導(dǎo)語：勞教所監(jiān)察科長述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年的監(jiān)察工作在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所干警的積極支持與配合下，取得了豐碩的成果，達(dá)到了預(yù)期的目的，圓滿完成了年初與黨委簽訂的各項工作目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容。為此,我將監(jiān)察工作做一番全面、細(xì)致的，實事求是的總結(jié)，以便促進(jìn)今后工作的開展，達(dá)到找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗的目的，努力實現(xiàn)在新的一年有新起色。

一、主要工作及做法

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)。年初，所黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同各單位工作目標(biāo)有機結(jié)合起來，狠抓了責(zé)任制的落實。一是分解任務(wù)，落實責(zé)任。結(jié)合實際制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，將全年目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年修訂完善了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定。三是同部門負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是加強檢查指導(dǎo)。

第二，堅持教育、懲治、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律工作不斷深入。工作中，我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。各級黨員干部，經(jīng)常通過集中收看電教片，對他們進(jìn)行廉潔自律的教育。在教育活動中，做到了“四個一”，即安排一個專題教育，組織學(xué)習(xí)一篇推薦文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇體會文章?；顒有问届`活多樣，內(nèi)容豐富多采，效果顯著。

第三，嚴(yán)格開展各種黨員干部違紀(jì)違法行為自查自糾工作。結(jié)合今年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和下半年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”等專項活動，采取多種形式，組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍，使我所黨員的執(zhí)法意識有了明顯提高，增強了自身的免疫力。

第四，在認(rèn)真抓好各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的《開資序列單位考核實施細(xì)則》和《承包大隊各項工作考核辦法》等考核規(guī)定，著力抓好制度的完善和落實。每月初，我們監(jiān)察部門都會同有關(guān)職能部門對基層單位進(jìn)行細(xì)致、嚴(yán)格的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，并以通報的形式及時反饋給各部門，使之看清存在的問題和隱患，達(dá)到邊整邊改的目的。通過對重點對象、重點部位、重點部門、重點環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督，有利地促進(jìn)了我所的工作任務(wù)、警容風(fēng)紀(jì)、工作紀(jì)律等幾方面加強與提高。

第五，全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度。推行所務(wù)公開，主要內(nèi)容包括：實行服務(wù)承諾制，設(shè)立所長接待日制、在院內(nèi)各處設(shè)立舉報箱、公開舉報電話，并做到“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。還在每月勞教人員的接見日舉行勞教人員及家屬座談會，廣泛征求他們對我所的工作意見和建議。同時我們還聘請了部分人大代表、政協(xié)委員、社會各界知名人士作為我所政務(wù)公開工作的監(jiān)督員。這些舉措不僅提高了我所的知名度，同時也促進(jìn)了我所的政務(wù)公開工作向深層次邁進(jìn)。

綜上所述，我所的監(jiān)察工作已嚴(yán)格按照年初黨委確定的目標(biāo)要求，逐一加以落實，工作已見成效。在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進(jìn)全所各項工作的全面進(jìn)步。

二、存在的問題及原因

事物都具有兩面性，在肯定成績的同時，我們也不能否定問題的存在。具體表現(xiàn)在：

一是創(chuàng)新意識不足。在具體工作上、觀念上、方法上存在著缺乏靈活性、主動性的特點，習(xí)慣采用老方法、老形式、老觀念，對創(chuàng)新的概念在語言上說的多，而在實際行動上做的少，有時存在不知如何下手的心態(tài)，抱著過一天看一天的思想。這點說明了我們在工作上與形勢發(fā)展的需要存在著很大的距離，這也是我們今后工作要著重抓的一點，強調(diào)的一點，必須付之于行動的一點。

二是服務(wù)意識不夠。在平常的工作中，只滿足于日常工作，在服務(wù)基層方面有時存在過得去就行的心態(tài)，把工作停留在表面上，缺乏深度、廣度，缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想。產(chǎn)生這種心態(tài)的主要原因就是對工作缺乏全身心投入，對基層的責(zé)任心不強，對黨的勞教事業(yè)敬業(yè)態(tài)度不夠等思想造成的。

三是效率意識不高。在工作中，有時產(chǎn)生小驢拉磨，趕一圈走一圈的思想，主動性、靈活性不強、不夠，從而在工作上也就造成效率低下的局面。產(chǎn)生這種局面的主要原因就是惰性思想造成的，說明自己存在著經(jīng)驗主義的思想，認(rèn)為干這個工作已經(jīng)很順手了，不差一時一刻，只要不耽誤工作就行了的心態(tài)在作怪，所以在具體工作上有時顯得手忙腳亂。

三、下步工作的打算及目標(biāo)

新的一年對我們監(jiān)察工作來說是任重而道遠(yuǎn)，新的形勢在迫使我們必須跟上發(fā)展的步伐，不能有一點的懈怠思想。為此，在總結(jié)20**年工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，要不斷充實、完善監(jiān)察工作的方方面面，在對下一年的工作打算和目標(biāo)上，做到以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點為目標(biāo)。

一是繼續(xù)大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強反腐倡廉的工作力度，不斷鞏固已有的成果。具體是在分解指標(biāo)上要做到切實可行，細(xì)化分解，落實到人頭，并且與各單位、各個負(fù)責(zé)人的利益掛鉤，實行人人身上有指標(biāo)，人人身上有擔(dān)子。

二是在逐步完善各項規(guī)章制度上下功夫，把重點放在落實與執(zhí)行上，不折不扣的執(zhí)行黨委的各項決定、決議，果斷同黨委保持一致，不斷提高我所的整體形象。

三是繼續(xù)加強政務(wù)公開工作的力度，不斷完善政務(wù)公開的內(nèi)容，從多個角度、多種渠道宣傳和落實我所的政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作真正落到實處，體現(xiàn)出政務(wù)公開的實效作用。

四是繼續(xù)深化監(jiān)察工作的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)。新的一年經(jīng)濟形勢對我所來說是嚴(yán)重的，監(jiān)察工作在其中也具有不可忽視的作用。在具體工作上，就是要不斷加強監(jiān)察工作的力度，把它的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)充分發(fā)揮出來，為我所的經(jīng)濟發(fā)展起到保駕護航的作用。