人勞局作風(fēng)建設(shè)年工作報(bào)告

時(shí)間:2022-04-27 02:58:00

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人勞局作風(fēng)建設(shè)年工作報(bào)告

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,20*年以來,開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,定期或不定期召開全局職工大會(huì),及時(shí)總結(jié)工作開展的情況,認(rèn)真開展了自查自檢。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,突出構(gòu)建和諧社會(huì)這條主線,緊緊圍繞實(shí)施《*縣人民政府關(guān)于做好二00八年縣政府重點(diǎn)工作分解落實(shí)督辦的通知》中“民生工程”的目標(biāo)任務(wù),按照省市縣“民生工程”和勞動(dòng)保障工作會(huì)議的部署和安排,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,堅(jiān)持以人為本,不斷提升工作效率和服務(wù)水平,拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新工作機(jī)制,全面完成和超額完成了省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制自查自評(píng)的情況報(bào)告如下:

一、采取“七個(gè)一批”,切實(shí)把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)

為把我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi),縣委政府切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把這項(xiàng)工作列入20*年度政府的主要工作來抓,明確責(zé)任到人。*縣年初有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)2393人。其中:國有企業(yè)和供銷企業(yè)的1035名改制失業(yè)人員;家庭特別困難的領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的失業(yè)人員和20*年來失業(yè)的大中專生1358人。今年來登記的20*年畢業(yè)失業(yè)的大中專生和城鎮(zhèn)失業(yè)人員223人。我局有效地采取了“七個(gè)一批”的工作方法、措施,切實(shí)把我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。

一是實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,促進(jìn)靈活就業(yè)一批:今年8月審核辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》774個(gè),對(duì)采取多種方式靈活再就業(yè)的273人實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額為44.5萬元。二是開發(fā)公益崗位安排一批:大力對(duì)就業(yè)困難群體中的“4*0”人員和“零就業(yè)家庭”實(shí)施就業(yè)援助,開發(fā)公益崗位77個(gè)。三是事業(yè)單位特崗教師和緊缺崗位招聘一批:在未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中招聘260名特崗教師和45名緊缺崗位到教育基層事業(yè)學(xué)校工作,通過公開、公平招考招聘了*戶籍的65名特崗教師和6名緊缺崗位到教育基層事業(yè)學(xué)校工作。四是擴(kuò)大招商引資、大力發(fā)展我縣企業(yè),吸收安置一批:通過宣傳和努力縣內(nèi)企業(yè)除了安置大量的農(nóng)民工外還安置了427人城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員。五是推薦到技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)安置一批:*縣今年幫省內(nèi)幾家技術(shù)學(xué)校招收應(yīng)往界初高中畢業(yè)生15人。六是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),自主創(chuàng)業(yè)一批:為全面加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)一步解放思想。結(jié)合我縣實(shí)際,于20*年8月2日至11日我局已經(jīng)舉辦四期六個(gè)班的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共219人通過培訓(xùn)提高了參加培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)能力,自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)人員5*人,形成以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制。七是外出務(wù)工一批:我縣的失業(yè)和大中專畢業(yè)的青年不等不靠外出就業(yè)打工和自己創(chuàng)業(yè)的有1338人。

二、社會(huì)保險(xiǎn)工作完成情況

(一)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作我縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署,積極、穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)面工作。截止20*年10月,我縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)已達(dá)9424人,比上年的8,521人增加了903人,增幅達(dá)180.60%。

(二)工傷生育保險(xiǎn)20*年參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)為774人,比上年的228人增加了546人,增幅達(dá)239.47%,已收工傷保險(xiǎn)費(fèi)18.39萬元,有1人獲得0.17萬元的賠付;參加企業(yè)生育保險(xiǎn)的職工人數(shù)為596人,比上年的44人增加了552人,增幅達(dá)1252.27%,已收生育保險(xiǎn)費(fèi)8.66萬元(待上繳市醫(yī)保中心),已有2人生育獲得1.50萬元的賠付;行政事業(yè)單位女職工生育發(fā)生醫(yī)藥費(fèi),已報(bào)銷27人4.56萬元的醫(yī)藥費(fèi)。

(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)截止20*年10月,*縣社保局城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2453人,完成計(jì)劃任務(wù)數(shù)2972人的82.57%,差任務(wù)數(shù)519人。全縣共有參保企業(yè)30戶,今年新增參保企業(yè)18戶。在職職工參保人數(shù)1947人,完成計(jì)劃任務(wù)數(shù)2473人的78.73%,差任務(wù)數(shù)526人。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到90%。養(yǎng)老保險(xiǎn)上傳率達(dá)到100%,超計(jì)劃10%。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期征繳率達(dá)到95%。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金歷年欠費(fèi)回收197萬元,超計(jì)劃完成97萬元。失業(yè)保險(xiǎn)

(四)失業(yè)保險(xiǎn)為了做好我縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,我局以魯人勞(20*)29號(hào)文件下發(fā)到個(gè)單位。要求各單位在20*年7月30日前組織工作人員對(duì)本單位的參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行審核。我局準(zhǔn)時(shí)向地稅社保局提供征繳清冊(cè),到10月20日全縣已審核60*人的失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行審核;現(xiàn)在已完成目標(biāo)任務(wù)的100.1%。已收繳個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金71萬元。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)后解除合同的下崗職工17人,按《云南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助。

三、進(jìn)一步深化政府機(jī)構(gòu)改革情況

為認(rèn)真貫徹黨的*提出的進(jìn)一步深化行政管理體制改革的新要求,做好深化政府行政管理體制改革的工作,根據(jù)中央、國務(wù)院《關(guān)于深化政府行政管理體制改革的意見》(中發(fā)[20*]5號(hào))和省、市的有關(guān)規(guī)定,我縣的政府機(jī)構(gòu)改革情況如下:

*縣政府與省、市政府在權(quán)責(zé)劃分上,從20*年、20*年政府機(jī)構(gòu)改革的情況來看,目前,*縣人民政府組成部門設(shè)置縣政府工作部門設(shè)政府辦公室、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展和改革局、建設(shè)環(huán)境保護(hù)局、財(cái)政局、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、審計(jì)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、監(jiān)察局、水利局、民政局、國土資源局、文化體育局、教育局、科學(xué)技術(shù)局、人口與計(jì)劃生育局、衛(wèi)生局、公安局、司法局、民族宗教事務(wù)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等23個(gè)部門(其中:監(jiān)察局與縣紀(jì)委合署辦公,不計(jì)人政府機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)),縣委610辦與縣政府防范和處理邪教問題辦公室合署辦公,掛靠縣政法委員會(huì);機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室為機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),既是縣委的工作機(jī)構(gòu),又是政府的工作機(jī)構(gòu),與人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局合署辦公。扶貧辦是縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組的辦事機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,按照上級(jí)要求于20*年12月底完成。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、所轄人口和面積等狀況設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)。*縣行政區(qū)劃由原來的13鄉(xiāng)1鎮(zhèn)變成9鄉(xiāng)3鎮(zhèn)(文屏鎮(zhèn)、龍頭山鎮(zhèn)、水磨鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、火德紅鄉(xiāng)、江底鄉(xiāng)、小寨鄉(xiāng)、樂紅鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)、龍樹鄉(xiāng)和新街鄉(xiāng))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府只設(shè)一個(gè)綜合性辦公室;文屏、龍頭山、水磨3個(gè)鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)置綜合辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦和社會(huì)事務(wù)辦:其余9個(gè)鄉(xiāng)黨委、政府只設(shè)綜合辦。12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定行政編制331名,不再使用事業(yè)編制、老干部服務(wù)編制和工勤人員編制。

整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。按照政事分開、精簡(jiǎn)效能的要求,采取精、并、轉(zhuǎn)、撤辦法,圍繞強(qiáng)化“三農(nóng)”服務(wù)功能,精簡(jiǎn)壓縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員,整合事業(yè)站所,將設(shè)置過多、過散的站所歸并組建相應(yīng)的服務(wù)中心;將職責(zé)任務(wù)相近的涉農(nóng)機(jī)構(gòu)合并,綜合設(shè)置農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心;將廣播站、文化站合并,綜合設(shè)置文化服務(wù)中心;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)除中小學(xué)、衛(wèi)生院、國土資源所外,設(shè)置農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、林業(yè)站、水管站、計(jì)生服務(wù)所、文化服務(wù)中心5個(gè)站,上級(jí)核定站所核定事業(yè)編制542名。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位都實(shí)行編制實(shí)名制管理,從源頭上嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)增設(shè),嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),嚴(yán)格控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、編制及人員的增長,鞏固機(jī)構(gòu)改革和農(nóng)村稅費(fèi)改革的成果。

四、嚴(yán)肅查處“亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資、亂攤派”,加大農(nóng)民工工資的清欠工作力度

我局認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),抓緊、抓好、抓落實(shí),規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為。開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況”等執(zhí)法專項(xiàng)檢查,通過開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),加大了農(nóng)民工工資清欠力度,共檢查用人單位24戶,涉及勞動(dòng)者6736人。在開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作中,受理查處拖欠農(nóng)民工工資案件10件(其中市長熱線2件),已辦結(jié)8件,涉及農(nóng)民工204人,追欠金額71.74萬元,其余兩件正在辦理中。協(xié)助市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件1件,涉及農(nóng)民工27人,追欠金額5.7萬元。

在專項(xiàng)檢查和日常巡邏工作中廣泛宣傳《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,提高了用人單位和勞動(dòng)者的法制意識(shí)和法制觀念,目前未發(fā)現(xiàn)用人單位對(duì)勞動(dòng)者“亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資、亂攤派”等違規(guī)違法現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作效率。健全學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,開展多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)崗位鍛煉,增強(qiáng)人事干部的綜合能力。

二是加大對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲力度。5月開展《云南省政府信息公開條例》培訓(xùn)和考核,10月開展《*縣20*年公共管理核心內(nèi)容考試》,全縣共有1394人參加考試,并且兩次成績(jī)都納入公務(wù)員年度考核。通過培訓(xùn)考核,提高了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)了公務(wù)員辦事的能力和效率。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),制定政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,教育工作人員把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾擺在第一位,愛崗敬業(yè),公道正派,樹立人事勞動(dòng)部門和干部的良好形象。

總之改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)水平,離不開大規(guī)模的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,離不開持之以恒的學(xué)習(xí)實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,創(chuàng)新工作思路,提高工作效率,樹立“便民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的政府形象。