導(dǎo)語(yǔ)：稽征審計(jì)科述職報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

由于組織的信任，我于*年*月起從**所副所長(zhǎng)(主持工作)職位調(diào)任分局審計(jì)科副科長(zhǎng)。二年來(lái)，在分局領(lǐng)導(dǎo)和省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持及基層所站的配合下，分局內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展順利，成績(jī)顯著，有力規(guī)范了財(cái)務(wù)管理和征收程序，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，較好地履行了審計(jì)科副科長(zhǎng)的職責(zé)，本人也先后被評(píng)為20*年度省廳紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人、分局先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將任職兩年來(lái)的思想、工作情況，向組織作如下述職。

一、思想工作情況

(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點(diǎn)，為有效開(kāi)展審計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)。古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：大樹(shù)要長(zhǎng)得高，必先加固它的根基；水要流得遠(yuǎn)，必定要疏通它的源頭。因此，本人深深地知道，要做好審計(jì)工作，作為科室負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)根固本，不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度，而且要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、和諧意識(shí)。這就要求自己應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。兩年來(lái)，本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設(shè)和諧社會(huì)等黨的創(chuàng)新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀(jì)委委員職責(zé)，還自覺(jué)學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識(shí)。在提高自我思想覺(jué)悟的同時(shí)，強(qiáng)化了審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及征收法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在明顯覺(jué)得自己看問(wèn)題的角度越全、思維更新，處理工作中的問(wèn)題更成熟。

(二)從規(guī)范審計(jì)行為入手，建章立制，制訂了一部基層內(nèi)部審計(jì)工規(guī)范文件。從調(diào)任分局審計(jì)科開(kāi)始，就感覺(jué)由于分局一直無(wú)相關(guān)審計(jì)工作制度，致使審計(jì)工作程序不全、目的不明、權(quán)責(zé)不分，審計(jì)工作未充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，本人結(jié)合分局財(cái)務(wù)征管實(shí)際，以局開(kāi)展的“規(guī)范管理年”活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，起草并制訂了《吉安分局內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》，經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審定后，以吉安稽征字〔20*〕42號(hào)文下發(fā)，在審計(jì)內(nèi)容、重點(diǎn)、審計(jì)程序、職責(zé)、獎(jiǎng)懲規(guī)定上作了詳細(xì)規(guī)定，使分局審計(jì)工作有規(guī)可循，有規(guī)可依，在制度建設(shè)上走在全省的前列。每年年初，我還根據(jù)上年審計(jì)開(kāi)展的情況，制訂具體的審計(jì)工作計(jì)劃。使全年工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。隨著制度的實(shí)行和審計(jì)計(jì)劃的落實(shí)，分局的審計(jì)工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

(三)以規(guī)范所站財(cái)務(wù)、征收行為為審計(jì)重點(diǎn)，形成合力，開(kāi)展了多次聯(lián)合大檢查。為加大審計(jì)力度，全面掌握基層所站的財(cái)務(wù)、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監(jiān)察室、稽查科等職能科室開(kāi)展了多次財(cái)務(wù)征收情況大檢查。

一是積極有效地開(kāi)展了一次離任審計(jì)。20*年7月起，本人組織了近年來(lái)審計(jì)對(duì)象最多的一次領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任離任審計(jì)，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)，審計(jì)結(jié)果客觀(guān)公正，針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍的、突出的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)了《情況通報(bào)》，針對(duì)規(guī)費(fèi)征管上的“寅吃卯糧”，壓款不及時(shí)入帳，票據(jù)使用不規(guī)范，挪用賒欠規(guī)費(fèi)，征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，經(jīng)費(fèi)方面存在經(jīng)費(fèi)普遍超支、擠占經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重、業(yè)務(wù)收入核算不規(guī)范、資產(chǎn)管理不合規(guī)等問(wèn)題，提出了19條審計(jì)意見(jiàn)，并建議分局采取9條措施，下發(fā)到各所、站，10月份又對(duì)各所、站整改情況進(jìn)行了通報(bào)，11月份對(duì)截止20*年6月30日的各所、站經(jīng)費(fèi)節(jié)超情況進(jìn)行了通報(bào)，通過(guò)以上跟蹤落實(shí)，17條意見(jiàn)得到落實(shí)，2條部分落實(shí)，取得了明顯的成效。

二是20*年6月份根據(jù)吉交稽征紀(jì)字〔20*〕5號(hào)文件精神，與分局監(jiān)察室一道對(duì)分局8個(gè)所站進(jìn)行了一次執(zhí)紀(jì)守法專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)重點(diǎn)從是否存在私設(shè)“小金庫(kù)”，是否存在違規(guī)報(bào)帳，是否存在侵占相對(duì)人利益問(wèn)題，是否存在奢侈浪費(fèi)等四個(gè)方面入手，查出違規(guī)報(bào)帳2.57萬(wàn)元，侵占相對(duì)人利益2萬(wàn)元，部分所站有奢侈浪費(fèi)行為，招待費(fèi)開(kāi)支大、變相發(fā)放個(gè)人收入等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)罰沒(méi)收支監(jiān)管，對(duì)招待費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行預(yù)算控制，制止并退回侵占相對(duì)人的利益，加強(qiáng)個(gè)人收支管理等建議使執(zhí)紀(jì)守法專(zhuān)項(xiàng)檢查落到實(shí)處。

三是深入開(kāi)展了規(guī)范規(guī)費(fèi)征收行為的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。結(jié)合“整頓所站作風(fēng)”及“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，與稽查科、監(jiān)察室共同開(kāi)展了一次微機(jī)外車(chē)輛清理整頓工作。微機(jī)外車(chē)輛一直是稽征部門(mén)征收難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，也是漏洞。這些車(chē)輛的存在擾亂了正常的繳費(fèi)秩序，造成了公路規(guī)費(fèi)的直接損失，也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)現(xiàn)象的溫床。我們從內(nèi)部資料入手，通過(guò)在交通運(yùn)管所、交警車(chē)管部門(mén)調(diào)查摸底，內(nèi)部核定，發(fā)現(xiàn)了176輛微機(jī)外車(chē)輛，然后深入各所查閱繳費(fèi)資料，核算欠費(fèi)情況，再聯(lián)合稽查科一同追繳，共追到規(guī)費(fèi)46.88萬(wàn)元。同時(shí)提出法院強(qiáng)制執(zhí)行、入戶(hù)、建立手工臺(tái)帳、定期監(jiān)督等五項(xiàng)建議，規(guī)范了“三費(fèi)”征收行為。

(四)利用審計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“參謀、預(yù)防、服務(wù)”三項(xiàng)功能。兩年來(lái)，特別是去年本人積極參與分局組織的各項(xiàng)黨政工作，從加強(qiáng)財(cái)務(wù)、征收管理的角度提出一些建議，并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的工作；積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，查處了幾起所站經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違規(guī)案件，追繳規(guī)費(fèi)13.44萬(wàn)元，在預(yù)防、杜絕基層單位違法違規(guī)起了建設(shè)性作用。同時(shí)，強(qiáng)化為基層服務(wù)的意識(shí)，參與對(duì)基層財(cái)務(wù)人員、紀(jì)檢人員的培訓(xùn)工作，盡力為基層領(lǐng)導(dǎo)改善管理中的薄弱環(huán)節(jié)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

本人在稽征崗位上已有12年之久，先后擔(dān)任收費(fèi)員、站辦公室主任、會(huì)計(jì)、副所長(zhǎng)、

審計(jì)科副科長(zhǎng)等多個(gè)職位，無(wú)論在哪個(gè)崗位上始終以黨的先進(jìn)性要求自己，身先士卒，廉潔奉公，寬以待人。不管是政務(wù)工作，還是黨務(wù)工作都能服從組織安排，干一行、鉆一行、愛(ài)一行，腳踏實(shí)地，任勞任怨，盡最大努力做好，贏得了群眾的信任和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、存在的主要問(wèn)題和努力方向

縱觀(guān)兩年來(lái)的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在許多不足。主要有：

一是自身的學(xué)識(shí)與實(shí)際工作運(yùn)用還有差距。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)識(shí)更好地轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。作為一名分局的中層干部，主要職責(zé)就是執(zhí)行上級(jí)、分局的各種法規(guī)、政策、措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)管理。今后要圍繞征費(fèi)中心及實(shí)現(xiàn)分局提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化制度的檢查落實(shí)力度。

三是加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性，創(chuàng)新工作方法，力求工作上能有亮點(diǎn)、有特色。

以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)諸位批評(píng)指正。