分子培養(yǎng)考察措施
時(shí)間:2022-10-10 09:57:00
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靈地鄉(xiāng)位于**市北部,與大田縣交界,管轄11個(gè)行政村,36個(gè)自然村,85個(gè)村民小組,現(xiàn)有人口8289人。共有17個(gè)黨支部,其中農(nóng)村黨支部11個(gè),機(jī)關(guān)支部6個(gè),共有黨員378名,其中女黨員41名,農(nóng)村黨員283名,2004年度發(fā)展新黨員16名,其中女黨員2名,農(nóng)村黨員9名,大專以上文化3名,中專、高中以上8名,初中5名。從近幾年的實(shí)踐中看,在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在以下主要問(wèn)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定的發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計(jì)劃對(duì)黨支部指導(dǎo)性、針對(duì)性不強(qiáng),難以落實(shí),個(gè)別支部出現(xiàn)兩年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的現(xiàn)象;個(gè)別黨支部發(fā)展黨員程序沒(méi)有完全符合規(guī)定,有出現(xiàn)未確定為入黨積極分子就參加入黨積極分子培訓(xùn)班的情況;入黨積極分子平時(shí)的培養(yǎng)考察以本人自述匯報(bào)為主,容易流于形式;一些入黨積極分子和培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)自己的職責(zé)和任務(wù)不明確,培養(yǎng)教育考察的效果不明顯;部分入黨積極分子因村級(jí)換屆而中斷培養(yǎng)考察等等。為解決這些問(wèn)題,保障新發(fā)展黨員的質(zhì)量,靈地鄉(xiāng)黨委從2003年起在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立并實(shí)行入黨積極分子培養(yǎng)考察跟蹤責(zé)任制,取得了良好效果。具體做法是:
一是調(diào)查摸底。對(duì)各黨支部的申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面調(diào)查摸底,建立健全鄉(xiāng)村兩級(jí)申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象信息庫(kù)。實(shí)行申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象增(減)季報(bào)制,每季度第三個(gè)月25日各支部要向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)季度申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象變化情況,從而使鄉(xiāng)黨委全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各黨支部的申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況,做到心里有數(shù),杜絕突擊發(fā)展黨員和長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)展黨員現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)也便于鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員有關(guān)材料真實(shí)性的審查。
二是明確職責(zé)。要求黨支部在接收到入黨申請(qǐng)人員的申請(qǐng)書半個(gè)月至六個(gè)月以內(nèi),要給予討論是否確定其為入黨積極分子;支委會(huì)討論研究確定入黨積極分子10天內(nèi),要通知申請(qǐng)入黨人和培養(yǎng)聯(lián)系人,開(kāi)始進(jìn)行培養(yǎng)教育考察,并建立入黨積極分子檔案;入黨積極分子應(yīng)積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),在思想上、工作上、生活上嚴(yán)格要求自己,虛心接受培養(yǎng)聯(lián)系人和其它黨員的批評(píng)教育,主動(dòng)向培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),每半年交一份書面匯報(bào)材料;培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)全面了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,提出加強(qiáng)培養(yǎng)教育的措施和意見(jiàn),每季度向支部匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況,每半年形成一份書面匯報(bào)材料,認(rèn)真填寫考察表,在入黨積極分子具備入黨條件時(shí),及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議;支部應(yīng)在培養(yǎng)聯(lián)系人提出將入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象的建議1個(gè)月內(nèi),召開(kāi)支委會(huì)研究是否將入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象,并在10日內(nèi)將有關(guān)材料送到鄉(xiāng)黨委,報(bào)送市委組織部進(jìn)行預(yù)審。
三是強(qiáng)化措施。制作《入黨積極分子聯(lián)系卡》,發(fā)到入黨積極分子、培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員和黨委組織委員手中,在聯(lián)系卡上標(biāo)明相關(guān)人員的的工作任務(wù)要求、職責(zé)和聯(lián)系電話,以便于相互聯(lián)系,加強(qiáng)跟蹤督查和了解,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)考察情況,由黨建聯(lián)絡(luò)員或黨委組織委員定期或不定期與入黨積極分子、聯(lián)系人、支部書記聯(lián)系,了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況、培養(yǎng)聯(lián)系人的培養(yǎng)考察工作情況和支部的意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的日常監(jiān)督,確保每個(gè)入黨積極分子都能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行培養(yǎng)考察,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),切實(shí)提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是落實(shí)責(zé)任。要求有關(guān)人員嚴(yán)肅對(duì)待積極分子培養(yǎng)考察工作,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察責(zé)任表,對(duì)未按要求的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。如入黨積極分子在考察期間一個(gè)季度沒(méi)有匯報(bào)情況的,由培養(yǎng)聯(lián)系人給予口頭批評(píng);半年沒(méi)有匯報(bào)的,由培養(yǎng)人提出,支委會(huì)研究決定給予取消入黨積極分子資格。沒(méi)有建立入黨積極分子檔案的,追究支部組織委員的責(zé)任,一次給予口頭批評(píng),二次給予通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。培養(yǎng)聯(lián)系人一個(gè)季度沒(méi)有向黨支部匯報(bào)考察情況,給予口頭批評(píng);半年沒(méi)有匯報(bào)的,給予通報(bào)批評(píng),并由支委會(huì)研究撤換培養(yǎng)人。黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)掛鉤支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)一例程序違規(guī)的,給予通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)責(zé)任追究,確保了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)到位。
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