導(dǎo)語：如何才能寫好一篇支部一崗雙責(zé)履職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    一、本年度主要工作完成情況

圍繞提高資源利用率抓效能提升，圍繞提升感知抓客戶服務(wù)，圍繞投訴熱點、資源投放重點和市場競爭焦點抓網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和運行保障。扎實開展省公司試點工作。持續(xù)開展資源摸排清查工作。

貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒有發(fā)生重大人身、車輛、資金安全等責(zé)任事故。

落實專項審計要求整改工程。單項工程通過驗收。完成竣工決算審計。推進單項工程初驗。

常態(tài)化召開例會，加強工程的規(guī)范性管理。

    二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法情況

貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，落實好分管工作范圍內(nèi)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。參加黨支部學(xué)習(xí)。在例會中強調(diào)廉政從業(yè)。

認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育和黨建活動，加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、能力修養(yǎng)。我的政治信仰更加堅定，紀(jì)律規(guī)矩意識更加凝聚。

在工作上要求大家做到的我先做到，禁止做的我一定不做。在生活中，不貪不占，不講排場、不擺闊氣。嚴(yán)格要求家人、親屬做好監(jiān)督，不介入公務(wù)。全年沒有違反六項紀(jì)律和中央八項規(guī)定。

三、存在問題及工作體會

工程進度管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理依然是薄弱環(huán)節(jié)。對市場支撐的反應(yīng)效率需要提升。

篇2

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，提高了對異地監(jiān)督工作的認(rèn)識

由于異地項目部地點比較分散，離礦本部較遠(yuǎn)，給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。2011年以前，對異地創(chuàng)業(yè)干部的監(jiān)督主要是，電話調(diào)度安排工作多，深入實地檢查監(jiān)察少;泛泛要求的多，形成制度落實的少;事后處理的多，事前做工作少。異地項目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在的問題，通過組織學(xué)習(xí)集團公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀(jì)委全體人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，對異地項目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究布置、一樣抓好檢查落實、一樣追究履職責(zé)任。

二、多管齊下，多措并舉，強化了對異地項目部的監(jiān)督

建立監(jiān)督辦法，規(guī)范監(jiān)督程序。2011年3月份，礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實施了《某礦異地項目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督辦法》。該《監(jiān)督辦法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時間和方式、落實整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等。明確規(guī)定，屬于工資獎金分配等固定事項，實行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時發(fā)生的事項，隨時發(fā)生隨時監(jiān)督。為及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項目部解決不了的，要向礦紀(jì)委匯報處理，采取的措施包括誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟處罰等。為及時掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項目部監(jiān)督員以匯報表的形式，每兩月書面向礦紀(jì)委反饋一次工作開展情況。

成立監(jiān)督隊伍，落實監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項目部黨支部推薦，礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，2011年3月份，在xx銅川、xx長城等四個項目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，在各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督辦法》，對干部作風(fēng)形象、工資獎金分配、材料采購、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等方式，切實履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。到目前為止，按照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到了經(jīng)濟處罰。

實施黨紀(jì)巡查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為。2011年以來，紀(jì)委會同組織、審計、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，到職工宿舍個別了解，到井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊伍穩(wěn)定等進行實地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎金分配、材料采購、資金使用開展專項審計，形成調(diào)查報告3份、專題匯報材料2份，專項審計報告1份。6月份，紀(jì)委、審計、企管聯(lián)合對xx申南凹項目部財務(wù)收支情況進行了專項審計，對該項目部累計材料費欠款18.4萬元的問題，紀(jì)委同志對每張材料領(lǐng)用單逐一進行核對，每天工作時間達(dá)14個小時以上。通過核實料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對xx后溫家梁項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查報告，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

回礦述職述廉，自覺接受監(jiān)督。從2011年年初開始，由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參加黨委工作會議的時間，集中進行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會、工資、財務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必須參加會議。在聽取匯報的同時，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地創(chuàng)業(yè)主要干部起到了較好的教育提醒作用。

三、求真務(wù)實，監(jiān)督工作取得初步成效

增強了創(chuàng)業(yè)干部的民主意識，接受監(jiān)督成為大家的自覺行動?，F(xiàn)在，各項目部做到了材料采購、招待費使用、工人工資獎金分配等敏感性問題及時在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識不強的區(qū)隊行政干部，也認(rèn)識到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要意義，在材料采購、工資分配時，主動與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，有的還主動向監(jiān)督員征求改進工作的意見和建議。

篇3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

2019年市森林公安局在市林業(yè)局黨組、市公安局和省森林公安局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真履職盡責(zé)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動為抓手，踐行初心使命，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪，積極預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，維護林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，全年全市沒有發(fā)生重特大涉林刑事和治安案件、沒有發(fā)生重大以上森林火災(zāi)和因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故、沒有發(fā)生重大涉森林民警的負(fù)面輿情，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將今年的工作匯報如下：

 一、加強隊伍建設(shè)

主要做了以下工作：一是堅持政治建警，提升隊伍素養(yǎng)。我們以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化為重點，加強黨的建設(shè)，認(rèn)真組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中研討等多種方式，深入開展主題教育。規(guī)范支部黨建工作，穩(wěn)步推進支部“五化”建設(shè)，嚴(yán)格落實制度，加強支部黨員的教育管理，提高全體民警的政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護。二是加強督查考核，改進隊伍作風(fēng)。今年是公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年，為對接公安標(biāo)準(zhǔn)，落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作，我們狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，先后下發(fā)《××市森林公安局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年工作方案》、《關(guān)于當(dāng)前加強森林公安隊伍管理的通知》、《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作紀(jì)律的通知》等文件，成立了督查組，開展自查自糾，對上下班紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、工作紀(jì)律進行不定期抽查并通報，目前我局的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)得到明顯改善。三是加強教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。下發(fā)了《關(guān)于組織開展全市森林公安民警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于在全市森林公安機關(guān)開展案例教學(xué)比武活動的通知》等文件，制作了“濫伐林木案件現(xiàn)場勘驗檢查”、“存放野生動物場所的檢查”、“涉林刑事案件五快戰(zhàn)法”、“訊問筆錄制作規(guī)范”等微視頻課程供民警學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，制作案例教學(xué)比武，開展“三項基本功”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方式方法提升民警執(zhí)法素養(yǎng)，增強執(zhí)法能力與實戰(zhàn)本領(lǐng)，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

二、加大執(zhí)法辦案力度

今年以來，全市森林公安機關(guān)共辦理了涉林刑事案件××起，林業(yè)行政案件××起，治安案件××起，其中市森林公安局辦理涉林刑事案件××起。我們主要做了以下幾方面的工作：一是加強林區(qū)防控。做到有警必接，接警必查，同時不定期對重點部位、場所，野生動植物集散地、候鳥遷徙地、特色餐館等進行巡查，對城區(qū)周邊的“××”區(qū)域定期組織巡查,基本遏制了亂取土亂用火亂捕獵的現(xiàn)象。二是全力開展專項行動。今年由省公安廳組織開展了一次打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動，從今年3月份開始一直到11月份才結(jié)束。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專項行動期間，全市共出動執(zhí)法人員××人次、車輛××臺次，拆除“天網(wǎng)”、“網(wǎng)籠”、誘捕裝置、電子誘捕設(shè)備××處，突擊檢查市場、門店、馴養(yǎng)繁殖場、餐飲場所等××次，共計立刑事案件××起（陸生野生動物刑事案件××起，水生野生動物刑事案件××起），破案××起，抓獲違法人員××人，收繳國家重點保護野生動物××只（頭），三有野生動物××只（頭），野生動物制品××公斤，獵具、獵漁具××套，涉案價值××萬元，受到了省公安廳、省林業(yè)局、省森林公安局的好評，市局和××縣森林公安局被評為全省打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動先進集體，市局××、××縣局××榮立個人三等功一次。三是嚴(yán)把執(zhí)法質(zhì)量。開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和網(wǎng)上評查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正在實際工作中存在的執(zhí)法問題，對每起案件和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律關(guān)，堵塞漏洞，防微杜漸。要求執(zhí)法民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《××省森林公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，對照辦法一條一條抓落實，通過開展網(wǎng)上巡查和考評、加強與檢、法溝通協(xié)調(diào)、強化法制教育，全市民警的執(zhí)法辦案水平及執(zhí)法質(zhì)量有了很大提高?；咀龅搅吮珗?zhí)法，沒有發(fā)生冤家錯案，沒有出現(xiàn)行政復(fù)議和行政訴訟案件。

 三、扎實抓好森林防火工作

2019年，全市共發(fā)生森林火災(zāi)××起，過火面積××公頃，受害森林面積××公頃，未發(fā)生重特大森林火災(zāi)，無人員傷亡。與去年比較火災(zāi)次數(shù)減少××起，受害森林面積減少××公頃，在“××杯”、省政府績效考核中沒有扣分點，。我們主要做了以下幾方面的工作：一是嚴(yán)格落實責(zé)任制。以今年的森林防火與安全生產(chǎn)一同考核為契機，與應(yīng)急部門協(xié)同很抓了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)” 的森林防火責(zé)任制落實?；拘纬芍饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的工作格局，將森林防火工作真正納入政府績效考核，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。二是很抓宣傳教育。認(rèn)真組織開展5.12防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、119消防日、防火宣傳月、森林防滅火宣傳教育“七進”等宣傳活動，廣泛營造森林火災(zāi)防范氛圍。增強林區(qū)群眾森林防火意識。三是強化火源管理。認(rèn)真落實野外火源管理制度，重點火險區(qū)、火災(zāi)多發(fā)區(qū)列為防范重點進行嚴(yán)看死守、封山，重要節(jié)假日加大巡護力度和密度，嚴(yán)防火種進山入林，同時嚴(yán)格落實護林員責(zé)仕，明確劃分護林員的工作職責(zé)和管護范圍。確保重點林區(qū)、重要部位和進山路口有人管、山頭有人看，墳頭有人守。四是認(rèn)真開展隱患排查。積極開展風(fēng)險隱患排查活動和秋冬季森林防滅火工作專項檢查暨打擊森林火災(zāi)違法行為專項行動，據(jù)統(tǒng)計全市各級共派出排查人員2萬余人次，排點區(qū)域、重點地段、重點單位1100處（個），發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)隱患230處，已整改風(fēng)險隱患××個，整改數(shù)占隱患數(shù)的95.6%。五是搞好應(yīng)急準(zhǔn)備。今年經(jīng)過上下努力，全市××個森林火災(zāi)高風(fēng)險區(qū)縣級單位均組建了50至120人的森林火災(zāi)專業(yè)撲火隊，在緊要時期相對集中備勤，隨時可調(diào)度參與森林火災(zāi)撲救。各縣林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別組建了森林防火應(yīng)急和義務(wù)撲火隊伍，基本形成了以專業(yè)撲火隊伍為骨干，其他撲火隊伍為補充的森林火災(zāi)撲救體系，對所有撲火隊伍均開展了形式多樣的培訓(xùn)演練，提高撲救能力。同時各區(qū)縣還購置補充了撲救裝備和物資，并對設(shè)備加強維護保養(yǎng)，保證能同時撲救2場較大森林火災(zāi)的儲備。

篇4

XX

根據(jù)《XXX鐵股份有限公司XX公司職業(yè)健康安全、消防安全管理目標(biāo)責(zé)任狀》及公司“四突出，兩提高”工作要求，現(xiàn)將本人全年安全生產(chǎn)管理工作的履職情況報告如下：

一、抓責(zé)任

認(rèn)真履行主體責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，認(rèn)真落實《XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，定期研究安全生產(chǎn)工作、落實黨政主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。編制和修訂了《XX安全生產(chǎn)管理考核辦法》、《2020年XX安全培訓(xùn)教育實施細(xì)則》、《2020年XX“三違”及隱患報告獎勵實施細(xì)則》等。定期主持召開安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行工作部署，緊緊圍繞安全投入到位、教育培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位的“四個到位”，嚴(yán)格落實各自職責(zé)和義務(wù)，建立自我約束、持續(xù)改進的工作機制。截止2020年10月31日，XX無工亡事故、無職業(yè)危害、火災(zāi)、治安災(zāi)害、交通事故、上訪、影響治安穩(wěn)定的事件，較好地維持了XX的穩(wěn)定。

推動安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實。按照公司安全生產(chǎn)、消防安全監(jiān)管工作要求，全面落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作，一是部署完成與下屬7個班組的《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任狀》簽訂工作；二是完成與云南多扶工貿(mào)有限公司、安寧永源工貿(mào)有限公司、云南濮耐高溫材料有限公司、溫縣裕昌耐材有限公司等17家功能承包方的《安全生產(chǎn)、消防安全監(jiān)管要求》簽訂工作；三是完成與下屬各班組員工之間的《安全生產(chǎn)、消防安全員工承諾書》的簽訂工作；四是完成與各功能承包單位員工之間的《安全生產(chǎn)、消防安全員工承諾書》的簽訂工作，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到位。

二、抓投入

抓好安全生產(chǎn)保障資金提取和使用工作。對區(qū)域內(nèi)的廠房、休息室、照明、地面、安全設(shè)備設(shè)施進行排查治理，確保安全生產(chǎn)資金投入到位，截至當(dāng)前，共使用安全生產(chǎn)經(jīng)費53.8萬元，不斷消除不安全因素，提高本質(zhì)安全水平。

三、抓基礎(chǔ)

強化制度建設(shè)建立健全工作。按照公司安委會、消安委的整體部署，對安全生產(chǎn)相關(guān)制度和規(guī)章進行了全面梳理和修訂，涉及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、機構(gòu)與人員配備、安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、消防安全管理制度、隱患排查與治理管理等制度及規(guī)章，為XX實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范管理夯實基礎(chǔ)。

強化現(xiàn)場定制管理。緊緊圍繞公司現(xiàn)場定置管理的總體部署，9月份前全面完成XX所屬班組和區(qū)域內(nèi)班組休息室、更衣室、職工小家、檢修室、操作室、電氣室、備件庫、機旁備件庫、工具箱等物品、備件、工具的整理、整頓、清掃工作，9月份后進入到現(xiàn)場的保持和人員行為習(xí)慣的養(yǎng)成。9月份后全面開展區(qū)域內(nèi)功能承包方的現(xiàn)場定置管理整治，12月全部完成。充分發(fā)動職工自己動手為自己創(chuàng)造一個整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境，實現(xiàn)促進生產(chǎn)現(xiàn)場管理文明化、科學(xué)化、人性化。到目前為止，XX在公司組織開展的現(xiàn)場定置評比檢查中獲得了5次第一名，3次獲得流動紅旗。

四、抓重點

強化重點項目監(jiān)管。加強噴煤二系列工程建設(shè)監(jiān)管，重點加強現(xiàn)場施工安全管理和監(jiān)控，嚴(yán)格操作規(guī)程，制止“三違”行為，保證設(shè)備、設(shè)施、人員處于安全狀態(tài)。

強化重點時段治理。抓住下班前兩小時及交接班、周末、節(jié)假日、季節(jié)氣候變化等重要時間段，深入開展電氣、火災(zāi)、特種設(shè)備、防洪防汛等隱患專項整治，及時排查各類隱患，確保安全生、消防安全總體穩(wěn)定。

強化相關(guān)方監(jiān)管，有效防控外來安全風(fēng)險。對外委作業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，加強外委施工方現(xiàn)場作業(yè)安全管控落實，特別是高風(fēng)險作業(yè)安全防護落實和技術(shù)保障措施，加大生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”行為的查處力度，并嚴(yán)格按照“十查十看”要求，每月對功能承包單位人員、作業(yè)現(xiàn)場及過程進行檢查督促和管控，并按照年度建立檔案。

五、抓排查

推進隱患排查治理工作，實現(xiàn)企業(yè)安全監(jiān)管全覆蓋。圍繞對標(biāo)降本工作，進一步抓好調(diào)查摸底，擴大覆蓋面，提高排查的效果和質(zhì)量。建立全員排查隱患、自行治理隱患機制，全面評估和防控安全風(fēng)險，重點對在建工程項目、功能承包方區(qū)域、涉及煤氣區(qū)域等開展安全生產(chǎn)檢查工作，到10月31日為止開展各項綜合及專項檢查30起，接受上級檢查14起，累計查出安全隱患530項，已按照要求全部整改完成，整改率100%，未發(fā)現(xiàn)無重大隱患。

強化習(xí)慣性三違行為和崗位風(fēng)險辨識。及時糾正職工作業(yè)習(xí)慣，制定安全防范措施，確保崗位職工安全。

六、抓教育

強化安全教育培訓(xùn)。根據(jù)《2020XX安全教育培訓(xùn)計劃》及《XX安全培訓(xùn)教育實施細(xì)則》。有創(chuàng)新、有計劃的開展教育培訓(xùn)工作，分層級落實教育培訓(xùn)責(zé)任，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展安全生產(chǎn)公開課講座，分別于3月、4月、6月、8月、9月、11月開展安全知識講座，廠安環(huán)室開展專題培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)、班組集合各班組特點進行安全作業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)涉及班組長、工段長、功能承包單位主要負(fù)責(zé)人、在建項目安全管理人員、專兼職安全員，在崗職工、勞務(wù)用工，功能承包方職工等，講授內(nèi)容主要包含消防安全、職業(yè)健康、應(yīng)急救援器材、急救知識、安全生產(chǎn)知識及各崗位存在的安全風(fēng)險及管理難點，到目前為止累計培訓(xùn)24場，參培人員達(dá)到了575人次，并對培訓(xùn)效果進行測試，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育效果明顯。

深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》。采取多種形式，面向全廠職工深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，營造依法治安的濃厚氛圍。以黨支部書記、班組核心為重點，有針對性地開展新《安全生產(chǎn)法》教育培訓(xùn)，提高了各班組管理人員運用法治思維、法治方式抓好安全生產(chǎn)工作的能力，進一步提高了從業(yè)人員安全法治素養(yǎng)。

七、抓應(yīng)急

完善應(yīng)急預(yù)案和保障。加強預(yù)案管理，著力提高預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。6月安全月組織了火災(zāi)、煤氣中毒、環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案演練，有效的檢驗了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實效性和可操作性。

強化救援現(xiàn)場指揮和演練。進一步加強各工段、班組應(yīng)急演練，簡化應(yīng)急響應(yīng)程序，加強應(yīng)急知識和能力培訓(xùn)。強化救援現(xiàn)場保障，實行科學(xué)施救、安全施救，嚴(yán)防發(fā)生次生事故，提高救援工作實效，切實提高先期處置能力。根據(jù)我廠生產(chǎn)特點和季節(jié)氣候特點繼續(xù)組織觸電、受限空間等應(yīng)急預(yù)案演練，共計4場，參與68人次，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強職工應(yīng)急處置能力。

八、抓文化

強化安全生產(chǎn)文化建設(shè)。為推進XX安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，強化和深化職工安全生產(chǎn)意識，激發(fā)職工心系安全、參與安全的積極性和創(chuàng)造性，XX在2020年年初及6月安全月分別開展《XX安全誓詞征集活動》及《班組安全標(biāo)語征集活動》。共征集安全誓詞、安全標(biāo)語45條，最終形成XX的安全誓詞“遵章守紀(jì)履行職責(zé)，安全技能熟練掌握；堅決杜絕三維行為，保證做到四不傷害，信守諾言恪守承諾”，并在每次安全集中培訓(xùn)及計劃檢修前組織宣誓。并對部分安全標(biāo)語在各班組進行粘貼，積極調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)、消防安全的良好氛圍。

篇5

2014年上半年，我局嚴(yán)格貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，始終堅持“力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、目標(biāo)不變”的原則和“長一寸、拆一寸”的總要求，繼續(xù)保持查處違法用地和違法建筑的高壓態(tài)勢，加強巡查，有效制止。1-6月，共出動執(zhí)法人員2500人次，查處各類違法建設(shè)行為116宗，依法強拆違法建筑59宗，拆除面積3508平方米，清理違法用地2122平方米。全區(qū)查違工作總體態(tài)勢良好，局面穩(wěn)定。

（一）精心組織，落實共同責(zé)任。2014年2月，在全市2013年度查違共同責(zé)任考核中，我區(qū)查違工作獲得客觀分滿分的好成績，____區(qū)政府被評為全市查違共同責(zé)任考核優(yōu)秀單位。3月，按照《____區(qū)2013年度查處違法用地和違法建筑工作共同責(zé)任考核實施方案》的操作規(guī)程，第一次嚴(yán)格組織了區(qū)查違共同責(zé)任考核，四個街道辦事處主任分別進行了現(xiàn)場述職，考核工作的組織及成效得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。首次考核的順利實施，切實加強了黨委政府對查違工作的領(lǐng)導(dǎo)，為確保查違責(zé)任落實到位提供了有力抓手。

（二）突出重點，推進執(zhí)法任務(wù)。一是順利完成衛(wèi)片執(zhí)法檢查。今年4月，市查違辦下發(fā)____區(qū)2013年度部監(jiān)測圖斑28宗，面積1079.7畝，經(jīng)逐宗現(xiàn)場核查，所有圖斑均合法，我局巡查防控到位，履職率達(dá)100%。二是及時遏制私房加建和低密度住宅區(qū)違建行為。在重點管控區(qū)域加強巡查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成強大震懾。今年以來，聯(lián)合各街道辦事處依法拆除朝陽圍、石頭圍、____四村、云深處、萬科東海岸、華僑城天麓等處違法建筑共41宗，面積約20__平方米，新增違法建筑糾正率達(dá)100%。三是認(rèn)真開展非法占用政府儲備土地清理工作。根據(jù)《____街道片區(qū)三年綜合提升城區(qū)建設(shè)和環(huán)境整治專項工作實施方案》要求，組織開展____街道片區(qū)政府儲備土地違法違規(guī)占用專項清理行動，對違法占用原二線巡邏路的水泥銷售店進行強制清理，面積約1500平方米；依法拆除舊改5號地塊上臨時建筑約850平方米，清理移交土地18514.16平方米；依法查處舊改2號地塊上違法占地的53間商鋪及停車場、修理場等，并發(fā)出《行政處罰決定書》。此外，《深圳市政府儲備土地清理專項行動工作方案》中涉及我區(qū)儲備土地9塊，共16宗，需要清理的土地面積約31028.22平方米，我局已成立了專案小組，逐一核查了解，現(xiàn)已查清基本情況，并對其中權(quán)屬清晰的3塊政府儲備土地清理完畢，其它地塊正在按法律程序推進查處工作。

（三）多措并舉，狠抓宣傳教育。我局充分發(fā)揮宣傳教育在處理違建工作中的作用，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“五個一”公眾宣傳活動：印制一批宣傳手冊。已通過上門派送等方式將3000份圖文并茂的便攜式查違宣傳手冊發(fā)放到轄區(qū)居民手中；制定一組宣傳專欄。通過懸掛橫幅、擺放展板、張貼海報等形式，在主干道天橋欄面、街道及社區(qū)工作站文化櫥窗進行巡回展示；制作一部宣傳短片。協(xié)調(diào)區(qū)廣電中心制作了3分鐘的查違宣傳片，在區(qū)電視臺黃金檔循環(huán)播放；組織一期法律咨詢。通過法律咨詢?nèi)铡皵[攤設(shè)點”的形式，在社區(qū)、公園等人流密集場所就轄區(qū)居民關(guān)心的查違政策、法規(guī)問題進行現(xiàn)場答疑；撰寫一組宣傳報道。結(jié)合案例，撰寫了一組專題新聞稿，在深圳特區(qū)報、深圳商報“____新聞”版顯著位置刊發(fā)，集中宣傳查違政策及違建危害，充分彰顯了區(qū)委區(qū)政府查違的決心和力度，為年度查違工作順利開展打下良好基礎(chǔ)。

（四）積極探索，創(chuàng)新查違機制。2014年以來，重點著手實施“五項機制”，這是我局今年改革創(chuàng)新的重頭戲。一是司法保障機制，積極協(xié)調(diào)公安、檢察院和法院的力量配合查違。目前正在嘗試通過加強查違行政執(zhí)法與公檢法等單位的銜接，整合執(zhí)法資源，形成及時、快捷、高效制止和打擊涉嫌規(guī)劃土地違法和犯罪活動的工作機制，實現(xiàn)行政執(zhí)法與司法的有效互補，增強執(zhí)法剛性。二是廉政建設(shè)機 制，由紀(jì)委監(jiān)察部門及時介入，在執(zhí)法過程中既查事也查人。6月，我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先啟動查違廉政建設(shè)機制，創(chuàng)造性地引入紀(jì)檢監(jiān)察部門對查違執(zhí)法實行全方位監(jiān)督，全面構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察部門與規(guī)劃土地監(jiān)察機構(gòu)的聯(lián)動工作新模式，我局還逐級簽訂了《廉潔從政承諾書》，嚴(yán)格落實查違工作“一崗雙責(zé)”。三是工作聯(lián)動機制，與城管、環(huán)水、住建等部門形成合力、聯(lián)合執(zhí)法。四是社會參與機制，主要是廣泛發(fā)動社會力量參與查違，并通過聘請服務(wù)的方式充實執(zhí)法力量。目前，已初定選取____街道和梅沙街道作為試點單位。五是規(guī)劃通報機制，將通過與相關(guān)部門密切合作，實現(xiàn)規(guī)劃國土與土地監(jiān)察部門的系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)共享，進一步完善開工備案、驗收通報和限制產(chǎn)權(quán)登記等制度。

（五）穩(wěn)步推進，開展群眾教育。我局始終把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)。上半年，根據(jù)《____區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，成立了局領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并結(jié)合實際出臺了活動方案，對各環(huán)節(jié)工作做了明確部署。在活動開展過程中，我局將群眾路線教育與查違工作緊密結(jié)合，狠抓隊伍作風(fēng)真轉(zhuǎn)真變，從細(xì)節(jié)入手，提出“不吃群眾一頓飯、不拿群眾一針一線”硬性規(guī)定，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法人員言行舉止，嚴(yán)格執(zhí)行黨的工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，以創(chuàng)造性解決好工作中的難點、熱點問題為突破口，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用，營造敢抓敢管、廉潔高效的良好氛圍。目前，我局已按要求完成了教育實踐活動第一階段規(guī)定動作和第二階段前期工作，得到區(qū)委督導(dǎo)組的高度認(rèn)可。

二、存在的問題

目前，我區(qū)查違工作的存在的問題和困難主要表現(xiàn)在三個方面。

（一）私房違法加建和低密度住宅區(qū)違法加改擴建查控難度加大。我區(qū)城市更新項目較多，部分原住民為博取高額拆遷補償，出現(xiàn)舊房拆建和墻內(nèi)、屋頂加建等違法行為，由于舊改周期較長，管控難度很大。同時，轄區(qū)內(nèi)建設(shè)了大量低密度別墅，業(yè)主自主建設(shè)意愿強烈，且地勢復(fù)雜、內(nèi)部空間較大給其加改擴建提供了便利條件，長期以來都是查違工作的重點和難點。由于我區(qū)對違法建筑一直嚴(yán)管嚴(yán)控，違建基數(shù)非常小，一旦管控不力，稍有放松，將會導(dǎo)致違法建筑同比上升率飆升，后果非常嚴(yán)重。

（二）社區(qū)股份公司成違建主體?！妒胁檫`辦關(guān)于2013年市衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作情況的報告》顯示：近年來，我市社區(qū)股份公司是社會投資類違法用地、違法建設(shè)的主力，2013年市衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，以社區(qū)股份公司為主體的違法圖斑面積512.61畝，占違法用地15.14%，建筑面積85.92萬平方米，占違建面積的31.77％，兩項共約占47%。上述情況在我區(qū)也不同程度存在，大大增加了我局執(zhí)法的難度。

（三）執(zhí)法保障機制尚缺完善。目前，我區(qū)查違的主要問題在于查違執(zhí)法缺乏強制手段，執(zhí)法方式單一。新修訂的《深圳經(jīng)濟特區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察條例》雖然增設(shè)了執(zhí)法抓手，對查違工作起到一定的促進作用，但由于查處違法建筑涉及利益重大、管理對象復(fù)雜，這些規(guī)定遠(yuǎn)未能完善執(zhí)法保障機制，特別是執(zhí)法人員在遭遇暴力抗法時，往往只能“罵不還口、打不還手”，人身安全缺乏保障，嚴(yán)重挫傷工作積極性，影響隊伍士氣。

三、下半年工作計劃

下半年，我局的工作思路是：深入貫徹落實十八屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實查違共同責(zé)任為抓手，緊密結(jié)合正在開展的群眾教育實踐活動，全力推進新增違建糾正、違法用地清理、查違機制改革、隊伍作風(fēng)建設(shè)等工作，確保全區(qū)查違態(tài)勢持續(xù)良好，群眾滿意程度不斷提高。

（一）繼續(xù)遏制新增違法建筑。下半年，我們將繼續(xù)堅持“重心前移、源頭防范”的管理模式，不斷加強對新增違法行為的日常查處力度，將已列入城市更新片區(qū)、低密度住宅區(qū)加改擴建、私房違法加建等違建行為作為查處重點，積極防控節(jié)假日期間和重大政策法規(guī)頒布實施前后可能引起的周期性搶建風(fēng)險，“冒頭就打，動土就拆”，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，長一寸、拆一寸，確保全年新增違法建筑“零增量”

（二）積極配合全區(qū)中心工作。在____街道三年提升計劃方面，加大力度，重點查處____港后方陸域的違法用地，集中力量打硬仗、啃硬骨頭。一是對舊改2號地上違法用地立案查處，計劃拆除商鋪建筑面積6000平方米，板房、鐵皮房面積約2500平方米，清理土地17883平方米。二是對地儲備部門移交查處案件6宗地塊進行調(diào)查清理，擬清理土地總面積9267775.03平方米，地上建筑面積3997.58平方米，確保全年違法占地案件立案率達(dá)100%，查處率達(dá)100%；在生態(tài)文明建設(shè)方面。根據(jù)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)2014年度任務(wù)表的要求，積極開展生態(tài)控制線內(nèi)違法開發(fā)建筑的查處和整改工作，確保生態(tài)控制線內(nèi)全年無規(guī)劃違法和土地違法行為。此外，在查處違建的同時，聯(lián)合執(zhí)法、綜合整治，協(xié)助做好水土保持、空地復(fù)綠等工作，保護生態(tài)環(huán)境。