黨員管理干部剖析材料

時(shí)間:2022-01-11 09:10:54

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黨員管理干部剖析材料

作為一名黨員管理干部,一直以來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)修養(yǎng),廉潔勤政,忠于職守,誠(chéng)懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司黨委、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,各方面素質(zhì)都得到很大鍛煉和提高。但同時(shí)對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),與其他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比較,還有一定的不足。例如:

1、模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。主要表現(xiàn)在:除了自己分管的工作外,不是事事帶頭,有一種不騎馬、不騎牛,騎個(gè)毛驢趕中游的思想在作怪。

2、缺乏責(zé)任意識(shí),工作管理還不到位。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部是我分管的工作部門(mén),目前財(cái)務(wù)資產(chǎn)部面臨著5大目標(biāo)任務(wù),一是完成內(nèi)部控制體系的建設(shè)并在12月份正式運(yùn)行,二是四項(xiàng)費(fèi)用控制在83萬(wàn)元以內(nèi),三是銷(xiāo)售及管理費(fèi)用(不含折舊、人工、稅費(fèi))控制在177.62萬(wàn)元以內(nèi),四是單位操作成本控制在119.35元/千方,五是建立系統(tǒng)的預(yù)算管理體系。針對(duì)這5大任務(wù),雖然我能在思想上引起重視,但是企業(yè)具體實(shí)際問(wèn)題較多,各方面條件制約,在達(dá)成任務(wù)的途經(jīng)上還存在著工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把年度目標(biāo)任務(wù)作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給財(cái)務(wù)資產(chǎn)部年度工作目標(biāo)的完成帶來(lái)動(dòng)力,究其根源還是因?yàn)樨?zé)任意識(shí)不到位。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然本職工作能盡職盡責(zé),但大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,如:在探索建立系統(tǒng)的預(yù)算管理體系的任務(wù)上,不能針對(duì)實(shí)際,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒(méi)有大的起色。

在今后的時(shí)間里,針對(duì)以上問(wèn)題,我將進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念。自覺(jué)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,通過(guò)查找問(wèn)題,細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施,落實(shí)到具體工作中去,以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個(gè)黨員的實(shí)際行動(dòng),用我們的努力去營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,用我們實(shí)際行動(dòng)去促進(jìn)燃?xì)夤镜目焖侔l(fā)展。

謝謝大家,我的發(fā)言完了。