黨校學習廉潔自律述職報告
時間:2022-09-30 05:11:00
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根據(jù)根據(jù)辦發(fā)【2010】82號文件要求,本人代表區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部學法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作年度工作述職報告,請評議。
一、年度工作目標完成情況
(一)圓滿完成干部培訓(xùn)任務(wù)。2010年
,我校堅持以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新為動力,大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源,采取“請進來,走出去”的辦法,先后請來復(fù)旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課,并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領(lǐng)導(dǎo)到上海、杭州等地參加學習,干部培訓(xùn)工作亮點紛呈。
全年共辦班22期,培訓(xùn)2800人次,其中:舉辦“發(fā)展論壇”8期;組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓(xùn)2期;組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓(xùn)1期;舉辦各類別、層次的其他培訓(xùn)班12期。此外,還與浙江大學聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用、建設(shè)學習型政黨的積極推動作用、促進領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
在完成區(qū)委下達的主體班教學任務(wù)的情況下,積極與區(qū)有關(guān)部門聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計算機等技能培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達80多人次;與組織部聯(lián)辦公選干部培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班,社區(qū)干部培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達100多人次;與宣傳部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓(xùn)培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達300多人次。與此同時,積極下基層做好宣講工作,進一步將黨員干部教育向基層延伸,先后圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨十七屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容,校領(lǐng)導(dǎo)及教師多次到機關(guān)、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導(dǎo)近20場輔導(dǎo)報告,為各類培訓(xùn)講授最前沿的理論知識,到了全區(qū)廣大黨員干部的好評,為全區(qū)建設(shè)學習型黨組織作出了重要貢獻。
(二)認真籌備評估驗收工作。根據(jù)淮組通【2010】47號文件的精神,市委在2010-2011年將集中對全市各縣(區(qū))黨校進行一次評估,為了確保順利通過評估驗收,獲得優(yōu)秀等次,并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備,今年年初即制定了詳細的工作計劃,目標清晰、責任到人。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,評估驗收準備工作按計劃順利實施,經(jīng)過近一年的認真籌備,目前,各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來??疾旌?,給予了積極的肯定。預(yù)計今年年底前可以正式開展評估驗收。
(三)科研基礎(chǔ)工作更加扎實。2010年,我校在大規(guī)模開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,切實做好科研工作,強化科研基礎(chǔ),著力提升黨校的核心競爭力??蒲泄ぷ髦攸c圍繞區(qū)域經(jīng)濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關(guān)心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來,全校教師在省、市級刊物共12篇。真正實現(xiàn)黨校事業(yè)與事關(guān)全局工作的有效互動,在擴大黨校咨政服務(wù)效應(yīng)中更加有為,更加有位。
(四)大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源的同時,我校十分重視校內(nèi)專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍,充實師資力量。今年7月份,通過江蘇省公務(wù)員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生,為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理,強化目標任務(wù)。在年初與所有教師簽訂目標責任狀,將科研任務(wù)納入年度目標考核,實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調(diào)研報告,其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調(diào)研不得少于六次,通過深入開展調(diào)研活動,切實解決教研人員“愿調(diào)研”、“會調(diào)研”問題;三是加強培訓(xùn),提升教師素質(zhì)。堅持每周五下午進行政治理論學習,鼓勵教師業(yè)余自學,努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓(xùn),并積極支持教師在職提升學歷。今年以來,先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地,參加黨的十七屆四中、五中全會精神培訓(xùn)班等班次的學習。此外,還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。
(五)積極做好其他各項工作。在校內(nèi)主要工作任務(wù)圓滿完成的同時,我校積極應(yīng)對上級交辦的其他工作任務(wù),在舊城改造、新校區(qū)建設(shè)幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在2010年全區(qū)舊城改造中,提前完成了31戶拆遷任務(wù)。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設(shè)中,積極參與,深入施工現(xiàn)場,為促成新校區(qū)的裝修設(shè)計更加契合新時期黨員干部培訓(xùn)的要求,積極提出有效意見。此外,雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的好評。
二、落實黨風廉政建設(shè)情況
今年以來,黨校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)文件規(guī)定,緊密結(jié)合校情實際,以強化黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,以落實黨風廉政懲防體系建設(shè)為出發(fā)點,以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)工作取得了新成效,為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據(jù)《2010年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務(wù)》
的要求,現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)工作情況簡要匯報如下:
(一)強化責任,認真履行黨風廉政建設(shè)職責
為切實搞好黨風廉政建設(shè)工作,校委多次召開專題會議,研究和部署我校黨風廉政建設(shè)責任制工作,特別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制目標分解方案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制目標。領(lǐng)導(dǎo)小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人,組長對黨風廉政建設(shè)工作負總責,小組其他成員根據(jù)工作分工,在職責范圍內(nèi)擔負“直接領(lǐng)導(dǎo)責任”,同時把專項責任目標分解到各科室,明確崗位職責,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
(二)完善制度,積極建立黨風廉政懲防體系
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,積極推進黨風廉政懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。一是完善各項制度。先后出臺《關(guān)于貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》、《關(guān)于預(yù)算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運行上,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財務(wù)管理制度得到嚴格落實,增加了工作的透明度,改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動,切實強化領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識,大力倡導(dǎo)和弘揚監(jiān)督的風氣,形成了良好的監(jiān)督氛圍。
(三)注重教育,增強黨員干部拒腐防變能力
我校把黨風廉政建設(shè)納入全年黨建工作計劃,按照計劃分步實施,常抓不懈,堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時,組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和十七屆四中、五中全會精神,并安排觀看警示教育片,使大家受到正反兩方面典型教育,防微杜漸。此外,注重廉政建設(shè)理論學習的現(xiàn)實性和生動性,在學習理論的同時,緊密結(jié)合大家詳熟共知的典型案例開展討論,通過經(jīng)常性的教育,使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,強化了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(四)以身作則,大力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用
一年來,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公務(wù)活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,廉潔奉公,忠于職守,在各項工作中率先垂范,以身作則,處處嚴格要求自己,杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之,一年來,黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以飽滿的熱情,扎實的工作,廉潔勤政的良好形象和人格魅力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的威信,推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況
今年以來,校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學法、用法、守法,積極開展普法宣傳工作,在工作中依法落實責任制度,依法決策、依法辦事、遵章守紀,沒有出現(xiàn)一例違法事件,樹立了領(lǐng)導(dǎo)集體知法懂法守法的良好形象。
(一)強化責任,完善法治建設(shè)相關(guān)制度
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》,深化法治建設(shè),按照《2010年法治建設(shè)工作要點》、《2010年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設(shè)工作要求,完善法治建設(shè)組織體制和工作機制,成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設(shè)行動計劃,出臺依法決策相關(guān)制度及黨務(wù)公開制度。
(二)加強學習,提升領(lǐng)導(dǎo)班子法律素養(yǎng)
為進一步提升法律素養(yǎng),校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓(xùn)活動,并集中組織全校教職工進行法律知識學習,確保全年集中學法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點,結(jié)合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效,我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度,使全體職工學法活動制度化、正?;?,并將學習成果納入年度考核之中。
(三)擴大影響,開展普法宣傳教育活動
今年是“五五”普法實施的最后一年,校領(lǐng)導(dǎo)班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務(wù)公開網(wǎng)和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺,定期開展法制宣傳活動,將法制宣傳常態(tài)化,積極利用各類培訓(xùn)的時機,采取多種形式,加強對社會群眾開展普法教育,積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動,并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導(dǎo),濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調(diào)研的機會,參與處理群眾反映的熱點、難點問題,針對群眾反映的問題依照有關(guān)法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外,還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。
2010年,我校的工作雖然取得了較大的成績,但與上級要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠,工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中,我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。
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