述廉報告范文
時間:2023-03-19 13:57:19
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篇1
一、在德的方面:本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆三中全會精神,積極參加“三新”大討論。堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,工作中敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責。
二、在能的方面:在我分管的工作中,能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方的工作積極性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,盡自己全力把工作做好。在工作中能夠尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,對群眾開誠布公,以誠相待,及時了解干部職工在工作、生活中存在的問題和困難,并盡最大努力幫助加以解決,情系職工,以人為本。在處事待人方面,襟懷坦蕩,光明磊落,尊重知識,對工作人員要求嚴格,按規(guī)章制度辦事,對事不對人,力求做到公平、公證。
三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,工作認真勤勉,態(tài)度積極,不計較個人得失,任勞任怨。堅持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評,與群眾打成一片。經(jīng)常深入土建施工現(xiàn)場、設(shè)備調(diào)試安裝維修等現(xiàn)場,了解掌握第一手情況,幫助解決實際困難。所分管科室各負其責,皆較好的完成了各項工作任務(wù)。堅持每周三專家坐診,積極參加臨床會診。
四、在績的方面:一年來主要完成了以下工作:
一是組織完成了門診樓衛(wèi)生間、單身宿舍等改造裝修工程。
二是協(xié)助完成了2008年急需醫(yī)療設(shè)備的購置計劃。
三是積極開展了我院新病房樓立項、審批的一些有益工作:
四是按時完成了抗震救災(zāi)等突發(fā)事件物質(zhì)采購工作。
五是在同志們的共同努力下,保持醫(yī)院獲得的省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、五星級衛(wèi)生單位、無煙單位。第一次榮獲召陵區(qū)社會治安綜合治理先進單位、召陵區(qū)計劃生育工作先進單位。
六是完成國家級專業(yè)學術(shù)論文兩篇,破格晉升副主任醫(yī)師順利通過省專家組評審。
五、在廉的方面:在廉政建設(shè)方面本人嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。不貪不占;不以權(quán)謀私;淡名輕利;在紀律上令行禁止。在具體的工作和生活中自我約束自己,自覺地遵守各種社會規(guī)范和國家法規(guī),把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內(nèi),從而實現(xiàn)自我言行與社會規(guī)范、個人利益與人民利益的有機統(tǒng)一;從一點一滴做起,從自己的小節(jié)和生活中的小事做起,真正做到自重、自省、自警、自勵,在自我改造、自我修養(yǎng)過程中,不斷提高思想政治素質(zhì)。
篇2
一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在上級有關(guān)部門的大力支持下,在部門同志的通力協(xié)作下,通過自己的努力工作,圓滿完成了分管的各項工作,下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職述廉報告。
一、今年工作的整體情況
我在政府班子成員中分管村鎮(zhèn)建設(shè)工作,一年來完成鄉(xiāng)村公路大修任務(wù)三 個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉(xiāng)村公路上兩座橋梁的大修任務(wù),即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮(zhèn)區(qū)寶新路段1.2公里的大修工程完成環(huán)境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉(zhuǎn)站,初步完成了塘承高速公路的前期工作,在宅基地管理工作中完成了土地二次調(diào)查的前期工作。查處9起違章建筑,調(diào)解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結(jié),穩(wěn)定發(fā)揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒,站在一線解決問題,在工作中積極主動努力設(shè)法化解矛盾,讓鄰里更加和諧,在工作中遇到問題不躲不讓,在時間上,不管是早不管是晚,還是公休日,節(jié)假日,只要問題不解決,決不回家,在寶新路大修前期工作中,今年十一長假七天一直在工地解決問題,一天沒休,等等。
二、廉潔自律方本在線面
認真學習貫徹區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行,一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己,同時對部門同志也嚴格要求自己,要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外,管住自己的嘴,管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。
三、存在的不足
在工作中有時存在急躁情緒,對矛盾的發(fā)展的預期性還有待進一步提高,在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導。
四、今后的努力方向
在今后的工作中,一要認真學習,領(lǐng)會黨的路線,方針政策和機關(guān)的業(yè)務(wù)知識做到學深學透并用于工作當中去。
二要在工作中發(fā)揚一竿子插到底的精神,辦事情解決問題要深入一線,早發(fā)現(xiàn)早解決
篇3
一、加強學習,明確要求,增強廉政意識
通過參加區(qū)委宣傳部中心組學習,教育局黨委中心組學習,黨員的組織生活和局機關(guān)政治學習,特別是今年開展的黨員定期登記的學習和下基層的督查宣講,反復學習新,十六大報告的《加強和改進黨的建設(shè)》,“三個代表”重要思想,重溫《廉政準則》、《黨內(nèi)生活若干準則》等內(nèi)容。特別對新中的黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利、義務(wù)和“兩個務(wù)必”內(nèi)容進行反復研讀,自覺用《》《準則》要求自己,筑牢思想道德防線,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。在深入基層學校、師生中,體民情、解民憂,為基層辦實事,努力改造自己的世界觀,端正自己的價值觀,從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。
二、務(wù)實工作,廉潔從政,維護翠屏教育形象
認真對待自己的各項工作,自覺用“三個代表”重要思想要求自己。長抓學校各項安全穩(wěn)定工作不放松,特別是危房、消防、食品衛(wèi)生、集體活動、校園治安與學生意外傷害方面的安全工作更是常強調(diào),經(jīng)常深入檢查;著力加強宣傳教育、提高認識,強化責任,健全制度,落實檢查整改措施,求實效。加強師生法制教育,推進依法治教,規(guī)范收費行為,治理違規(guī)家教和教育亂收費,強化機關(guān)服務(wù)基層意識和環(huán)境衛(wèi)生管理,維護翠屏教育良好形象。整合翠屏職教資源,強化職教管理效益意識,再創(chuàng)翠屏職教新輝煌。
工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準則》,維護班子團結(jié),尊重領(lǐng)導,尊重下級,注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務(wù)熱情,辦事公正,敢于承擔責任。
在下基層工作中,執(zhí)行好“四條禁令”,自覺用《廉政準則》要求自己,自覺抵制腐朽思想浸蝕,過好“五關(guān)”。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關(guān)系,不貪贓枉法,不徇私情,不奢侈浪費。
經(jīng)常深入基層學校、課堂調(diào)查研究,針對具體工作中存在問題和困難,采取措施加以解決,把矛盾化解在基層,履行好自己的工作職責。還在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,撰寫《建立和諧師生關(guān)系的著眼點》《落實十六大精神,實現(xiàn)翠屏職教新發(fā)展》等調(diào)研文章,對學校工作給予指導。
三、存在問題與努力方向
存在問題:
1、工作開展上有時對工作現(xiàn)狀了解分析不夠,有急于求成的急躁情緒,易使工作被動;工作中主動創(chuàng)新不夠,有被工作推著走的情況;對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理等還有不到位之處;與其他班子成員間交流思想、工作意識不強。
2、有時礙于人情,吃過不該吃的飯,對外接待中有超標準,造成浪費的現(xiàn)象;生活上有追求高檔消費,高檔享受現(xiàn)象;
3、有時對自我學習、自我提高抓得不緊,理論水平提高慢,撰寫調(diào)研文章不多。
努力方向:
1、經(jīng)常重溫《》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民;加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平,訓練好自己政治思想,開闊自己政治眼界,爭做一個優(yōu)秀公務(wù)員。
篇4
2004年,我在政協(xié)黨組的領(lǐng)導下,認真加強理論學習,熱心政協(xié)工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,做了一些力所能及的工作,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出積極努力。
一、注重理論學習,加強人生觀、世界觀改造和個人素養(yǎng)的提高
作為一名政協(xié)調(diào)研員,工作不再繁忙,學習的時間充裕。一年來,我系統(tǒng)地學習了十六大和十六屆四中全會精神,學習哲學和社會科學,學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理和法律知識,通過學習加強了理論修養(yǎng)。在學習中,我認真做筆記并撰寫心得體會文章
5篇。
二、心系政協(xié),竭盡所能,為縣域經(jīng)濟發(fā)展獻計出力
我充分發(fā)揮與基層聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,為黨委、政府了解民情、體察民意。對于一些苗頭性、傾向性問題,及時向政協(xié)黨組匯報,全年反映社情民意15條,得到了有關(guān)領(lǐng)導的重視與采納。我積極加強同社會各界的聯(lián)系與溝通,進一步暢通上情下達渠道,及時準確地了解和反映基層群眾的意愿和要求。圍繞“并軌”、農(nóng)民增收、就業(yè)再就業(yè)等獻計出力,在團結(jié)各界、維護穩(wěn)定中作出了積極貢獻。我還協(xié)助財產(chǎn)保險公司,開展業(yè)務(wù),為減少群眾財產(chǎn)損失,做出了一些努力。
三、努力加強自身黨風廉政建設(shè)
篇5
作,保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設(shè)情況匯報如下: 一、加強學習,全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行政府的各項職能,努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心的工作能力,我時刻不忘加強學習,積極參與機關(guān)組織的各種學習活動,并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、十七大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì),認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論,并結(jié)合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作水平。
二、認真履職,全力推進社會全面進步
在履行工作職責中,我重點做到了以下幾個方面。
一是突出經(jīng)濟建設(shè),提高財政運行質(zhì)量。通過狠抓財源建設(shè)及引稅工作,既開源又節(jié)流、嚴格控制不合理經(jīng)費支出。同時建立健全了適應(yīng)棗園經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。
二是突出農(nóng)村工作,提高社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平。認真搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,確定遠景目標。不斷加強新農(nóng)村建設(shè)宣傳教育工作,充分調(diào)動群眾對新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。目前,23個行政村實現(xiàn)了村村通自來水、通柏油路、通有線電視,主街主巷硬化、美化,村容村貌有了很大變化。開展了成效明顯“兩違”整治行動,有效的遏制了我鄉(xiāng)違法建設(shè)愈演愈烈的局面,將農(nóng)村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來。農(nóng)村計劃生育各項政策也得到全面落實,切實加強對計生工作的領(lǐng)導,狠抓管理服務(wù)工作,加強對流動人口的管理,減少了計劃外生育的隱患,認真落實農(nóng)村計生獎勵扶助政策,推進利益導向機制。全鄉(xiāng)人口出生率達到12.2‰,計劃生育率達到92%,綜合節(jié)育率達到91.5%。計劃生育工作取得了一定成績,有效地穩(wěn)定了低生育水平,提高出生人口素質(zhì)。
三是突出招商引資,提高鄉(xiāng)域經(jīng)濟實力。今年完成固定資產(chǎn)投資4300余萬元,其中千萬元以上的項目3個。占地150畝的汪江工業(yè)園,總投資額1億元,已完成投資3200萬元,入駐經(jīng)營戶30余家。投資1100萬元,占地25畝的百氏絨毛廠,生產(chǎn)車間的主體工程已完工,正在進行廠區(qū)綠化。從山東引進投資5000余萬元的棉紡廠項目,現(xiàn)已破土動工。。
四是突出個私經(jīng)濟,提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓規(guī)范,上規(guī)模、引進企業(yè)抓龍頭,樹典型”的工作思路,大力發(fā)展個私經(jīng)濟。
五是突出平安建設(shè),提高政府公眾形象。大力宣傳“平安棗園”建設(shè)的重要意義,教育廣大群眾遵紀守法,對每個村的不安定因素進行逐一排查,即時解決,嚴厲打擊了一大批嚴重影響社會治安穩(wěn)定的不法分子,改善了投資環(huán)境。目前,全鄉(xiāng)治安狀況良好,人民安居樂業(yè)。
六是高度重視棗園的穩(wěn)定工作,特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題,如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調(diào)處月”活動,健全并強化了矛盾糾紛排查調(diào)處機制,有效地預防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡(luò),堅持“打、防、治、建”多措并舉,建立健全突發(fā)事件預警機制,全面落實維護社會穩(wěn)定各項措施,提高維護社會穩(wěn)定的能力,確保棗園總體穩(wěn)定。
篇6
回顧過去的一年,我作校長、黨總支書記,在市委、市政府和教育主管部門領(lǐng)導下,在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下,克服困難,努力完成日常教學、行政管理等各項任務(wù)。現(xiàn)將本人在2012年度的思想和工作情況,簡要總結(jié)匯報如下:
一、牢記使命,始終忠誠于黨的教育事業(yè)
教育是一項關(guān)乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者,我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命;作為一名校長,我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資源,辦好人民滿意教育,早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標,早日實現(xiàn)百年老校偉大復興,一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來,我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢,認真學習領(lǐng)會黨的教育方針政策,不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上,始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致,積極響應(yīng)黨和國家的號召,全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展;在日常管理和教育教學過程中,始終堅持依法辦學,廉潔自律,依法執(zhí)教,勤勉敬業(yè),以身作則,帶頭示范,以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛,詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì),傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行,著力改進和創(chuàng)新學校管理
近年來,學校飽受債務(wù)困擾,正常運轉(zhuǎn)常常難以為繼。過去的這一個學年,學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長,還必須時常承受債主追債的滋擾,甚至對個人的威脅。面對此困境,我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支,開源節(jié)流,一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下,不斷改善教學條件,特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設(shè),改變了宜春中學走“旁門左道”的尷尬歷史,改變了校園面貌,提升了學校品牌形象,為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在面對經(jīng)濟壓力的同時,我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學下的管理壓力和教學質(zhì)量壓力。作為一所百年老校,一所中心城區(qū)最好的省級重點中學,市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸,我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭”“大年級、小學校”“全封閉、寄宿制、準軍事化”的管理思路,并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決,但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現(xiàn)狀的,并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學年,我們在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績,不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破,在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
三、凝聚力量,堅持推進學校隊伍建設(shè)
教師是一所學校最重要的教育資源,教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高,并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人,多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學,也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此,學校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年,我們一直都在通過各種途徑努力工的價值追求,反復宣傳學校的辦學理念,加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流,以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來,增強學校的凝聚力,形成學校發(fā)展的巨大合力。
為了促進教師隊伍素質(zhì)的進一步提高,我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督,通過開展學生問卷、座談,收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀,通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌,促進教師依法執(zhí)教,嚴守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上,我們堅持引進來、走出去,為教師接受新的理念,接觸新的教育手段,提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能,強化教師的教研意識,強化教師教研能力的培養(yǎng),完善教師的考核評估機制,有效地促進了教師的專業(yè)成長,特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程,給青年教師的成長提供了很多幫助,不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
篇7
2014年度,在鎮(zhèn)教育辦的正確領(lǐng)導下,我和學校一班人扎實進取、努力工作、積極創(chuàng)新、砥礪精神,緊緊圍繞1123的工作思路,解放思想、狠抓常規(guī)、立足實際,努力營造工作新局面,努力促進學校各項工作取得新的突破.現(xiàn)將一年來的廉政建設(shè)、道德建設(shè)等各項工作匯報如下:
一、基本情況
王興茂,男,1976年11月出生,政治面貌黨員,本科學歷,1997年參加工作、2013年9月?lián)伪韭殑?wù).在日常工作中我堅持政治理論學習,加強政治理論修養(yǎng),認真學習踐行黨的十會議精神,不斷加強黨性知識的學習,不斷提高自身的覺悟,認真做好上級安排的各種學習和工作.
二、工作情況
1、加強黨風廉政建設(shè)和道德建設(shè).堅持黨性原則,健全民主集中制.按照“集體領(lǐng)導、民主集中”的精神充分發(fā)揚民主集中制原則.在貫徹民主集中制原則時,正確處理好民主與集中的關(guān)系,處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,處理好校長與教職工的關(guān)系,處理好行使職權(quán)與接受監(jiān)督的關(guān)系,做到既要行使好自己職權(quán),又要接受領(lǐng)導班子和教職工監(jiān)督.
2、全面抓好學校工作,提升辦學水平 .加強思想政治工作,在班子作風建設(shè)上,增強五種意識——大局意識、率先垂范意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、問題意識和落實意識.在教師隊伍作風建設(shè)上狠抓教師辦公紀律,嚴格落實辦公制度,以管理促教學,以教學促發(fā)展.
學校的中心工作在課堂,只有緊緊圍繞“提高課堂效率、提升課堂質(zhì)量”這一主題,緊緊抓住打造高效課堂這一中心,才能實現(xiàn)學校真正的發(fā)展.我校統(tǒng)籌謀劃,在提高教師專業(yè)水平,打造高效課堂,塑造學校學科立標人方面,把三案規(guī)范化建設(shè)工作與我校申報課題相結(jié)合,把聽大師講課與年輕教師展示課相結(jié)合,把遠程研修與自我磨課相結(jié)合,把常規(guī)教學工作落實與教師個性化發(fā)展相結(jié)合,把骨干教師培養(yǎng)與教師隊伍整體提升相結(jié)合,把八證書達標發(fā)放工作與提高教學質(zhì)量相結(jié)合.
3、加強學校管理,創(chuàng)建平安校園.食品安全和交通安全是學校安全工作的重中之重.我校全面建立健全安全管理制度,加強領(lǐng)導責任落實,安全工作責任制和事故責任追究制,落實安全隱患排查制度,分層簽訂學校安全工作責任制,定期有針對性的開展學生安全教育,不斷提高教育實效.組織實踐性質(zhì)的安全教育活動,制定安全應(yīng)急預案,按時進行安全疏散演練.確保安全工作不出任何紕漏.
篇8
一、加強學習,提高政治思想素質(zhì)
在上半年里,我積極參與支部學習,學習“三個代表”重要思想,并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好會計工作
在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領(lǐng)會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好:
1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。
2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務(wù)狀況的各種報表,使支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。
4.預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事
對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的25日定為我村帳務(wù)結(jié)算日,到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。
四、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
篇9
XX年,以成本控制為核心,不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理,全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平,按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求,以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務(wù)實,真抓實干,圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù),各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。###完成采剝總量10358.5萬立方米,礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸,外運商品煤完成1445.32萬噸,礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸,實際6.29立方米/噸。###完成采剝總量7962.82萬立方米,礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸,外運商品煤完成 1524.07萬噸,原煤剝采比計劃5.72立方米/噸,實際完成5.54立方米/噸。XX年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標均有明顯提高,為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、安全執(zhí)行情況
按照年初安全會議精神要求,以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標,本著“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統(tǒng)一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發(fā)生率,安全工作取得較好成績。
實實進行職工安全培訓教育,舉辦各種與安全相關(guān)的培訓,比如:“安全用電培訓”、“安全規(guī)程學習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓”、“工長培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。XX年,###共發(fā)生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實現(xiàn)了“四無”,杜絕了一級以上設(shè)備無事故,實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。###礦共發(fā)生事故12起,其中一級事故1起。
3、設(shè)備管理情況
為了提高設(shè)備管理水平,增強公司經(jīng)濟效益,先后制定了《###礦設(shè)備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對設(shè)備維修及操作進行全程監(jiān)控,對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮設(shè)備效率,促進設(shè)備管理上水平。對設(shè)備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度,消除了職工對設(shè)備維護上的投機心理,提高了職工維修、操作設(shè)備的責任心,對減少設(shè)備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系,進行設(shè)備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內(nèi)容的評估工作,科學進行總成件和新配件的投入,避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。
根據(jù)兩礦設(shè)備狀況,積極尋求技術(shù)交流,設(shè)備改進的方法與途徑,先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設(shè)備技術(shù)的發(fā)展趨勢進行了技術(shù)交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)??罚O(shè)立了技術(shù)稿專項基金,鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿,極大提高了職工學習、鉆研科學技術(shù)的熱情。
篇10
幼兒教師述職述廉報告篇【一】
過的好快啊,20xx年度過了一大半,在abc幼兒園工作也快一年了,今后的計劃工作,時刻的工作狀態(tài),述職報告是必要的并且應(yīng)該對的工作總結(jié)。我里學習、工作的也在的成長。從最初的參加幼兒園培訓、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境,到日常教學工作、外出學習、家園互動活動(電訪、開家長會、圣誕party活動、春季親子運動會)路走來,付出了,但我相信一句話:付出總是有收獲的!而事實也給了很的證明。
回顧本學期的工作,我從六個一下小節(jié):
一、一名幼兒教師,應(yīng)該在遵守師德規(guī)范、熱愛教育事業(yè),熱愛并尊重每孩子。心境,師生之間就能夠在的狀態(tài)中相處,許多事情也迎刃而解。要尊重和信任幼兒、愛護幼兒,只要是我的學生,活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒,我會更多的關(guān)注,幫助起自信,走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明,剛來幼兒園坐在一角,不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫和孩子們一起玩。他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。冷落任何幼兒,讓每個孩子都感覺到老師的。對活潑開朗的幼兒,我則會適合的展示和空間。每天上午或下午會播放節(jié)湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞,展示的風采,不受任何壓抑,還能帶動安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是的,老師的真誠,孩子是能感受到的。熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒了你,就會以的你的教育。
二、本學期我和闞老師、陳老師擔任尼莫(二)班的教學、保育工作。我班共有15名幼兒,和可愛的孩子們在一起,組成了溫馨、其樂融融的小家庭,每個孩子都有的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容,許多煩惱的事情也會隨之煙消云散了。
三、孩子們年齡小,初來新環(huán)境,孩子的,怎樣才能讓孩子們更快的幼兒園生活呢?每次都會和家長溝通交流,孩子的個性特點愛好、不良習慣,填寫一日觀察表,與家長交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,互相認識,互相培養(yǎng)和增進感情,孩子們也很快了幼兒園的生活環(huán)境。俗話說:的開始是的一半。在學期里,孩子們的了,從哭哭鬧鬧不愿意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。小哥哥、小姐姐學會了書本上的知識,更的是他(她)們變的自信了、有想法了。會問題、問題、解決問題,漸漸喜歡新鮮事物了。班的寶貝,在整合課程上動手能力非常強,孩子們愿意貼小貼畫,上都能的貼上。也愿意做小手工,例如:《給媽媽做項鏈》動手團成小球然后貼上,孩子們非常喜歡愛惜的作品,每次做完后我都會給貼在我的作品欄里展示。孩子們興的指著:是我的,那個是我的。會對別的小朋友說,我做的漂亮吧。還有像畫十字線,添窗戶在涂在畫的時候性。還有在美術(shù),孩子們對顏色的認知上都能!在涂色的時候,美術(shù)課本上的紙張,孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了辦法,讓圖畫形象,生動起來運用角色教育。例如:涂西紅柿時,有許多西紅柿,我就把分為:西紅柿爸爸,媽媽。寶寶。調(diào)動孩子們的性,就會的去涂色。在涂色的時候,我會隨時提問:你涂的西紅柿寶寶是顏色寶貝會回答:我涂的是紅色又了對顏色的認知。
四、善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與。我的班里還有孩子是坐寶寶車的,與家長們面對面交流的機會少,于是電訪和寫寶寶本的方法,定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況,也家長們的想法和建議。有孩子突況,也會與家長電話交流或上門家訪。一學期來,我多種渠道與家長溝通,讓家長孩子在園的情況,家園共育。
五、在日常工作中,有時也會心情會急躁,冷靜和反思過后,是想到孩子們天真的笑臉和許多趣事,心態(tài)就會自然,把精力投入到工作中去。
六、在今后的工作中,我更會踏實和努力,和愛護每一位孩子,讓每孩子都能健康的成長。而且在上要努力進取,自身的,從不同的途徑專業(yè)知識,思考,充實,努力使abc幼兒園的優(yōu)秀老師!
幼兒教師述職述廉報告篇【二】
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到現(xiàn)在的基本能滿足設(shè)施設(shè)備、員工工資。
一、依法辦園 以德立園
依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質(zhì),時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,時刻規(guī)范自己的言行。多為教職工做實事,處處以幼兒園發(fā)展為中心,20XX年度我園的創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達能力的實踐與探索被縣級立項,通過課程的建立、落實、發(fā)展,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養(yǎng),為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、倡導民主 精心管理
以人為本、用盡其才是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集金點子和開展提案工作;每學期召開家長會,聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不同層面的意見和需求,及時調(diào)整、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問題,平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性,為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,逐漸形成了一支奉獻境界高、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強的隊伍。
三、課程引領(lǐng) 深入一線
園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者,我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步形成了適合本園、相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,能經(jīng)常深入教學第一線,對各項工作提建議,還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),指導教師有效組織落實課程,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力。
四、培養(yǎng)師資 注重內(nèi)涵
師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學年,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,加強了骨干教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓班,開展1-5年教齡教師培訓,為她們制定了師徒結(jié)對計劃,做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓,為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表,實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。
五、廉潔自律 園務(wù)公開
廉潔自律是一項長效工作,也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境,實施園務(wù)公開,重大事情教師會議通過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結(jié)果;教學設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄公開,努力做到民主、公正、公開。
六、努力方向