導(dǎo)語：鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建“影響力工程”情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

基本情況全鎮(zhèn)現(xiàn)有非公企業(yè)123家，沒有黨員的企業(yè)88家，有黨員的企業(yè)35家，其中正式黨員3人以上的企業(yè)9家，單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)9家，聯(lián)合建支企業(yè)26家，已派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè)123家，派駐黨建工作指導(dǎo)員49人。 具體措施

全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”動員大會后，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制訂了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”的實(shí)施意見，并在此基礎(chǔ)上主要做了兩個方面的工作。

一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，科學(xué)合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織。

（一）圍繞發(fā)展，分層建立黨組織。凡職工人數(shù)達(dá)到100人以上的或列為市級定報(bào)企業(yè)的非公企業(yè)建立黨組織隸屬鎮(zhèn)黨委管理，職工人數(shù)為100人以下或非定報(bào)企業(yè)隸屬相關(guān)總支管理。目前，我鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)管非公企業(yè)黨組織4家，相關(guān)總支管理企業(yè)黨組織5家。通過黨組織隸屬關(guān)系的分層管理，體現(xiàn)了發(fā)展的原則，鼓勵企業(yè)在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上實(shí)行黨組織隸屬關(guān)系的升格，促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。

（二）因地制宜，便于管理建立黨組織。一是優(yōu)化村黨組織的設(shè)置，結(jié)合村黨組織的換屆選舉，我鎮(zhèn)七個行政村，五個行政村設(shè)立了黨總支，每個村黨總支部均下設(shè)了非公企業(yè)黨支部，由達(dá)不到建支條件的企業(yè)聯(lián)合建支，同時，實(shí)行屬地管理的原則，達(dá)到建立條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨組織，隸屬村總支管理。二是聯(lián)合建立黨組織。集鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)采取聯(lián)合掛靠的辦法建立黨組織，以企業(yè)服務(wù)站為龍頭，建立聯(lián)合支部，并安排1名專職人員從事黨務(wù)工作。為解決部分非公企業(yè)主認(rèn)識不到位的問題，我們專題召開非公企業(yè)主座談會，用宏祥公司、順揚(yáng)公司建立黨組織后，企業(yè)快速發(fā)展的生動事例，宣傳非公企業(yè)黨組織建立的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平，促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的建立。

二、多種措施并舉，務(wù)實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”的實(shí)施。

一是加強(qiáng)業(yè)主的評議。試行了社會評業(yè)主工作，結(jié)合我鎮(zhèn)進(jìn)行的社區(qū)評干部活動，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、經(jīng)濟(jì)管理部門人員、村干部和企業(yè)的職工代表對全鎮(zhèn)13家定報(bào)企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公眾形象評議。評議分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)誠信建設(shè)情況、企業(yè)遵紀(jì)守法情況、企業(yè)職工報(bào)酬情況及企業(yè)的滿意度五個方面。通過評議給非公企業(yè)主以警醒，在全鎮(zhèn)造成了一定的反響。

二是加強(qiáng)黨員的管理。建立黨員業(yè)績公布榜，每月公布黨員的月度工作計(jì)劃、黨員月度目標(biāo)完成情況、黨員參加活動情況、黨員創(chuàng)新工作情況，按季度民主評議黨員。實(shí)施了企業(yè)黨員的一崗三職活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，開展“培推”活動，宏祥公司七名黨員有五名被培養(yǎng)成企業(yè)的中層干部。

三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層黨員干部、村黨組織書記全部作為黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤非公企業(yè)，制訂了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員跟蹤服務(wù)卡、及時登記記載企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、職工情況、黨組織建設(shè)情況、雙培養(yǎng)雙維護(hù)情況、五好創(chuàng)建情況及黨建活動和黨建工作進(jìn)展情況。按照姜組發(fā)［2005］6號文件的要求，我們把2004年鎮(zhèn)公開招錄的黨員后備干部全部列為非公企業(yè)黨務(wù)工作者，同時以村黨組織換屆選舉為契機(jī)，在新當(dāng)選的村支部委員中明確了7名非公企業(yè)黨員工作者，全鎮(zhèn)通過組織招募的方式共產(chǎn)生15名非公企業(yè)黨務(wù)工作者，在此基礎(chǔ)上，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂了責(zé)任狀，定期開展工作督查。

存在的問題

1、規(guī)模小、層次低、管理粗放、效益不高、運(yùn)行質(zhì)態(tài)欠佳的企業(yè)，黨員、職工流動性大，建支難度大，“影響力工程”實(shí)施的難度大。

2、少數(shù)非公企業(yè)主個人對非公企業(yè)黨建工作能動作用大，黨組織的監(jiān)督保證作用難以落到實(shí)處。

今年的工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)主的教育培訓(xùn)和服務(wù)。發(fā)揮典型示范的作用，通過會議宣傳演講、公開欄內(nèi)亮相、示范點(diǎn)上掛牌、組織參觀交流等多種形式，用身邊成功企業(yè)的典型事例，宣傳非公企業(yè)建立黨組織的重要意義，宣傳實(shí)施“影響力工程”的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平，促進(jìn)影響力工程的實(shí)施。發(fā)揮成人教育培訓(xùn)中心主陣地的作用，深化業(yè)主的四項(xiàng)教育，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步催動黨員的領(lǐng)先作用。深化黨員“一崗三職”，開展“雙培雙推”活動，開展崗位練兵，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動，提高黨員的崗位技能，保持黨員的先進(jìn)性。加大優(yōu)秀黨員的獎勵力度，建立優(yōu)秀黨員的崗位津貼制度。

3、進(jìn)一步維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益。建立健全企業(yè)共、青、婦等群團(tuán)組織，推行“黨群工作一體化”，建立和完善維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益工作制度，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。

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