投訴求助人

社會(huì)上常常發(fā)生各種各樣不平事、煩心事，遇到這類事情時(shí)，很多當(dāng)事人想到向媒體投訴求助。他們?cè)谕对V求助的同時(shí)，也為媒體提供了很好的新聞線索。例如，2002年市民楊先生帶孩子到武漢市兒童醫(yī)院看了個(gè)咳嗽，竟然花了1065元。他對(duì)這種大處方現(xiàn)象十分不滿，投訴到武漢晚報(bào)新聞110?？偩庉嫼谓ㄐ聦?duì)此高度重視，經(jīng)過周密策劃與深入采訪，晚報(bào)在一版頭條強(qiáng)勢(shì)推出了這一報(bào)道，并隨后跟蹤報(bào)道。這組報(bào)道引起了主管部門的高度重視，市衛(wèi)生局緊急召開全市醫(yī)院院長會(huì)議，并派工作組進(jìn)駐各大醫(yī)院抽查處方，使大處方在武漢得到有效遏制，廣大市民交口稱贊。這組報(bào)道后來還獲得了中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

第四類：職業(yè)線人

這一群體是近一兩年才興起的，他們中的一部分人沒有固定工作，以向各媒體提供新聞線索為生。另一部分人有一份收入穩(wěn)定的工作，有的是出租車司機(jī)，有的是肉販，由于他們的社會(huì)接觸面較廣，向媒體提供新聞線索成了他們的第二職業(yè)?？傮w而言，這一類線人的學(xué)歷比較低，但社會(huì)經(jīng)歷非常豐富，提供的線索直接來自社會(huì)底層，從某種程度上反映了社會(huì)生活的各方面情況。

二、積極布局線人網(wǎng)

新聞線人的存在，可使媒體更加耳聰目明。因此，媒體也應(yīng)該重視新聞線人網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，除了鼓勵(lì)市民自發(fā)提供線索外，還要主動(dòng)出擊、積極架構(gòu)自己的“新聞信息雷達(dá)網(wǎng)”。

1.主動(dòng)出擊，街頭尋訪新聞眼

2001年到2002年，我們開展了發(fā)展街頭公話亭值守人員當(dāng)報(bào)料人的行動(dòng)。當(dāng)年，武漢市有上萬個(gè)公用電話亭，分布在三鎮(zhèn)街頭。這些公用電話亭都有專職的值守人員，很多突發(fā)事件就發(fā)生在他們眼皮底下，因此經(jīng)常能提供一些稀奇事、感人事。于是，我們的記者天天奔波在武漢三鎮(zhèn)，將印制好的名片一一發(fā)給公用電話亭主，同時(shí)詳細(xì)登記他們的姓名、地址和聯(lián)系方式。

取得聯(lián)系后，我們?cè)诤芏喾矫娴玫搅怂麄兊膸椭?，通過他們印證其他報(bào)料人線索的現(xiàn)場(chǎng)情況，利用他們?nèi)〉每旖莸男畔?，取得了一定的效果?/p>

不久，隨著社會(huì)的發(fā)展，專人看守的公用電話亭逐漸從城市的主干道上消失。我們開始培養(yǎng)新的線人隊(duì)伍。2005年6月1日，我們與擁有武漢市最多出租車的大通出租車公司聯(lián)手，開創(chuàng)了武漢市首個(gè)媒體與企業(yè)聯(lián)合新聞平臺(tái)―――大通新聞眼，同時(shí)成立了“武漢大通新聞110車隊(duì)”，車隊(duì)的200多輛出租車，400多名出租車司機(jī)，成了武漢晚報(bào)流動(dòng)在三鎮(zhèn)街頭的新聞眼，充分發(fā)揮了出租車司機(jī)流動(dòng)性大、社會(huì)接觸面廣、信息渠道多的優(yōu)勢(shì)，更多、更快、更好地獲取最鮮活的新聞線索。

2006年，我們又與武漢市另一家大型出租車公司―――華昌出租車公司取得了聯(lián)系。今年春節(jié)前，我們派出記者專門到每一個(gè)車隊(duì)登門拜訪，與每一位普通司機(jī)建立聯(lián)系。春節(jié)過后，我們?cè)谠摴九e辦通訊員培訓(xùn)班，對(duì)該公司的通訊員以及在新聞線索提供方面比較積極的司機(jī)進(jìn)行集中培訓(xùn)，力求能更好地與他們聯(lián)動(dòng)。但是，我們?nèi)耘f感覺這樣的網(wǎng)絡(luò)不夠密集，在武漢市出租車這樣一個(gè)特殊行業(yè)里，還應(yīng)當(dāng)有可以發(fā)展線人的空間。通過與出租車司機(jī)們的溝通，我們發(fā)現(xiàn)，在武漢市出租車行業(yè)里，有數(shù)十個(gè)自發(fā)組織的車隊(duì)，比較有名的有“萬文慶車隊(duì)”、“愛心車隊(duì)”、“見義勇為車隊(duì)”等，這些車隊(duì)中的成員來自各個(gè)不同的出租車公司。通過他們，我們的網(wǎng)絡(luò)能夠滲透到全市幾乎所有的出租車公司，也就讓我們能夠有機(jī)會(huì)與武漢市的近3萬名出租車司機(jī)建立長效聯(lián)系，從而達(dá)到密織線人網(wǎng)絡(luò)的目的。

我們做過一個(gè)簡單的統(tǒng)計(jì)，從2005年6月到2007年6月這兩年時(shí)間里，平均每兩天就能得到一條來自出租車司機(jī)的線索，其中三分之二以上線索都能出現(xiàn)在武漢晚報(bào)各個(gè)不同的版面上。

2.重點(diǎn)突破，充分調(diào)動(dòng)資源

在武漢，社會(huì)新聞、突發(fā)事件的比拼異常激烈，搶快成為致勝的首要前提。因此，如何最快捷地獲取線索，最快速地趕赴現(xiàn)場(chǎng)，成為我們構(gòu)建新聞線索網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)所在。要達(dá)到這一目標(biāo)，僅僅依靠接觸社會(huì)面較廣的普通市民是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)當(dāng)從重點(diǎn)窗口單位入手，整合新聞線索資源。

我們與武漢市公安局巡邏防暴支隊(duì)建立聯(lián)系，巡邏防暴支隊(duì)下屬的8個(gè)大隊(duì)、12個(gè)治安檢查站、100輛路面巡邏車、2000多名普通民警，都是我們武漢晚報(bào)流動(dòng)在街面上的“新聞眼”。我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從2001年10月到2006年底這段時(shí)間，我們平均每天都能從這一系統(tǒng)獲取5條線索，最高峰時(shí)可達(dá)一天10條，這些稿件中的80%都出現(xiàn)在武漢晚報(bào)的版面上，有些甚至作為頭版頭條進(jìn)行刊發(fā)。

武漢晚報(bào)新聞110在創(chuàng)立后不久，還加入了武漢市的政府110聯(lián)動(dòng)體系。目前已經(jīng)與市長專線、市政府110聯(lián)動(dòng)辦公室、市公安局指揮中心、市醫(yī)療急救中心、長江水上搜救中心、武漢市公安消防局等60家聯(lián)動(dòng)單位的熱線專職負(fù)責(zé)人建立了聯(lián)系。例如，我們與120急救中心建立聯(lián)系后，獲得了很多獨(dú)家線索，僅僅是關(guān)山急救站的一名鄒姓擔(dān)架員，每周都能給我們報(bào)來3條獨(dú)家新聞。

依靠這些獨(dú)家資源，我們?cè)谌粘９ぷ髦腥〉昧撕芎玫膬?yōu)勢(shì)地位。例如，2005年7月27日深夜，武漢一家銀行的行長醉酒駕車在長江大橋上撞人后逃逸，一名出租車司機(jī)一路跟蹤報(bào)警，警方最后在這位行長的辦公室里將其抓獲。事情發(fā)生后，武漢市公安局指揮中心在調(diào)警追捕的同時(shí)，就將信息及時(shí)地反饋到武漢晚報(bào)新聞110，我們的記者在事發(fā)時(shí)就完成了全部采訪，報(bào)道刊發(fā)后引起全城轟動(dòng)。而同城另一家報(bào)社的記者，由于失去了事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)采訪這一最好資源，只能到新聞的第二落點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行采訪，僅僅憑借傷者的只言片語寫成了一條兩百余字的小消息。

三、精心維護(hù)線索網(wǎng)

覆蓋面廣、主動(dòng)活躍的新聞線人網(wǎng)，還需要我們精心維護(hù)。一方面要用好用足新聞線索，鼓勵(lì)新聞線人的工作熱情，培養(yǎng)他們的專業(yè)意識(shí)；另一方面也要警惕虛假、夸大的信息。

對(duì)于通訊員提供的線索，我們一般根據(jù)新聞價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)和晚報(bào)特點(diǎn)，大膽放心地使用。但是，也有的通訊員為了完成上級(jí)交辦的宣傳任務(wù)，提供一些夸大其詞、不符實(shí)際的宣傳稿件和線索。為此，我們提倡記者與通訊員交朋友，記者與通訊員一道深入采訪、挖掘，把稿件做大、做足，報(bào)社也不定期開辦通訊員培訓(xùn)班，力求從通訊員那里獲取最好的新聞資源。

對(duì)于社會(huì)報(bào)料人提供的每一條線索，熱線值班主任都要進(jìn)行甄別，一經(jīng)選擇的線索，報(bào)社嚴(yán)格要求記者趕赴第一現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地采訪，堅(jiān)決杜絕偏聽偏信、靠打電話核實(shí)報(bào)料人信息的情況，力求將最真實(shí)、最有價(jià)值的新聞信息提供給讀者。對(duì)于包含重大價(jià)值的新聞信息，報(bào)社要求多部門通力合作，采取“打群架”的方式，力求將新聞做深最透。例如，2006年3月4日清晨5點(diǎn)，武漢的姐王麗的家人撥打本報(bào)熱線電話報(bào)料求助，說王麗失蹤了。報(bào)社當(dāng)即派出兩名記者上門采訪，總編輯何建新召開專題策劃會(huì)，制定詳細(xì)的策劃方案，在報(bào)紙的顯著版面推出系列追蹤報(bào)道，引起全社會(huì)關(guān)注。讀者紛紛向本報(bào)提供線索，出租車上張貼著本報(bào)制作的照片，公交車上懸掛著本報(bào)制作的尋人啟事，市領(lǐng)導(dǎo)做出批示，警方派出幾撥人馬查訪。本報(bào)新聞報(bào)料，最終成為破案關(guān)鍵。一組報(bào)道攪動(dòng)了一個(gè)城市，體現(xiàn)了“以人為本”、尊重生命的脈脈溫情，極大地張揚(yáng)了人性的力量，社會(huì)的關(guān)愛，人間的溫暖。

為了提高新聞線索的有效性，在與新聞線人的接觸中，積極地發(fā)揮媒體的引導(dǎo)、教育作用也至關(guān)重要。我們與線人們接觸時(shí)，會(huì)大力宣揚(yáng)我們的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化。在我們武漢晚報(bào)新聞110發(fā)出去的名片上，都印有我們的宣傳語：突發(fā)事、新奇事、有趣事、感人事。通過這樣的宣傳和每次報(bào)道上的引導(dǎo)，線人們就會(huì)逐漸隨著媒體的指揮棒轉(zhuǎn)，提供我們真正需要的好線索。

在龐大的新聞線人網(wǎng)中，有的是很偶然地提供線索，有的卻是長期提供線索。我們要求每個(gè)記者時(shí)刻都要做有心人，建立健全自己的線人檔案，對(duì)那些經(jīng)常提供線索的線人在報(bào)料獎(jiǎng)勵(lì)上予以傾斜，以鼓勵(lì)他們的積極性。由于部門人員變動(dòng)較大，每一個(gè)新來的記者，主任都要提出“滾雪球”式的發(fā)展線人的要求。每接到一個(gè)報(bào)料電話，都要說一聲“謝謝您提供線索，歡迎你下次繼續(xù)為晚報(bào)提供獨(dú)家線索”。

篇5

×是××集團(tuán)的全資子公司，也是目前全球最大的××制造商，其產(chǎn)品百分之百出口，是深圳市的出口創(chuàng)匯大戶和重點(diǎn)企業(yè)?！痢潦冀ㄓ谀暝?，是世界最大的××企業(yè)——××集團(tuán)的前身，年底以××集團(tuán)全資子公司的名義獨(dú)立運(yùn)作。由位于深圳蛇口的××西部工廠和位于龍崗坪山的××東部工廠組成，形成了東西兩翼的生產(chǎn)格局，現(xiàn)有員工余人。

作為黨政的助手和廣大員工的幫手，我司工會(huì)基層建設(shè)工作起步早、發(fā)展快、工作實(shí)，為增強(qiáng)工會(huì)組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮了積極作用，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中和邁向世界級(jí)企業(yè)進(jìn)程中不斷發(fā)展壯大。

一、服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)

如何服務(wù)好企業(yè)和社會(huì)？××××工會(huì)積極參與公司開展的一系列富有成效的管理活動(dòng)。如：職工代表每月工作電話會(huì)議制度、巡視檢查制度、上下工序間咨詢調(diào)節(jié)活動(dòng)等雙向管理的新形式和新途徑。同時(shí)，堅(jiān)持每年對(duì)全公司主任級(jí)以上管理干部進(jìn)行民主評(píng)儀和工作述職，讓民主管理滲透到每一個(gè)基層班組，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有效地落實(shí)到了班組。

建立平等協(xié)商和集體合同制度，形成協(xié)商企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制。為企業(yè)和社會(huì)分憂解難，南方中集的集體合同是經(jīng)過深入調(diào)查研究，征求員工意見，進(jìn)行平等協(xié)商之后開始執(zhí)行的。并對(duì)平等協(xié)商、集體合同中途管理的基本要求，監(jiān)督檢查，有關(guān)事項(xiàng)，履行集體合同的爭(zhēng)議處理都作了明確規(guī)定。公司還建立了公司、車間二級(jí)爭(zhēng)議調(diào)解組織，配備了專職勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，并堅(jiān)持每年不定期培訓(xùn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解人員，通過平時(shí)工作的認(rèn)真開展和企業(yè)效益的好轉(zhuǎn)。

二、開展好工會(huì)工作，為員工送溫暖

堅(jiān)持貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》及深圳勞動(dòng)有關(guān)法規(guī)是公司工會(huì)工作的基礎(chǔ)。重點(diǎn)突出維護(hù)職能積極參與涉及員工切身利益方案的討論和審議。每年都審議公司崗位勞動(dòng)合同、員工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，職工福利房購買等辦法和制度，真正做到了“源頭”參與，組織后勤員工為生產(chǎn)一線職工服好務(wù)；做好“送溫暖”工作，積極想辦法為員工辦實(shí)事、辦好事，為員工排憂解難。版權(quán)所有

特別是坪山東部工廠，地處較偏遠(yuǎn)，余名員工業(yè)余文化生活單調(diào)。針對(duì)這一情況，我司工會(huì)積極申請(qǐng)和協(xié)調(diào)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，專門為東部工廠員工建立了中集花園宿舍區(qū)，并配備了專業(yè)的餐廳、食品百貨超市、理發(fā)店、歌舞廳、文體娛樂室等多種活動(dòng)設(shè)施，極大地豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活。而今年大力推行的員工單身聯(lián)誼系列活動(dòng)，更是成為今年工會(huì)工作的一大亮點(diǎn)。東部工廠地處偏僻，交通不便，再加上員工隊(duì)伍清一色的男性同胞，為解決員工終身幸福問題，工會(huì)也擔(dān)當(dāng)起紅娘角色，共組織了次一線員工聯(lián)誼，獲得了一線員工的踴躍支持和一致好評(píng)！

今年，由于東部工廠開單班生產(chǎn)，一部分員工在家休息，為送去公司對(duì)一線員工的關(guān)懷及慰問，讓員工利用休整時(shí)間充實(shí)自己，調(diào)節(jié)身心，以最佳的狀態(tài)迎接下一階段的工作，工會(huì)也聯(lián)合生產(chǎn)線的調(diào)度及工段長，組織策劃了一系列的調(diào)度家訪系列活動(dòng)，將公司的關(guān)懷與溫暖送到了員工家中。

東部生產(chǎn)調(diào)整時(shí)期，工會(huì)還組織策劃了一系列專項(xiàng)活動(dòng)。每周根據(jù)生產(chǎn)安排進(jìn)行培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)的配套及調(diào)整，主要方式有：放映連續(xù)劇、圖書館、活動(dòng)室對(duì)員工開放、舞會(huì)、卡拉、客戶籃球友誼賽、戶外拓展活動(dòng)、鑼鼓隊(duì)和樂隊(duì)訓(xùn)練、激情杯籃球比賽……通過一系列活動(dòng)的開展，盡量讓員工充分感受到公司的人文關(guān)懷及企業(yè)文化，讓“中集一家親”的觀念深入員工心中。

我公司工會(huì)建立員工互惠金組織來幫助困難員工工會(huì)還對(duì)名生活困難的員工進(jìn)行了救濟(jì)，看望困難戶和住院員工余人次，補(bǔ)助及看望員工費(fèi)用￥。每天為一線員工送飲料和食品，對(duì)多名女工進(jìn)行了婦科病的普查普治工作，加強(qiáng)了女工“三室”的檢查和管理，保障了女工身心健康。

為了從根本上維護(hù)員工的合法權(quán)益，公司工會(huì)積極向員工宣傳“為現(xiàn)代化交通提供裝備和服務(wù)，努力邁向世界級(jí)企業(yè)”的思想，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)和難點(diǎn)，開展了“技術(shù)比武”、”安全文明生產(chǎn)月”等活動(dòng)，以及各種形式的“短、小、快”競(jìng)賽達(dá)標(biāo)幾十余種，充分調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)工作熱情，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，從根本上維護(hù)了員工的切身利益，公司工會(huì)還采取“重心下移，經(jīng)費(fèi)下?lián)埽莆障虑椤暗墓ぷ鞣结?，把工作著力點(diǎn)放在基層，把服務(wù)對(duì)象放在員工，通過建立工作聯(lián)系點(diǎn)，組織開展工會(huì)系統(tǒng)競(jìng)賽，評(píng)選工會(huì)積極分子，培訓(xùn)工會(huì)兼職干部等多種活動(dòng)形式，增強(qiáng)了工會(huì)工作的吸引力，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。

三、為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺(tái)

為了讓員工有一個(gè)更好的溝通與交流的平臺(tái)。從今年月份開始，《××××報(bào)》進(jìn)行了通訊員與特約撰稿人的重新調(diào)整，建立了一支以生產(chǎn)一線工人為主的通訊員隊(duì)伍。在生產(chǎn)線每條線，每個(gè)班組都有一到兩名通訊員，通過每月固定的通訊員會(huì)議及不定期的筆會(huì)等一系列方式，讓員工的呼聲通過《××報(bào)》及《××快報(bào)》這個(gè)為員工服務(wù)的媒體平臺(tái)反映出來。我們也充分利用公司統(tǒng)一的文化平臺(tái)（網(wǎng)站、內(nèi)刊和板報(bào)），及時(shí)放大和傳播管理團(tuán)隊(duì)的聲音。通過開展一系列文化宣傳活動(dòng)，營造積極健康向上的環(huán)境和氛圍，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進(jìn)內(nèi)部資源共享，為各部門廣大員工提供良好的服務(wù)黑板報(bào)期、舉辦各類大、小文化體育活動(dòng)余次。公司工會(huì)優(yōu)秀的文化氛圍下，在集團(tuán)“自強(qiáng)不息、挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)精神指引下，公司工會(huì)還開展了一系列文化體育活動(dòng)，如員工迎新春年會(huì)活動(dòng)、“××杯”知識(shí)競(jìng)賽、員工與總對(duì)話、乒乓球比賽、××××杯籃球比賽、足球比賽等項(xiàng)之多，今年公司共出版《××××報(bào)》期、××××報(bào)期、利用宣傳欄辦刊多期、各級(jí)工會(huì)基層組織出黑板報(bào)多期，制作勞動(dòng)競(jìng)賽專業(yè)宣傳動(dòng)態(tài)網(wǎng)站個(gè)等等。

通過這一系列活動(dòng)極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的思想情操，振奮了員工的精神，增強(qiáng)了公司的吸引力和凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神在公司得以充分展現(xiàn)和提升，逐步形成了以人為本、育人為先，具有個(gè)性鮮明個(gè)性特色的企業(yè)文化，使廣大員工真正成為公司的主人。

篇6

開學(xué)前,由牡丹江市委綜治辦牽頭,教育局、城管局、公安局、工商局等部門,對(duì)市區(qū)11家無證無照的 民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)清理。相關(guān)部門分別拆除這些“黑?！钡呐曝液托麄鳈M幅,并要求立即停止辦學(xué)行為,全額給學(xué)生退費(fèi),即刻解散學(xué)生,對(duì)阻礙執(zhí)法的相關(guān)人員,依據(jù)相應(yīng)法規(guī)進(jìn)行處理。

為進(jìn)一步凈化民辦教育市場(chǎng)、加強(qiáng)民辦教育管理、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境,早在暑假前夕,牡丹江市委綜治辦召開綜合治理非法辦學(xué)工作會(huì)議,下發(fā)了《牡丹江市關(guān)于開展查處取締無證無照非法辦學(xué)行為綜合治理工作的實(shí)施方案》,并針對(duì)在全市范圍內(nèi)實(shí)施的“黑?！鼻謇砣【喒ぷ?提出了相關(guān)要求。

據(jù)悉,牡丹江市教育局還將建立民辦教育長效管理機(jī)制,與各職能部門建立信息平臺(tái),定期通報(bào),聯(lián)合查處取締無證無照非法辦學(xué)行為,凈化牡丹江市民辦教育市場(chǎng),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦機(jī)構(gòu)的發(fā)展,保障學(xué)生家長放心選擇民辦辦學(xué)機(jī)構(gòu)。 特約通訊員 關(guān)志生

雞西市教育局舉行“雞西人精神”讀本發(fā)行儀式

日前,雞西市教育局舉行了“雞西人精神”讀本發(fā)行儀式。雞西市教育局為使廣大師生深度理解和準(zhǔn)確把握“修身、齊家、愛國、敬業(yè)”的“雞西人精神”豐富內(nèi)涵,并將其融入校園課堂、師生頭腦、身心行為,精心編撰了“雞西人精神”讀本。這套讀本包括《雞西人精神教師學(xué)習(xí)讀本》《弘揚(yáng)雞西人精神哲理美文》和《雞西人精神小學(xué)生讀本》《雞西人精神中學(xué)生讀本》,共計(jì)4冊(cè)。

發(fā)行儀式上,雞西市教育局要求各校要把這套讀本切實(shí)應(yīng)用到教師隊(duì)伍建設(shè)、校本課程教學(xué)和學(xué)校德育工作之中。要通過專題講座、師生論壇、體會(huì)交流等各種形式系統(tǒng)學(xué)習(xí),教育和引導(dǎo)學(xué)生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、感恩家鄉(xiāng)、報(bào)效家鄉(xiāng),努力發(fā)展成為中國特色社會(huì)主義和雞西“綠色礦區(qū)、生態(tài)城市、宜居家園,黑龍江省東部中心城市”的合格建設(shè)者和接班人。

特約通訊員 王洪濤

黑河市教育局領(lǐng)導(dǎo) 到遜克檢查幼兒教育工作

日前,黑河市教育局領(lǐng)導(dǎo)深入到遜克縣奇克鎮(zhèn)、遜河鎮(zhèn)、新鄂倫春民族鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地查看走訪,對(duì)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心幼兒園建設(shè)情況以及6所民辦幼兒園的教育教學(xué)情況進(jìn)行了檢查,并就遜克縣幼兒園建設(shè)以及教育工作中取得的成績和存在的不足同隨行人員進(jìn)行了交流。在充分肯定遜克縣在學(xué)前教育建設(shè)工作中取得的成績的同時(shí),對(duì)存在的不足和下步工作提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。

近兩年,遜克縣大力發(fā)展學(xué)前教育,制訂出臺(tái)了《遜克縣學(xué)前三年教育行動(dòng)計(jì)劃(2011~2013)》,落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展策略,目前,在建的奇克鎮(zhèn)中心幼兒園3 648平方米的主體工程已經(jīng)完工并正在進(jìn)行內(nèi)外部裝修;新鄂鄉(xiāng)中心幼兒園的改擴(kuò)建工程已完工。本年度,遜克縣教育體育局已經(jīng)深入治理幼兒教育小學(xué)化傾向,規(guī)范全縣幼兒教育辦學(xué)行為,取得了明顯的成效。

特約通訊員 張玉龍

林口縣特殊教育學(xué)校在第五屆全省殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽載譽(yù)而歸

近日,第五屆黑龍江省殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽在牡丹江舉行,大賽共有來自16個(gè)代表團(tuán)、292名選手參賽。林口縣特殊教育學(xué)校選派的9名聽障選手參加了木雕、插花、編織等6個(gè)項(xiàng)目的角逐,分獲雕刻組一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),插花組二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),鉤針編織組二等獎(jiǎng),手工編織組三等獎(jiǎng)。

近年來,林口縣特教學(xué)校以“為殘疾學(xué)生一生的幸福和發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為目標(biāo),以特色課程為載體,以每名教師的不懈努力為依托,打破了原有課程設(shè)置的局限,創(chuàng)建了課程設(shè)置的新體系,也收到了良好成效。著力于特色學(xué)科的打造,鼓勵(lì)教師結(jié)合殘疾學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行校本教材的研發(fā),在開滿國家規(guī)定的課程之外,還開設(shè)了插花、雕刻、編織、剪紙、計(jì)算機(jī)組裝、舞蹈等別具特色的校本課程。校本課程采取必修和選修的模式開展,學(xué)生們可以在眾多的特色課程中選擇適合自己的課程,多元化的課程讓每個(gè)孩子都可以找到適合自己的課程,選擇可以展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。

特約通訊員 高艷玲 王繼芳

呼瑪縣提前完成2012年校舍安全工程建設(shè)任務(wù)

篇7

關(guān)鍵詞：廣播電視新聞學(xué)　人才培養(yǎng)模式

從上世紀(jì)90年代中期開始，新聞與傳播教育在國內(nèi)超常規(guī)發(fā)展，其中廣播電視新聞學(xué)專業(yè)是發(fā)展最快的專業(yè)之一。不僅老牌綜合性大學(xué)、師范類院校、理工類院校開辦了該專業(yè)，一大批新建地方本科院校也加入了競(jìng)爭(zhēng)的行列。在紅火的辦學(xué)熱潮中，該專業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀卻不太令人滿意。重慶文理學(xué)院于2003年在文學(xué)與傳媒學(xué)院設(shè)立廣播電視新聞學(xué)專業(yè)，近幾年來，文學(xué)與傳媒學(xué)院在培養(yǎng)應(yīng)用型人才理念的指導(dǎo)下，對(duì)該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。通過修訂人才培養(yǎng)方案、促進(jìn)課程教學(xué)改革、拓展實(shí)踐培養(yǎng)途徑、優(yōu)化學(xué)生能力評(píng)價(jià)機(jī)制等方式，建立起較完整應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。為該專業(yè)的發(fā)展摸索出一條新路。

一、課程改革：從補(bǔ)充到融合

在廣播電視新聞學(xué)專業(yè)建設(shè)之初，學(xué)院通過調(diào)研相關(guān)單位的用人需求和收集學(xué)生的意見，增開了部分基礎(chǔ)課程。但實(shí)際效果不理想，理論課開得越來越全面，面對(duì)市場(chǎng)多樣的需要，及時(shí)調(diào)整和變動(dòng)的能力太低，未能有效提高學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。課時(shí)量的增加還擠占了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間。為此，學(xué)院注重實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理。希望把社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐作為專業(yè)教學(xué)和課程學(xué)習(xí)的補(bǔ)充和延伸。2008年初，配合新的人才培養(yǎng)方案修訂舉措，學(xué)院進(jìn)行課程體系設(shè)置和課程結(jié)構(gòu)調(diào)整采取了變補(bǔ)充為融合的思路，充分肯定社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐本身的重要地位，從一種相互融合的思路進(jìn)行專業(yè)課程的改革。wWW.133229.COm

1.課程類型多元化，行業(yè)專家進(jìn)課堂。學(xué)院通過特定考核機(jī)制，遴選部分課程，聘請(qǐng)了一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)界精英進(jìn)入課堂。由于學(xué)校遠(yuǎn)離省會(huì)主城辦學(xué)，學(xué)院根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案改革的意見，在該專業(yè)靈活開設(shè)短課程、微課程和學(xué)術(shù)講座，讓學(xué)生邊學(xué)理論知識(shí)邊昕來自社會(huì)生產(chǎn)一線的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。

2.試行頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)雙師型教師。為進(jìn)一步增強(qiáng)該專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力，建立人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相對(duì)接的良性機(jī)制，學(xué)院在二年級(jí)、三年級(jí)試行部分學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制。實(shí)踐基地或者用人單位可以通過項(xiàng)目報(bào)批的方式，申請(qǐng)一定數(shù)量的學(xué)生直接到相關(guān)工作崗位去頂崗工作，由學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。在工作崗位上，學(xué)生基本能盡快熟悉業(yè)務(wù)。有效提高實(shí)踐操作能力。另外，學(xué)校和學(xué)院各拿出一部分資金，要求該專業(yè)教師進(jìn)入傳媒機(jī)構(gòu)或者傳媒企業(yè)學(xué)習(xí)或頂崗工作。如2010年暑期，該專業(yè)有3名教師分別進(jìn)入《重慶晨報(bào)》和重慶電視臺(tái)等主流媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)，時(shí)間為30天至40天。教師不僅熟悉了業(yè)務(wù)，也提升了能力，更新了知識(shí)。

3.整合院校兩級(jí)課程，增強(qiáng)課程的廣泛性。為了給予學(xué)生更多的選課自由。學(xué)院對(duì)該專業(yè)人才培養(yǎng)方案先后又進(jìn)行了3次微調(diào)，一是在總量上壓縮了學(xué)時(shí)學(xué)分，增加部分課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)；二是在保證該專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程的前提下，將專業(yè)選修課分為播音主持、報(bào)刊編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯三個(gè)模塊，讓學(xué)生根據(jù)興趣與發(fā)展需求選擇不同的模塊；三是增大了選修課的范圍，在學(xué)科專業(yè)之間建立廣泛的聯(lián)系，提供為公共選修課平臺(tái)。

二、培養(yǎng)途徑：從多渠道到全方位

廣播電視新聞學(xué)專業(yè)改革初期，學(xué)院把重心放在課程體系和專業(yè)實(shí)踐體系的建設(shè)上。在強(qiáng)調(diào)理論課堂教學(xué)的同時(shí)，注重拓展第二課堂和第三課堂內(nèi)涵，多渠道培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力。于此同時(shí)，除了專業(yè)教師，邀請(qǐng)學(xué)生管理人員、校外專業(yè)人士參與指導(dǎo)學(xué)生，將校園媒體和校外媒體相結(jié)合，提高學(xué)生應(yīng)用能力和適應(yīng)能力的舞臺(tái)，構(gòu)建出一套學(xué)生大實(shí)踐教學(xué)體系，力求培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展的能力。

1.靈活開展多種實(shí)踐形式。通過教研室研討，對(duì)《新聞采訪與寫作》、《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》等傳統(tǒng)理論課程明確要求拆分出理論教學(xué)課和實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時(shí)，分別制定教學(xué)大綱，要求學(xué)生在期末以項(xiàng)目制的形式交出作品。學(xué)院組織學(xué)生集中參加校內(nèi)外重大活動(dòng)期間的短期實(shí)踐，例如如學(xué)校所在地重慶永川區(qū)的近幾年的房交會(huì)、旅游藝術(shù)節(jié)和學(xué)院藝術(shù)節(jié)等重大活動(dòng)，都由該專業(yè)學(xué)生承擔(dān)了攝影攝像、新聞采寫、網(wǎng)頁制作與維護(hù)等相關(guān)工作。此外，學(xué)院成立廣播電視新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組，由專業(yè)教師牽頭成立了“新聞采寫與選題策劃”、“新聞攝影與攝像”、“電視紀(jì)錄片創(chuàng)作”、“電視節(jié)目制作”等多個(gè)興趣小組，一至三年級(jí)學(xué)生每學(xué)期參加一至二個(gè)小組。指導(dǎo)教師督促小組成員每學(xué)期獨(dú)立或合作完成至少l件作品。

2.拓寬專業(yè)能力培育平臺(tái)。學(xué)院以學(xué)生社團(tuán)星湖寫作社主辦的報(bào)紙《星湖》、學(xué)生刊物《清風(fēng)》、星湖網(wǎng)站以及校園電視臺(tái)為基地，建立固定的校內(nèi)實(shí)習(xí)點(diǎn)。經(jīng)與其他學(xué)校和其他院系聯(lián)系，把該專業(yè)的學(xué)生以學(xué)生通訊員的形式配備到學(xué)校各部門和其他院系，承擔(dān)攝影攝像以及新聞采寫工作。學(xué)生通訊員所采寫的新聞稿件，經(jīng)相關(guān)部門教師指導(dǎo)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后。發(fā)表于校內(nèi)外各媒體，極大的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心。

3.建立穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。和改革前該專業(yè)學(xué)生指導(dǎo)隊(duì)伍主要由該專業(yè)任課教師構(gòu)成不同。經(jīng)過學(xué)院的組織和挑選，建立了由一支穩(wěn)定的學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。專業(yè)教師主要負(fù)責(zé)學(xué)生興趣小組和工作室的指導(dǎo)，學(xué)生管理人員協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生報(bào)刊、網(wǎng)站和重大活動(dòng)報(bào)道。負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能比賽的指導(dǎo)，學(xué)校兄弟院系和其他職能部門的相關(guān)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生通訊員進(jìn)行指導(dǎo)，校外專業(yè)人士根據(jù)項(xiàng)目要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。從實(shí)施的效果來看，各指導(dǎo)教師都能盡職盡責(zé)，學(xué)生的積極性也較高，學(xué)習(xí)效果良好。

三、責(zé)任主體：從管理者到執(zhí)行者

在具體的改革過程中，因?yàn)閴嚎s教學(xué)課時(shí)等問題涉及到教師的具體利益，曾遇到很大阻力，甚至學(xué)生也不理解，覺得額外增加了很多任務(wù)。一方面要實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)，一方面要調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生參與改革的積極性，學(xué)院主張全員參與改革，提高參與者的積極性；實(shí)行分層管理，責(zé)任層層落實(shí)；逐步引導(dǎo)指導(dǎo)教師的角色轉(zhuǎn)變。

1.提高改革參與者積極性

學(xué)院在壓縮原有課程課時(shí)的同時(shí)，讓教師全面參與改革的各項(xiàng)工作，尤其是參與到學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)體系中。講授課程仍然按照講授時(shí)數(shù)來計(jì)算工作量，學(xué)生能力培養(yǎng)指導(dǎo)和訓(xùn)練則按照項(xiàng)目制，以作品、成果和質(zhì)量來計(jì)算學(xué)習(xí)成果。在每項(xiàng)新的措施執(zhí)行之前，學(xué)院組織相關(guān)師生召開說明會(huì)，闡明具體目標(biāo)和做法，興趣小組的有效運(yùn)行和項(xiàng)目制的實(shí)施，以及校內(nèi)外靈活的實(shí)踐方式，極大地激發(fā)了學(xué)生的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在具體的管理中，改革方案的目標(biāo)指標(biāo)都分解到具體的個(gè)人，學(xué)院對(duì)系、教研室、興趣小組、項(xiàng)目小組和工作室，對(duì)每一層級(jí)分別考核。

2.引導(dǎo)指導(dǎo)教師角色轉(zhuǎn)變

該專業(yè)的大部分教師都注重理論教學(xué)和理論研究，自身的動(dòng)手能力和應(yīng)用能力不夠。學(xué)院有意識(shí)地引導(dǎo)專業(yè)教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，成為理論水平高、應(yīng)用能力強(qiáng)的雙師型教師，通過外出培訓(xùn)、組建工作室、參加項(xiàng)目等方式逐步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)角色。在課程改革中，學(xué)院也鼓勵(lì)教師大膽探索，在《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》等課程教學(xué)改革中，教師就以pbl教學(xué)模式為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)教學(xué)方法。本課程的教師針對(duì)這門課程的具體情況，將基本的創(chuàng)作流程分為確定選題、進(jìn)行拍攝、后期制作、成果交流、成績考核五個(gè)階段，將全班進(jìn)行小組劃分，按照電視紀(jì)錄片創(chuàng)作的一般情況進(jìn)行分工，分為編導(dǎo)、攝像、后期、場(chǎng)記、撰稿等。教師從講授者變?yōu)閷W(xué)生探究學(xué)習(xí)的組織者，對(duì)每一個(gè)階段和每個(gè)小組進(jìn)行指導(dǎo)，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性。

四、評(píng)價(jià)機(jī)制：從考試到考核

1.改革課程評(píng)價(jià)方式

配合學(xué)校的課程考核方式改革工作，學(xué)院選擇了廣播電視新聞學(xué)專業(yè)部分課程作為改革的試點(diǎn)。在課程評(píng)價(jià)方式上，改變?cè)瓉硪詴婵荚囆问綖橹鞯某煽冊(cè)u(píng)定方式，改革成績構(gòu)成比例，構(gòu)建以項(xiàng)目操作效果為主的期末綜合成績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。這種評(píng)價(jià)方式的變化意在引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)平時(shí)的知識(shí)運(yùn)用，注重應(yīng)用能力的提高而不是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的死記硬背。例如《電視紀(jì)錄片創(chuàng)作》課程，改革前期末綜合成績的構(gòu)成比例為：課堂討論5％、平時(shí)作業(yè)5％、期中作業(yè)20％、書面考試70％，改革后為課堂討論10％、實(shí)訓(xùn)10％、期中作業(yè)20％、影片評(píng)價(jià)60％。

2.推行成果評(píng)價(jià)方式

對(duì)學(xué)生實(shí)踐、技能訓(xùn)練以及課程學(xué)習(xí)以外的學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)項(xiàng)目的效果檢驗(yàn)，學(xué)院變教師評(píng)語的評(píng)價(jià)方式為成果評(píng)價(jià)方式。學(xué)生的一部分成果直接接受社會(huì)評(píng)價(jià)，如校內(nèi)外重大活動(dòng)項(xiàng)目的成果、學(xué)生通訊員的實(shí)踐成果、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果以及工作室所承接任務(wù)產(chǎn)生的作品。一部分成果接受師生評(píng)價(jià)，這種評(píng)價(jià)是柔性的，通過受眾信息反饋和受眾調(diào)查獲得。這部分成果主要是社團(tuán)報(bào)刊、網(wǎng)站和校園電視臺(tái)節(jié)目。另一部分成果由學(xué)院專門組織教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。這部分成果主要是興趣小組、技能訓(xùn)練、學(xué)生項(xiàng)目產(chǎn)生的作品以及學(xué)生的課外作品。

篇8

訊：當(dāng)人們習(xí)慣用Google、百度“知道”代替查閱傳統(tǒng)工具書的當(dāng)下，十年一修的《辭海》(第六版)彩圖本卻創(chuàng)下了“4個(gè)月賣了7萬套”的驚人銷售數(shù)字。記者昨天從上海辭書出版社獲悉，嚴(yán)謹(jǐn)厚重的紙質(zhì)《辭?！吩诰W(wǎng)絡(luò)讀物、電子出版以及金融危機(jī)的夾擊下，面對(duì)閱讀速度越來越快、閱讀口味越來越娛樂化、閱讀支出越來越壓縮的讀者，即便價(jià)格不菲，這項(xiàng)國家重大文化工程仍得到了市場(chǎng)的高度認(rèn)可，其4個(gè)月的銷量超過1999年面世的第五版“彩圖本”十年累計(jì)銷量的兩倍。

據(jù)介紹，新版《辭?！凡蕡D本去年國慶期間在北京、上海等地的書店率先上柜發(fā)售，不出一個(gè)月首印1.6萬套就銷售一空。出版社及時(shí)加印6000套，依然不能滿足旺盛的市場(chǎng)訂購需求，于是又兩次加印各1萬套，也幾度脫銷，到12月初累計(jì)印量已高達(dá)4.2萬套。但接下來不到兩個(gè)月的時(shí)間，奇跡再次出現(xiàn)：到2010年1月底已突破7萬套大關(guān)！其銷售碼洋已經(jīng)超過一家中型出版社一年的銷售量。

新版《辭海》的旺銷與整個(gè)營銷工作的提前介入，盡早制定營銷方案并且層層推進(jìn)、步步落實(shí)密不可分。正如《辭?！肪幬⑸虾＾o書出版社社長、《辭海》(第六版)宣傳營銷工作總指揮彭衛(wèi)國所說的那樣：“精品圖書是有市場(chǎng)的。但是，精品圖書要贏得市場(chǎng)，宣傳營銷工作必須到位。”

2009年2月16日，當(dāng)編輯部門緊張地處理二校樣時(shí)，彭衛(wèi)國親自掛帥的《辭?！?第六版)宣傳營銷工作小組就開始運(yùn)轉(zhuǎn)了。一份“《辭?！吩谌珖袑W(xué)配備使用情況調(diào)查問卷”發(fā)向山東、福建、吉林、湖南等多個(gè)省份，由此拉開《辭?！窢I銷工作的序幕。7月23日，一份長達(dá)15頁的“《辭海》(第六版)營銷宣傳方案”出爐。針對(duì)前三版《辭?！返陌l(fā)行工作，找問題覓出路，實(shí)施針對(duì)性的宣傳營銷策略，以適應(yīng)新形勢(shì)。緊接著，在2009上海書展上，上海辭書出版社提出一個(gè)嶄新的營銷思路：在僅有假樣書和宣傳單的情況下，將新版《辭?！凡蕡D本在書展上隆重推出。經(jīng)過特別培訓(xùn)者到崗促銷，不厭其煩地解釋讀者的每一個(gè)疑問。不少讀者當(dāng)即掏出1000元現(xiàn)金預(yù)購新版《辭?！?，這可以稱得上是史無前例的銷售案例。(來源：文匯報(bào)；記者：陳熙涵 通訊員 朱志凌)

篇9

年終工作總結(jié)報(bào)告2016

今年以來，在縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實(shí)際，服務(wù)大局，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，力求新突破，較好地完成了各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、圍繞主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作

1、開展基層組織建設(shè)年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過召開基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)、制定開展討論活動(dòng)方案、開展各類主題活動(dòng)等方式，在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)、民生建設(shè)等方面的交流討論、查擺問題活動(dòng)，著力解決干部作風(fēng)中影響和制約發(fā)展的突出問題。號(hào)召全街道干部職工、鎮(zhèn)直單位、各村學(xué)習(xí)《十報(bào)告》、《關(guān)于加強(qiáng)干部德的考核意見》、《論黨的群眾工作--重要論述摘編》等理論知識(shí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)，用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)，廣泛宣傳下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳各級(jí)黨委、政府的會(huì)議精神，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)常態(tài)化開展，努力營造更加和諧舒暢的社會(huì)氛圍。

2、組織開展學(xué)習(xí)十精神活動(dòng)。11月份開始，在全街道范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)十精神活動(dòng)，共召開全街道動(dòng)員大會(huì)1次;集體學(xué)習(xí)十報(bào)告1次，組織全體干部職工、各行政村書記、主任集中學(xué)習(xí)討論會(huì)4次;各黨支部輪流召開學(xué)習(xí)討論會(huì)19次，累計(jì)參加人數(shù)300多人次，參學(xué)率達(dá)到了95%以上。在順利完成學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)任務(wù)后，組織精干人員深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究活動(dòng)，了解本單位、本部門存在的主要問題，通過廣泛征求意見，總結(jié)廣大黨員干部在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，在凝聚群眾的智慧中解放思想，更新觀念，推動(dòng)溫陳各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

二、挖掘特色，對(duì)外宣傳推介溫陳。

我們立足溫陳實(shí)際，挖掘溫陳特色，進(jìn)行全方位推介突出特色產(chǎn)業(yè)宣傳，繼續(xù)加強(qiáng)溫陳街道宣傳推介工作，利用各種媒介，積極推介溫陳街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，招商引資優(yōu)惠政策、展示溫陳街道發(fā)展現(xiàn)狀，加大招商引資力度。

三、注重服務(wù)，推進(jìn)科教文衛(wèi)發(fā)展。

重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：

1、推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件，營造尊師重教的良好風(fēng)氣，

2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建工作，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。突出社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等公民思想道德建設(shè)，利用板報(bào)、宣傳欄等宣傳道德建設(shè)內(nèi)容，開展評(píng)選好婆婆，好媳婦評(píng)選活動(dòng);大力開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，依托青年志愿者隊(duì)伍，組織敬老愛老志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)及校園學(xué)雷鋒活動(dòng)等，傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。加強(qiáng)未成年人教育實(shí)踐基地建設(shè)，健全各項(xiàng)機(jī)制，組建志愿服務(wù)隊(duì)，開展形式多樣的愛國主義教育，取得良好效果。積極開展三下鄉(xiāng)活動(dòng)。共開展送教下鄉(xiāng)、惠民義診活動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)普及、農(nóng)村環(huán)境整治等送醫(yī)、送藥、送知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放宣傳單。 開展特色農(nóng)村文化廣場(chǎng)活動(dòng)，我們因地制宜、突出特色，聚集文化資源，在吸引群眾積極參與廣場(chǎng)文化建設(shè)的同時(shí)，延伸廣場(chǎng)的服務(wù)功能，使群眾鍛煉有去處，求知有陣地，娛樂有場(chǎng)所。提高公共文化服務(wù)能力。通過積極爭(zhēng)取，完成農(nóng)民體育健身中心建設(shè)，完成有線廣播 村村響設(shè)備更新及安裝，完成廣播電視村村通工程，建設(shè)村級(jí)農(nóng)家書屋，常年免費(fèi)向群眾開放，大大提高我鄉(xiāng)公共文化服務(wù)能力和水平。

3、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，確保全鄉(xiāng)新農(nóng)合參合率達(dá)到95%以上，召開關(guān)于新農(nóng)合補(bǔ)償政策調(diào)整及相關(guān)業(yè)務(wù)、新農(nóng)合住院醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)、重大疾病救助等專題業(yè)務(wù)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)4次，發(fā)放宣傳單10000多份。

總之，今年我街道宣傳工作圍繞中心工作、狠抓貫徹落實(shí)上，取得了一定的成效，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作提升到一個(gè)更高的水平。

年終工作總結(jié)報(bào)告2016

時(shí)間匆匆，轉(zhuǎn)眼又到了20xx年末?；赝疽荒陙淼那闆r，20xx年對(duì)于公司來說是大步發(fā)展的一年。宣傳工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，以團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)的企業(yè)精神為指引，堅(jiān)持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。在宣傳公司奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績。總結(jié)今年的宣傳工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅(jiān)持正面宣傳為主，為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。

今年以來，宣傳工作根據(jù)公司成本管理、花園式工廠等主題，開展了企業(yè)形勢(shì)教育，積極主動(dòng)的向廣大職工宣傳可持續(xù)發(fā)展的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報(bào)道的方式讓廣大職工了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向。同時(shí)通過報(bào)道公司在生產(chǎn)、管理、大修、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，優(yōu)秀職工等典型人物的先進(jìn)事跡，激勵(lì)了公司員工開拓進(jìn)取，有力的推動(dòng)了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

二、繼續(xù)做好對(duì)內(nèi)宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

堅(jiān)持出版《XXX報(bào)》，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面。同時(shí)，還積極把握時(shí)機(jī)，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。做到集中和有效的宣傳。

(1)公司內(nèi)刊截止10月《XXX報(bào)》已刊發(fā)9期

(2)櫥窗9期，多以圖片為主，主要展示公司項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)和公司重大活動(dòng)。

(3)宣傳稿件

在公司信息平臺(tái)上發(fā)稿29篇，與過去公司宣傳力度相比，這10個(gè)月的時(shí)間，公司宣傳工作的質(zhì)量有了明顯提高。

三、9月份公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的通知》，并且擴(kuò)大了通訊員隊(duì)伍。

四、在對(duì)外宣傳方面，宣傳始終堅(jiān)持突出做好重大活動(dòng)宣傳。對(duì)公司開展的每項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)做出宣傳報(bào)道。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面、通訊員隊(duì)伍建設(shè)方面等等。宣傳工作對(duì)內(nèi)可以凝聚力量、堅(jiān)定信念;對(duì)外可以打造品牌、提升產(chǎn)品附加值，其產(chǎn)生的效益不可估量。為此，展望20xx年，除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢(shì)頭外，還要集中精力做好以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真做好通訊員隊(duì)伍的建設(shè)工作。這項(xiàng)工作是宣傳工作的基礎(chǔ)，希望各部門都要予以高度的重視。

篇10

強(qiáng)化安全意識(shí)，提高避險(xiǎn)能力

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)必須”要求，以構(gòu)建安全生產(chǎn)法規(guī)警示教育體系為統(tǒng)領(lǐng)，以“強(qiáng)化安全意識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”為主題，通過全方位、立體式校園安全警示教育活動(dòng)，督促全州各級(jí)各類學(xué)校落實(shí)校園安全主體責(zé)任，督促各級(jí)、各類人員切實(shí)提升安全意識(shí)，堅(jiān)決遏制重特大校園事故發(fā)生，確保全州教育系統(tǒng)安全形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定全州教育系統(tǒng)校園安全警示教育活動(dòng)方案。

一、范圍及時(shí)限

全州教育系統(tǒng)校園安全警示教育活動(dòng)范圍為全州教育行政機(jī)關(guān)及全州各級(jí)各類學(xué)校，活動(dòng)時(shí)間為2016年x月x日至x月x日。

二、形式及內(nèi)容

(一)日常公益警示宣傳。各縣市教育局要密切聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、主流報(bào)紙每周至少播出刊出一條有關(guān)校園安全新聞，宣傳國家、省及州有關(guān)校園安全的決策部署和有關(guān)法律、政策解讀。全州各級(jí)各類學(xué)校要利用校園廣播、校園網(wǎng)等媒體利用早操、課間操等時(shí)段播放相關(guān)校園安全公益廣告和安全警示、提示，在本單位醒目位置專門設(shè)立固定警示教育專欄。加強(qiáng)“三微”(微博、微信、微門戶)建設(shè)，充分利用吉林省中小學(xué)安全管理微信群和QQ群，積極組織通訊員、網(wǎng)評(píng)員，加強(qiáng)與“吉林安監(jiān)”“xx安監(jiān)”政務(wù)微博和微信的互動(dòng)，持續(xù)給予關(guān)注。通過短信、微信、至家長一封信等形式大力宣揚(yáng)校園安全，不斷擴(kuò)大微信、微博宣傳覆蓋面。形成全社會(huì)上下互動(dòng)的良好局面。

(二)定期集中警示教育。各縣市教育局要收集或制作校園安全系列警示教育片。警示教育專題片內(nèi)容包括國內(nèi)近3年內(nèi)發(fā)生的各類有代表性的安全事故、事故原因、吸取的教訓(xùn)、追究相關(guān)責(zé)任人的情況、避免類似事故再次發(fā)生的措施及警示和借鑒。要根據(jù)實(shí)際，列出全年播出計(jì)劃，反復(fù)播、循環(huán)放。具體要求如下：

1.在州和各縣市教育局召開的有關(guān)校園安全工作的會(huì)議上專題播放，每季度至少1次，全年不少于4次。

2.要納入各級(jí)各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部校園安全培訓(xùn)課程內(nèi)容，每季度至少兩次，全年不少于10次。

3.各級(jí)各類學(xué)校每學(xué)期至少組織全體學(xué)生觀看一次有關(guān)中小學(xué)生意外傷害、人員密集場(chǎng)所擁擠踩踏事故、公共場(chǎng)合如何避險(xiǎn)等內(nèi)容的警示教育片。

4.學(xué)校校園廣播、校園網(wǎng)每天要選播相關(guān)內(nèi)容。

5.結(jié)合“全國中小學(xué)生安全教育日”、“5.12防震減災(zāi)日”、“11.9消防日”和“12.2全國交通安全日”等活動(dòng)，開展好校園安全警示教育專項(xiàng)活動(dòng)。

6.利用習(xí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)公司提供的中小學(xué)安全網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽平臺(tái)大力宣傳校園安全教育，鼓勵(lì)師生、家長積極參與，提升全社會(huì)參與校園安全管理的氛圍。

(三)完善全員培訓(xùn)制度。各級(jí)各類學(xué)校要建立校園安全風(fēng)險(xiǎn)警示和預(yù)防應(yīng)急預(yù)警制度，學(xué)校平面圖及逃生疏散指南要張貼在醒目的地方，要建立崗位安全知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、安全監(jiān)督工作流程標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實(shí)到崗、落實(shí)到人。進(jìn)一步抓好安全教育培訓(xùn)，提高校園安全管理軟實(shí)力。積極參加各級(jí)教育安全管理培訓(xùn)班、校園消防安全專題培訓(xùn)班、學(xué)校安全工作綜合監(jiān)管軟件專項(xiàng)培訓(xùn)和校車駕駛員及照管員全員培訓(xùn)，讓所有教職工實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任“一口清”。

三、工作要求

各縣市教育局及各級(jí)各類學(xué)校要高度重視校園安全警示教育活動(dòng)，將其作為重要內(nèi)容納入議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案。要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，并指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保警示教育活動(dòng)落到實(shí)處。要以此為契機(jī)，全面啟動(dòng)安全教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級(jí)、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳面，提高輻射度。州教育局要將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)校園安全警示教育活動(dòng)開展好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳和報(bào)道，對(duì)敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的單位，給予通報(bào)批評(píng)。