導(dǎo)語(yǔ)：縣嚴(yán)把“入口關(guān)” 切實(shí)做好黨員發(fā)展工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

姚安縣各級(jí)黨組織把發(fā)展黨員作為基層黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在黨員發(fā)展中，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，堅(jiān)持做到“五個(gè)不討論”，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性，全縣黨員的數(shù)量不斷增加，黨員質(zhì)量明顯提高。

一、嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范黨員發(fā)展程序。全縣基層黨組織按照《黨章》和“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不降低標(biāo)準(zhǔn)，不放寬條件。針對(duì)部分黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員程序不夠熟悉的實(shí)際，縣委組織部制定下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序圖》，《程序圖》把一名入黨申請(qǐng)人從寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)到轉(zhuǎn)為正式黨員的過(guò)程詳細(xì)劃分為列為入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育與考察轉(zhuǎn)正四個(gè)階段共29個(gè)步驟，簡(jiǎn)化明晰了發(fā)展程序，方便了基層組織操作，基本實(shí)行了黨員發(fā)展的科學(xué)化和規(guī)范化。

二、嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，堅(jiān)持做到“五個(gè)不討論”。一是嚴(yán)把教育培訓(xùn)關(guān)。各黨（工）委把本年度各支部列入發(fā)展的對(duì)象，進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于三天，培訓(xùn)內(nèi)容以黨的基本知識(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為主，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加入黨積極分子黨的基本知識(shí)，提高政治覺(jué)悟，端正入黨動(dòng)機(jī)；二是嚴(yán)把公示關(guān)。發(fā)展對(duì)象經(jīng)過(guò)支委會(huì)討論醞釀后，提交支部大會(huì)討論前，利用張榜公布、廣播、發(fā)書(shū)面通知等形式進(jìn)行10至15天公示，廣泛征求意見(jiàn)，接受黨員和群眾監(jiān)督；三是嚴(yán)把考察關(guān)。黨（工）委在支部（總支）考察的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，掌握發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)是否正確、理想信念是否堅(jiān)定、政治思想是否合格、工作表現(xiàn)是否出色、遵紀(jì)守法是否自覺(jué)、能否發(fā)揮表率帶頭作用，考察不合格的不列為發(fā)展對(duì)象。四是嚴(yán)把審查關(guān)。對(duì)黨支部已研究同意，報(bào)黨（工）委審批的新黨員入黨材料和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料進(jìn)行審核，材料不齊備，不堅(jiān)持發(fā)展程序的一律不予審批；五是嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象素質(zhì)關(guān)。支部大會(huì)同意為發(fā)展對(duì)象后，上級(jí)黨委找發(fā)展對(duì)象談話，詢問(wèn)入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的基本知識(shí)、方針政策、黨的地位作用認(rèn)識(shí)程度和入黨后工作打算等相關(guān)問(wèn)題。問(wèn)答結(jié)果作為入黨的重要依據(jù)，并記入個(gè)人檔案，問(wèn)答結(jié)果達(dá)不到要求的，不討論發(fā)展。各黨（工）委在把好五道關(guān)口的同時(shí)，堅(jiān)持做到五個(gè)不討論：未參加入黨積極分子培訓(xùn)的不討論；培訓(xùn)考察期不滿一年的不討論；發(fā)展對(duì)象未經(jīng)公示的不討論；審批材料不齊全的不討論；支部討論發(fā)展黨員不符合程序的不討論。2003年全縣16個(gè)黨（工）委共培訓(xùn)入黨積極分子631名，發(fā)展新黨員232名，其中高中以上文化131名，占總數(shù)的56.5%，35歲以下189人，占總數(shù)的81.5%，少數(shù)民族黨員64人，占27.6%，女黨員66名，占28.4%，從企業(yè)、農(nóng)村和教育生產(chǎn)一線發(fā)展169名，占總數(shù)的72.8%，黨員發(fā)展既做到了好中選優(yōu)，又兼顧了婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)一線比例，初步實(shí)現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。

三、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理。入黨積極分子正式吸收為預(yù)備黨員后，黨（工）委注重進(jìn)行教育管理。及時(shí)與預(yù)備黨員談話，明確指出存在的不足和努力的方向，提出預(yù)備期的工作要求。組織預(yù)備黨員按時(shí)參加黨的組織生活，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)。支部（總支）加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理和跟蹤培養(yǎng)，同預(yù)備黨員簽訂《黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，從政治思想、黨內(nèi)組織生活、遵紀(jì)守法情況、本職工作情況進(jìn)行綜合管理考核，確定培養(yǎng)聯(lián)系人定期對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，黨支部做到每半年進(jìn)行一次考察。積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和民主評(píng)議活動(dòng)，激發(fā)預(yù)備黨員的先進(jìn)性和榮譽(yù)感。通過(guò)培訓(xùn)教育進(jìn)一步端正預(yù)備黨員的入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，確保預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)為一名合格的正式黨員。

2003年底，全縣共有黨員9987名，占全縣總?cè)丝跀?shù)的5%，其中女黨員1626名，占黨員總數(shù)的16.3%，少數(shù)民族黨員2568名，占黨員總數(shù)的25.7%；45歲以下4853名，占黨員總數(shù)的48.6%；中專（高中）及以上文化2856名，占黨員總數(shù)的28.6%。全縣逐步形成了一支以年紀(jì)輕、文化高、素質(zhì)好為主的黨員隊(duì)伍。