立足創(chuàng)新務求實效匯報

時間:2022-10-17 10:31:00

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立足創(chuàng)新務求實效匯報

今年以來,城廂區(qū)直機關黨工委以保持共產黨員先進性教育活動為主線,以服務區(qū)委區(qū)政府的工作大局為重點,創(chuàng)新機制,求真務實,充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用,為我區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設做出了應有的貢獻?,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:

一、創(chuàng)新思想觀念,明確工作目標,凸現(xiàn)機關黨建工作的中心

機關黨工委“堅持黨的思想路線,解放思想,實事求是,與時俱進”,把機關黨建納入大黨建工作中來布置,與經濟發(fā)展的中心相結合,明確項目帶動戰(zhàn)略目標,突出發(fā)展主題,積極協(xié)助配合區(qū)委區(qū)政府的重大決策和工作部署來開展。今年區(qū)委區(qū)政府提出城市開發(fā)和園區(qū)建設“雙輪驅動”戰(zhàn)略及“聚人心,樹正氣,打基礎,促發(fā)展”等主題實踐活動,黨工委組織機關黨員干部開展了“實施項目帶動戰(zhàn)略,我該怎么辦”和“我為城廂發(fā)展獻一策”等大討論。通過討論來進一步統(tǒng)一思想,創(chuàng)新觀念,明確目標,理清思路,突出中心,落實措施,強化機關黨員干部項目帶動戰(zhàn)略意識。機關各單位從促進經濟發(fā)展的難點問題入手,把推進項目建設、促進經濟發(fā)展作為機關黨建工作的切入點。區(qū)項目服務中心對全區(qū)102個項目進行篩選分類,每個項目由一位科局長負責,一位專職干部跟蹤服務,實行每月“一督查一報告一公示”,用綠、黃、紅旗對項目進度進行公示;及時幫助企業(yè)解決發(fā)展中的具體困難與問題,協(xié)調工業(yè)園區(qū)內36家企業(yè)用電用水,幫助8家新生型企業(yè)聯(lián)系銀行貸款等問題,有力地推進了項目的建設進程;區(qū)經貿局和勞動局針對部分企業(yè)存在的招工難問題,于2月27日在興化人才市場舉辦了工商企業(yè)人才招聘會,當場為46家企業(yè)招收到熟練工人800人,緩解企業(yè)“工荒”問題?!捌咭弧逼陂g,黨工委在《城廂新聞》中宣傳了在城廂區(qū)發(fā)展中建功立業(yè)的省勞模張振宣,全國優(yōu)秀法官吳惠英等先進個人和建設局等先進單位的典型事跡,增強機關干部抓項目的意識,營造機關上下抓發(fā)展的氛圍。

二、創(chuàng)新工作機制,規(guī)范動作程序,增強機關黨建工作的活力

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”,是全面建設小康社會的前沿陣地。機關黨工委從實際出發(fā),積極探索,建立了機關黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。第一落實領導責任制度,黨工委與黨支部,黨支部與黨員簽定了黨建目標管理責任制,形成“三級同創(chuàng)”的工作格局。第二完善理論學習制度,制訂黨員學習計劃,建立形勢政策報告會、領導干部為黨員上黨課等制度;深入開展“建設學習型組織,爭當知識型黨員”活動,先后舉辦了“構建社會主義和諧社會”等形勢報告和知識講座3場,1200多人次黨員干部受訓。第三健全黨風廉政建設、黨內監(jiān)督和警示教育等制度。與機關黨員干部簽訂廉政承諾書,播放《貪欲鋪就自毀路---林龍飛違法違紀警示錄》等教育片7部,1800多人次觀看;組織機關科級干部200多人參加《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。第四發(fā)揚黨內民主制度,健全民主評議黨員和黨員領導干部民主生活會制度,黨員民評結果報黨工委備案,作為評先評優(yōu)的依據(jù);健全換屆選舉制度,對不及時換屆的支部開具通知單,督促及時換屆。第五健全示范激勵制度,堅持典型引導,積極開展“機關黨建走前頭,落實要務建小康”,“我為黨旗增光彩”以及“爭當優(yōu)秀黨員”和創(chuàng)文明單位、平安機關等活動;舉辦“五一”、“五四”乒乓球、羽毛球比賽,組織機關200多名科級干部參加植樹造林,組織機關500多名黨員干部參加紀念抗日戰(zhàn)爭和反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年演唱會。第六建立黨組織和黨員隊伍評判機制,嚴格黨員發(fā)展程序,把好“入口關”,暢通“出口關”,今年舉辦入黨積極分子培訓班一期,68人參加,撤消黨支部2個,清除不合格黨員1名。第七建立機關基層結對制度。深化“機關基層結對,推進農村勞動力轉移”活動。機關一個支部掛鉤一個村,幫助每個農村轉移20名以上勞動力,解決農民的就業(yè)和企業(yè)的“用工荒”問題;建立“一個機關黨支部扶助一個殘疾人”制度,定期或不定期深入殘疾人家中進行慰問,有就業(yè)能力的幫助他們就業(yè),有上學意愿的幫助聯(lián)系學校,為他們自食其力創(chuàng)造條件,現(xiàn)已幫助18位殘疾人找到就業(yè)崗位,7人入學,扶助資金3.8萬元;健全“一日助”制度,各支部參加每年一次“一日助”活動,幫助困難職工、貧困學生和困難離退休老同志度過難關;建立“機關支部掛鉤一個村居,幫扶計生困難戶”制度,機關科局已掛鉤24個村居,45戶計生困難戶。通過創(chuàng)新機關黨建的機制,進一步增強了機關黨的活力。

三、創(chuàng)新工作方法,服務人民群眾,密切機關與基層的聯(lián)系

機關黨工委“堅持在任何時候任何情況下,都必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務的宗旨,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點”。把機關中一些好的方法運用到基層,延伸機關的職能,發(fā)揮機關職能優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,開展“掛鉤結對、扶貧幫困”,“住村入戶,連心促富”等活動,從服務群眾生產生活的重點問題入手,解民憂、排民愁,實施“暖民心”工程。如針對農民在生產中存在的“缺種子、缺化肥、缺技術”的問題,區(qū)農業(yè)局組織黨員干部“提供優(yōu)質種子下鄉(xiāng)”,開展了農業(yè)技術人員下基層“一人掛鉤一村”活動,解決農民在生產中遇到的技術問題,同時要求每人每年至少幫助自己的掛鉤村解決最突出的問題2個,提供或聯(lián)系引進農村適用技術或農業(yè)科技成果2項,轉移勞動力10名,促進農業(yè)增效農民增收。區(qū)供銷社開展“送化肥下鄉(xiāng)”活動,只要一個電話,各供肥點的黨員馬上送肥到戶;區(qū)科技局科技人員深入華亭農村進行果蔬苗木生產調研,針對目前果蔬苗木生產仍然是農戶采取傳統(tǒng)的大田育苗法和分散生產、經營的方式,實施“莆田市名優(yōu)果蔬良種快繁培育基地建設”工程。區(qū)信用聯(lián)社提升服務“三農”水平,大力宣傳“農村信用社是農民自己的銀行”,深入開展為“三農”心貼心系列主題實踐活動,推出深受農民歡迎的“農家歡”——農戶誠信貸款業(yè)務,組織“黨員農貸快車”進村入戶送貸上門,服務群眾,今年以來,共新增發(fā)放支農貸款1861萬,累計發(fā)放支農貸款1.9億,為農民致富,農業(yè)增效的農村發(fā)展提供了的力的金融服務。區(qū)司法局加強矛盾糾紛排查調處,積極化解不安定因素,到目前共排查出矛盾糾紛379件,調處成功365件,調處成功率96.2%。機關黨工委開展創(chuàng)建平安單位活動,制訂工作計劃,組織人員對機關89個單位進行檢查,通報檢查結果。

四、創(chuàng)新工作作風,倡導求真務實,突出機關黨建工作的實效

機關黨工委按照十六屆四中全會“大興求真務實之風”的要求,認真貫徹區(qū)委提出的“項目落實年”的有關精神,結合先進性教育活動,把轉變干部作風作為先進性教育活動的主要抓手,認真落實,務求實效。如團區(qū)委根據(jù)部分貧困生難以完成學業(yè)的情況,開展“希望工程23行動”,籌集資金13.5萬元,資助23個相對后進薄弱村中207名困難小學、中學和大學學生,區(qū)勞動局接到群眾關于企業(yè)拖欠員工工資的來訪、來電、來信后,不收任何手續(xù)費,依法為79農民工催討清欠工資近10.28萬元,補簽勞動合同260份;區(qū)工商局推出企業(yè)在計算機網(wǎng)絡上年檢和派出黨員干部到企業(yè)現(xiàn)場年檢;區(qū)行政服務中心在服務企業(yè)“一站式”辦公的基礎上,簡化有關企業(yè)審批手續(xù),優(yōu)化服務措施46條,并設立黨員示范崗,掛牌服務;區(qū)交通局組織4名黨員技術人員無償?shù)匠L?zhèn)東青村、照車村進行農村公路外業(yè)測設,共完成測設里程2.4公里;區(qū)醫(yī)院組織黨員到華亭鎮(zhèn)宮利村義診幫助特困黨員;城關糧站利用雙休日時間,專門派2名黨員為駐莆部隊送去糧油,受到人民子弟兵的好評;區(qū)外經局主動深入企業(yè)、深入項目一線,做好招商引資工作,協(xié)調供電局幫助一家企業(yè)解決擴大再生產用電問題。

總之,上半年,我們主要是利用保持共產黨員先進性教育的有利時機,凝聚人心,鼓舞斗志,激發(fā)廣大機關黨員干部自覺投身到項目帶動戰(zhàn)略,投身于經濟發(fā)展大潮中的熱情。

下一步我們將按照年初制定的工作計劃,抓好全年工作的落實,為我區(qū)全面建設小康社會做出應有的努力。