導語：如何才能寫好一篇工會座談會發(fā)言，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、廣泛開展建功立業(yè)大競賽活動

動員全區(qū)各企、事業(yè)單位將黨政中心工作與企業(yè)生產經營目標、提高職工素質和維護職工切身利益有機結合起來，用大競賽活動這個載體，以群眾化的方式把深入學習踐行科學發(fā)展觀轉化為企業(yè)和職工的自覺行動，為實現(xiàn)全區(qū)又好又快發(fā)展打牢群眾基礎，讓競賽真正發(fā)揮作用。

一是深入開展“創(chuàng)××制造品牌、樹產業(yè)工人形象”為主題的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。廣泛發(fā)動職工開展提合理化建議、技術革新、科技攻關、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗、技術達標等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，讓廣大職工在生產實踐中實現(xiàn)自身價值，為企業(yè)增強后勁作出努力。

二是深入開展“創(chuàng)新能手”、“工人先鋒號”等職工群眾喜聞樂見的技術培訓、技術練兵、技術比武活動。激發(fā)職工學技術練硬功，崗位成才的積極性，增強“靠本事上崗，憑貢獻取酬”的競爭意識。

三是精心組織職工開展“行業(yè)技能標兵”評選等活動。讓各行各業(yè)各工種的高技能人才脫穎而出，為我區(qū)經濟建設和企業(yè)發(fā)展發(fā)掘人才。

四是深入開展“安康杯”競賽。以企業(yè)平安和諧的生產經營環(huán)境為保障，增強企業(yè)的核心競爭力。

五是注重發(fā)揮勞模在“大競賽”活動中的示范帶動作用。大力弘揚勞模精神，努力在全社會營造學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

二、切實開展和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦、園區(qū)為單位，在全區(qū)各企業(yè)切實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，通過建立完善各項制度和機制，充分調動企業(yè)參與社會主義和諧大創(chuàng)建的積極性和主動性，促使我區(qū)企業(yè)發(fā)展向法制化、科學化方向發(fā)展。

一是建立健全“四項制度”（即：勞動合同制度、集體合同制度、民主管理制度、勞動爭議調解制度）。通過開展集體勞動合同簽訂、工資三方協(xié)商、廠務公開、企業(yè)民主管理，建立健全安全生產責任制和三級安全培訓等制度，有效保障職工合法權益和人身安全，增強職工和企業(yè)主的法律意識，提高企業(yè)主的管理水平。

二是建立健全“四項機制”（即：職工勞動經濟權益保障機制、職工精神文化權益保障機制、女職工和未成年工特殊權益保障機制、工會組織規(guī)范化建設機制）。通過開展“社會主義核心價值體系教育”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、向袁政海班組學習、非法用工督查、工會規(guī)范化建設達標等活動，豐富職工物質生活和精神生活，保障女工和未成年工合法權益，提高職工專業(yè)技能水平，為職工的權益保障提供一個良好地環(huán)境。

三、深入開展溫暖萬家大幫扶活動

通過拓展范圍、完善方式、提高水平三個方面深入開展溫暖萬家大幫扶活動。

1、進一步拓展幫扶范圍。通過開展“大幫扶活動”，努力擴大幫扶工作的覆蓋面，拓展幫扶職能，拓寬幫扶領域，在進一步加強區(qū)本級幫扶中心建設的同時，加速各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦、園區(qū)幫扶工作站及社區(qū)、大中型企業(yè)幫扶工作室的建設。此外，在繼續(xù)深入實施送溫暖工程的基礎上，逐步把“低保戶”和“低保邊緣戶”中的特困職工、大病困難職工、單親困難職工家庭等納入日常幫扶救助范圍，努力實現(xiàn)幫扶工作對困難職工的全覆蓋，把幫扶工作向農民工群體拓展，重點為農民工提供權益維護、就業(yè)服務和應急生活救助等幫扶。

篇2

尊敬的各位領導：

大家晚上好，很榮幸領導能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對我們的肯定和重視，也是對我們的關心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們人生軌跡發(fā)生重大轉折的一天，也是真正實現(xiàn)我們人生價值的開始。

新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對我們新員工來說，如何盡快適應新工作環(huán)境、如何將所學更好的運用到工作實踐中，是我們迫切需要解決的問題。下面請允許我談一下對新工作的體會：

首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門檻，成為建行的一員，我們無比的驕傲和自豪；而自從進入建行的第一天，我們就開始感受這個大家庭帶給我們的關懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在幸福當中。其次是不適應性。工作之后，嚴格的規(guī)章制度取代了以前大學時的自由散漫，陌生的領導和同事取代了以前熟悉的同學和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子讓我們有些適應不來。再次是緊張感。銀行工作性質決定了我們每天工作時都必須高度集中精力，容不得半點疏忽，哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴重的后果。這些對我們來說都是不小的考驗。

針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作：

第1，多看多想多問多學，不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來說無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺，所以我們一定要努力接受新觀念新知識，拓展自己的視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學習，是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。

第2，認真踏實細心。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失，所以要認認真真辦好每一筆業(yè)務，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎，仔細核對檢查，爭取少出錯、不出錯。銀行業(yè)的工作沒有最好只有更好，只有扎扎實實，注意細節(jié)，做到大事不含糊小事不馬虎，才能確保工作少失誤、零失誤。

篇3

各位領導、同志們：

我們  工商所位于  區(qū)繁華的商業(yè)區(qū)，東起  路，西至  路，南起  路，北至  路，轄區(qū)監(jiān)管3個農貿市場，2個小商品市場，1個專業(yè)市場，企業(yè)200多家，商戶1600戶，主要以商業(yè)零售及服務行業(yè)為主。自2001年“三項改革”以來，我所從提高自身素質及規(guī)范執(zhí)法程序入手，深化依法行政，加大執(zhí)法力度，有力促進了行政執(zhí)法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無照經營61起，商標侵權、虛假廣告、消費維權等32起），罰沒款共計10萬余元。下面就把我所執(zhí)法辦案中的一些具體做法向大家匯報一下。

首先從我所促進執(zhí)法辦案的三種手段及措施談起：

一、加強法律法規(guī)學習

搞監(jiān)管首先要有一支過硬的執(zhí)法隊伍，而加強學習則是全所執(zhí)法人員適應形勢，提高執(zhí)法素質的重要途徑和要求。我們結合基層工商所的實際情況，制定了切實可行的業(yè)務學習方案，堅持每月抽出業(yè)余時間組織干部進行法律法規(guī)學習培訓，把《工商行政管理半月刊》作為必學書刊，把《工商法規(guī)匯編》作為必讀內容，全所上下營造出了“人人都是學習之人，處處都是學習之所”的良好氛圍。此外，我們還經常開展業(yè)務學習交流會，互相探討經驗，針對典型案例及平時辦案中遇到的問題，大家經常坐到一起，認真分析、互相探討。通過法律法規(guī)的學習，全所干部增強了依法行政的水平和能力，每個人都能熟記常用的法律法規(guī)，都能熟練地開展執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務。

二、規(guī)范執(zhí)法辦案程序

我們從嚴格工作程序入手，增強執(zhí)法的透明度，在辦案中，除堅持設立立案、調查取證、審查、定案、核審、處罰送達、裝卷等工作程序外，還實行了“六公開”，即：向當事人公開違反的法律法規(guī)，公開違法事實，公開違法性質和危害，公開處罰標準，公開處理結果，公開告知當事人不服可以行使復議和行政訴訟權利。案件核審中，堅持把好“五關”，即：事實關、證據(jù)關、定性關、適用關、程序關。其中，檢查時出示執(zhí)法證、下達執(zhí)法檢查告知書，處罰時先下處罰告知書后做處罰決定再收罰金這都是我們經常強調的。幾年來，通過公開執(zhí)法，我所辦理的經濟案件無一申請行政復議或提起行政訴訟。執(zhí)法程序的規(guī)范、有效遏制了不廉潔行為的發(fā)生，促進了廉政、勤政、秉公執(zhí)法。

三、加大執(zhí)法力度  開展專項執(zhí)法行動

自“三項改革”以來，由駐場制到巡查制及收費制到繳費制的開展，擴大了工商所執(zhí)法監(jiān)管的時間和空間，我所由原來的以收費為重點轉移到市場公平交易執(zhí)法監(jiān)管為重點。兩年來，通過我們不斷整頓轄區(qū)經濟秩序，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，轄區(qū)的經濟違法行為明顯下降，消費投訴明顯減少。所以說，良好的經濟發(fā)展環(huán)境是靠有效、到位的執(zhí)法監(jiān)管營造出來的。在深化執(zhí)法監(jiān)管中，我們體驗最深的是：對于無照經營，對待那些多次下發(fā)催辦通知書頑固不辦照及涉及前置審批未經許可擅自經營危害社會及人民健康的商戶，我們堅決予以取締，決不姑息。尤其是發(fā)現(xiàn)無照黑窩點要堅決鏟除，這幾年來我們查處有地下網吧、地下小作坊等老百姓深惡痛絕的黑心窩點數(shù)十個。這些案件的查處雖說案值不大，但是能贏得轄區(qū)老百姓的贊譽之聲，樹立工商良好形象。查處此類案件如再加上新聞媒體的配合，那就更增強了執(zhí)法效果。如“非典”時期，我所與鄭州電視合開展了一次“預防非典關愛健康 取締無照飯店”聯(lián)合執(zhí)法活動，就收到了很好的效果。對于商標侵權、銷售不合格商品等不正當競爭案件我們則是要求執(zhí)法人員利用巡查制的特點處處留心，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。打擊這些違法行為，最有效的方法是開展專項執(zhí)法行動。我們根據(jù)轄區(qū)情況，分別開展過查處侵權“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五糧液”、“劍南春”等專項活動，每次行動我們針對一種商品進行重點查處，執(zhí)法人員先把銷售此商品的商戶名單列出，檢查時依次進行，當然辨假識假的知識這都是事前要清楚的。專項執(zhí)法活動的開展，使我們總結出了許多經驗，比如不正當競爭的“通化葡萄酒”中則以“通宇”“通利”等仿冒商標及用“通化”名而非通化廠所出，“承德露露”和上述雷同。深入開展執(zhí)法專項行動，加大執(zhí)法力度，進一步維護了轄區(qū)健康的消費環(huán)境，受到了人民群眾的好評。

下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現(xiàn)場檢查、詢問調查談一下我們的做法。

巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機會，而且也賦予了我們及時發(fā)現(xiàn)違法經濟行為并及時查處的義務。不管是催費還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結合，針對重點企業(yè)、商戶要重點查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認真對待，深入調查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內查處的一個無照經營豆腐作坊，就是通過舉報發(fā)現(xiàn)的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發(fā)現(xiàn)。

現(xiàn)場檢查是執(zhí)法人員依法對當事人涉嫌違法活動的有關財務及場所進行的查看、清理的過程，其突出的特點是時間性強、客觀性強、干預性強。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時進入現(xiàn)場、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實的證據(jù)材料、避免當事人的干預等環(huán)節(jié)。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦游戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會出現(xiàn)阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時，要及時對生產工具采取扣留措施。當時我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進入后，其余人員待情況證實后一擁而進，一人檢查現(xiàn)場，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當事人不讓其走出現(xiàn)場，另外兩人暫扣工具設備。經過精心準備的現(xiàn)場檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關鍵，如無照經營一定要問當事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經營的紀錄，能提取賬本及經營記錄最好，總之要圍繞無照和經營兩方面證據(jù)去收集。商標侵權及不合格商品案件，往往當事人不會讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場檢查中一定要拿上相機等工具對其證據(jù)進行先行保存。

搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當事人會說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動權牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來如實交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調查是密切聯(lián)系的，對當事人交待的話一定要通過調查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權商標案，為了準確計算他的營業(yè)額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報的營業(yè)額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠。調查千萬不能嫌麻煩，深入的調查往往會達到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場租賃柜臺的一個體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當即對現(xiàn)場的兩箱進行了暫扣，事后該商戶怕承擔責任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經過調查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。

篇4

一、農業(yè)產業(yè)化扶貧是貧困落后地區(qū)農民脫貧的關鍵

我市是貧困地區(qū)，農業(yè)生產水平比較低，但是農業(yè)資源不是最貧乏的，德保、那坡、田林、隆林都有不錯的資源，可以種植大面積的耐旱糧食、飼草和耐旱的中草藥，既保護土地植被又可以產生很大的經濟收入?，F(xiàn)在一些被認為貧困的地區(qū)其實并不完全是資源貧困，而是這些資源沒有得到充分的利用，是生產水平低生產力水平低造成了這些地區(qū)的經濟落后。所以產業(yè)扶貧是十分重要的。

目前國家的扶貧投資主要通過國家各級政府的扶貧機構，把扶貧資金投入到到貧困地區(qū)的家庭或企業(yè)中。從我們目前的情況看，分散使用國家扶貧資金的結果是貧困地區(qū)依然貧困，經濟落后地區(qū)依然落后。許多具有市場潛力、具有市場效益的農業(yè)項目，沒有得到規(guī)?；l(fā)展、推動農民增收所需要的資本金，沒有得到國家產業(yè)化扶貧投資的有力扶持。

農業(yè)產業(yè)化扶貧投資是脫貧的關鍵。農業(yè)產業(yè)化扶貧投資就是要解決貧困地區(qū)農業(yè)產業(yè)鏈中缺口所需要的資本金問題，對現(xiàn)行農業(yè)扶貧投資模式進行調整，可以改變當前只有單一部門投入的劣勢，可以整合農業(yè)、畜牧等部門的資源優(yōu)勢，讓扶貧資金可以發(fā)揮更大優(yōu)勢，符合市場競爭規(guī)律，是在國家政策指導下的財政政策，是可以提高農業(yè)生產力的重要舉措。

二、農業(yè)部門在農業(yè)產業(yè)化扶貧工作中做了有益的嘗試

1、以"農家課堂"為主的人力資源開發(fā)，扶優(yōu)扶貧。"農家課堂"是開展農村主體的精英培訓，通過"以一傳十、以十傳百"的培訓，依靠科技進步和提高勞動者素質，通過宣傳、培訓交流和效益吸引等手段，促進集群技術模式的普及和推廣，發(fā)揮規(guī)模效益，實現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。特別是通過各土專家演示與農藝師現(xiàn)場解說結合，并充分利用現(xiàn)場不同生長期作物資源及學員的現(xiàn)場培訓操作，作為一個新型農民培訓的亮點，體現(xiàn)在"多、快、好、省、土、靈、特"幾個優(yōu)勢（一是"多"，師資來源多樣，有效解決定點"農家課堂"的教學資源不足、教學面狹窄等問題；二是"快"，巡回教學快速便捷高效，同樣的授課內容相對以往形式可大量減少授課時間；三是"好"，直接到農戶家中、田間現(xiàn)場授課，減少環(huán)節(jié)，效果更好；四是"省"，有效降低了農民學習成本；五是"土"，授課老師主要是土專家、土洋結合教，授課語言主要是本地土話方言，群眾感覺親切易學，授課教材多是經過專家充實過的"土經驗"、"土教材"，更適合當?shù)厣a生活實際；六是"靈"，可以根據(jù)不同地方、不同品種、不同生產時期和當?shù)剞r民朋友的不同需求靈活安排授課，真正實現(xiàn)"地頭有問題地頭解決"；七是"特"，充分體現(xiàn)農業(yè)種植業(yè)培訓在農村培訓中的重要特殊地位，進一步轉變農業(yè)干部作風，增強為"三農"服務責任感）。能在極短的時間內培養(yǎng)大批技術型農村人才，引導大批科技素質較高的人才到農村與農民群眾相結合，實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)基礎與現(xiàn)代農業(yè)接軌，促進科技型、開發(fā)型高效農業(yè)的發(fā)展，有利于建基地、興龍頭、拓市場，全面推進農業(yè)產業(yè)化。

2、在推廣實用農業(yè)技術中，強化科技扶貧。在當前形勢下，以科技為動力、為切入點，是實現(xiàn)先進生產力作用、先進文化帶動作用，落實廣大人民利益的有效方式。通過科技發(fā)揮作用，使農村從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)逐漸轉變，是農村實現(xiàn)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整的一個重要方面。近幾年來，我農業(yè)部門綜合"優(yōu)糧優(yōu)經""沃土工程""植保工程"等先進適用技術進行配套試驗示范，推廣生態(tài)富民"百千萬"工程、小蠶共育、應急糧食試驗示范、煙稻輪作、油菜+中稻、豬+沼+果+燈+魚，茶葉綜合化工開發(fā)、特色立體農業(yè)種養(yǎng)、農作物"三避"技術應用示范推廣、水稻、玉米、馬鈴薯免耕技術、中草藥gap技術應用與推廣、高山玉米高產示范栽培等農業(yè)實用綜合技術，優(yōu)先解決提高品質、降低成本、延伸產業(yè)鏈等關鍵技術問題，結合實施"十個百萬畝工程"，并圍繞關鍵技術進行配套集成，形成簡便易行的標準化的成套實用技術，以優(yōu)勢區(qū)域為基地開展技術組裝、示范和推廣，推動科技資源向優(yōu)勢區(qū)域集中，為右江河谷和兩翼山區(qū)農業(yè)產業(yè)調整及農民增產增收打下堅實的技術基礎。

3、在發(fā)展中不斷改進**農業(yè)產業(yè)化開發(fā)建設思路。從2008年起，**將全力抓好"123456"，即重點"構建一軸兩翼特色農業(yè)產業(yè)帶，研究好三條發(fā)展路子，優(yōu)化四業(yè)并舉，深入建設五個基地，提升六大龍頭"，不斷強化農業(yè)支撐保障能力，促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收，努力實現(xiàn)農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展。此工作思路不僅著眼于面上的產業(yè)化發(fā)展，還將繼續(xù)緊跟產業(yè)扶貧的思路，捉緊壯大和發(fā)展，以面上的發(fā)展帶動整村推進式扶貧的發(fā)展。

三、農業(yè)部門在扶貧工作中不可替代作用

1、農業(yè)的基礎地位不可能改變，拓展扶貧空間必須加強農業(yè)。

**農村人口眾多，占總人口94%左右，農戶收入仍然是"四為主"的格局，即農戶收入仍然以家庭經營為主，占全年總收入的67％；家庭經營收入仍然以農業(yè)收入為主，占家庭經營收入的65％；農業(yè)收入仍然以種植業(yè)為主，占農業(yè)收入的78％；種植業(yè)收入仍然以糧食為主，占種植業(yè)的70%。滯留在農村的農村人口仍以農業(yè)的主，因此，農業(yè)種植業(yè)的基礎地位不可能改變，農村扶貧工作中，農業(yè)產業(yè)發(fā)展仍是基礎。

從**市的農業(yè)和農村經濟發(fā)展的現(xiàn)狀來看，目前仍處于傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代市場型、科技型農業(yè)轉化的階段，處于非持續(xù)發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展轉變的階段。在實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)、粗放型農業(yè)向現(xiàn)代型農業(yè)轉變中的一系列矛盾和問題中，最根本、最核心的解決辦法是不斷提高農業(yè)科技水平。提高農業(yè)科技水平需要通過制度和機制的創(chuàng)新，把當前分散的扶貧項目、個別行為轉化為依托農村科技大戶和農村行業(yè)協(xié)會，通過農業(yè)部門的技術引導盤活現(xiàn)有農村資源，并興辦農村龍頭基地、協(xié)會、企業(yè)等，激發(fā)農村經濟發(fā)展的潛能，具有較大的可行性。

2、種植業(yè)仍然是農民增收的主要渠道。

通過深入實施"十個百萬畝工程"推動全市農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，全市2008年將新增水果15萬畝、甘蔗10萬畝、茶葉2萬畝、桑蠶5萬畝、劍麻達到20萬畝、木薯達到10萬畝，優(yōu)勢產業(yè)調整優(yōu)化面積35萬畝，新增產值3.9億元。另外，大力推廣良種及測土配方施肥等農業(yè)先進適用技術節(jié)本增收0.42億元。兩項預計促農人均增收140元，超過2008年預計農民人均增收的42%。而且，農業(yè)部門集中了大量的技術基礎，一大批長期在一線工作的農藝師是農村最信任的技術致富帶頭人，他們與農村群眾關系密切，其中不少人是扶貧開發(fā)工作的先頭部隊，是扶貧戰(zhàn)線上的中堅力量。因此，農業(yè)種植業(yè)還將是產業(yè)扶貧的重要組成部分，仍需要上級部門的資金支持。

篇5

2003年7月，學校為深化高校后勤社會化改革，將后勤從學校行政管理系統(tǒng)中分離出來，按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建了符合我校實際及教育特點，自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束、獨立核算的南昌大學后勤服務集團。通過這些年的努力，集團已成為具有較強經濟實力和保障能力的經濟實體和市場主體，實現(xiàn)了后勤社會化的目標。期間，領導和員工們付出了艱辛的努力。

一、為什么要做好后勤宣傳工作

后勤是一個綜合性、業(yè)務項目多，涉及廣、事務雜的內部管理、保障、服務機構。它具體擔負著車輛、食堂、水電、物業(yè)、綠化、接待、幼兒教育、通訊、收發(fā)、印刷以及其它近10余項管理、服務職能，離開它，學校的正常運轉就會受到影響。后勤改革后，學校對后勤實行契約化管理，變后勤服務撥款制為收費制，按照行業(yè)參照價、學校調控價、成本核算價等方式制定收費標準。因此，集團要以堅持為教學、科研和師生員工服務的宗旨，努力做好服務，盡可能的得到學校的支持，各中心、各部門也就更要加強服務質量的提高、擴大服務工作中的影響、提升職工整體素質，以保證創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和政策環(huán)境。

吳悅成總經理在2009年開學前中層干部大會上就后勤集團進一步深化后勤社會化改革，積極將后勤業(yè)務做實做強，進一步向優(yōu)秀院校學習、拉近觀念上的差距,努力轉換經營機制進行了部署。他要求集團員工要看到2008年工作的成績，要看到目前的困難，要看到發(fā)展的機遇，要充滿信心在新的一年里穩(wěn)定發(fā)展，依靠干部職工的大力支持，將后勤工作做得更好。2009年是較為重要的年份（如建國六十年），吳總強調在本年的工作中要著重加強組織學習，樹立“安全責任重于泰山”重要思想，本著對我校師生員工高度負責的精神，切實加強集團安全穩(wěn)定工作，確保做好后勤保障。這需要大家在之后的宣傳工作去實施。

二、宣傳的基礎是后勤保障

在2008年的工作中天健物業(yè)成立了保安大隊部，在學生宿舍1—4棟、19—30棟投入20余萬元安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，從人防、物防、技防三方面加強管理，將安全放在首位，這在第三十九通訊上作了宣傳；在迎接“奧運火炬?zhèn)鬟f”活動期間通訊員們寫下了《向奧運標準看齊向服務先進學習》、《傳承奧運精神 構建和諧校園》、《一起奧運 一起傳遞 一起天健》等宣傳報道；在集團開展“優(yōu)質服務月”活動期間，投稿記錄了天健物業(yè)先進人物和先進事跡；

08年年初在通訊報道當中運輸中心就緊密結合實際開源挖潛、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、吸取經驗教訓等方面總結了過去，對新年度、新平臺、新起點作了展望，寫下了《回顧2007 展望2008》；在奧運火炬接力運輸任務保障上，他們精心安排、指揮靈活、確保安全，我們也都通過中心的發(fā)稿有所了解；“優(yōu)質服務月”活動中運輸中心在?？蛙嚨男涯课恢蒙蠌堎N了“請給教師讓座，尊重知識、尊重教師”等標語，并將駕駛員克服困難、帶病工作，拾金不昧等在平凡崗位上做出不平凡貢獻的員工們積極作好宣傳，以點帶面；在《運輸中心迎新記事》等稿件中，反映了中心始終把安全駕駛放在第一位，重點抓好安全學習和教育工作，做到車輛故障、隱患不過夜，保證車輛和人員的安全。

醫(yī)學院后勤服務中心在08年的宣傳工作中從年初的民主測評會到一、二份的冰雪災害到為災區(qū)以及中心員工家庭遭遇災難捐款到傳遞奧運精神再到迎接新生，在這些重大事件發(fā)生時，他們都真情流露及時報道。他們對后勤崗位上的平凡員工做的點滴進行述說，讓學校了解后勤工作的辛勞，以得到大家對后勤工作的支持；當他們獲得了好成績，如獲榮高校后勤系統(tǒng)信息與宣傳工作先進個人及全國高校“2008年全國城市節(jié)水工作示范校園”先進稱號時，他們及時發(fā)稿，他們收獲了自信，更建立了廣闊的平臺。

青湖物業(yè) 4月成功接管高校青年住宅小區(qū)，9月對科技園、省女子中專進行接管后，他們作了宣傳。一年來雖然領導班子都是新上任的，但各項工作能盡快走上正軌。他們多次對消防設備檢查，對保安人員進行消防理論培訓和實踐演練，與校有關部門、單位進行溝通座談，這些工作他們也都及時進行了宣傳報道，以取得業(yè)主的充分信任。

水電服務中心在去年的工作中以教學、師生為主導，嚴格履行各項服務承諾，確保學校水電正常供應。啟用二期加壓泵，對蓄水池進行清洗消毒。教室照明燈加裝紅外線光控開關，解決長明燈的問題；在公共場所水龍頭上加裝節(jié)水器，注重節(jié)約用水，對不正常的水電數(shù)據(jù)做到及早發(fā)現(xiàn)，防止“跑、冒、滴、漏”，違法竊電的發(fā)生，對青山湖校區(qū)周邊村民偷水偷電進行了強有力的查處；在抗擊冰凍災害期間，冒著嚴寒和危險，克服困難，搶修房頂水箱凍裂管。還有很多很多中心領導和員工們動腦、動手獲得好評的工作和事跡值得大力的宣傳和稱贊。

幼兒園08年加強安全教育、細化安全管理的各個環(huán)節(jié)，將幼兒安全工作放在首位，通過各種類型的專家講座，對全園職工進行安全知識教育和宣傳。認真做好家園互動工作，定期召開家長會，定期開展各種類型的公開教學活動，如他們的三八節(jié)親子活動、戶外親子活動、小小運動會等活動都進行了報道。幼兒園08年繼06年成功接管洪鋼幼兒園后繼續(xù)轉變觀念引入市場竟爭理念，經過多方努力，克服重重阻礙，順利接管了省屬高校小區(qū)幼兒園，宣傳報道工作也為擴大幼兒園對外形象，提供了好的宣傳平臺。幼兒園去年經過多方努力取得了參加省級示范園評估的資格，今年大家可以在集團網站上看到她們正在努力備戰(zhàn)中，幼兒園將于今年5月接受評估。

餐飲服務中心工作重中之重是食品衛(wèi)生安全，為確保安全，中心對從業(yè)人員定期進行體檢，對食品的采購、制作加工、售賣流程實施全程監(jiān)督，各食堂在物價長時間持續(xù)上漲的嚴峻形勢下，從穩(wěn)定大局出發(fā)，加強內部管理，降低經營成本。去年中心與深圳知名餐飲企業(yè)“大食頭” 餐飲有限公司合作開發(fā)的“大食頭”特色小吃，改變了學生反映獨家經營的狀況，增加了集團的收入，推進了集團餐飲事業(yè)的發(fā)展。還有許多值得餐飲通訊員去做好宣傳的方面有待今年得到報道。

今年1月份，江西省遭受了50年一遇的冰雪災害。這在《舍小家、顧大家》——校園服務中心員工抗冰雪紀實里真實記載了全體員工堅持戰(zhàn)斗在抗擊冰雪的第一線，盡心盡職，不畏艱辛，及時處理險情，清理障礙，保證道路的暢通的感人一幕。在雷雨大風高發(fā)季節(jié)時期，中心特意請專業(yè)人士把一些過高樹木截干，當時很多住戶不能理解，中心人員不厭其煩地做好樹高造成危險的解釋，并在“優(yōu)質服務月”活動中積極作好宣傳工作。去年校園中心實行目標管理，打破以前保守不科學的人員配置，按需設崗，以崗定人。通過成立質保部對整個校園服務工作進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，具體工作我們希望在今年中心的宣傳報道中多進行了解。

培訓接待服務中心對內做好服務接待，對外做好經營管理，取得了較好的社會與經濟效益，得到了客人與有關單位的好評。中心將安全穩(wěn)定工作做為工作的重點，常抓不懈，通訊員撰寫的消防培訓有感讓我們通過她的文字了解了常用的火場自救方法，而且感受到了安全工作在后勤工作中有多重要。培訓接待中心近年還特別重視加強對員工隊伍的建設，實現(xiàn)了前臺網絡信息化的科學管理。爭取“走出去學習、請進來指導”以此來開闊員工的視野，做到以人為本，誠信服務，得到了客人與有關單位的好評，今后，更應在集團網站里多作宣傳。

黨務宣傳在08年做了較多工作，集團黨委組織黨員干部觀看廉政教育警示片，敲響警鐘；支部組織黨員赴革命教育基地井岡山和上饒集中營參觀學習；雪災后黨員義務植樹等活動都非常有意義，值得我們宣傳。從10份開展科學發(fā)展觀學習活動以來，在集團網站里開辟了專欄進行宣傳，并及時向學?；顒宇I導小組和宣傳部門匯報情況，將集團開展的活動形成稿件發(fā)到學校。2008年集團工會積極組織員工參加各項活動，校運動會、“天健杯”教職工兵乓球賽、集團文藝晚會，這些動態(tài)在集團通訊中都有報道。5、12大地震牽動了全國人民的心，集團工會多次組織集團員工捐款，幼兒園還組織了小朋友向地震災區(qū)的幼兒獻出了一份愛心，這在災害無情，人間有愛專題中大家得到了訴說。

三、幾點要求

在明確了后勤宣傳工作重要性和后勤宣傳工作基礎的同時，集團宣傳工作希望大家認真執(zhí)行以下幾點：

一是各中心、各部門的宣傳報道員應從思想上提高認識，明確這項工作的重要性；樹立為中心、部門工作認真服務的思想；為擴大中心影響，努力宣傳中心的大局意識。只有具備這種思想意識，才能在宣傳工作中付諸實施，才能真實地宣傳報道我們后勤服務各個工作崗位上的信息動態(tài)，也因此讓全校師生放心，使他們踏實地、無憂無慮地工作和學習，解除其后顧之憂。

二是在座的各位都是中心、部門選派來的宣傳報道員，在今年的宣傳工作中大家要將本中心、部門最新的工作項目、工作流程，已發(fā)生、正在發(fā)生和將要發(fā)生的的信息和動態(tài)進行報道。通過集團網站、集團通訊等宣傳平臺讓本校廣大師生、后勤員工了解后勤時事動態(tài)政策，積極參與到后勤工作的管理當中來，這才是后勤宣傳工作真正意義所在；

三、通過宣傳報道做好員工的思想工作,帶動提高后勤員工的整體素質，提高服務能力、管理能力、組織能力、服務能力和培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實、仔細的工作作風。每位后勤人認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精，精中務實，實中求細，最終達到領導滿意、大家滿意。

篇6

各位領導：

根據(jù)會議安排，作一個交流發(fā)言。我們村轄區(qū)內有26個村民小組。14個自然村，土地總面積3.2平方公里，基本農田面積2932.4畝。自創(chuàng)建土地執(zhí)法示范村以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建的目標和要求，認真貫徹落實基本國策和土地管理的各項法規(guī)政策，使基本農田得到了有效保護，耕地質量得到明顯提高，村級土地管理工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年來開展土地保護工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全，實現(xiàn)了保護基本農田的目標。

為強化對創(chuàng)建工作的組織領導，預防個別農民違法占用基本農田保護，我村成立了創(chuàng)建土地執(zhí)法示范村領導小組，由村主要領導親自掛帥。制定了切實有效的工作措施，落實專人跟蹤負責，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)建活動。在具體實踐中，根據(jù)創(chuàng)建“四無”、“八到位”目標，堅持巡查網絡人員對本轄區(qū)內基本農田保護區(qū)進行每周二次的監(jiān)察，一發(fā)現(xiàn)違法占地行為就馬上制止，既從源頭上制止違法占地，又避免了農民搶建房屋竣工后再被依法拆除的經濟損失。

二、加大宣傳力度，增強了資源保護的責任感和使命感。

宣傳是行動的先導。為此，我們以“4.22”世界地球日、“6？25”全國地球日和“12.4全國法制宣傳日”等有利時機，充分利用村廣播、電子顯示屏等宣傳媒介，多渠道、多形式的開展宣傳活動，切實加大了《土地管理法》、《基本農田保護條例》等法律法規(guī)及保護基本農田的重要性在全村范圍內的宣傳力度，使全村干部群眾進一步認識到“保護耕地特別是基本農田，是落實科學發(fā)展觀的需要，是確保國家糧食安全的需要，是維護社會穩(wěn)定的需要”，從而進一步增強了對基本農田保護工作的責任感和使命感，增強了干部群眾的憂患意識，調動了保護基本農田的自覺性和主動性。

三、加強動態(tài)監(jiān)管，促進了基本農田保護工作健康發(fā)展。

我村網絡人員在巡查的同時，積極向廣大農民宣傳土地法規(guī)、政策和保護基本農田的重要性，增強了農民依法保護基本農田意識。在日常巡查時始終堅持每周2次不動搖，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止。今年11月5日，我村外來大農戶黃欲占用農田進行違章搭建（簡易棚），正在栓毛竹時，被我村巡查網絡人員發(fā)現(xiàn)，當即發(fā)出停建通知書，做思想工作。最后，黃傳營認識到違法占地蓋房的嚴重后果，于當天自動將建房的毛竹拆下，恢復原有耕地面積。同時，對個別經多次勸說教育后仍拒不自行拆除基本農田保護區(qū)上的建筑物并繼續(xù)搶建的，我村依法予以。今年4月5日，在蘇巷、三村灣自然村進行綜合巡查時，在不起眼的地方，簡易大棚框架已初步建成，我村發(fā)出停建通知書和說服教育后，但他仍繼續(xù)搶建，我村立即組織力量協(xié)同村聯(lián)防隊員，對該戶違章建筑，當場恢復原有耕地面積。其他村民見此，深有感觸地說：“土地執(zhí)法部門動真格！”并打消了違法占地蓋房的念頭。起到了處理一起教育一片的作用。

基本農田關系國家糧食安全，也關系到農民群眾的切身利益。加強基本農田保護工作任重而道遠，我們將一如既往的緊記“保護耕地，就是保護我們的生命線”的警示，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為契機，促使我們更加堅定地落實最嚴格的耕地保護制度，認真負責地做好耕地特別是基本農田的保護工作，切實保護好我們的口糧田，為農業(yè)增效、農民增收和農村穩(wěn)定提供有力的資源保障，為促進全鎮(zhèn)社會經濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

篇7

我來自**市**縣天麻之鄉(xiāng)——**。今天,有幸參加這次座談會,倍感榮信。下面,我從四個方面簡要匯報**鄉(xiāng)農業(yè)農村工作,不妥之處,敬請批評指正。

一、**鄉(xiāng)基本情況

**鄉(xiāng),位于**市**縣北部,轄6個村117個村民小組,有國土面積218平方公里,5803戶2.4萬人。20*年,全鄉(xiāng)國民生產總5862萬元,糧食總產量692萬公斤,農民人純收入1800元,人均有糧301公斤。**是世界天麻原產地,省級自然保護區(qū),森林履蓋率達56%,境內擁有豐富的生物資源和旅游資源,有森林面積18萬畝,有山牛、云豹、黑熊等90余種野生動物,有珙桐、筇竹、紅豆杉等近30種珍稀植物,2005年被列為全省省級生態(tài)示范鄉(xiāng)和60個旅游小城鎮(zhèn)建設。

二、近年來的各項支農惠農政策的落實情況

近年來,中央、省、市、縣高度重視三農工作,出臺了一系列的支農惠農政策,各項政策的落實,使貧困的鄉(xiāng)村呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。為認真貫徹落實好各項支農惠農政策,我們采取了充分利用數(shù)字鄉(xiāng)村工程,建立農村明白臺帳到戶,廣泛開展一事一議,鄉(xiāng)村干部責任到人,包管到戶和實施支部+協(xié)會等措施。扎實落實好各項支農惠農政策,深入推進社會主義新農村建設,牢固樹立“科教興農,產業(yè)富民”的農業(yè)農村工作思路,鞏固農業(yè)基礎地位,深化農村改革,全鄉(xiāng)農業(yè)農村工作及農村經濟發(fā)展取得了顯著成效。

(一)農村產業(yè)結構進一步優(yōu)化

**是一個典型的高寒農業(yè)鄉(xiāng),年平均溫11℃年日照數(shù)僅900余小時,氣候條件差,農村的發(fā)展依賴于農業(yè)。長期以來,我鄉(xiāng)始終高度重視農業(yè)農村工作,緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收的目標,堅持在穩(wěn)定糧食生產和鞏固傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)發(fā)展的基礎上,著力培植經濟新支柱,為使至2010年人均純收入達到2500元的目標實現(xiàn),我們立足生物資源較多,高山冷涼氣候特性等實際,實施人均擁有2畝竹,戶均1畝商品菜,人均半畝天麻的產業(yè)措施,積極培育天麻、高山反季冷涼蔬菜、竹子等產業(yè),有效促進了農村經濟的發(fā)展,增加了農民收入。通過幾年的努力,目前全鄉(xiāng)已種植天麻8000畝,高山反季商品蔬菜4500畝,現(xiàn)有竹林4萬畝,年產竹筍6000噸,鮮天麻2000噸,商品蔬菜18000噸,農民人均實現(xiàn)純收入2000元。

(二)農業(yè)農村基礎設施進一步改善

近年來,國家省市加大了對改善農村基礎投收入的力度,特別是在農業(yè)基礎設施建設和農民生產生活條件改善上出臺了一系列優(yōu)惠政策。我們把改善農業(yè)農村基礎設施擺上了重要議事日程,積極爭取上級支持,整合項目資金,從農業(yè)、水利、交通、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、人居環(huán)境改善等方面入手,不斷實施好農村基礎設施建設的各項項目,切實解決農民行路難、上學難、就醫(yī)難、飲水難、用電貴和獲取信息難等問題?！笆濉币詠?全鄉(xiāng)新建和改造通村、通社公路106公里,解決人畜飲水困難10500人,新建移動機站5座,改造和新建校舍11所,改造和新建村級衛(wèi)生室5所,實施土地改良1850畝,新建改造茅草房、地震房、雪災房等1100戶,累計完成項目資金5812萬元。通過加強農業(yè)農村基礎設施建設,農民行路難、就醫(yī)難、上學難、飲水難等問題逐步得到解決。有效改善了人民生產生活條件和提高了農業(yè)綜合生產能力,為農業(yè)農村發(fā)展夯實了基礎。

(三)農業(yè)農村改革各項政策深入開展

我鄉(xiāng)認真落實農村各項改革政策,深入推進農村稅費改革,扎實開展了深化農村集體林權制度改革,認真落實“兩免一補”政策,抓好新型農村合作醫(yī)療,嚴格兌現(xiàn)農村低保、糧食直補和農資補貼政策,通過深化改革,改善了許多體制、機制弊端,激發(fā)了廣大群眾自力更生,艱苦奮斗,發(fā)展生產,創(chuàng)造美好生活的積極性和主動性,幾年來,累計減免農業(yè)稅212萬元戶均達418元,發(fā)放各種農民補貼101.2萬元,減免書雜費135萬元,發(fā)放學生生活補助53萬元,發(fā)放農村低保金325萬元,貧困救助款256萬元,籌集農村新型合作醫(yī)療款135萬元,減免142萬元,農民參合率達92.5%。

(四)農村進一步穩(wěn)定和諧

通過扎實深入開展平安村創(chuàng)建,群眾鄰里和睦、友善,家庭溫馨和諧,廣大農村呈現(xiàn)出欣欣向榮,安居樂業(yè)的景象。

三、農業(yè)農村工作面臨的問題。

一是體制、機制和管理的部門,發(fā)揮作用不明顯,為農村服務的農業(yè)幾站設備老化、人員不齊、服務條件差沒有必要的服務設施,難以適應當前農業(yè)經濟發(fā)展的需要,二是農業(yè)農村基礎設施建設緩慢。雖然各級政府在加大農業(yè)農村基礎設施建設上加大了投入力度,農村條件和發(fā)展環(huán)境得到了較大改善。但由于貧困面大農村基礎設施建設緩慢的問題仍然存在,一些邊遠山區(qū)不通路、不通水,人畜混居、人居環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象還較為突出,嚴重制約了農業(yè)農村經濟的發(fā)展。三是農業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。經過多年的努力,農村產業(yè)發(fā)展取得了較好成效,具備了一定基礎。但從產業(yè)的扶持上、引導上、服務上還不夠,特色農產品如我們的天麻、竹筍等無深加企業(yè),在貧困落后地區(qū)產生的經濟效應不明顯,粗放型管理較為突出,農民經營管理的能力不強經濟意識差,農業(yè)產業(yè)化經營水平低,雖然有優(yōu)勢產品但缺泛市場競爭力和占有力。四是村級組織管理能力弱,雖然已實行了村民自治三屆,但村級集體干部整體素質偏低,管理能力弱,自我發(fā)展意識不強,不能創(chuàng)新開展工作,村級集體經濟發(fā)展緩慢,貧困山區(qū)村級沒有集體經濟,五是邊遠山區(qū)、貧困山區(qū)貧困程度還很深,發(fā)展慢。近幾年我們雖然解決了很多問題,但就我鄉(xiāng)而言尚有636戶茅草房未解決,6000余人飲水問難,4000余人用電不穩(wěn),5000余人未通公路等等貧困因素。

四、對今后農業(yè)農村改革發(fā)展的建議

一是需請求上級進一步加大對貧困農村基礎設施建設的力度。農村要發(fā)展,農業(yè)要增效,農民要增收,農業(yè)基礎設施建設是關鍵,基礎條件差、信息閉塞已成為制約貧困山區(qū)群眾發(fā)展緩慢的一個關鍵因素。希望省政府在今后的工作中,繼續(xù)加大對農村基礎設施建設,資金投入比重。對邊遠山區(qū)農村給予更大的傾斜,逐步改善邊遠山區(qū)群眾的生產生活條件和提高農業(yè)綜合生產能力。

二是進一步加大對優(yōu)勢特色農業(yè)產業(yè)扶持。產業(yè)發(fā)展是農村發(fā)展的核心,但在邊遠山區(qū),由于缺資金、缺技術,不懂管理,產業(yè)發(fā)展較慢,形不成規(guī)模,優(yōu)勢、特色不能充分發(fā)揮作用。貧困山區(qū)或貧困群眾由于沒有資金,敢想不能做。建議省政府出善相關政策,在產業(yè)發(fā)展上給予技術、資金上的支持,比如在增加補貼的基礎上擴寬農村貧困農戶信貸業(yè)務,讓貧困群眾也能貸款發(fā)展產業(yè),解決農民發(fā)展產業(yè)資金籌措難的問題。

三是加大村級集體經濟的扶持力度。村級組織是最基層的政權組織,已是農民自己的組織,在農業(yè)農村各項工作中起著重要的作用,但村集體經濟發(fā)展緩慢,村干部待遇低不高,思想不穩(wěn)定村級干部工作積極性、主動性不強。建議省政府加大村級集體經濟組織的扶持,壯大村集體經濟,帶動農村經濟發(fā)展。

四是繼續(xù)實施各種支農惠農政策,并逐步擴大覆蓋面。懇請省政府繼續(xù)建立完善農村社會救助體系,對孤殘兒,五保戶、和農村留守兒童、老人等弱勢群體加大救助力度。建立農村燃煤補貼制度,緩解由于燃煤緊缺,造成煤價格上漲,農民燒煤困難的問題。

五是建議把**市**等邊遠貧困地區(qū)列入云南“邊疆解五難”工程加以扶持。**市廣大鄉(xiāng)村雖不處國際邊界,但地處云南貴州三省結合部,屬老少邊窮地區(qū),貧困面大,貧困程度深,社會事業(yè)發(fā)展極其滯后,懇請省政府將這些地區(qū)列入云南省新一輪“邊疆解五難”工程內,加大政策資金扶持力度,加快區(qū)脫貧致富步伐,推進社會主義新農村建設。

六是為充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)幾站服務農業(yè)農村工作的需要,建議加大對他們基礎設施給予改善,如必要的房屋建設、設備更新和技術培訓等。

篇8

3月6日，總書記在北京出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話，肯定了全國脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來所取得成就，也指出目前面臨的困難，確定了完成脫貧攻堅目標任務，強調了加強黨對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的領導。

客觀分析脫貧攻堅形勢。自2015年以來，貧困人口由9899萬人減到2019年年底的551萬人，全國832個貧困縣中已有601個宣布摘帽。雖然脫貧成就舉世矚目，但仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，未摘帽的52個貧困縣、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧等問題是最難啃的硬骨頭，200萬人存在返貧風險，邊緣人口中還有近300萬存在致貧風險，因此鞏固脫貧成果難度較大。在脫貧攻堅收官之年，X疫情帶來新的挑戰(zhàn)，貧困家庭主要收入是靠外出務工，現(xiàn)在外出務工受阻，扶貧產品銷售和產業(yè)扶貧困難，扶貧項目停工，疫情嚴重地區(qū)掛職干部和駐村工作隊暫時無法到崗，脫貧攻堅工作存在松勁懈怠、精力轉移。

明確脫貧攻堅目標任務。依照總書記分析的脫貧攻堅面臨的問題，全縣各級各部門要堅持問題導向，堅決貫徹精準扶貧思想這一理論指南，扎實推進脫貧攻堅工作。聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，落實脫貧攻堅方案，確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，鞏固“兩不愁三保障”成果，防止反彈，對沒有勞動能力的特殊貧困人口要強化社會保障兜底，實現(xiàn)應保盡保；本縣作為沒有疫情的地區(qū)，應加快推進脫貧攻堅，扶持貧困家庭勞動力就業(yè)或勞動力轉移，開展各類技能培訓解決貧困群眾創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)收，并且保證貧困創(chuàng)業(yè)者在疫情期間享受補貼。

篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！很高興能有這個機會，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經驗和成果。

近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領導的關懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。

如何在變電檢修工區(qū)生產任務異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一直是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選擇生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區(qū)，由于近幾年電網建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產任務常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。

開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重；而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少；聽完之后，忘記不少；用得時候，走樣不少；實際效果，基本很小“。

變電檢修工區(qū)總結多年培訓工作的經驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題“這一培訓理念，采用“全員講課＋實際操作＋技術比武“的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。

第一、全員講課，三人行，必有我?guī)?/p>

實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術員，但是現(xiàn)在，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經驗、探討學習心得。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進行推廣應用，我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功“，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達能力、心理素質以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。

第二、實際操作，從工作中來，到工作中去

為了幫助各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實訓的便利性。

學用一體化的培訓方法，既可以使培訓人員在實驗室面對現(xiàn)場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設備的陌生性，還可以使員工將現(xiàn)場培訓內容在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，形成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環(huán)。

第三，技術比武，比學趕超，助青工成長成材

技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。

為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學量專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術人員，請現(xiàn)場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯誤。

通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值“的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術才能實現(xiàn)安全生產，形成了青年職工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。

實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，積極實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產工作水平的全面發(fā)展。

篇10

尊敬的領導，同志們：

我愿意借此機會，講講自己到廣州三天來的感受。概括起來，我的感受主要有三點：

那天，我們乘飛機一降落到這塊英雄的南國土地，首先看到的是滿城樹綠，到處花開，我的第一個感覺就是：廣州是一座處處充滿生命活力的城市。

剛才，參觀了廣州市局亞運安保指揮中心，看到了科技強警已經在這里生根開花。特別是聽到領導介紹去年整個亞運會期間，廣州治安秩序非常好，既沒有出小事，更沒有出大事，取得了令人驕傲的業(yè)績。于是我的第二個感覺便是：廣州公安是一支特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的英勇之師、威武之師。

現(xiàn)在，我們又聽了廣州市局領導介紹他們大力發(fā)展公安文化工作，看了他們的專題錄像，我激發(fā)出了第三個感覺是：廣州市公安還是一支有文化擔當、有人文情懷的仁義之師、文明之師！

由此可以看到，廣州市公安局的主要領導具備三個鮮明特點：

一是他們有眼光、有理想，始終把事關民族之根、隊伍之魂的公安文化工作緊緊抓在了手上，并且持之以恒抓出了喜人的成績；

二是他們有擔當、有舉措，不管是主動出擊，廣泛吸納各種文化藝術人才；還是率先成立警官藝術團，完善各種文化協(xié)會，都表現(xiàn)出了他們敢為人先，敢于率先亮劍的進取銳氣；

三是他們有胸懷、有魅力，為警營廣大文學藝術人才搭建起了施展才華的堅實平臺。實踐證明，凡是能夠感召藝術家，能夠主動與有藝術才情民警真心交朋友的領導，都是有人格魅力和寬廣胸懷的人，都值得我們尊敬。