用工協(xié)議范文
時間:2023-04-06 14:51:43
導語:如何才能寫好一篇用工協(xié)議,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
受委托方?。ㄒ韵潞喎Q乙方): 身份證號:
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜(非全日制用工)達成如下協(xié)議:
一、保潔范圍:
1.董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內(nèi)門窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2.室外場地(門前、停車位等)清潔。
注:以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內(nèi)設(shè)施。
二、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1.甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)對乙方的工作依照標準進行監(jiān)督、檢查;
(2)對乙方的違紀行為有權(quán)作出正確處置;
(3)甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作時間;
(4)為乙方提供放置保潔設(shè)備、工具的場所;
(5)為乙方配備保潔用具及清潔用品,并確保乙方水電的正確使用;
(6)以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執(zhí)行;
(2)在不影響甲方正常工作秩序的前提下,乙方須保質(zhì)保量的完成規(guī)定的日常保潔內(nèi)容。工作期間應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導,接受甲方的監(jiān)督和檢查;
(3)乙方嚴遵職業(yè)道德,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方對工作時間和準入場所的調(diào)整;
(4)愛護室內(nèi)各項設(shè)施。注意節(jié)約水電,因乙方的失誤造成的損壞,乙方負責賠償;
(5)加強自我安全防護,如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,可由乙方直接向保險公司索賠;如因乙方責任造成的傷亡事故,甲方不負任何責任。
(6)與甲方保持聯(lián)絡(luò)暢通,如甲方因工作需要而無法通知到乙方時,按乙方不到崗處理。
三、保潔標準:
1. 室內(nèi)地面:無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角;
2.室內(nèi)設(shè)施:無污漬、無手印、無浮灰;
3. 公共走道:無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角;
4. 衛(wèi)生間:無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥;
5. 墻面、頂面:無浮灰、無蜘蛛網(wǎng);
6. 室內(nèi)外玻璃:無斑痕、印跡、水漬。
四、工作時間:
1.每日工作3小時,月工作時間不超過70小時;
正常情況下每日工作時間為:上午: 8:30—10:30,下午: 12:30—13:30;
2.根據(jù)甲方工作安排,可適當調(diào)整正常工作時間,但工作總時數(shù)不高于70小時/月。
五、結(jié)算方式及服務(wù)費:
1.保質(zhì)保量完成保潔工作任務(wù),按照先服務(wù)后結(jié)算的方式,
(1)按日結(jié)算保潔費。
(2)按15天結(jié)算保潔費。
雙方同意按方式結(jié)算。
2.工作小時計費基準:10元/小時,雙方約定:
(1)乙方以甲方的工作時間為準;
(2)若因甲方放高溫假或有其他休假安排,甲方可安排乙方預調(diào)休;
(3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質(zhì)午餐。
六、違約責任:
1.在協(xié)議有效期內(nèi),任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止履行協(xié)議。
2.任何一方如終止協(xié)議必須提前兩周通知對方。
3.終止協(xié)議前,甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。
4.任意一方因為違約而造成經(jīng)濟損失,必須給予賠償,賠償金額按損失程度計算。
七、其它事項:
篇2
乙方:
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。
一、乙方個人情況:
(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日
(二)身份證號碼:
(三)家庭住址:
二、工程概況:
(一)工程名稱:
(二)工程地址:
(三)工作內(nèi)容:模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期:根據(jù)項目部的要求
(五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),平整度8mm內(nèi),否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。
三、嚴禁使用一下人員:
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。
(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發(fā)放時間:
(一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時間及方式:從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù):
(一)甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應(yīng)理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。
(二)乙方的責任
1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責任:
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故,每系300 元內(nèi),均由乙方自行負責,超額部分根據(jù)責任分擔。
七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
十、違約責任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場,其余補償下一個勞務(wù)笑班組。
篇3
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
篇4
一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:
乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________ ,是否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ,乙方確認,簽名_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名。
三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務(wù)和權(quán)利:
(一 )義務(wù)
自愿簽定合同:
乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全:
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無關(guān),乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;
乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;
乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生,以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。
乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;
篇5
法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。お
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責:_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1. 乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂共3頁,當前第1頁123
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:
1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:
1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;
篇6
派遣單位(甲方)
法定代表人:
被派遣人(乙方)
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作內(nèi)容及工作地點
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。
派遣期限為24個月,從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為 二 年,從生效之日起計算。
試用期為 三 個月,從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。
第四條 勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(四險一金費用由用工單位支付)
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條 甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)
甲方:
1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;
2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
篇7
第一條本合同當事人
甲方:聯(lián)系電話:
辦公地址:
乙方:聯(lián)系電話:
身份證號:收件地址:
開戶銀行及賬號:
第二條聘用內(nèi)容及聘用期
一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘用中級工程師,乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書,其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用,并達成如下協(xié)議:第三條聘用待遇及支付方式
一、甲方一次性支付給乙方1年的工資(稅后),共計人民幣:柒仟元整元整。(¥7000元)。
二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額)。甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費用:3500,主管部門審核通過后付清余下費用:3500。
第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面,不得用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用,本人不需要到甲方所在地工作,乙方不承擔甲方的任何工程項目的責任,并不承擔任何由此引起的法律責任和費用。
三、合同期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下,甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由甲方全部承擔。
四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由乙方全部承擔。
五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位,如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時,甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責任。
第五條辦理所需證件
一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)
1、職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件,批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方,職稱證書留在甲方);
2、一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>
第六條相關(guān)證書保管
一、完成注冊后,乙方同意將中級工程師證書交由甲方保管,甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。
二、協(xié)議到期后,甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當日退還乙方。以上原件全部歸還。
第七條關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定
一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過,資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,乙方有義務(wù)配合甲方提供資料,若需要本人親自到場(費用由甲方承擔),乙方有義務(wù)配合甲方,但甲方應(yīng)提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。
第八條解聘
一、在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同,需征得甲方同意,并退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。
三、下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同:
1、乙方提供虛假的證件;
2、乙方原因注冊不成功;
3、乙方有其他違約行為。
四、下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:
1.甲方不能按期支付工資;
2、甲方有其它違約行為。
第九條違約責任
一、如因甲方原因,發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(¥5000.00元),并按人民幣50元/工作日的滯納金計算,自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。
聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,甲方不承擔任何責任。
二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)負責為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔。
1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,甲方不承擔任何責任。
2、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補辦,丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫:叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負責。
三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。
四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算,且賠付甲方違約金人民幣一千元整(¥1000.00元)。乙方進行賠償后,甲方應(yīng)退還乙方所有材料。
第十條附加
1、本合同期滿前二個月,如果雙方有意繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂聘用合同,具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續(xù)合作,甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件中級工程師聘用協(xié)議書中級工程師聘用協(xié)議書。
2、本協(xié)議自簽字日起正式生效,期滿自動失效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信,其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。
4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定,造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由,雙方均不承擔責任。
5、其他未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方:(蓋章)乙方:
篇8
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
乙方(借出方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
丙方(員工):____________________
性別:____________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:______________________
戶口所在地:______________________
現(xiàn)住址:__________________________
郵政編碼:________________________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)?____________
日期:____________________________
乙方:(簽字或蓋章)?____________
日期:____________________________
篇9
1、甲方在不影響部隊工作的前提下,報上級批準后,義務(wù)為乙方干些如打掃衛(wèi)生、清理垃圾等
工作。
2、甲方有義務(wù)在慶祝節(jié)日、新兵入伍和老兵退伍等重大活動時,提前告知乙方,以便讓乙方有所準備,參加這些活動。
二、乙方責任和義務(wù)
1、乙方在重大節(jié)日和重要活動時有義務(wù)到甲方進行走訪和慰問。
2、乙方在甲方舉行慶祝“八一”、歡送老兵等文藝演出活動時有義務(wù)參加并選送節(jié)目。
3、乙方有義務(wù)定期為甲方培養(yǎng)文體骨干。
三、雙方責任和義務(wù)
1、雙方活動都要在加強交往促進友誼的前提下進行,不能影響各自正常的工作。
2、雙方在共建活動中遇到問題和矛盾時應(yīng)協(xié)商解決,相互負責。
四、其他
雙方可對本協(xié)議的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
若遇地方和軍隊政策規(guī)定變化等不可預見的原因,致使雙方無法合作,雙方實事求是協(xié)商解決。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字蓋章生效,具有法律效力。
甲方:
部隊乙方:
篇10
承租人:___ (以下簡稱乙方)電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,甲方愿意將位于 的私有樓房以每月租金 元租給乙方僅為單位辦公 之用。租期 年, 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致簽訂此合同以資共同自律遵守,不得反悔違約。
一、物業(yè)管理費(包括水。電,暖。衛(wèi)生費,電視閉路費)全部由乙方承擔,并與租金同時付給甲方。
二、乙方在租住期間必須遵守本小區(qū)有關(guān)消防安全,綜合治理。環(huán)境衛(wèi)生等其他管理規(guī)定,不得從事非辦公等其他包括“黃賭毒”在內(nèi)的一切有礙鄰居正常生活的違法違規(guī)違約活動,否則一切后果有乙方承擔。
三、乙方在租住期間不得私自將現(xiàn)租住房以任何名義方式出售。轉(zhuǎn)租,轉(zhuǎn)借他人,否則甲方有權(quán)立即終止合同并追究乙方法律責任的權(quán)利。
四、甲方同意乙方因為辦公需要對該租住房進行適當裝修裝飾,其費用由乙方承擔,裝修時不得隨意對房屋進行建筑結(jié)構(gòu)改造,亂接水電,暖線路,不得破壞房屋內(nèi)外原有設(shè)施。造成損失由乙方負責。
五、甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)利,不得隨意追加租金。
六、合同到期后除甲乙雙方共同協(xié)商續(xù)租續(xù)簽《租房合同外》。乙方必須在合同到期最后一天搬出非甲方的一切物品。否則甲方在十日之后將對房內(nèi)滯留物品按乙方自動放棄物品處理。后果由乙方負責。
七、合同到期后乙方不再續(xù)租該房時,原屋內(nèi)由乙方裝修部分不得拆卸故意破壞或者折價要求甲方付費,應(yīng)作為雙方誠信守諾愉快合作乙方友情贈與甲方行為。
八、本合同由甲乙雙方認真協(xié)商。逐字逐句慎重認可簽訂。合同內(nèi)容甲乙雙方均不得隨意增減,修改,涂抹,偽造。因此甲乙雙方違反以上任何一條均屬違約,違約方付對方違約金 五千元,并承擔相關(guān)法律責任。
九、合同簽訂立即生效時乙方必須向甲方一次性付清租期全部租金 元及物業(yè)管理費(包括水。電,暖。衛(wèi)生費,電視閉路費 元,共計 元,大寫 元,甲方同時向乙方簽寫收款收據(jù)。
十、合同簽訂生效日期: 年 月 日 .