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近年來，電氣部黨總支以創(chuàng)“四好直屬黨總支”和“文明單位”為抓手，緊緊圍繞部中心工作，以求實進取精神，扎實做好基層黨建各項基礎(chǔ)工作，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為電氣部完成各項工作任務(wù)提供了堅強保證，榮獲公司××年度“四好直屬黨總支”稱號

一、強班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，夯實基層黨建工作

該總支始終把提高班子成員素質(zhì)、加強班子建設(shè)作為重點工作來抓。一是認真執(zhí)行中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴格考勤本人簽到規(guī)定，學(xué)習(xí)中每位班子成員認真做好學(xué)習(xí)筆記。全年中心組學(xué)習(xí)41次，其中學(xué)習(xí)黨紀材料和觀看黨紀教育片9次。二是堅持民主集中制，班子民主氣氛比較濃，堅持每周班子日常工作討論會,部內(nèi)的“三重一大”等決策都來自班子的集體智慧。三是強調(diào)班子的團隊精神,班子成員工作的協(xié)調(diào)和補位意識強?！痢聊甑娜齻€系列檢修中，班子領(lǐng)導(dǎo)既分工負責(zé)，又積極補位，使整個大修忙而不亂,出色地完成了大修各項任務(wù)。平時,只要生產(chǎn)需要，班子成員總是隨叫隨到。

該總支結(jié)合電氣專業(yè)特點，在修訂完善黨支部工作考核細則的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“黨支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽”活動，并把考核結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，有力地促進了黨支部工作正?；⒅贫然鸵?guī)范化。各黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際，積極探索新機制下黨支部工作的內(nèi)容和形式。煉油黨支部針對××年檢維修作業(yè)多、難度大、時間緊的特點，在黨員中開展“黨員檢維修作業(yè)放心”活動，以更高的標準從安全質(zhì)量進度等方面要求參修黨員以身作則，使職工學(xué)有榜樣、趕有方向?；h支部積極抽調(diào)技術(shù)精、工作責(zé)任心強的黨員參加急難險工作和技術(shù)攻關(guān)活動，做到哪里有困難，黨員就出現(xiàn)在哪里，為順利推進檢修進度做出了貢獻。綜合黨支部黨員深入現(xiàn)場，在檢修和開車的最關(guān)鍵時刻，他們總是挺身而出，勇于承擔(dān)責(zé)任，主動做好技術(shù)支持工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓隊伍，強化三基工作，提高職工整體素質(zhì)

該總支積極開展形式多樣的黨內(nèi)活動，提高黨員整體素質(zhì)，為三基工作打下基礎(chǔ)。一是在三個系列的大修中，積極開展雙休“黨員義務(wù)奉獻日”和“為大修作貢獻”活動，共有14名黨員被評為安全衛(wèi)士和質(zhì)量標兵。二是網(wǎng)開展“七一”系列活動，表彰了三個“最佳黨員責(zé)任區(qū)”和五個“黨員示范崗”。三是在黨員中開展“做一個敬業(yè)樂群的人”活動。通過讀書會、討論會、寫學(xué)習(xí)體會等，對黨員轉(zhuǎn)變觀念、改進工作起到了很好作用。年終,有二篇征文分別獲公司讀書活動二等獎和三等獎。四是啟動“雙向培養(yǎng)”工作。制訂出活動方案，通過大修和急難險重工作對這些同志壓擔(dān)子，強化鍛煉，取得了預(yù)期目標，有4位技術(shù)管理和作業(yè)崗位骨干光榮入黨，5位同志按時轉(zhuǎn)為中共正式黨員，7名**年進廠的大專生通過大修鍛煉和培養(yǎng)，逐步成為生產(chǎn)骨干。五是繼續(xù)深化黨員教育“四四工程”，為普通黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺，一年多來，普通黨員在急難險工作中沖鋒在前，以身作則已成為自覺行動。

以“三基”工作為重點，切實抓好職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是結(jié)合電氣部實際，把“三基”基礎(chǔ)知識整理后，下發(fā)到班組職工學(xué)習(xí)。同時，把日常的技能學(xué)習(xí)和考試作為創(chuàng)爭活動的重要內(nèi)容來抓，動員廣大職工聯(lián)系本職工作和發(fā)展方向，全身心地投入到技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動中去，營造學(xué)習(xí)技術(shù)、爭做技術(shù)能手的良好氛圍。全年共舉辦技術(shù)講座18次，開展崗位技術(shù)練兵156次。二是結(jié)合電氣專業(yè)工種及崗位特點開展職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。針對電氣工作專業(yè)性強、與生產(chǎn)裝置聯(lián)系緊密、安全網(wǎng)作業(yè)風(fēng)險度高的特點,倡導(dǎo)“嚴謹、規(guī)范、仔細、放心”工作理念,著手探索和開展結(jié)合工種、崗位特點的職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)活動,如“維護電工改動線路,必須做好圖紙修改”等,促使職工共同遵守,并成為日常工作中行為準則和習(xí)慣。該總支在職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中十分強調(diào)團隊精神,在職工中提出了“有人發(fā)生不安全的情況要提醒一下,有人發(fā)生違章操作時要制止一下,有人在情緒不好的時候要關(guān)心一下,有人在困難的時候要幫助一下”的職業(yè)道德要求,促進了職工崗位工作綜合能力的提高。三是以“文明行為伴我電氣作業(yè)”為中心，開展文明行為養(yǎng)成教育。針對第一階段大檢修和以往作業(yè)中存在的陋習(xí)和不文明行為，在部范圍內(nèi)開展“文明行為伴我電氣作業(yè)”為主題的宣傳教育活動，通過“職業(yè)道德建設(shè)”為主要內(nèi)容的“警句”征集評比、以“文明作業(yè)”為主要內(nèi)容的書面答題競賽、以為運行部服務(wù)為主要內(nèi)容的“做實事”等活動，努力營造敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好氛圍。

三、促廉潔，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)和諧職工隊伍

加強有針對性的形式多樣的廉政教育,是電氣部黨總支工作的主要內(nèi)容。該黨總支的具體做法是：一是建立廉潔文化學(xué)習(xí)室。黨總支利用現(xiàn)有的條件，經(jīng)過策劃和簡單裝修，布置好“廉潔文化學(xué)習(xí)室”供中心組學(xué)習(xí)、觀看錄像和黨支部“”活動用。二是征集廉潔自律格言。發(fā)動技術(shù)管理人員集思廣益，經(jīng)過討論，提出適合自己的廉潔自律格言。將精心挑選的格言制成小桌牌，放在領(lǐng)導(dǎo)干部和“窗口”崗位職工的醒目位置上“面對面”，時刻對照檢查和接受職工的監(jiān)督。三是開展黨風(fēng)廉潔監(jiān)督評議活動。成立了黨風(fēng)廉潔監(jiān)督評議小組，制定出有關(guān)制度，并專門召開會議進行動員和座談。兩次下發(fā)《電氣部黨風(fēng)廉潔監(jiān)督評議表》，就如何開展廉潔文化進班組活動和部領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政情況進行調(diào)查，黨總支的課題組按計劃開展廉潔文化進班組的調(diào)研工作，結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫的《廉潔文化進班組的初步探索》獲中國監(jiān)察學(xué)會石化分會三等獎。

該總支還積極開展效能監(jiān)察工作。本著“規(guī)范管理，降低費用”的原則，制定了效能監(jiān)察方案，獲公司現(xiàn)代化管理成果二等獎。領(lǐng)導(dǎo)干部和“窗口”崗位人員能認真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)廉政制度，自覺做好禮品上交登記工作，有5位同志按規(guī)定上交了禮品和會議紀念品。1位同志被評為集團公司廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人，技術(shù)組被評為公司“廉潔文明窗口”崗位。夯基礎(chǔ)求創(chuàng)新增強基層黨組織活力。