導(dǎo)語：工會工作述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、實踐“四個深入”，推進(jìn)工會工作上新水平

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作

中國工會十五大為新時期工會工作指明了方向。深入學(xué)習(xí)貫徹十五大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。所工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會干部頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在大局中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。

(二)深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，在推動所中心工作上發(fā)揮作用

開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)共建共享和諧社會的重要舉措。為了指導(dǎo)和推動創(chuàng)建“工人先鋒號”的深入開展，要制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建活動的實施意見》，提出了創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和總體要求，對“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等作出明確規(guī)定。我工會要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會實施意見基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的實際，明確目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，努力開展好“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；要把創(chuàng)建活動與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結(jié)合起來，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面，以創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊為途徑，切實提高建設(shè)質(zhì)量，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動所發(fā)展的旗幟，成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作，不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體，成為長期堅持、職工認(rèn)可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。

(三)深入開展行之有效的“金點子”征集、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動

促進(jìn)所改革發(fā)展，創(chuàng)新是關(guān)鍵。我工會要把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新做為10年一項重要工作來抓，要加強對群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的管理機(jī)制，要針對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主攻方向，選準(zhǔn)切入點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點、和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行攻關(guān)，爭取取得一批知識含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果，并以次推動技術(shù)和科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；要積極開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進(jìn)實用技術(shù)，提高工作水平。

(四)深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，促進(jìn)所安全生產(chǎn)發(fā)展

安全責(zé)任重于泰山。工會作為職工合法權(quán)益的維護(hù)者，其最大的維護(hù)莫過于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會的神圣權(quán)利，我工會組織要樹立強烈的責(zé)任意識，切實把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢和特點，要進(jìn)一步健全群安工作的各項管理制度，為群眾安全工作提供制度保障；要建立健全群眾監(jiān)督組織體系，建立群眾安全測評制度，促進(jìn)群眾安全工作有序開展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動有機(jī)的結(jié)合起來，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨特作用。

二、落實“四個加強”，推進(jìn)工會工作有新特色

(一)加強職工思想政治工作針對性

我所實施近年來實施了一系列的改革，我所改革變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，可能會使員工在意識形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會要所改革發(fā)展中，加強職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會化改革的目的、意義和任務(wù)，引導(dǎo)員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。引導(dǎo)員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過去、迎接未來，正確處理企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)、顧大局、識大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，增強與時俱進(jìn)的信心。

(二)加強勞資分配監(jiān)督管理工作

長期以來，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象，嚴(yán)重地?fù)p害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強烈不滿。促進(jìn)職工工資公平、合理分配，是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益又一項重要的基本職責(zé)。所工會要組織有關(guān)人員對工資分配情況進(jìn)行重點調(diào)研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機(jī)制，促進(jìn)工資分配管理到位、監(jiān)督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢。

(三)加強送溫暖辦實事工程建設(shè)

發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務(wù)”。要主動把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來，把送錢、送物和送愛心、送經(jīng)驗、送技術(shù)、送崗位結(jié)合起來；要積極引導(dǎo)和扶持有勞動能力的困難群體，增強他們主動“造血”的意識和功能；要堅持節(jié)假日慰問和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動變“節(jié)日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。

(四)加強文化活動凝聚工程建設(shè)

所文化體育設(shè)施建設(shè)要加強，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導(dǎo)方針，圍繞節(jié)日慶祝，積極開展職工群眾易于接受、樂于參加、健康向上的各類文體活動；所工會要精心籌劃、整合資源，沒有條件想辦法創(chuàng)造條件，抓緊抓好“職工讀書屋”的建設(shè)，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強后勁。

三、貫徹“四個提高”，推進(jìn)工會工作有新提升

(一)開展“爭創(chuàng)”活動，提高職工整體素質(zhì)

開展實施職工素質(zhì)工程，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力力。要把“創(chuàng)爭”活動與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合起來，與開展好職工讀書自學(xué)活動緊密結(jié)合起來，與開展好老師傅傳幫帶活動緊密結(jié)合起來，提高“創(chuàng)爭”活動的深度和實效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展對勞動者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng)新能力和核心競爭力作貢獻(xiàn)。

(二)抓好職工之家建設(shè)，提高所凝聚力

把職工之家建設(shè)當(dāng)成大事來抓，特別是要做好各基層工會特別是生產(chǎn)一線的建家工作，適當(dāng)進(jìn)行投入，提高建家標(biāo)準(zhǔn)，要將選樹幾個建家典型，召開建家現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，使建家活動在全所范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

(三)強化女工工作力度，提高女工工作水平

女職工工作是工會一項重要工作，建設(shè)和諧所離不開女職工的參與和支持。我工會要進(jìn)一步強化做好女職工工作，關(guān)愛女職工的身心健康，積極開展健康有益的活動；要加強對《女職工專項集體合同》履行情況監(jiān)督檢查，維護(hù)女職工的特殊利益，為女職工辦實事好事；要積極引導(dǎo)女職工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展好女職工建功立業(yè)競賽活動。

(四)著力推進(jìn)自身建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，查找出工會隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)依然是阻礙工會工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。我工會組織側(cè)重加強隊伍和作風(fēng)的建設(shè)。加強工會干部培訓(xùn)力度，制定培訓(xùn)計劃，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)結(jié)合起來，提高工會干部的執(zhí)行力；加強調(diào)查研究，完善信訪工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)，提高工作效率，全心全意搞服務(wù)、誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要結(jié)合所開展準(zhǔn)軍事化活動，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過硬、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊，培養(yǎng)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會干部隊伍，同時，各級工會組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強化工會的“服務(wù)第一”職能，樹立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作，充分調(diào)動職工的積極性、主動性。

所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，我工會要在上級工會和所黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞中心，突出重點，履行職責(zé)，創(chuàng)新工作，繼續(xù)引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，為實現(xiàn)我所2014年的方針目標(biāo)，為所快速的安全發(fā)展而努力。